パソナは、口コミ満足度184％アップ、担当対応満足度158％アップの実績を誇る人材派遣業界の中でも老舗の大手企業です。

派遣スタッフの満足度は向上し続けています。

パソナでは、担当者が面談から仕事中のフォロー、さらにはスキルアップまで業界屈指のサポート体制をとり、一人一人に寄り添っています。

また同じ営業担当に担当してもらいたい、という声が多く上がっています。

パソナの詳細情報

求人数	15000件以上
会社名	株式会社パソナ(Pasona Inc.)
設立	1988年4月14日
本社所在地	東京都千代田区大手町2-6-２

パソナの歴史は、1976年に大阪市に「株式会社テンポラリーセンター」を設立したことから始まりました。

その後1993年には社名を「株式会社パソナ」と変更し、現在は人材派遣以外にも業務の委託や請負、海外人材サービス、再就職支援などの多くの事業を手掛けている大手の派遣会社です。

パソナは自分らしく働く人を全力でサポートする、「働く」あなたのいい関係をモットーにしている人材派遣会社です。

パソナで派遣のお仕事探しをするメリット

これから仕事を探す人にとって気になるのは、パソナで仕事探しをするメリットではないでしょうか。

数ある派遣会社の中から、自分の仕事を決める会社を選ぶためには、その特徴やメリットをしっかりと把握しておく必要があります。

そこでまずは、パソナでお仕事探しをするメリットについて、具体的に調べてみます。

業界最大級の求人実績

パソナの特徴として重要なのが、業界最大級の求人実績15000件以上というデータがあることです。

派遣先は大手企業から、中小企業、ベンチャーまで幅広く、職種も事務などの一般に加えて、設計、研究、医療関係、特許関連など専門職にも強いという特徴があります。

パソナは全国に80以上の拠点があるため、近くのエリアから選び利用することが可能です。

また、パソナでは様々な角度から仕事を検索することが出来ます。

これまでの自分には経験のない仕事や、知らなかった分野の仕事を発見することもあります。

例えば、地図から探したり、希望の条件などから絞り込むことが出来ます。

パソナならではの検索方法として、企業や職種、業界特集などの他に、エリア特集などから絞り込んで、自分に合った仕事を見つけることが出来るのも特徴的です。

担当者による手厚いサポート体制

パソナは業界屈指の手厚いサポート体制をとっています。

最初の面談は来社する場合、マンツーマンで行いますので、要望を漏れなく伝えることができます。

自分らしい働き方を見つけるために、一人一人の声を大切にします。

実際に仕事がスタートしてからは、就業先とも連携してサポートを続けていきます。

仕事中の困ったことなどは、いつでも気軽に相談することが可能です。

さらに、スキルアップのお手伝いも行っています。

なりたい自分になるために、必要なスキルについて一緒に考えます。

さらに、面談の方法が選べるようになりました。

電話面談と来社面談の2種類の面談方法があります。

電話面談を選んだ場合、パソナへ来社することが不要となります。

電話面談は、すでに派遣で働いた経験がある人や、自分の希望する条件が明確になっている人におすすめであると言えます。

来社面談は、実際にパソナに来社する必要があります。

派遣で働くのが初めての人には、担当者とじっくり向きあって面談をする来社面談が向いています。

時給と給与の良さ

パソナが紹介する仕事は、時給や給与が良いことに定評があります。

一般的な求人誌に掲載されているパートやアルバイトの時給より、高く設定されています。

パソナの派遣なら、自分だけで仕事を探した場合よりも、高い時給の仕事に就くことが可能です。

また、単に給与が良いだけでなく、望む条件にピッタリの仕事を豊富な求人の中から見つけることができます。

当初派遣から開始した仕事で、3か月後には正社員として直接雇用されることもあります。

さらに自分の時間に合わせて働くことも可能です。

残業なし、休日出勤なしなど、自分の生活スタイルに合わせることもできます。

パソナで派遣のお仕事探しをするデメリット

パソナでお仕事探しをする時にデメリットが全くないか、と言われると残念ながらそうではありません。

パソナでお仕事探しをする際の、デメリットについても確認しておく必要があります。

次に、パソナでお仕事探しをするデメリットについて調べてみました。

2年ごとの登録手続きが必要

パソナでは、一旦登録をしても、2年ごとに登録を更新する必要があります。

継続を希望する場合、事前に登録内容を更新しなければなりません。

予約をとって、面談やスキルチェックなどを受けます。

職歴など、新たな情報を追加することも必要です。

また、写真撮影などを行う場合もあります。

登録を更新する際に、万が一パソナの基準に満たない場合は、登録を更新することが出来ない場合もありますので、注意が必要です。

安定性がない

派遣の場合、正社員ではありませんので、就業中は契約が結ばれていますが、仕事が終わると契約はなくなります。

安定しているとは言えず、ローンなどを組む際には、不利となることもあります。

また、安定性がないという以外にも、雇用期間ごとに変わる職場に馴染めない可能性があるという問題もあります。

仮に自分に合った働きやすい職場であっても、雇用期間が終了すればまた別の職場へ移らなければなりません。

次の職場は、働きやすい環境であるか、馴染むことが出来るだろうか、という不安を常に感じてしまう可能性もあります。

パソナでお仕事探しをすべきなのはこんな人

パソナの基本的な情報と、メリットやデメリットについて説明しました。

それらをふまえて、パソナでお仕事探しをすべきなのはどんな人なのでしょうか？パソナでお仕事探しをすべき人について、具体的に見ていきましょう。

憧れの企業で働いてみたい人

働いてみたいと考えている具体的な企業がある人に、パソナでのお仕事探しはおすすめであると言えます。

特に有名企業、成長企業、外資系企業など、注目されている企業で働いてみたいと考えている人は、パソナの企業特集を利用してみましょう。

企業特集には、誰しも一度は耳にしたことがあるような有名企業が特集されています。

個人で就職活動をして入社するのは困難であっても、パソナの企業特集で希望する企業を見つけることが出来れば、その企業で働くことも可能です。

自分の生活スタイルに合わせて働きたい人

派遣社員の良いところは、自分の生活スタイルに合わせて働くことが出来ることです。

例えば、週3日だけ働きたいとか、1日に5時間だけ働きたいなど、様々な要望を叶えることが可能です。

パソナには幅広い求人がありますので、その中から自分にぴったりの働き方を見つけることができます。

復職したい人

仕事から遠ざかっていた人が、復職したいと考えている時は、パソナでのお仕事探しがおすすめです。

復職しようと思ったら、まずは仕事のブランクに関して不安になる方が多いでしょう。

ブランクがあったことが、不安要素にならないように、まずは短期間から始められる仕事を選ぶことが出来ます。

職務経験がない場合や、短い時間しか働けない場合でも、問題なく働くことができるような仕事を紹介してくれます。

自分のペースで徐々にステップアップしていくことが可能です。

子育て中の人

子育て中の人は、パソナの育児サポートを利用することができます。

パソナには、パソナファミリー保育園や、家事代行サービス、またベビーシッターサービス等があります。

育児中に必要となる様々なサービスを提供していますので、子育て中の人には非常に心強いサービスであると言えます。

また、パソナの豊富な求人の中には、扶養内で働くことが可能な求人も多数あります。

希望している年収になるように、勤務時間や勤務日数を調整することが出来ますので、扶養内で働きたいと考えている人にもおすすめであると言えます。

パソナの福利厚生制度

パソナの魅力の一つとして、福利厚生が充実していることが挙げられます。

自分が働く会社の福利厚生制度をしっかりと確認しておくことは非常に重要です。

そこで、パソナの福利厚生制度について、一つ一つ詳しく解説していきます。

有給休暇制度がある

パソナでは、加入するための条件を満たしていれば、健康保険や厚生年金、雇用保険などにも加入することができます。

さらに、6か月間継続して勤務すれば、有給休暇を取得することも可能です。

勤務して7か月目からは、所定の日数の有給休暇がもらえます。

その後も、1年ごとに勤務日数に応じた日数の有給休暇を取得することができます。

一般的に派遣社員の場合、有給休暇が取得出来ないこともあるので、働く側にとっては非常に嬉しいポイントであると考えられます。

育児サポートの充実

パソナでは、企業内の保育所や、ベビーシッターサービス、家事代行サービス、ベネフィット・ワン・育児ステーションなど、子育て中の人には嬉しいサービスが充実しています。

子育てをしながら働きたいという人を様々な角度からサポートしてくれます。

企業内の保育所は、実際に子育てをしながら働きたいという人達の想いから生まれました。

また、子供と関わる全ての人の学びと交流の場である、保育Academyも利用することができます。

知識の習得や、スキルアップなどを目指した講座が随時開講されています。

ベネフィット・ワン・育児ステーションは、出産から教育まで子育てに役立つサービスを、お得な価格で利用することが出来ます。

定期健康診断

パソナでは、医療に関するサポート体制も整っています。

1年に1回、定期健康診断を受けることが出来ます。

一般的に派遣社員は、定期健康診断を受けられないことが多いので、珍しいかもしれません。

さらに、各種証明書、診断書の発行や、健康医療相談なども行っています。

メンタルヘルスの窓口も設けていますので、心配なことがあれば相談することができます。

また、メンタルヘルスの不調を未然に防ぐことを目的として、年に1回ストレスチェックを行っています。

ただしこちらは、契約期間が1年未満の人、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の方は、対象外となります。

旅行やレジャー施設などの優待制度

パソナでは、旅行やレジャー、娯楽などに関する優待制度も充実しています。

映画や舞台、グルメやショッピングなど、多岐にわたり様々なサービスの提供を受けることが可能です。

毎月当たる福袋や、特別価格でのパッケージツアーなど、独自のサービスもあります。

また、パソナグレイスという東京と大阪で利用することができるサロンがあります。

こちらでは、お手軽な値段でフェイシャルトリートメントやネイルなどの施術を受けることができるので、女性には嬉しいサービスとなっています。

パソナが扱う求人

次に、パソナが扱う求人について詳しく見ていきましょう。

パソナが扱う代表的な求人

パソナが扱う代表的な求人について説明します。

代表的な求人として、パソナではリクナビ派遣の求人も扱っています。

総務事務

パソナでは、未経験から始められる仕事として、総務事務の求人を扱っています。

交通費支給はもちろんのこと、食堂がある企業も多いため、最適な環境で働くことが出来ます。

経理事務

これまでの経験を活かしたい人にもおすすめなのが、経理事務の求人です。

パソナには、駅から近く、オフィスカジュアルで出勤することが出来る経理事務の求人があります。

キャリアアップを目指す人には必見の求人です。

営業事務

パソナには、営業事務の求人があります。

中でも業界未経験であっても、働くことができる職場もありますので、経験がない方でも諦める必要はありません。

さらに、派遣から直接採用になる可能性もありますので、チャンスが広がります。

勤務開始日についても、相談OKなので、自分の予定と合わせて、安心してお仕事を開始できます。

一般事務

パソナでは、一般事務の求人も多く扱っています。

中には、未経験でも働くことが出来る求人があります。

データ入力や、資料の修正が中心となるので、経験がなくても少しずつスキルアップしていくことができます。

交通費を全額支給してくれる企業もあります。

また、同じ一般事務でも経験のある人なら、エクセルを使用した事務手続きがメインとなる求人があります。

勤務時間や日数などは、相談することが出来ますので安心です。

広報

パソナには、広告業界の求人もあります。

広告業界の求人は、服装自由の会社もあります。

働く時間帯の調整をすることも可能なので、自分の生活スタイルに合わせて働きたい人には嬉しい求人です。

英文事務

事務系のオフィスワークの求人が多数あるパソナですが、有名アパレル業界の英文事務の求人があり、パソナのスタッフも多数活躍しています。

他の事務に比べて、自給がやや高めであり、英語のスキルを磨きたい人には必見の求人です。

採用アシスタント

採用アシスタントの求人は、曜日や勤務時間を相談して、お仕事をスタートさせることができます。

さらに、出勤はゆったり10時からなので、自分のペースで働くことができます。

通勤にも便利な立地です。

広報部門のアシスタント

無添加で有名なシャンプーの会社の広報部門のアシスタントの求人があります。

こちらの求人には、ランチ代が無料という嬉しい特典があります。

特定の商品を扱う会社もありますので、興味がある人には嬉しいお仕事です。

紹介予定派遣の扱いについて

パソナでは紹介予定派遣の求人も扱っています。

紹介予定派遣とは、派遣先によって直接採用されることを前提として、一定の期間派遣スタッフとして働き、契約期間が終了する際に、企業側と本人の合意が得られた場合に正社員として登用されるという制度です。

派遣スタッフとして働く期間は、最大で6ヶ月位であることが一般的です。

紹介予定派遣になれば、一度派遣スタッフとして働くので、会社の社風や、職場の雰囲気などを確認してから就職することが出来ます。

パソナ総評

今回は、大手の派遣会社パソナについて調べてみました。

パソナの派遣は、幅広い求人の中から自分に合った仕事を探し出すことが出来ます。

また、スキルアップするための制度なども充実しているため、キャリアアップを目指す人には最適の派遣会社であると言えます。

単独で就職活動をして、就職先を見つけようとすると、時間がかかる割に成果が上がりにくいこともあります。

リサーチから自分で行うとなると、かなりの労力が必要となります。

しかし、パソナを利用すれば、人気企業や、大手企業、ベンチャー企業などで働くことも夢ではありません。

そのような企業で働いた経験を、キャリアとして積み重ねていくことができます。

また、パソナには充実した福利厚生制度がありました。

旅行やレジャーなどの趣味の分野だけでなく、年1回の定期健康診断、有給休暇の取得など働く人にとっては嬉しい制度ばかりです。

子育て中の人には嬉しい育児サポート制度も充実しています。

多岐にわたって様々なサービスを受けることが出来るのは、パソナの魅力の一つと言えるでしょう。

実際に就職して日々の仕事に追われていると、自身のキャリアアップについて考えている余裕などないかもしれません。

しかし、パソナで自分の生活スタイルに合わせた仕事を選ぶことが出来れば、その中でキャリアアップのためのサポートを受けることもできます。

派遣社員ですので、ボーナスや退職金はありませんが、その分時給は高めに設定されています。

求人も多く、サポート体制が充実しているパソナは、安心して選ぶことが出来る派遣会社であると言えます。

パソナ登録者の口コミ