面接の質問というのはいくつかパターンが決まっており、その中でもいくつかよくされる質問というのは大方決まっています。

今回考える「当社の理念やビジョンをどう思いますか」という質問も、一見答えるのが難しい質問ですが、この質問も事前にしっかり準備しておけば問題なく面接官へのスマートなアピール材料となります。

この質問に答えるためには当然のことながら、「志望企業の理念をしっかり理解しておくこと」が大前提です。

他にも様々な事前準備が必要ですから、しっかり怠ることなく準備して、面接クリアのために徹底的に準備してください。

さらに、転職活動に役立つ転職サイト・転職エージェントも紹介します。

「当社の理念やビジョンをどう思いますか」への適切な回答例

それでは早速、「当社の理念やビジョンをどう思いますか」と聞かれた時、どんな答え方をするのが一番適当なのか。

その模範解答例を調べていきたいと思います。

回答例１

回答例２

「企業理念についてどう思うか」の質問意図

そもそもどうして、面接官は面接においてなぜ「企業理念についてどう思うか」を聞くのでしょうか。

当然ですがその質問の裏には「応募者のことをもっと知りたい」と思う質問意図があるのです。

ここでは具体的に「どんな質問意図があって聞いているのか」を確かめてみたいと思います。

企業との相性をみるため

面接官は「企業理念について」聞くことで応募者と企業との相性をみます。

もし理念についてまったく賛同できてないようなら、採用される確率はかなり低くなりますよね。

企業としては少しでも、理念に共感して賛同してくれる人を採用したいと思うものです。

理念を理解しているか確かめるため

企業は「理念についてどう思うか」を聞くことで、単純に企業理念について下調べをしているか確かめます。

企業側からの意見としては、「きちんと理念を調べておいてほしい」と思うものです。

企業理念をまったく知らない状態で入社でもされたら、企業とのミスマッチも良いところです。

企業理念について答えるときの注意点

「企業理念についてどう思うか」の答え方、模範解答例などがわかったところで、ここからは返答時の注意点や返答時に心がけることについて知っておきましょう。

事前に下調べはかかさない

まず大前提として、応募先企業の企業理念についてしっかり下調べしておくことは大切です。

理念についてしっかり知っておかないと、「理念をどう思うか」なんて答えられるわけがありません。

ですから、まずはしっかり会社の公式HPを見て、企業理念についてしっかり頭に入れてください。

自分の体験談を盛り込む

「企業理念についてどう思うか」を答える際には、自分の体験談を織り交ぜて答えるのが大切です。

「私は過去こんな経験をしており、その経験に基づいてこう思う」という答え方が一番適切です。

理念を調べた際、自分の過去の経験を思い出して、何か紐付けられるものがないか思い出してください。

話の展開を考えておく

理念についての感想を話す「展開」も大切です。

プレゼンテーション手法に、「PREP法」というものがあり、それに則って返事するのが適切でしょう。

PREP法とは、

point ：結論（これから話す内容が大まかに分かるように端的に結論を言います。）
reason ：理由（結論に対しての理由を述べます。）
example：例え（身近なものに例えるほどより相手が納得できる伝え方ができます。省略しても可ですが、より分かり易いものにするにはあったほうがいいです。）
point ：結論（まとめ）

に則って話す話し方で、この展開で話すとより相手を納得させやすい回答ができます。ぜひ利用してみてください。
引用：面接で経営理念についてどう思うか尋ねられたら・・・/a>

面接対策のサポートを受けたい人におすすめの転職エージェント3選

独力のみで面接対策を立てるのは、場合によっては逆効果になりかねません。

プロのサポートを受ければ、ポイントを押さえた面接対策が可能です。

ここでは、面接対策を始めとしたサポートが手厚い転職エージェントを3社ピックアップして紹介します。

またこちらの記事では、これら転職エージェントの効果的な使い方を詳しく解説しています。

合わせてチェックしましょう。

doda

エージェントの手厚いサービスに定評があるのが、dodaです。

面接対策のサポートはもちろん、履歴書・職務経歴書といった応募書類の添削や、スキルやキャリアの棚卸しなどもサポートしてくれます。

在籍しているエージェントはいずれも転職事情に精通している人ばかりで、要点を抑えたアドバイスをしてくれるのが心強い点です。

求人数も豊富なので、是非登録してください。

「当社の理念やビジョンをどう思いますか」の答え方　まとめ

今回は面接で聞かれると困る「当社の理念やビジョンをどう思いますか」という質問についての答え方について考えました。

私の説明で、実際どんな答え方をするのが一番適当なのか、何に気をつけながら答えるべきなのかまで、しっかり理解して頂けたなら幸いです。

面接で聞かれるのは答えやすい質問ばかりではありません。

事前に難しい質問をされた時のことも考えて、しっかり備えておくようにしましょう。