第二新卒でホワイト企業に転職できる?コツや注意点について解説

第二新卒でホワイト企業に転職できる?コツや注意点について解説 ホワイト企業の転職

第二新卒で転職を考えたときに、できればホワイト企業に転職したいと思いますよね。

しかし第二新卒でホワイト企業に転職するのは難しいと考えてしまう方も多いです。

そこで今回の記事では、第二新卒でホワイト企業に転職する方法について解説します。

これから第二新卒で転職を検討している方は、ぜひ参考にしてくださいね。

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第二新卒でホワイト企業に転職できる?

そもそも第二新卒でホワイト企業に転職することができるのか疑問ですよね。

結論から言うと、第二新卒でもホワイト企業に転職できます。

第二新卒と聞くとブラック企業に転職するしか道がないように思う方も多いのですが、全くそんなことはありません!

ただブラック企業に転職してしまう可能性が高いのは事実です。

第二新卒でホワイト企業に転職したいのであれば、ブラック企業の特徴やホワイト企業の定義をはっきりさせておく必要があります!

この記事では、これらについてそれぞれ解説しているのでぜひ参考にしてくださいね。

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第二新卒はブラック企業に転職してしまう可能性が高い

先ほど、第二新卒はブラック企業に転職してしまう可能性が高いと解説しました。

その理由について詳しく解説します。

具体的には以下に当てはまっている方が多いため、ブラック企業に転職してしまう可能性が高くなっています。

  • ホワイト企業かブラック企業か見分けられない
  • 内定が出た企業に転職してしまう
  • ブラック企業の内定基準が低い

これらについてそれぞれ解説します。

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ホワイト企業かブラック企業か見分けられない

そもそも求人情報や企業情報を見ても、ホワイト企業かブラック企業か見分けられていない方も多いです。

日本の平均残業時間や平均給与、ボーナスについてそれぞれ理解しているでしょうか?

ブラックでもホワイトでもない企業の平均値を知らないと、そもそもブラック企業・ホワイト企業を見分けるのは難しいです。

まずはホワイト企業とブラック企業の定義をしっかりと理解しましょう!

内定が出た企業に転職してしまう

続いては内定が出た企業に転職してしまうことです。

第二新卒として転職をする場合、早く次の仕事を見つけたいと思っている方が多いです。

そのため内定をもらった瞬間に転職活動をやめてしまいます。

どんな企業でも内定が出ればいいと思っているので、ブラック企業に入社してしまう可能性が高まります。

ブラック企業の内定基準が低い

ブラック企業側もすぐに人が辞めてしまうため、常に人手不足に陥っています。

そのためブラック企業の内定基準が低く、すぐに内定を出すのが特徴です。

その内定につられて、すぐに転職を決意してしまう方が多いので気をつけましょう。

第二新卒でホワイト企業に転職するコツ

ここまで第二新卒がブラック企業に転職してしまう理由について解説しました。

ここからは第二新卒でホワイト企業に転職するコツについて解説します。

具体的には以下の通りです。

  • ホワイト企業の基準を知る
  • 口コミ・評判を確認する
  • 会社の見学をする
  • 転職サイト・転職エージェントを利用する

これらについて解説します。

ホワイト企業の基準を知る

ホワイト企業の基準は知っていますか?

結論から言うと、ホワイト企業に明確な基準や定義はありません。

自分の中でホワイト企業に求める条件を決めておき、それに合った転職先を探すのがおすすめです。

多くの方が考えるホワイト企業の基準は以下の通りです。

  • 離職率が低い
  • 残業時間が短い
  • 完全週休二日制
  • 給料が業界平均よりも高い
  • 有給休暇・育休・産休が取りやすい
  • ハラスメントがない

ホワイト企業を探すときの条件で迷ったら、上記の内容から考えてみてくださいね。

口コミ・評判を確認する

選考に進もうとしている企業の口コミや評判を検索してみるのがおすすめです。

辞めた人の口コミが記入されていることもあり、その企業の内情がわかる可能性もあります。

実際に働いていた人の口コミを見るのが一番です!

選考に進もうとしている企業+口コミなどでインターネット検索してみるとすぐに出てくるので、ぜひ試してみてくださいね。

会社の見学をする

選考に進んでいる会社であれば、面接時に会社の見学をさせてもらえる可能性があります。

会社の雰囲気を見ることで、ホワイト企業かブラック企業か判断するのは難しいですが、ヒントにはなります。

そのため、面接時に会社の見学をさせてもらいましょう!

また転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーから会社の情報をもらうこともできますよ。

どちらにしても、会社内の情報を入手することはとても大切なので、必ず情報を得られるようにしましょう。

転職サイト・転職エージェントを利用する

最後は転職サイト・転職エージェントを利用することです。

転職サイト・転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーのサポートを受けられるようになります。

キャリアアドバイザーは転職のプロなので転職に関する総合的なサポートをしてもらえます。

特に第二新卒の場合、転職活動に慣れていない方が多いです。

そんな中、一人でホワイト企業の求人を見つけ出すのはかなりの難易度なので、キャリアアドバイザーを頼るのがおすすめですね。

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第二新卒でホワイト企業に転職する際におすすめの転職サイト・転職エージェント

では最後に第二新卒でホワイト企業に転職する際におすすめの転職サイト・転職エージェントについてまとめます。

具体的には以下の通りです。

  • マイナビエージェント
  • パソナキャリア
  • dodaエージェント

これらについて解説します。

マイナビエージェント

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マイナビエージェントの特徴

  • キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる
  • 非公開求人が多い
  • サービスが充実している
  • 20代など若者の転職に強い

マイナビエージェントは大手人材企業のマイナビが運営している転職エージェントです。

主に20代向けの求人を取り扱っていて、求人数も圧倒的に多いです。

特に20代向けや第二新卒の求人がたくさん掲載されているので、第二新卒でホワイト企業に転職したい方にはとてもおすすめ!

キャリアアドバイザーのサポートも定評があるので、第二新卒でも安心して利用できます。

そのほかのサービスも充実しているので、ぜひ利用を検討してみてくださいね。

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パソナキャリア

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パソナキャリアの特徴

  • 面接対策など丁寧なサポート体制が充実
  • 求人の質がいいためより良い環境も期待できる
  • 女性の転職サポート体制も整っている
  • アドバイザ―のレスポンスが早い
  • 年収アップ率も65%以上

パソナキャリアは人材派遣で有名なパソナグループが運営している転職エージェントです。

20代からハイクラス求人に応募できるので、ホワイト企業に給与面を最優先に考えている方におすすめです。

パソナキャリアでは女性の転職に特化したサービスも展開されているので、20代や第二新卒の女性でホワイト企業に転職したい方も利用するべきですね。

もちろん、女性だけでなく男性も利用できます。

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dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • 取り扱い求人数が桁違い
  • エンジニア・技術職・営業の求人が多い
  • 面接対策などのエージェントサービスも手厚い
  • 年収査定やレジュメビルダーなど転職準備のコンテンツが充実
  • 転職フェアなども豊富

dodaは自分で求人を探すことも、キャリアアドバイザーに紹介してもらうこともできる、柔軟性の高い転職サポートサービスです。

dodaに掲載されている求人数は業界でもトップクラスなので、ホワイト企業の求人を探している方にとてもおすすめです。

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【まとめ】第二新卒でホワイト企業に転職するなら基準をはっきりさせよう

第二新卒でホワイト企業に転職するのであれば、基準をはっきりさせるのがおすすめです!

もう一度、一般的に言われているホワイト企業の基準をまとめます。

  • 離職率が低い
  • 残業時間が短い
  • 完全週休二日制
  • 給料が業界平均よりも高い
  • 有給休暇・育休・産休が取りやすい
  • ハラスメントがない

これらを理解したうえで、転職活動を進めてくださいね。

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