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看護師を辞めたい時の対処方法!辞める理由や転職のコツも紹介

看護師を辞めたいときの対処法 看護師の転職コラム

看護師として働いていると、いろいろなことがありますよね。

嫌なことやつらいことがあると、看護師を辞めたいと思うタイミングがあるはずです。

しかし、辞めてしまう前に他の選択肢はないかよく探してみることも大切です。

この記事では、看護師を辞めたいと思う理由や辞めたいと思ったときにできる対策方法について解説します。

看護師を辞めたいと思っている方はぜひ参考にしてくださいね。

看護師を辞めたいと思う人によくある理由

多くの看護師が辞めたいと感じる経験をすることは業界でもよく知られています。

看護師が現場で働いているときに辛い経験をしてしまうことが多いからです。

そこで具体的にどのような理由で辞めたいと思うのかを紹介します。

具体的には以下の通りです。

  • 女性同士の人間関係がつらい
  • 仕事の責任が重くストレス
  • 人手が足りてなく仕事がきつい
  • 他にやりたいことが見つかった
  • 夜勤をしたくない
  • 看護師に向いていない
  • 労働時間が長い

これらについてそれぞれ解説します。

看護師がジョブチェンジを考えた時どうすればいい?

女性同士の人間関係がつらい

看護師が辞めたいと考えてしまうケースとしてよくあるのが、職場の人間関係によって生じた辛さです。

ナースステーションに女性しかいない現場は多く、女性同士独特のコミュニティーができあがっている傾向があります。

特定の人の間でのネットワークが強くグループ化が進行していて、どのグループに属してうまく立ち回っていけるようにするかなど、仕事以外に気にかけなければならない場合も多いです。

力の強い人との関係が悪くなると居場所を失ってしまうこともあるため、このまま女性同士の人間関係に悩まされたくないと辞めようと考えるケースがあります。

仕事の責任が重くストレス

仕事内容に関連して、看護師が辞めたいと考えることが多いのが責任の重さによるものです。

医療現場では少しのミスも許されないのが原則であり、自分が些細なミスをしたために患者がかなり危険な状態になってしまったという経験をする人もいます。

常に気を張り詰めた状態で仕事をしなければならないことがストレスになり、いつまでもこのような現場で働くのは精神衛生上厳しいと判断して辞めると決断する人も多くなっているのです。

人手が足りてなく仕事がきつい

仕事が忙しすぎて体力的にも精神的にもきついというのは、看護師が辞めたいと考える理由の中でも多いです。

全国的に看護師は需要に対して供給が追いついていない状況があります。

人手が足りないと必然的に仕事の量が増えてしまい、息をつく間もなく働かなければならない現場が多いのが実情です。

ただミスが許されないプレッシャーがあるだけでなく、患者の介助を行うなどの体力仕事も伴うことが多いため、心身共に辛くなってしまうことは否めません。

24時間体制で看護師を配備しなければならない職場も多く、夜勤などで生活リズムが乱れるのも負担になりやすく、きついから辞めたいという考え方が生まれてきてしまうのです。

他にやりたいことが見つかった

看護師として働いているうちに、ほかにやりたいと思える仕事が見つかることもあります。

また、看護師としてキャリアアップをしたいと思う方も多いです。

現場を変えたかったり、看護師を育てる側に回りたかったり、いろいろな理由がありますね。

やりたい仕事が見つかって看護師を辞めるのであれば、ポジティブな理由なので問題はありません!

やりたいと思える仕事が見つかったら、積極的に転職活動を進めましょう!

夜勤をしたくない

看護師は24時間交代制で働かなければいけません。

昼勤だけがいいと思っていても、夜勤をしないといけないタイミングが来てしまいます。

特にスタッフが少ない現場だと、夜勤と昼勤が交互に繰り返されて、体を壊してしまいそうになることも…。

またスタッフが少ないと入院患者の急変に対応しなければならず、キツイと感じてしまうかたも多いです。

体力的にも精神的にもきついと感じてしまうため、夜勤が原因で辞めてしまう方も多いですね。

看護師に向いていない

そもそも看護師に向いていないと気付く方もいます。

看護師は患者と接する機会が多く、コミュニケーション能力が必要な仕事です。

人に興味がなかったり、コミュニケーションを取るのが嫌いだったりすると、いやになってしまいますよね。

看護師に向いていないと思ったら、転職活動を進めても問題ありません。

しかし、なぜ看護師に向いていないと思ったのかを考える必要があります。

なぜなら、次の転職先でも向いていない仕事に就いてしまう可能性があるからですね。

しっかりと分析したうえで転職活動を進めましょう!

労働時間が長い

看護師は業界全体で人手不足になっています。

そのため労働時間が長くなってしまうことがありますね。

残業時間が長いのに、残業がつかない現場もあり、いやに感じてしまう方も多いです。

長時間の労働によって、体を壊してしまう方も多いですね。

体力的に厳しいのであれば、転職を視野に入れましょう。

どうして看護師は転職に失敗するのか?転職を失敗しないためのコツ

看護師を辞めることにデメリットはある?

看護師として働くのはもう辞めようと思う前に確認しておきたいのが辞めるデメリットです。

不満を解消するために辞めたとしても、それ以上の悩みが生じてしまっては後悔してしまいます。

看護師を辞めるとどのようなデメリットがあるのでしょうか。

看護師からの転職で年収が下がるケースも

看護師を辞めるデメリットとして代表的なのが、通常は他の職種に転職すると年収が下がってしまうことです。

国家資格を持って、医療や介護という重要な仕事に従事する看護師には高い待遇が与えられています。

職種別の平均年収ランキングでも上位に入ることが多く、特にまだ勤続年数が少ないうちは他の職種に比べてかなり高い給料になっているのが一般的です。

看護師から未経験業界への正社員としての転職は難しい

看護師を辞めて、他の仕事をしたいと考えたときに問題になるのが正社員になるのが難しいという点です。

これからも常勤雇用で働きたいと考えている場合、転職活動に苦労することは否めません。

中途採用が活発に行われるようになってきたとはいえ、正社員の雇用には慎重になる会社がほとんどです。

特に女性の場合にはなかなか採用されずに辛い経験をする人も多いため、気をつけなければなりません。

看護師としての働き方を変えるのも視野に入れる

やはり看護師として働いた方が良いと考えたときでも、そのまま同じ働き方を続ける必要はありません。

医療や介護業界を代表として看護師の需要は高いため、転職して働き方を変えることもできるからです。

自分に合った職場を探して働くという方針を持つのも賢明と言えます。

看護師には種類がある

転職の際には正社員になることを考えがちですが、看護師は正社員以外の働き方を選ぶことも容易です。

非常勤になって勤務時間を減らしたり、派遣社員になってやりたい仕事を選びながら働く道もあります。

契約社員になって自分で職場を探しながら働くこともできるので、他の働き方も合わせて検討してみるのが大切です。

夜勤のない看護師へ転職もおすすめ

夜勤が辛かったという人は夜勤のない看護師へ転職するのも一つの方法です。

病床のないクリニックなら夜勤の必要はありません。

病院でも日勤のみの雇用条件で採用してくれる求人は豊富にあります。

パートや派遣だけでなく、正社員でもこのような待遇を受けられる求人はありますので検討してみましょう。

男女別に儲かる仕事ランキングを紹介!転職して年収アップを目指そう

看護師を辞めるべき人・看護師を辞めるべきではない人

では看護師を辞めるべき人と辞めるべきではない人について解説します。

本当にやめてもいいのか迷う方もいるはずです。

ここでは、看護師を辞めるべき人・看護師を辞めるべきではない人をまとめるので、参考にしてみてくださいね。

看護師を辞めるべき人

  • パワハラやセクハラを受けている
  • 職場の人間関係が悪くいじめがある
  • サービス残業を強要されている
  • 体調を崩している

看護師を辞めるべきではない人

  • もっと楽な仕事をしたいと思っている
  • やりがいを感じられない
  • 働きたくないと思っている

自分が当てはまるほうをしっかりと確認して、これからの行動を考えましょう。

看護師の転職には悩みが多い!転職に失敗しないための方法を解説!

看護師を辞めたいと思った時におすすめの転職サイト・転職エージェント

最後に看護師を辞めたいと思った時におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します!

看護師を辞めてからどのような業界に進むか決まっていない場合には、総合系の転職サイト・転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ここではおすすめの総合系転職エージェントを3つ紹介します。

具体的には以下の通りです。

  • マイナビエージェント
  • doda
  • パソナキャリア

これらについてそれぞれ解説します。

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる
  • 非公開求人が多い
  • サービスが充実している
  • 20代など若者の転職に強い

マイナビエージェントは20~30代におすすめの転職エージェントです。

大手マイナビが運営している転職エージェントのため、信頼して利用できるのがおすすめポイント!

もちろんキャリアアドバイザーのサポートも充実しており、初めての転職活動でも十分に利用できますよ。

またキャリアアドバイザーのサポート以外にもサービスが充実しています。

20~30代で看護師からの転職を検討している方は、ぜひマイナビエージェントを利用してみてくださいね。

doda

doda_LP_PC
満足度★★★★★ 5
求人数 約260,000件
対応地域 全国47都道府県
料金 無料
公式サイト https://doda.jp/
運営会社 パーソルキャリア株式会社
プラン詳細を見る
特徴
業界最大級の求人数を誇る人気転職サイト 公開求人だけで22万件もある 幅広い業界・職種の求人を掲載

dodaは取り扱っている求人数が非常に多い転職エージェントです。

一般的な転職エージェントとは違い、自分から求人検索をすることもできるため、非常に効率的な転職活動ができます。

またdodaに掲載されている求人の中には、エンジニア・技術職・営業の求人が多いのでこれらの業界に転職したい方におすすめです。

もちろんエンジニア・技術職・営業の求人以外にもさまざまな業界の求人が掲載されているので、利用する価値はありますよ!

キャリアアドバイザーの転職サポート以外にも、年収査定やレジュメビルダーなど転職準備のコンテンツが充実しているため、いろいろな使い方ができますね。

ぜひdodaも利用してみてくださいね!

dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 面接対策など丁寧なサポート体制が充実
  • 求人の質がいいためより良い環境も期待できる
  • 女性の転職サポート体制も整っている
  • アドバイザ―のレスポンスが早い
  • 年収アップ率も65%以上

パソナキャリアは面接対策や転職サポートが整っている転職エージェントです。

求人の質が高いと評判があり、パソナキャリアを利用して転職した方の年収アップ率も65%以上となっています。

また女性の転職サポートに力を入れているため、看護師からの転職にも非常におすすめです。

キャリアアドバイザーのレスポンスが早く、すぐに転職活動を進めたい方にもおすすめ!

ぜひパソナキャリアを利用して転職を成功させてくださいね。
パソナキャリアの評判は?口コミを元にメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!

【まとめ】看護師を辞めたいと思う方は多い!後悔しない選択をしよう

看護師を辞めたいと考えるケースはしばしばありますが、辞めてしまうことにはデメリットもあるので、まずは働き続けられる方法を考えてみるのが大切です。

同じ働き方を続ける必要はなく、転職をすれば自分に適した形で働けるようになる可能性はあります。

ただし、転職をしてまた同じ悩みを抱えるようになってしまっては元も子もありません。

慎重に自分の望む待遇や環境を与えてくれる職場を選んで転職するようにしましょう。

転職する看護師が書くべき志望動機とは?【例文あり】

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