大和財託株式会社
建築施工管理(RC造)◎前職年収保証◎年収1,000万円以上多数!ご経験を活かして年収UPを実現 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
契約形態
給与/報酬
正社員:月給 525,000円 ~ 上限なし勤務地
1. 東京都 (東京本社(渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階)または各建築現場事務所)
2. 大阪府 (大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)または各建築現場事務所)
タグ
募集背景
当社が顧客に提供するRC造建築の施工管理 →マンション・ビル・ホテル等が中心です!
関東・関西の物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。
お客様からのニーズ増に応え、さらなる会社拡大のため、施工担当を増員募集します。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!
お客様からのニーズ増に応え、さらなる会社拡大のため、施工担当を増員募集します。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!
仕事内容
仕事内容
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000㎡~9000㎡
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000㎡~9000㎡
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
先輩から一言
社員の声
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)
募集要項
-
募集業種
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 8,360,000 ~ 10,860,000 円
月給 : 525,000 ~ 682,000 円
└基本給 : 302,400 ~ 389,900 円
└固定残業代(45H): 104,175 ~ 134,325 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 49,425 ~ 69,775 円
└特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円
└地域手当 : 30,000 円 ※東京配属者のみ
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額
◆2025年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)
・想定年収 : 9,190,000 ~ 11,860,000 円
月給 : 583,000 ~ 748,000 円
└基本給 : 345,000 ~ 425,890 円
└固定残業代(45H): 118,890 ~ 146,700 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 50,110 ~ 87,410 円
└特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円
└地域手当 : 30,000 円 ※東京配属者のみ
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額 -
対象となる方
・経験
RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等)
・資格
1級または2級建築施工管理技士 -
主な仕事内容
RC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員:月給 525,000円 ~ 上限なし -
昇給
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) -
賞与
年2回 -
勤務時間
9:00~18:00
※現場状況により8:00~17:00となる可能性があります -
休日休暇
休日:完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 -
保険
加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 -
福利厚生
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) -
提出書類
履歴書・職務経歴書 -
選考方法
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 -
入社日
応相談 -
採用予定人数
6名以上
企業概要
大和財託株式会社
【タイトル】
人生を潤す 「資産共創」へ。【企業理念・コンセプト】
大和財託は、資産価値共創業です。自社だけが成長すればよいという考えは私たちにはありません。
様々なサービスを進化させながら、
同じ志でつながる取引先と力をあわせて
不動産を中心に多種多様な資産価値を共創する
お客様の本音を引き出して伴走しながら、
経済的豊かさや心理的豊かさを生み出すことで
一人でも多くの人々の人生を潤し続ける。
それが私たち大和財託の仕事です。
【社長の思い】
たとえ稼げる仕事でも、それが不透明な仕事の対価であれば胸を張って働くことはできません。大和財託は「透明性」を大事にして、社員全員が胸を張って給与をもらえる会社を目指しています。
また、社員の年収を上げていきたいと考えています。
これまで一人当たりの利益が増えるたびに賃上げをし続けています。今期も実施済みです。
選考の過程で大和財託の社員に会ったら、ぜひ気軽に質問をしてみてください。また、私も社長という立場でありながら、SNSなどでは包み隠さず自由に発信させてもらっています。気になった方はぜひ覗いてみてください。
- 設立 2013年
- 代表者名 藤原正明
- 資本金 100,000,000円
- 従業員数 240人
- 平均年齢 34.9歳
- 売上(前期) 22,064,000,000円
-
事業内容
■不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
不動産の管理・賃貸及び売買
プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
宅地造成等不動産事業用地の開発
建築物の設計及び工事監理
建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
建物のリフォーム・リノベーション
ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 - 所在地 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17-1渋谷アクシュ22階
- ウェブサイト https://recruit.yamatozaitaku.com/
応募・選考
-
募集方法
GATEN職よりご応募ください。
-
募集後のご連絡
ご登録のメールアドレス宛てにご連絡します。
-
面接
1回~2回
-
面接地
一次面接:オンラインもしくは来社(東京本社・大阪本社)
最終選考:来社(東京本社・大阪本社) -
連絡先
電話:050-5536-9317
メール:recruit@yamatozaitaku.com
求人のポイント
\Point/
①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!
③ご経験を活かして待遇アップが可能
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
~年収例~
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)
①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!
③ご経験を活かして待遇アップが可能
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
~年収例~
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)