「保健師の転職市場ってどんな感じ？需要は上がっている？」

「保健師って仕事を続けながらでもなれるの？」

保健師として転職活動を行う上では、業界や企業に詳しいプロのエージェントによるサポートが受けられる転職サービスを上手く活用しましょう。

今回は、保健師として転職活動を行おうと考えている方に向けて、オススメな転職エージェントを15種紹介します。

転職エージェントを比較するときは、求人の特徴や向いている人などの情報をしっかり取り入れた上で、自分にとって使いやすいサービスを探してくださいね。

保健師の仕事の特徴や転職活動を成功させるためのポイントも解説しておりますので、是非参考にしてくださいね。

保健師とは？看護師や介護士との違いを解説

保健師の仕事内容は、よく看護師や介護士と混同されがちですが、責任範囲や業務の目的に大きな違いがあります。

それぞれの職業の特徴や主な業務内容の違いを解説しますので、是非参考にしましょう。

保健師

保健師は、病気やけがに対する予防が主な業務です。

患者さん一人ひとりに対して平等に病気やけがの予防を促し、健康維持や増進を図ると同時に、医師との相談を行いつつ生活習慣の改善などの指導を行います。

保健師が患者さんに対して健康維持・増進を図る方法は様々で、勤務先は学校や病院など様々であることが特徴です。

保健師はキャリアを積むと転職活動が有利になる一方、新卒でなりたての時期や臨床経験を持たない場合は企業探しが困難になるケースもあることを押さえておきましょう。

看護師

看護師は、病気やけがをしている患者さんの症状の治療が主な業務です。

患者さんの病気やけがに対するケアだけでなく、医師の指導の下で治療過程における様々なフォローを行います。

看護師は医師免許を持たないため、基本的には医師の判断無しで治療を行うことはできません。

看護師の勤務先は病院や介護施設など様々で、患者さんに密着して健康管理や回復のサポートを行います。

介護士

介護士は、病院に通っている患者さんの介助が主な業務です。

高齢や障がいなどから日常生活に不自由がある方に対して、健康かつ安全な生活を送れるよう、日常生活をサポートをすることが求められます。

介護士の勤務先は老人ホームやデイサービスセンターなどがあり、時には患者さんの家族と話し合って方針を決めることも多いのが特徴です。

以下の記事では、助産師や保健師を含む医療業界における転職について解説しているので、興味のある方は是非参考にしてくださいね。

保健師の主な種類

保健師には、大きく分けて以下4種類の働き方があります。

• 行政保健師
• 学校保健師
• 病院保健師
• 産業保健師

それぞれの特徴や求められる人材について、さらに深掘りして解説します。

行政保健師

行政保健師は、公務員として保健所や地域の保健センターなどの行政関係の施設で勤務します。

市民の健康維持や病気の方のサポートのほか、医療相談や公務員に対する生活指導や健康管理における取り組みも行政保健師の主な業務です。

学校保健師

学校保健師は、大学や専門学校などの教育機関に勤める保健師です。

ケガや病気になった生徒の応急処置や健康相談などの業務を一貫して行い、時には学校職員の健康増進の取り組みなども行います。

病院保健師

病院保健師は、病院やクリニックなどの医療機関で働く看護師を指します。

主に保健指導室（健診センター）に所属し、患者さんの健康指導や退院後の保健指導に加えて、感染症対策や院内感染対策における取り組みも主な業務です。

中には訪問看護ステーションで勤務し、患者さんの自宅を訪問して食生活などの健康指導を行うケースもあります。

産業保健師

産業保健師は、企業に就職して従業員の健康管理を行います。

大企業の一社員として就職するため、会社によってはキャリアを積むと同時に高めの給与が提示される場合もあるため、保健師の中でも注目されているポジションです。

保健師が注目されている主な理由5選

保健師という職業が注目され、求人が増えている背景には、大きく分けて以下5つの理由があります。

• 少子高齢化が続いている
• メンタル面での不調を訴える人が増えている
• 予防医学が注目されている
• 業界内では年収が高め
• 残業が少なく休みが取りやすい

それぞれの理由を具体的に解説しますので、是非参考にしてくださいね。

少子高齢化が続いている

保健師が注目されている一つ目の理由は、全国的な少子高齢化が今後も続く傾向が予想されていることです。

厚生労働省が2022年に行った調査によると、国内の出生数は79万9728人となっており、中には外国人も含まれます。

前年度の2021年と比べても約5.1%の減少を記録しており、少子高齢化が進む日本にとって保健師は今後も需要が増え続けると見込まれています。

メンタル面での不調を訴える人が増えている

保健師が注目されている二つ目の理由は、メンタル面での不調を訴える人が増えていることです。

厚生労働省による調査によると、2022年時点で精神疾患を有する総患者数は約419.3万人、そのうち精神病床における入院患者数は約27.8万人となっています。

保健師には患者さんの病気やけがの予防だけでなく、メンタル面での健康促進やうつ病などの予防の役割も求められるので、多くの企業や学校で欠かせない職種です。

予防医学が注目されている

保健師が注目されている三つ目の理由は、予防医学が注目されていることです。

予防医学とはその名の通り「病気にかからないように予防する」という考え方で、以下三つのステップにおける健康維持・促進における生活指導が主な内容となっています。

• 一次予防:健康増進
• 二次予防:早期発見・早期治療
• 三次予防:リハビリ

保健師としてキャリアアップしたい方にとって、どれも必須となる内容ばかりです。

業界内では年収が高め

保健師が注目されている四つ目の理由は、業界内において年収が比較的高いことです。

厚生労働省によって行われた令和3年賃金構造基本統計調査によると、保健師の平均年収は約480.7万円となっています。

令和2年度の調査では保健師の平均年収は約476万円であり、年々少しずつ増加しており、現時点で業界内では比較的年収高く長期的に安定して稼げる職業です。

残業が少なく休みが取りやすい

保健師が注目されている五つ目の理由は、残業が少なく休みが取りやすいことです。

保健師の主な勤務先である学校や行政機関は、終業時間だけでなく建物自体の滞在可能時間が決められている場合がほとんどで、長時間にわたる残業が発生しにくくなっています。

また、病院保健師の場合も関連する分野の診療受付時間が決まっていたり、固定給やシフト制による勤怠管理体制が整っているため、休みも取りやすいのが特徴です。

保健師にオススメの転職サイト15選

ここからは、保健師として転職活動を行うにあたってオススメなサイト・エージェントを15種厳選してご紹介します。

それぞれのサイト・エージェントには明確な強みがあり、求人の特徴や向いている人の年齢やキャリアも大きく変わってきます。

保健師として転職活動を行う際は、複数のサイトやエージェントの特徴や口コミを見比べたうえで、自分にとって使いやすいサービスを選んで活用してくださいね。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、保健師や助産師の転職において転職実績No.1を誇るエージェント型転職サイトです。

求人紹介時には賞与や夜勤なども取り入れた想定年収を査定してくれるので、求人の詳細内容を知りながら転職活動を進めたい方にも使いやすくなっています。

現場で働く助産師だけでなく、管理職としてのキャリアを描きたい方向けの求人も豊富に取り扱っているため、実務経験を積みたい方から高年収・高待遇を狙う方までオススメです。

全国各地方における助産師の求人に特化しているサービスで、地域ごとの求人の特徴だけでなく、不足している人材や待遇面などの情報を幅広く持っています。

ナース人材バンクのキャリアコンサルタントは企業との面談日程調整や年収交渉だけでなく、転職活動に関する質疑応答や資料添削などもサポートしてくれるのでオススメです。

マイナビ看護師

『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する転職サイトの中でも、保健師や介護士など医療機関における求人紹介に特化しているサービスです。

マイナビ看護師のキャリアコンサルタントは、夜勤や不規則なシフトの多い保健師でもストレスなく自分のペースで転職活動を進められる体制が整っています。

マイナビ看護師に登録すると、転職活動の状況に応じてサービスを以下の種類から選んで体験できるので、自分はどれに当てはまるかチェックしてみましょう。

• まず自分の現状や市場価値を把握する「キャリア面談」
• 登録から数週間後に内定を目指す「スピード転職」
• 数ヶ月にわたって自分のペースで職場を探す「じっくり転職」

マイナビ看護師のキャリアコンサルタントは企業との面接日程や内定承諾時期などにおける交渉も代行してくれるので、転職活動における連絡を大変と感じる方にも安心です。

信頼と実績のある大手サービスを通して、保健師としての転職活動を不安なく行いたい方は、マイナビ看護師に登録してみてはいかがでしょうか。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、数多くある転職エージェントの中でも求人数No.1を誇るサービスです。

サービスに登録後は、2023年3月時点で3万件を超える公開求人だけでなく、5万件以上にもわたる非公開求人も閲覧・応募可能となります。

リクルートエージェントには専門のキャリアアドバイザーチームがあるので、保健師の転職における様々な悩みを相談しつつ、転職活動を進められるのは嬉しいポイントです。

企業の求人ページには運営チームによって行われた取材内容や、ポテンシャルや年齢重視など求める人材についての情報が豊富に記載されています。

保健師として転職活動を初めて行う方は、圧倒的な知名度と実績を誇るリクルートエージェントに登録して求人を探してみましょう。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、保険師の公開求人が約1,000件以上と、求人数が全体的にみてもトップクラスの求人数を誇る求人サービスです。

レバウェル看護に在籍しているキャリアコンサルタントは、年間4,000回以上にわたる病院や施設への取材から、現場の以下のリアルな情報をキャッチして掲載しています。

• 人間関係
• 職場の雰囲気
• 子育て中の働きやすさ
• 産休・育休制度
• 休みの取りやすさ

レバウェル看護に登録すると、公式LINEから新着求人情報が届くようになるので、自分から求人を検索する時間がない方にもオススメです。

転職活動に関する不安や悩みも公式LINEを通して相談できるので、助産師として新しい職場を探したい方は、レバウェル看護に登録してみてはいかがでしょうか。

看護roo！

看護roo!は、助産師をはじめとする保健師や看護師など、医療業界における転職者から支持されている転職サービスです。

看護roo! は東証一部上場企業の株式会社クイックが運営しており、30年以上にわたる転職支援の実績と信頼を兼ね備えています。

勤務地や給与だけでなく、職場の雰囲気や平均年齢など様々な条件を組み合わせて仕事探しができるので、理想の職場に出会いやすくなるのが特徴です。

助産師の公開求人数は600件以上にのぼり、サービス登録後は会員のみ閲覧・応募できる非公開求人も見れるようになります。

複数の条件を組み合わせて多くの職場を比較しつつ、長年の信頼と実績のあるプロによる手厚いサービスを受けながら転職活動をしたい方は、看護roo! への登録がオススメです。

doda

dodaは、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントサービスの一つです。

首都圏での転職だけでなく、地方エリアの求人も多数取り扱っているため、お住まいの地域で希望の就職先を探しやすくなります。

dodaで取り扱っている求人の数は10万件以上あり、保健師の転職においても常勤から派遣社員まで幅広い求人が揃っているのが特徴です。

サービスに登録後は、専属のスタッフがカウンセリングを通して皆さんの希望をヒアリングしてくれるため、求人を自力で見つけるのに自信がない方でも安心して利用できます。

dodaのカウンセリングサービスは、一定期間毎に再度活用できるため、転職活動中に方針が変わった人にも使いやすいサービスです。

保健師の転職活動における質問や不安のある方は、まずは圧倒的な知名度と実績を誇る大手サービスの一つであるdodaの活用を検討してみましょう。

ナースではたらこ

ナースではたらこは、医療機関への逆指名求人が可能な転職サイトです。

逆指名求人とは、求職者が気になる病院を指名した時点で、求人募集が行われていない場合もキャリアアドバイザーが採用条件を確認してくれます。

求職者向けのフリーダイヤルは24時間受付可能なため、夜勤が多く日中の転職活動になかなか時間が取れない方にも使いやすくなっています。

普段夜勤で日中の転職活動が困難な方や、シフト制勤務によりあまり時間を避けない方にとっても心強いサービスです。

また、ナースではたらこの逆指名求人では、条件によって書類や一次選考免除などの対象になる可能性もあるので、一度試してみて自分の市場価値を確かめるのも良いでしょう。

気になる医療機関を既に数カ所検索しており、興味のある転職先候補がすでにある場合、ナースではたらこにおける逆指名求人を利用してみてはいかがでしょうか。

看護師ワーカー

看護師ワーカーは、保健師や助産師など医療関係における転職活動に関して、レベルの高いサポートに定評があるサービスです。

所属しているキャリアコンサルタントは全員、全国民営職業紹介事業協会による紹介従事者講習を受けており、体制が万全に整えられています。

看護師ワーカーは年間1万件以上の転職支援実績があり、大多数の利用者が転職に成功しているとのレビューも多数集まっています。

また、2020年以降はWEBカウンセリングも実施可能になっているため、スマホから簡単にキャリア相談や面接対策ができるので、時間がなかなか取れない方にもオススメです。

転職活動に不安を感じている方は、看護師ワーカーを通してキャリアコンサルタントによる手厚いサポートを受けながら、理想の転職先を探してみてはいかがでしょうか。

ナースパワー

ナースパワーは、国内における17拠点で保健師や看護師の転職支援を行っている、2024年で創立38周年を迎えるサービスです。

ナースパワーには「短期応援制度」という独自のサービスがあり、短期間において高収入を得られる求人が紹介されています。

また、ナースパワーでは看護師の派遣や転職支援だけでなく、助産師の求人も豊富であり、働き方も常勤から派遣、パート勤務まで幅広い選択肢が揃っているのが特徴です。

また、ナースパワーは求人先から受け取る紹介料金が業界で最も安いといった特徴があり、企業側にとっても採用コストが低減できるので双方にメリットがあります。

企業側のリスクが減ると、自動的に採用者数や採用率も上がっていくことから、ナースパワーは利用者だけでなく企業側にとっても使いやすい転職サイトとして有名です。

一社員としての働き方にとらわれず、自分に合った働き方を模索しながら転職先を探したい方は、ナースパワーに登録してみてはいかがでしょうか。

MCナースネット

MCナースネットは、助産師や保健師など医療機関における職種の非公開求人の多さに強みを持つ転職エージェントサービスです。

常勤や正社員だけでなく、パートや派遣の求人も豊富に取り扱っているので、体力や働き方に対して不安を感じている方にも利用しやすいサービスとなっています。

MCナースネットに登録後は、キャリアコンサルタントが以下の悩み相談やサポートを行ってくれます。

• 産休・育休制度など企業の選び方の相談
• 面接当日における医療機関への同行
• 転職に伴う転居の相談

一部の企業では単発のお仕事の求人も掲載されているため、臨時的な仕事を探している方や、一時的にお金に関する悩みを抱えている方にも使いやすいサービスです。

利用者満足度は95％以上を誇るMCナースネットを通して、様々な働き方の中から自分にあった形をみつけたい方は、MCナースネットに登録して理想的な企業を探しましょう。

ジョブメドレー

医療関係サービス「MEDLEY」「CLINICS」を運営する株式会社メドレーが運用するジョブメドレーは、助産師や看護師に特化した転職サイトです。

履歴書や職務経歴書を登録すると、自分から転職先を探さなくても求人を紹介してもらえるため、1週間に1万5,000人以上の利用者がスカウトを受け取っています。

会員登録後は専属のキャリアコンサルタントから匿名スカウトを受け取れるので、転職活動にあまり時間を避けない方でも心配いりません。

サイト内における多くの求人には、賞与や育児支援など女性にとってありがたい条件や福利厚生が具体的に掲載されているのも嬉しいポイントです。

一部の求人に就労条件だけでなく、求める人材や経験年数など募集要項も明確に記載されているため、入社後における職場とのミスマッチが発生しにくくなっています。

保健師の転職における給与アップを狙いたい方や、出産や育児における理解度の高い転職先を探している方は、ジョブメドレーに登録してみてはいかがでしょうか。

アポプラス保健師

アポプラス保健師では、医療機関や企業との深い繋がりに強みを持つ、非公開求人を非常に多く取り扱っている求人サイトです。

アポプラス保健師は、業界唯一の企業や大学転職希望者への専門チームを持っているため、一人ひとりのニーズにあった転職を可能とします。

また、アポプラス保健師は特化型の求人サイトならではの職種の特徴や、企業における需要などの情報を豊富に持っているのが特徴です。

保健師の求人についても以下の職場などの求人が多く、希望の職場を選べる可能性もグッとあがります。

• 学校
• 保育園
• 医療機関
• 大企業（正社員雇用）

他のサイトではなかなか出会えない非公開求人を幅広く検索したい方は、アポプラス保健師を活用してみてはいかがでしょうか。

コメディカルドットコム

コメディカルドットコムは、保健師や看護師の医療系求人から、介護やリハビリ系の職種における求人を幅広く取り扱っている大手求人サイトです。

月間ユーザー数は60万人を超えており、利用した約85％のユーザーが理想の転職を実現したという口コミもあり、サービスの質も保証されています。

5,000件以上の求人が毎日最新の情報に更新されており、勤務地や終業形態など様々な条件から絞り込んで職場を検索すると、質の高い求人を効率よく探すことが可能です。

コメディカルドットコムにはAIを活用したマッチング・スカウト機能も活用されているので、転職者の希望に近い内容の求人を次々と紹介してくれます。

AIの技術やデータを重視して保健師の転職活動を行いたい方は、コメディカルドットコムにおける特化型のノウハウを活かしたサービスを体験してみましょう。

ジョブデポ看護師

ジョブデポ看護師は、医療機関に特化した転職支援サービスであり、求人数は2023年3月時点で78,000件以上とかなり豊富です。

求人自体の数だけでなく、担当のコンサルタントによる求人紹介や面接対策のスピーディな対応や、企業やエリアごとに詳しく掲載された求人情報も強みの一つです。

都道府県ごとの医療機関における平均年収や求められる人材についての情報が幅広く掲載されているので、それぞれの職場におけるリアルな情報を集めやすいです。

助産師向けの求人についても、大手企業から病院などが数多く揃っているので、幅広い視点から職場を選べるので、自分の希望にマッチした働き方を模索しましょう。

幅広い求人を求める条件から絞り込んで検索し、出来るだけ不安のない状態で新たな職場を選びたい方は、ジョブデポ看護師に登録してみてはいかがでしょうか。

バイトルPRO 医療

バイトルPRO医療は、保健師や看護師経験者の転職に特化した転職サイトです。

バイト求人情報サイトのバイトルで有名なdipが運営しているため、信頼と実績のあるサービスが期待できます。

バイトルPRO医療を通して転職先が決まると、以下のサービスを受けられるので一度目を通してみましょう。

• ディップインセンティブ制度を活用して給与アップ
• 入社内定特典の獲得
• 入社祝金の取得

バイトルPROは2021年5月にローンチされており、業界の中では比較的新しいサイトではあるものの、2024年時点での取扱求人数は50万件を超えるほどに規模が拡大しています。

求人も正社員から派遣など様々なので、自分に合った職場を探しつつ、保健師として働く環境を変えたい方は、バイトルPROへ登録してみましょう。

保健師の転職でおさえておきたいポイント5選

保健師として転職活動を行う際は、以下5つのポイントを押さえておきましょう。

• 転職サービスは複数同時並行して利用する
• 希望の転職時期はできるだけ早く伝える
• 職歴・経歴は嘘をつかず正直に話す
• 面接スケジュールをしっかり把握する
• 現職と並行する場合は他人に迷惑がかからないようにする

それぞれのポイントを深掘りして解説します。

転職サービスは複数同時並行して利用する

保健師の転職活動における一つ目のポイントは、複数の転職サービスを同時並行して利用することです。

複数の転職サービスを同時並行して利用することで、それぞれのサイト・エージェントの求人の特徴やサポートの厚みなど、様々な分野をより具体的に比較できます。

複数の転職サービスを同時並行する際は、同じ企業に複数のサイトから応募したり、面接スケジュールを見落としたりしないよう注意してくださいね。

希望の転職時期はできるだけ早く伝える

保健師の転職活動における二つ目のポイントは、エージェントや企業の採用担当者に希望の転職時期をできるだけ早く伝えることです。

転職エージェントに希望転職時期を早めに伝えておくことで、時期に応じて優先的に求人の紹介や履歴書、職務経歴書作成のフォローを行ってくれます。

また、企業の採用担当者にも早めに希望転職時期を伝えておくと、スケジュールから逆算して面接の日程や入社時期などを考えてくれるケースも多いのでオススメです。

職歴・経歴は嘘をつかず正直に話す

保健師の転職活動における三つ目のポイントは、自分の職歴・経歴は嘘をつかず正直に話すことです。

転職活動を有利に進めるためにも、自分の強みや保有資格は最大限アピールしたいところです。

しかし、経歴や職歴にうその内容を書いてしまうと、入社後の思わぬミスマッチや業務に対する支障が出てしまう原因になりかねません。

エージェントや企業の採用担当者には、これまでの自分の経歴・職歴をしっかり正直に話すようにしましょう。

面接スケジュールをしっかり把握する

保健師の転職活動における四つ目のポイントは、面接スケジュールをしっかり把握することです。

中でも複数の転職サイト・エージェントを活用して転職活動を進める際は、面接日程を忘れたり、同じ時間に予定がダブルブッキングしないようしっかり管理してくださいね。

現職と並行する場合は両社に迷惑がかからないようにする

保健師の転職活動における五つ目のポイントは、現職と並行する際に両社に迷惑がかからないようにすることです。

現職を続けながら新たな転職先を探す際は、仕事が休みの日や残業が発生しない時間帯を選んで企業との面接日程を組むよう努めましょう。

保健師の特徴や企業に求められる人物像を押さえて転職活動を成功させよう

今回は、保健師の転職に関する以下のポイントを解説しました。

• 保健師の業務内容
• 保健師の種類
• 保健師の需要が高まっている理由
• 保健師にオススメの転職サイト・エージェント
• 保健師として転職活動を行う際のポイント

医療業界内でも需要・給与が高く、まだまだ人材不足の保健師の転職活動を成功させるためには、求人を出している企業の特徴を見極めるのがキーポイントです。

転職活動自体が初めての人や、保健師として更なるキャリアアップを実現できる企業を探したい方は、幅広い知見を持つプロが在籍するエージェントサービスを活用しましょう。

数多くある転職サイト・エージェントの特徴や口コミを見比べたうえで、自分にとって最も活用しやすいサービスを選び、理想の転職先を探しましょう。