IT業界の技術が日々発展しているこの時代では、ゲーム業界の需要も世界的に高まりつつあります。

転職活動をしている方の中には「ゲーム業界を目指したいけれど自信が出ない」と、一歩を踏み出せない方もいるのではないでしょうか。

今回は、中でもゲーム業界を支えるゲームプログラマーの仕事の転職について徹底解説。

おすすめの転職エージェント・転職サイト9選や、それぞれの特徴やおすすめの人の特徴なども紹介します。

あわせて、ゲームプログラマーに必要なスキルや未経験で目指したいとお考えの方に向けて役立つ情報も説明するので、ぜひ参考にしてみてください。

ゲームプログラマーの転職におすすめの転職エージェント9選

転職活動をするならば、転職エージェントや転職サイトを利用するのが当たり前になりつつある現代では、転職支援サービスの数も年々増えている傾向にあります。

特に、これらの転職支援サービスをまだ利用したことのない方には、自分に合った転職エージェント・転職サイトはどれなのか、なかなか決められない方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントや転職サイトは、利用するものによって特徴や受けられるサービスが異なるのが特徴です。

ここからは、ゲームプログラマーの転職に役立つおすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

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doda

dodaとは、今回紹介する転職支援サービスの中で、業界トップクラスの求人数を抱える大人気の転職エージェントのことです。

dodaは、転職エージェントだけでなく転職サイトとしての機能も持ち備えていることから、自分の好きなペースで転職活動を進められるのが魅力。

また、キャリア適性診断や年収査定ツールなど、dodaに登録すると転職活動に役立つさまざまなコンテンツを利用できるのも強みです。

dodaの保有する求人は数の多さだけでなく質にもこだわって掲載しているので、どの転職支援サービスを利用すべきか迷っている方は、まずdodaに登録してください。

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	約260件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	全年代
エージェントの転職サポート	あり

レバテックキャリアは、今回紹介する転職支援サービスの中で、特にIT業界やWeb業界への転職に特化している転職エージェントです。

レバテックキャリアが取り扱う求人の年収は500万円を超え、転職を通して年収をアップさせたい方にもおすすめ。

全体的な求人数の多さは、他の転職支援サービスに比べるとまだ少ないといえますが、専門性が高く質の良い求人に出会える可能性を高められます。

レバテックキャリアに在籍するコンサルタントは、特にゲームプログラマーについての知識を豊富に持っているので、ゲームプログラマーを目指す方にぴったりの転職エージェントです。

ワークポート

運営会社	株式会社ワークポート
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	約80件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	全年代
エージェントの転職サポート	あり

ワークポートは、今回紹介する転職支援サービスの中で、特にIT・Web業界の分野の転職支援に力を入れている転職エージェントです。

ワークポートは、これまで求職者のIT・Web関連の転職支援を数多く行ってきたという実績があり、これまでのノウハウを活かした質の良いサービスを受けられるのが大きな強み。

また、他の転職支援サービスと比較しても登録がシンプルで簡単なため、パソコンやスマホの操作が苦手な方でも安心して利用できます。

専門性の高いサービスを受けたい方、気軽にいつでも相談できる環境が欲しい方は、ぜひワークポートをチェックしてみてください。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	約220件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	全年代
エージェントの転職サポート	なし(エージェントによって異なる)

ビズリーチは、今回紹介する転職支援サービスの中で、年収1000万円以上の求人が多く、特にハイクラスな人材の転職活動支援を行う転職サイトです。

ビズリーチの最大の強みは、スカウト機能を使う際に活躍するヘッドハンターがキャリアアドバイザーの役割も果たす点です。

そのため、ビズリーチでは、ただ企業と求職者のマッチングを行うのではなく、大手企業や優良企業への内定に導くためのサポートもしているのが魅力。

ただ、ビズリーチは一部サービスが有料である場合があるため、利用する際には事前に確認しておくと安心です。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	–
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	30代以降の方
エージェントの転職サポート	あり

JACリクルートメントとは、今回紹介する転職支援サービスの中で、外資系企業や海外企業への転職支援もしており、特にキャリアアップしたい方におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントの最大の強みは、在籍するコンサルタントが幅広い業界への知識を持っている点です。

また、Web面談や対面面談など、自分のライフスタイルに合わせて転職活動ができるため、誰でも気軽に利用できるのも大きな魅力。

ただ、30〜50代のミドル層に向けた転職支援に力を入れているので、それ以外の年代の方は他の転職支援サービスと併用しての利用をおすすめします。

ハタラクティブ

運営会社	レバレジーズ株式会社
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	–
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	20代の方
エージェントの転職サポート	あり

ハタラクティブは、今回紹介する転職支援サービスの中で、特に若年層や業界未経験者におすすめの転職エージェントです。

ハタラクティブの最大の魅力は、社会人経験のない方や業界未経験者に向けての転職活動支援に力を入れている点。

未経験者募集の求人や、研修制度が充実している企業などを多く取り扱っているため、スキルや経験に自信のない方でも安心して利用できます。

また、ハタラクティブでは社会人未経験者やスキルの少ない若年層に向けて、企業選びのポイントや自己アピールの方法など、丁寧なアドバイスを行っています。

社会人の経験のない方、20〜30代の第二新卒の方など、スキルや経験に自信のない方は、ぜひハタラクティブを利用してみてください。

Geekly(ギークリー)

運営会社	株式会社マイナビ
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	非公開
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	全年代
エージェントの転職サポート	あり

ギークリーは、今回紹介する転職支援サービスの中で、利用者の満足度が非常に高く、さらには年収アップも目指せることで人気の転職エージェントの一つ。

ゲーム業界やIT業界に特化しているサービスであり、求人数はそれほど多くないものの専門性が高く、有益な情報に期待できます。

また、企業とのマッチング精度や求人の質にはこだわりが強いため、より安心して転職活動を任せられます。

ただし、求人情報が首都圏に集中している傾向にあるので、地方への転職をお考えでギークリーを利用する方は、総合型の転職支サービスなどと併用しましょう。

G-JOBエージェント

運営会社	株式会社リンクトブレイン
「ゲームプログラマー」を キーワードに含む求人数	約10件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな年代	全年代
エージェントの転職サポート	あり

G-JOBエージェントは、今回紹介する転職支援サービスの中でも特にゲーム業界に特化しており、ゲーム業界を目指すのであれば必ず利用して欲しい転職エージェントの一つ。

G-JOBエージェントでは、正社員や派遣社員、アルバイトなどさまざまな雇用形態から求人を選べるのが特徴です。

そのため、まだそこまで幅広いスキルや知識を持っていなく、アルバイトなどから経験を積みたいという方にもおすすめ。

また、ゲーム業界では最多の求人数を取り扱っているので、幅広い選択肢の中から選べるのも魅力です。

ただ、完全に未経験の場合は仕事が見つかりにくい可能性もあるため、事前に担当者に相談しておきましょう。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職支援サービスといえば「転職エージェント」と「転職サイト」の2つの種類に分かれているのが一般的です。

いずれも求職者の転職活動をサポートしているサービスではありますが、サポート内容や利用の仕方が少し異なります。

どちらを利用する方が良いというのはなく、どちらもバランスよく利用するのが理想です。

ここからは、転職エージェントと転職サイトの大きな違いを2つに分けてそれぞれ説明します。

転職エージェント

転職エージェントとは、求職者が転職活動を行う際に、求人情報の紹介や求職者のスキルや希望条件についてのヒアリング、履歴書や職務経歴書のアドバイスなど、転職活動の支援を行う専門的なサービスを幅広く提供しています。

転職エージェントの大きな強みは、求職者と企業とのマッチングを行い、求職者のキャリアプランや希望する職場環境に合った求人情報を提供することで、転職活動をスムーズに進められる点。

また、転職エージェントでは求人情報にアクセスしやすく、非公開求人の紹介や、企業との交渉などを代行してもらえる場合も多いです。

ただ、転職エージェントは無料で利用できる場合もあれば、一定の費用が発生するサービスもあります。

求職者にとっては、自分の希望に合った求人情報を手軽に収集できる一方で、転職エージェントの情報に依存してしまう可能性もあるため利用する際には注意も必要です。

転職サイト

転職サイトとは、求職者が転職活動を行う際にインターネット上で求人情報を検索し、応募や情報交換ができるサイトのことを指します。

転職サイトには、一般的な求人情報サイトから、特定の業界や職種に特化したサイトまで、さまざまな種類があるのが特徴です。

また、求人情報を掲載するだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策のアドバイス、転職に関する情報提供など、転職活動に必要な情報を提供しているサイトも少なくありません。

一方、転職サイトには、求人情報の信頼性に問題がある場合や、選考に進んでも内定が取れない場合があるため、利用する際には口コミなどをしっかり確認することが大切です。

なるべく多くの情報を収集して自分の希望や条件に合った求人情報を選択し、的確な転職活動を行いましょう。

ゲームプログラマーの転職に強い転職エージェントの利用の流れ

転職エージェントを利用して転職活動を進める場合には、どのような流れで進んでいくのか、気になる方もいるのではないでしょうか。

転職エージェントの利用の流れは、利用するものによって異なる場合もありますが、基本的には同じです。

ここからは、転職エージェントの一般的な利用の流れについて、5つのステップに分けて紹介します。

STEP①転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントを利用する場合は、そのエージェントに登録する必要があります。

登録をする方法は、エージェントのウェブサイト上にある登録フォームに必要事項を入力するか、直接エージェントに電話して登録手続きをする方法が一般的です。

登録時には、自分の希望する職種や業界、年収、勤務地など、転職に関する希望条件をエージェントに正確に伝えなければなりません。

また、職務経歴書や履歴書など、転職活動に必要な書類を確認される場合もあるため、登録前に準備しておくことが望ましいでしょう。

利用に費用がかかる転職エージェントもあるので、料金体系やサービス内容など、利用前に詳しく確認しておくことが重要です。

STEP②担当者との顔合わせ・カウンセリング

転職エージェントから担当者がアサインされた場合、次は顔合わせとカウンセリングが行われます。

担当者との顔合わせは、電話やオンラインで行われることも多いですが、場合によっては事務所に直接足を運んで対面することも。

このカウンセリングは、今後担当者からアドバイスを受けたり、適切な求人案件を紹介してもらったりする上で大切な情報源となります。

また、自分自身のアピールポイントや強み、弱みなどについても共有することで、転職活動の方向性を決められます。

担当者とのカウンセリングは、転職活動において非常に重要なステップであるため、自分の目標や希望、キャリアプランなどをしっかりと伝えましょう。

STEP③求人の紹介・選考対策

つづいて、担当者は求職者からヒアリングした情報をもとに求人紹介を行います。

求人情報の提供には、担当者からのメールや電話、ウェブサイト上の求人情報の閲覧、または求人情報をまとめた冊子を送付する場合があります。

提供される求人情報には、企業名、職種、仕事内容、待遇、勤務地、応募条件などが含まれるので、しっかり目を通すことが大切です。

また、求人情報の中から自分に適したものを選ぶためのアドバイスも受けられます。

必要であれば、その企業ごとに異なる特徴や求められる人物像などを教えてもらえるので、気になる方は相談してください。

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STEP④応募・選考

応募する求人が定まったら、次は応募・選考のステップに入ります。

ここから、転職エージェントは求職者に対して面接や選考の対策など、内定までのサポートを手厚く行います。

面接日程調整や面接対策、内定後の条件交渉など、必要なサポートを提供してくれることも。

また、転職エージェントによっては、内定後までフォローアップが続きます。

入社前の準備や、入社後のフォローアップなど、転職活動が完了するまでサポートを受けられるので、非常に心強い存在です。

STEP⑤内定・入社

面接や選考を通過した場合、企業から内定の通知が届きます。

内定をもらったらすぐに転職エージェントに報告し、入社日の調整や入社前の手続きなどをサポートしてもらいましょう。

入社後のサポートやキャリアアップの相談など、長期的なキャリア支援を受けられます。

入社する日まで気を抜かずにしっかり準備することが大切です。

ゲームプログラマーの転職に転職エージェントを利用する5つのメリット

転職エージェントや転職サイトなどのツールを使わなくても転職活動ができるのに、なぜ多くの求職者がこれらの転職支援サービスを利用するのか、気になる方も少なくありません。

ここからは、ゲームプログラマーの転職に転職エージェントを利用する5つのメリットを紹介します。

ゲームプログラマーに特化している転職エージェントがある

ゲームプログラマーの転職に転職エージェントを利用するメリットとして、業界の情報に詳しい転職エージェントが在籍する点が挙げられます。

特に、ゲーム業界は他の業界と比べて特殊な仕事環境やスキルが求められるため、一般的な転職エージェントだけでは希望する求人情報を得られないことも少なくありません。

しかし、ゲーム業界に特化した転職エージェントでは、在籍するキャリアアドバイザー自体がゲーム業界に精通しており、さらには求人情報や業界の動向にも詳しいため、求職者に最適な転職先を提案できます。

さらに、業界の情報をより持っている転職エージェントでは、転職先でのキャリアアップの可能性を高めるためのアドバイスも得られる場合があります。

したがって、ゲームプログラマーの転職には、業界に特化した転職エージェントを利用するのが転職を成功させるための秘訣です。

必要書類の作成・添削サポートが受けられる

転職エージェントを利用するメリットの一つに、必要書類の作成・添削サポートが受けられる点も挙げられます。

転職活動では、履歴書や職務経歴書、自己PRなどの書類作成が必要となりますが、書き方や内容によっては採用担当者から評価が下がってしまうケースも少なくありません。

そんなとき、転職エージェントは書類の添削や作成のサポートを通じて、より採用担当者にアピールしやすい書類作成を手助けするのです。

また、企業ごとに求められる書類のフォーマットや内容を把握しているため、適切なアドバイスを提供してくれます。

さらに、的確な履歴書や職務経歴書を作成することで自己PRなどの内容も充実し、自分自身のアピールポイントをより明確にすることができるので、大きなアドバンテージになるのです。

レアな求人に出会える可能性がアップ

転職エージェントを利用すると、レアな求人に出会える可能性がアップするのもメリットの一つ。

転職市場には、一般的な求人広告や転職サイトだけでなく、非公開求人や内定待ちの求人など、掲載されていない求人が多く存在します。

しかし、そうした求人にアクセスするためには、膨大な情報収集やネットワークの構築が必要に。

こうした作業は、転職エージェントに委ねるのがおすすめです。

転職エージェントは、企業とのネットワークを持ち、非公開求人や内定待ちの求人情報を把握しているため、より多くの求人情報にアクセスできます。

担当者が企業に直接条件交渉してくれる

転職エージェントを利用すると、担当者が企業に直接条件の交渉をしてくれる点もメリットとして挙げられます。

転職活動では、求人情報を見つけて応募するだけでなく、面接や選考の段階での条件交渉が重要です。

しかし、求職者自身が企業に対して直接交渉するのは、緊張感や経験不足から上手くいかないケースがほとんど。

こうした場合に、転職のプロである担当者が条件交渉を行ってくれるのは心強いです。

転職エージェントの担当者は、求職者の希望条件や企業側のニーズを把握しており、その上で最適な条件交渉を行うのが基本です。

また、担当者は求職者と企業双方の良い面を考慮し、交渉がスムーズに進むようなフォローアップを行ってくれます。

そのため、求職者自身が交渉するよりも条件面で有利な条件を引き出せると言えます。

以上のように、転職エージェントを利用することで、条件交渉の面でのサポートを受けられ、さらに好条件での入社を目指せるのが強みです。

面倒な事務作業は担当者に代行してもらえる

転職エージェントを利用するメリットの一つに、面倒な事務作業を担当者に代行してもらえる点も挙げられます。

転職活動は、求人情報の収集や書類作成、面接日程の調整など、多岐にわたる作業が必要です。

しかし、これらの作業は時間と手間がかかる上、求職者自身が行うと煩わしく感じてしまう方も少なくありません。

こうした場合に、転職エージェントの担当者が事務作業を代行してくれるメリットがあります。

転職エージェントの担当者は、求職者の希望条件を把握した上で、求人情報の収集や書類作成、面接日程の調整などの事務作業を行ってくれます。

また、担当者は求職者と企業双方のスケジュールを調整し、面接の日程や場所を決定することも。

そのため、求職者自身がやらなければならないことを担当者に代行してもらうことで、時間や手間を節約できるのが魅力です。

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ゲームプログラマーの転職に転職エージェントを利用する3つのデメリット

企業への条件交渉や事務代行など、転職エージェントには魅力的な面がたくさんあるのがわかりますが、一方で気をつけなければならないデメリットも存在します。

ここからは、転職エージェントを利用する上で知っておくべきデメリットを紹介します。

知っておくと事前に対処できる場合もあるので、ぜひ以下を参考にしてみてください。

自分のペースで転職活動を進められない

転職エージェントを利用するデメリットの一つは、自分のペースで転職活動を進められないという点。

転職エージェントに登録すると、求人応募への催促をしてきたり、担当者が面接の日程調整を行ったりすることが多く、自分の都合で転職活動を進めるのが難しくなるケースも少なくありません。

また、担当のキャリアアドバイザーからの求人紹介が多い場合には、自分で求人情報を探すのに比べ、応募する求人の数が制限されることも。

そのため、自分のやりたいことやキャリアプランをしっかりと把握しておくことが重要になります。

加えて、複数の転職エージェントを利用することで、求人情報の幅を広げられるため、利用前にさまざまなエージェントを比較するのがおすすめです。

必ずしも内定がもらえるとは限らない

転職エージェントを利用しても必ずしも内定をもらえるとは限らないため、それをデメリットと考える方もいます。

転職エージェントを利用すると、専門的なアドバイスや企業とのコネクションを活かして求人を紹介してもらえる反面、その求人に採用されるかどうかは自分自身の力量にかかっているため、必ず内定がもらえるとは限りません。

また、エージェントが紹介する求人については、他の転職希望者との競争が激しい場合もあるため、自己PRや選考対策に十分な準備が必要です。

さらに、転職エージェントによっては、求人紹介後のフォローアップが不十分なケースも。

そのため、自分自身でも求人情報をしっかりと収集し、応募先の企業研究や面接の準備をしておきましょう。

興味のない求人を紹介されることもある

転職エージェントを利用する際には、興味のない求人を紹介されることがあるのもデメリットの一つです。

転職エージェントは求職者のスキルやキャリアプラン、希望条件をヒアリングして求人を紹介するため、完全に希望に合わない求人を紹介されるのは少ないですが、自分自身の希望と異なる求人が紹介される場合もあります。

また、希望条件に近い求人がない場合、求人紹介がないということもあり得ます。

そのため、転職エージェントに登録する際には、希望する業種や職種、待遇などを明確に伝えるのが重要。

また、求人が紹介してもらえたら、自分自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて冷静に判断するようにしましょう。

時には、興味のない求人を断るのも、転職活動を成功させるために大切なポイントの一つです。

ゲームプログラマーとは？

ゲームプログラマーとは、ビデオゲーム開発においてプログラムを開発する専門家のことを指します。

コンピューターゲームの開発に必要なソフトウェアやツールを開発し、ゲームの動作やプレイの流れをプログラムで制御するのが仕事です。

ゲームプログラマーは、主にプログラミング言語やゲーム開発エンジンなどを使用し、ゲームの機能やシステムを開発、さらにはバグの修正や改善を行います。

また、グラフィックスや音声などのコンテンツのプログラミングにも携わることも。

ゲームプログラマーは、チームで働くことが多く、デザイナーやアーティストなど他の開発者と協力しながら、ゲームの完成度を高めていきます。

ゲーム業界は、技術の進歩や市場によって大きな変化があるため、常に新しい技術を学ぶことが求められます。

ゲームプログラマーの2種類の構造について

ゲームプログラマーは、パブリッシャーとデベロッパーという2つの構造に分けられています。

ここからは、パブリッシャーとデベロッパーを2つに分けてそれぞれ解説していきます。

パブリッシャー

パブリッシャーは、開発会社が制作したゲームを販売する販売元のことを指します。

パブリッシャー側のプログラマーは、販売するゲームの品質を担保するために、プレイヤーが快適に遊べる環境を作るのが主な仕事です。

具体的には、エラーの修正やパフォーマンスの改善、セキュリティの強化、新機能の実装などがあります。

また、オンラインゲームの場合、サーバー側のプログラム開発や運用も担当することもあります。

デベロッパー

デベロッパーとは、開発会社のことを指します。

デベロッパー側のプログラマーは、開発するゲームのクオリティを向上させるため、プログラムの設計や開発を行うのが仕事です。

具体的には、ゲームエンジンの開発や、ゲーム内の動作やグラフィックスの実装、AIの開発、ネットワークの設計や開発などがあります。

また、ゲームの機能拡張やアップデート、バグ修正など、リリース後のメンテナンスにも携わることも少なくありません。

開発会社によっては、プログラマーがゲームの企画にも関わることがあるため、クリエイティブなアイデアを出し合う必要があります。

ゲームプログラマーに求められる3つのスキル

ゲーム業界で幅広く活躍しているゲームプログラマーの仕事は、専門的な技術やスキルを要し、難しそうなイメージを抱いてしまう方もいるのではないでしょうか。

ここからは、ゲームプログラマーに求められる3つのスキルを具体的に紹介します。

プログラミングスキル

ゲームプログラマーに求められるスキルとして、プログラミングスキルが挙げられます。

プログラミングスキルとは、プログラムを書くために必要な言語の知識やアルゴリズムの理解、コーディング技術などのことを指します。

ゲームプログラマーは、ゲームのロジックやシステム、グラフィックス、音声などを制御するためにも、高度なプログラミングスキルが必要不可欠。

特に、C++言語などの基礎的な言語への精通が求められ、CPUやメモリなどのハードウェアの性能を最大限に引き出せる能力が必要です。

また、プログラミングスキルだけでなく、常に新しい技術や言語にアンテナを張り、最新の技術を習得する意欲も大切です。

モチベーションスキル

ゲームプログラマーにとって、モチベーションスキルも非常に重要なスキルの一つ。

これは、常に新しい技術やトレンドを学び、最新のゲーム開発技術へのアップデートに必要だからです。

また、長時間の開発作業や厳しいデッドラインを迎えることもあり、自己管理やストレスマネジメント能力も身に付けなければなりません。

さらに、ユーザー目線で考えられるUI/UXデザインに関する知識や、マーケティングに関する知識もあると役立ちます。

これらのスキルは、ゲームプログラマーが単にコードを書くだけでなく、より総合的な視野で開発に携わるために必要といえます。

コミュニケーションスキル

ゲームプログラマーには、単独での作業が多いイメージがありますが、チームで作業を進める機会も多くあります。

そのため、コミュニケーションスキルも重要なスキルの一つ。

例えば、ゲームデザイナーやアーティストと協力して、ゲームの機能や外観を詳細に議論し、実現可能な解決策を見つけます。

そのため、相手の意見を理解し、さらには適切に意見を述べる能力が必要です。

また、スケジュールや問題点について、上司やクライアントに報告しなければならないことも少なくありません。

高いコミュニケーションスキルを持つことで、チーム全体がスムーズに作業を進められ、ゲームの品質をより高めることができます。

ゲームプログラマーには未経験でもなれる？

ゲームプログラマーには、学歴や経験よりもプログラミングのスキルやポートフォリオ、そして熱意やモチベーションが重視される傾向があります。

そのため、未経験からゲームプログラマーを目指すことは可能ですが、その場合にはプログラミングに関する基礎知識を身につけなければなりません。

具体的には、プログラミング言語（C++やC#など）やゲームエンジン（UnityやUnreal Engineなど）について学習し、自分でゲームを開発する経験を積むのも大切です。

また、プログラミングスクールやオンライン学習プラットフォームを活用するのも一つの手段。

しかし、未経験者がゲーム業界に就職する場合は競争率が非常に高く、求人には「経験者優遇」という条件が多くつけられているため就職には時間がかかる場合も少なくありません。

そのため、まずはゲーム業界に関わる仕事に就き、経験を積むのも選択肢の一つです。

未経験からゲームプログラマーを目指すためには

未経験でゲームプログラマーを目指すのは難しく、転職活動をする場合には事前に的確な準備をする必要があります。

ここからは、未経験からゲームプログラマーを目指すための3つの方法を紹介します。

プログラミングスクールに通う

未経験からゲームプログラマーを目指すためには、プログラミングスクールに通うことが一つの方法です。

プログラミングスクールには、ゲームプログラマーに必要なプログラミングスキルを習得できるカリキュラムが用意されています。

また、スクールでの学習は、未経験者でもわかりやすいように設計されているため、スムーズに学び始められるのも魅力です。

学習期間は数か月から半年ほどと短いため、比較的短期間でゲームプログラマーに必要なスキルを身につけられます。

プログラミングスクールで学んだ後は、アルバイトやインターンシップを通じて実践的な経験を積みましょう。

スクールによっては、企業への斡旋を行っている場合もあるので、気になる方は相談してみると良いです。

未経験からの転職は難しいと思われがちですが、プログラミングスクールでの学習と実践的な経験を積むことで、ゲームプログラマーとしてのキャリアを十分にスタートさせられます。

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独学で勉強する

未経験からゲームプログラマーを目指すためには、もちろん独学で勉強するのも一つの方法です。

オンライン上には、無料で参照できる学習教材やチュートリアルが多く存在し、自己学習のためのサポートを提供するWebサイトも増えています。

また、オンラインコミュニティや掲示板を利用して、他のプログラマーからアドバイスを受けたり、ネットワークを広げたりするのも効果的です。

ただし、独学では質の高いプログラミングスキルを身につけるのには限界があります。
独学で学んだスキルの実力が企業に評価されるかどうかは保証されないため、実務経験が不可欠です。

また、未経験の場合、何を勉強すべきかがわからなかったり、スキルアップのための計画を立てることも簡単ではありません。

独学で学ぶ場合でも、プログラミングスクールでの学習と同様に、計画的に勉強を進め、自己学習に必要な時間を確保することが大切です。

また、学んだ内容を自分なりにアウトプットし、継続的に自己評価を行うことで、スキルアップにつなげられるでしょう。

ゲームプログラマーに関連する資格を取得する

未経験からゲームプログラマーを目指すためには、ゲームプログラマーに関連する資格を取得するのもおすすめです。

まずは、基礎的なプログラミングスキルを身につけることが重要ですが、その上で関連する資格を取得すると、業界での就職や転職に有利になる可能性を高められます。

具体的には、日本ゲーム学会が認定する「日本ゲームプログラマー検定」や、IT系の資格として有名な「Java SE」、「Oracle Certified Associate, Java SE 8 Programmer」など。

また、UnityやUnreal Engineなどのゲームエンジンに関する資格も役立ちます。

ただし、資格取得だけでなく、実際にプログラミングの経験を積むことも大切であるため、両者をバランスよく進めていきましょう。

ゲームプログラマーに向いている人の特徴

ゲームプログラマーを目指す方の中には、「自分はゲームプログラマーに向いているのか？」と不安になる方も多くいます。

ここからは、ゲームプログラマーに向いている人の具体的な特徴を紹介します。

細かい作業が得意

ゲームプログラマーに向いている人は、細かい作業が得意な人が多いです。

ゲーム開発は、複雑で細かい設計やコードの詳細にまで気を配らなければならないため、ミスを減らすためには細部まで正確に作業する必要があります。

そのため、根気強く細かい作業をするのが好きな人、手先が器用で粘り強い人がゲームプログラマーに向いていると言えます。

新しい技術に興味津々

ゲームプログラマーに向いている人の特徴として、新しい技術に興味津々である人が挙げられます。

ゲーム開発はIT技術と同様に常に進化し続けており、新しい技術やツールが次々に登場するのが特徴です。

そのため、ゲームプログラマーにとって、新しい技術について学ぶことは非常に重要なポイント。

新しい技術を理解し、どのようにゲームに適用できるかを常に考えなければなりません。

さらに、新しい技術を学ぶことで、より高度なプログラミングスキルを身につけられ、自分のスキルアップにも繋がります。

したがって、ゲームプログラマーには、新しい技術に対する好奇心と向上心が必要不可欠です。

とにかくゲームが大好き

ゲームプログラマーに向いている人の特徴として、とにかくゲームが大好きという点も挙げられます。

ゲーム開発に携わる上で、プログラマーはゲームのルールや仕様について深い理解を持つ必要があります。

そのため、自分自身がゲームを楽しみ、ゲームのルールや仕様について熟知していることが求められます。

また、ゲームが好きな人は、ゲームを作ることに対しても情熱的に取り組める傾向があります。

ゲーム開発は長期的なプロジェクトであり、多くの時間と労力が必要です。

ゲームが好きでなければ、こうした環境に耐えられません。

さらに、自分自身がプレイヤーとしてゲームを楽しみ、プレイヤーの視点からより良いゲームを作り上げるためのアイデアや改善点を見つけ出すことにも期待できます。

まとめ〜転職エージェントを使えば未経験でもゲームプログラマーになれる！〜

今回は、ゲームプログラマーへの転職をお考えの方に向けて、おすすめの転職エージェント・転職サイト9選と、それぞれの特徴やおすすめの理由などについて詳しく解説しました。

ゲームプログラマーの仕事は、専門性が高く自分一人で転職活動を進めるにはハードルが高い業界です。

そのため、少しでも転職成功率をアップさせるために、転職エージェントの利用を検討してみてください。