こんにちは！
鈴木産業株式会社のひろせです
今回は弊社の福利厚生のひとつである
【両立支援休暇】のご案内をさせていただきます！
通常、入社6ヵ月未満の社員には
自分の体調不良等で、仕事を休むと〈欠勤〉という扱いになって給料が減ってしまいます．．．
そこで、入社間もなくの社員でも安心して勤務ができるように、という想いから導入されたの【両立支援休暇】になります！
内容としては≪入社6ヵ月未満であっても体調不良等を理由に特別休暇（有給）を3日取得することができる≫
ちなみに、入社6ヵ月以降でも就業規則に沿って取得することができます！
全社員にとって嬉しい制度になってます！
以上、鈴木産業 福利厚生の一つのご案内でした
鈴木産業株式会社のブログ一覧
両立支援休暇制度って．．．？
2025-05-30
仕事中以外の写真や記事
新入社員歓迎会が開催されました！
2025-05-02
仕事中以外の写真や記事
こんにちは！
鈴木産業株式会社のひろせです。
ブログでは会社の雰囲気などをお伝えしていきたいと思っております！
さっそくですが、４月４日に『新入社員歓迎会』が開催されました。
2月に1名と4月に３名の新入社員を迎えることができました👏
今回のために歓迎会の幹事が
鈴木産業についての動画を作成してくださいました。
完成度のとても高い動画になっているので
機会があればぜひ見ていただきたいです（上の写真）
普段関わりの少ない方とも交流を持てて良い時間でした♪
仕事をやるときはやる！楽しむときは楽しむ！のメリハリのある会社です
ご応募お待ちしております！
鈴木産業株式会社のひろせです。
ブログでは会社の雰囲気などをお伝えしていきたいと思っております！
さっそくですが、４月４日に『新入社員歓迎会』が開催されました。
2月に1名と4月に３名の新入社員を迎えることができました👏
今回のために歓迎会の幹事が
鈴木産業についての動画を作成してくださいました。
完成度のとても高い動画になっているので
機会があればぜひ見ていただきたいです（上の写真）
普段関わりの少ない方とも交流を持てて良い時間でした♪
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