40代になると、更なる年収アップやキャリアアップのため、ハイクラス転職をしたいと思う方も多いです。
ただどのようにしてハイクラス転職を進めていいのか、わからない方も多くいますよね。
そこで今回の記事では、40代のハイクラス転職を成功させるポイントについて解説します。
40代はマネジメントスキルや専門スキルを身につけられているため、企業側の需要も高いです。
企業の需要を理解して、転職を成功させるためにもぜひ参考にしてみてくださいね。
40代で転職するあなたが転職を成功させるためのコツは？公務員への転職は可能？
40代のハイクラス転職におすすめの転職サイト12選！
40代のハイクラス転職を成功させるのであれば、転職サイト・転職エージェントを利用するのがおすすめです。
さっそく40代のハイクラス転職におすすめの転職サイトを12選紹介します！
具体的には以下の通りです。
- ビズリーチ
- JACリクルートメント
- リクルートダイレクトスカウト
- パソナキャリア
- doda
- アクシスコンサルティング
- ランスタッド
- エンワールドジャパン
- リクナビNEXT
- コトラ
- ムービン
- 転職ドラフト
これらの転職サイト・転職エージェントについてそれぞれ具体的に解説します。
ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- スカウト型の転職エージェント
- 登録に審査がある
- 有料プランが用意されている
ビズリーチはハイクラス専門の転職エージェントで、年収800万円以上の求人が多数掲載されています。
40代でハイクラス転職を希望しているのであれば、真っ先に登録するべき転職エージェントです！
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントになっていて、登録しておくだけでも転職活動を進められるのがメリット。
また有料プランが用意されており、有料プランに登録することでより効率的な転職活動ができます！
もちろん無料プランでも十分に利用できるため、ハイクラス転職を狙っている方はぜひビズリーチを利用してみてくださいね。
JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
- 30代以上メインの転職サイト
- 年収600万円以上の好条件も充実
- 目がベンチャーの管理職も目指せる
- 口コミ評価が高い
JACリクルートメントは、ハイクラス求人をメインに紹介している転職エージェントです。
30代以上をメインターゲットとしているため、40代でハイクラス転職をしたいのであればとてもマッチしています！
ハイクラスや外資系の転職にも強く、年収600万円以上や管理職の求人が多いです。
求職者と企業側の要望を聞いている「両面型エージェント」がいるので企業の細かい情報も網羅されています。
企業が求めている人材を把握しているため、面接の攻略方法についても教えてくれます。
ハイクラス転職を希望しているのであれば、ぜひJACリクルートメントを利用してみてください！
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- ヘッドハンターの質がいい
- コンサルティングのサポート体制も丁寧
- 無料で利用可能
- 自分でも求人検索が可能
リクルートダイレクトスカウトは大手人材会社のリクルートが運営している転職エージェントです！
リクルートダイレクトスカウトに登録されているヘッドハンターの質は非常に高く、ミスマッチの少ないハイクラス求人を紹介してもらえます。
またキャリアアドバイザーのコンサルも非常に対応が良く、転職での困ったことをすぐに相談できます。
もちろん無料ですべてのサービスを受けられるため、ぜひリクルートダイレクトスカウトの利用も検討してみてください。
パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
- 面接対策など丁寧なサポート体制が充実
- 求人の質がいいためより良い環境も期待できる
- 女性の転職サポート体制も整っている
- アドバイザ―のレスポンスが早い
- 年収アップ率も65%以上
パソナキャリア面接対策やキャリアアドバイザーの丁寧なサポートが充実しています。
求人の質が良く、利用した方の年収アップ率が65％以上と、非常におすすめできる転職エージェントです。
ハイクラス転職に年収アップを求めているのであればマッチしていますね。
また、女性の転職支援にも力を入れているため、女性でハイクラス転職をしたいと考えているのであれば、非常おすすめです！
もちろん男性にもおすすめできる転職エージェントなので、パソナキャリアの利用も検討してみてくださいね。
doda
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaは取り扱っている求人数が20万件ほどある転職エージェントです。
その中でも特にエンジニア・技術職・営業の求人が多いため、現代に求められている求人がそろっています。
求人数が多いため、ハイクラス求人を見つけられる可能性も高いですね。
またdodaでは、年収査定やレジュメビルダーなど転職準備のコンテンツが充実しているため、市場価値を知りたいと思っている方におすすめ。
もちろん転職エージェントとしても有用性が高いので、ぜひdodaも利用してみてくださいね。
アクシスコンサルティング
- アクシスコンサルティングの特徴非公開求人が充実
- 独立支援やフリーランスの案件もある
- コンサル業界に特に強い
アクシスコンサルティングはハイクラス転職を希望している方におすすめです。
名前にも入っている通り、コンサル業でハイクラス転職をしたい方にマッチしています。
アクシスコンサルティングでは、特にITコンサルタントや戦略系コンサルタントなどの求人がメインで掲載されています。
キャリアアドバイザーはコンサル業界に精通していて、企業の人事ともかかわりがあります。
より詳細なアドバイスをもらえるようになるので、非常におすすめです！
またコンサル業界に関するコラムも用意されているので、コンサル業界に転職したい方はぜひ利用してみてくださいね。
ランスタッド
- ランスタッドの特徴世界各国に4,700件以上もの拠点がある
- 幅広い年齢層に対応
- 保有求人の多くが非公開求人
ランスタッドは世界最大級の人材サービス企業です。
世界各国に4,700拠点もあるため、グローバルな転職を期待できます。
そんなランスタッドでは国内だけではなく、国外のハイクラス求人も扱っているため、海外も視野に入れている方におすすめです！
ハイクラスの海外求人に興味がある方は、ランスタッドを利用してみてくださいね。
エンワールドジャパン
- エンワールドの特徴東京都内の求人が多数
- アジア太平洋地域の企業に強い
- 充実したサポート体制
エンワールドジャパンは、外資系の求人を多く取り扱っている転職エージェントです。
取り揃えている求人には、管理職や経営幹部、スペシャリスト職などさまざまです。
キャリアアップを目指している方にとっても、非常にマッチしていますね。
もちろん年収をあげられる求人も多く紹介してもらえます。
エンワールドジャパンを利用すれば、ハイクラス転職も夢ではないのでぜひ利用してみてくださいね。
リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 求人数が多い
- 若年層向けの求人に強い
- スカウトサービスがある
リクナビNEXTは自分で求人を探して転職活動を進める転職サイトです。
基本的に自分で求人を探して転職活動を進めていくことになるため、マイペースに転職活動を進めたい方におすすめです！
求人数が非常に多いため、ハイクラス向けの求人を見つけられる可能性も大いにあります。
またスカウトサービスも用意されているので、ある程度効率的な転職活動が見込めます。
ほかの転職サイト・転職エージェントと併用することもできるので、ぜひリクナビNEXTも登録してみてくださいね。
コトラ
- コトラの特徴ハイクラス求人多数
- 金融系・コンサル系の転職に強い
- 転職に役立つコラムが満載
「コトラ」は、金融系や管理の転職に特に強い転職エージェントです。
ハイクラス向けの求人も多く掲載されており、その中でも年収1000万円以上の求人が多く掲載されているのが特徴です。
コトラのキャリアアドバイザーは、金融や管理職を経験した方が対応してくれるため、細かい仕事内容についても相談できます。
他にも面接時に役立つことを教えてくれることもあるので、ぜひ利用してみてくださいね。
また、コトラに掲載されている求人の中には海外勤務の求人もあるので、世界を舞台に活躍したい人にとっても非常に頼りになる転職エージェントですよ！
ムービン
ムービンの特徴
- コンサル業界出身のエージェント多数
- 夜10時以降の対応も可能
- 面接対策が充実
ムービン（ムービンストラテジックキャリア）はコンサル業界専門の転職エージェントです。
コンサル業界へ転職したいと思っている方にとっては、これ以上ない転職エージェントですね。
ムービンではヘッドハンターからスカウトしてもらい、転職活動を進められるようになっているため効率的な転職活動ができます。
またムービンでは、夜10時以降の対応もしてもらえるため、現職で働きながら転職している方でも安心です！
転職ドラフト
転職ドラフトの特徴
- 企業から条件付きの指名を受けられる
- 競争入札なので転職で年収アップしやすい
- 他のエンジニアの情報を見られる
- 選考前に年収と仕事内容が知れる
- レジュメをフィードバックしてもらえる
転職ドラフトはこれまで紹介した転職サイト・転職エージェントとは仕様が異なり、企業から年収込みの求人スカウトが来る転職サービスです。
転職ドラフトに登録をして企業からスカウトが来るのを待つだけで転職活動を進められます。
年収もスカウトの中に掲載されているので、市場価値についてもはっきりわかりますね。
また転職ドラフトを利用して転職した方の約90％の方が、平均して120万円程度の年収アップをしています。
年収をあげたいと思っている方にとっては、非常におすすめの転職サービスなのでぜひ利用を検討してみてくださいね。
40代でハイクラス転職を目指すメリット
続いては、40代でハイクラス転職を目指すメリットについて解説します。
具体的には以下の通りです。
- 年収アップを目指せる
- 良いポジションに就ける可能性が高い
- 新しいキャリアを築ける
これらについてそれぞれ解説します。
年収アップを目指せる
ハイクラス転職を成功させられると、年収をあげられる可能性が高いです。
40代ということは、現時点でも平均年収よりも多くの給料をもらっている方も多いかもしれません。
ただハイクラス転職ともなれば、年収800万円以上の求人もたくさんあります。
そのため現職の給料よりも多くもらえるのはメリットが大きいですね！
現職で今よりも上のポストが空いていない場合も、大幅な年収アップは見込めなくなってしまうので、ハイクラス転職をするメリットは大きいです。
良いポジションに就ける可能性が高い
先ほども言った通り、現職よりもいいポジションに転職できる可能性が高いです。
現職で昇進を見込めないなら、転職をするしかありません。
そのためハイクラス転職をすることで、新たな地位やポジションを手に入れられるのがメリットです。
40代となれば管理職に転職できることが多いため、ハイクラス転職をするメリットが大いにありますね！
新しいキャリアを築ける
40代で転職することは博打のように思う方もいるかもしれません。
ただ昨今、70歳が定年になるともいわれているため、40代ではまだまだ挑戦していく必要があります。
40代であれば新しいキャリアを目指して転職することも遅くありません。
今後の数十年のキャリアのことを考えて、ハイクラス転職にチャレンジするのもおすすめです！
40代でハイクラス転職に失敗してしまう人の特徴
続いては40代でハイクラス転職に失敗してしまう人の特徴について解説します。
具体的には以下の通りです。
- 自分の実力に過信している
- 年収が下がってしまう
- 職場に馴染めない
これらについてそれぞれ解説します。
40代におすすめの転職エージェント10選！40代が転職を成功させるポイントも解説
自分の実力に過信している
自分の実力を過信してしまっていると、条件に当てはまる求人を見つけられない可能性があります。
自分にあっている年収や待遇の求人しか紹介してもらえないので、実力を過信すると転職ができなくなる可能性も…。
また万が一自分の実力以上の求人に転職できたとしても、転職後に結果を出せなければ意味がありません。
管理職として転職して仕事ができなければ、部下からの信頼も得られなくなりますよね。
そのため転職活動を始める前に自分のスキルや経歴の棚卸をしておくのがおすすめです。
年収が下がってしまう
現職で実力に見合っていない給料をもらっている場合、転職することで年収が下がってしまう可能性もあります。
転職市場では市場価値が重要視されているため、市場価値がないと判断されれば年収が大幅に下がってしまうことも…。
例えば大手企業に勤めている方の場合、給与水準が高く設定されていることも多く、転職後に年収が下がる可能性が高いです。
市場価値が気になる方は、転職エージェントに相談をして、キャリアの棚卸をしてもらいましょう。
職場に馴染めない
40代にもなると、いろいろな仕事を経験して考え方が固まってしまっていることもあります。
そのため職場に馴染めないという方も多いです。
ただ職場に馴染めないとなると、部下をまとめることも難しくなってしまい、結果として成果を出せなくなる悪循環になりがちですね。
失敗しないためには柔軟な考え方を身に着ける必要があるので、苦労する可能性もあります。
40代女性が転職で成功するポイントは？未経験でも資格があれば大丈夫？
40代でハイクラス転職を成功させるポイント
続いては、40代でハイクラス転職を成功させるポイントについて解説します。
具体的には以下の通りです。
- キャリアプランを明確にする
- キャリアの棚卸をする
- 柔軟な考え方をアピールする
- 企業が求めている人材について理解しておく
- 転職サイト・転職エージェントを利用する
これらについてそれぞれ解説します。
キャリアプランを明確にする
40代の転職は、生涯キャリアの半分でしかありません。
今まで働いてきた分以上に働くことになるため、しっかりとキャリアプランを明確にするのがおすすめです。
5年後、10年後にどのような仕事をしていたいのか、どのような生活を送っていたいのか、目標を明確にしてから転職活動をしましょう。
キャリアプランが明確になっていることで、今の自分が何をすればいいのか決まります。
今の自分がするべきことを参考に、転職先の企業を選びましょうね。
将来が不安で仕方ない40代がこれからやるべきことは？退職、転職の判断はどこで行う？
キャリアの棚卸をする
40代は生涯キャリアの約半分の地点です。
そのため一度、しっかりと今までのキャリアを振り返ってみるのがおすすめですよ。
どのようなスキルや資格を持っていて、何ができるのか明確にすることで、転職活動にも役立ちます。
またプレイヤーからマネージャーへ移行するタイミングにもなるため、キャリアの棚卸をして面接時に使えるネタを用意しましょう。
1人でキャリアの棚卸をするのが難しいという方も多いので、そのような場合にはキャリアアドバイザーに手伝ってもらうのがおすすめです。
転職エージェントを利用すれば担当のキャリアアドバイザーがついてくれるので、とても心強いですよ。
ぜひ転職エージェントを利用してみてくださいね。
柔軟な考え方をアピールする
40代となると、仕事に対する価値観や考え方が固まってしまっている場合もあります。
ただ昨今の企業では柔軟な考え方ができる人を求めているため、その点をアピールするのがおすすめです。
具体的には時代の変化についていける力や新しい情報を吸収していることのアピールなどをしましょう。
管理職として転職する場合、異なる考え方をしている部下を多く持つことになります。
その際に柔軟な考え方で対応できるかどうかも見られているので、気を付けてくださいね。
企業が求めている人材について理解しておく
そもそも企業が40代の転職に何を求めているのか理解しなければ、転職を成功させるのは難しいです。
そのため企業が求めている人物像を明確にしておきましょう。
具体的には以下のポイントを重要視している企業が多いです。
- マネジメントスキル
- 専門的なスキル
- ポータブルスキル
- 柔軟性
- グローバル的な視野
どれも大切なスキルなので、特にアピールできるポイントを用意しておくのがおすすめです。
転職サイト・転職エージェントを利用する
この記事で紹介したような転職サイトや転職エージェントを利用することがおすすめです。
転職サイトや転職エージェントを利用することで、効率的に転職活動を進められます。
ハイクラス専門の転職サイトや転職エージェントがあるため、それらを利用することでハイクラス求人のみを紹介してもらえますからね。
興味のない求人を紹介してもらわないだけでも、効率的になります。
この記事で紹介した転職サイト・転職エージェントはどれもおすすめなので、ぜひ利用してみてくださいね。
40代でハイクラス転職を目指している方によくある質問
最後に40代でハイクラス転職を目指している方によくある質問についてまとめます。
具体的には以下の通りです。
- 40代のハイクラス転職で求められるスキルは？
- 40代のハイクラス転職では転職サイトの登録が必須？
これらについてそれぞれ解説します。
40代のハイクラス転職で求められるスキルは？
40代のハイクラス転職で求められるスキルは以下の通りです。
- マネジメントスキル
- 専門的なスキル
- ポータブルスキル
- 柔軟性
- グローバル的な視野
これらのスキルが求められているので、キャリアの棚卸をして確認してみましょう。
40代のハイクラス転職では転職サイトの登録が必須？
40代のハイクラス転職では転職サイトの登録が必須ではありません。
ただ効率的にハイクラス求人を見つけて、転職を成功させるのであれば転職サイト・転職エージェントを利用するのが手っ取り早いです。
キャリアアドバイザーに相談できるのもメリットになるので、ぜひ転職サイト・転職エージェントを利用してみてください。
40代の手取り30万円は少ないのか？平均年収や手取りについて解説
【まとめ】40代のハイクラス転職におすすめの転職サイト12選！
この記事では40代のハイクラス転職についてまとめました。
40代のハイクラス転職では転職サイト・転職エージェントを利用するのがおすすめです。
もう一度、おすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめます。
- ビズリーチ
- JACリクルートメント
- リクルートダイレクトスカウト
- パソナキャリア
- doda
- アクシスコンサルティング
- ランスタッド
- エンワールドジャパン
- リクナビNEXT
- コトラ
- ムービン
- 転職ドラフト
この記事で紹介した転職サイト・転職エージェントはどれもおすすめなので、ぜひ利用してみてくださいね。
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