転職活動をしている方の中には、自分の生まれ育った故郷への「Uターン転職」をお考えの方もいることでしょう。

一方で、地方への転職といえば都市部への転職と比べて求人数が少ないなど、ネガティブなイメージを浮かべてしまい、なかなか一歩を踏み出せない方も少なくありません。

今回は、そんなUターン転職を希望する方に向けて、地方の転職に強いおすすめの転職サイト・転職エージェント10選を紹介します。

あわせて、Uターン転職のメリットやデメリット、地方への転職を成功させるためのポイントなどについて詳しく解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

Uターン転職希望者におすすめの転職サイト・転職エージェント10選

転職サイト・転職エージェントには「転職サイト」と「転職エージェント」の2つが一般的であり、そのいずれもが転職を希望する方に向けての支援を行うサービスです。

転職サイトと転職エージェントの大きな違いは、転職を掲載しているのがサイト、アドバイザーが専属で付いてサポートするのが転職エージェントです。

ここからは、地方へのUターン転職におすすめの転職サイト・転職エージェント10選を紹介します。

メリットや特徴も解説するので、自分に合った転職サイト・転職エージェント選びの参考にお役立てください。

doda

dodaは、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中でも、ダントツで求人数が多い転職サイト・転職エージェントです。

大手人材会社であるパーソナルキャリアが運営しており、求人の量だけでなく質に関しても利用者満足度が高いのが強み。

求人数は10万件を超えており、さらには首都圏だけでなく地方への転職支援にも力を入れています。

さらには、若年層から高齢者まで幅広い年代に対応しているので、誰もが安心して利用できる転職サイト・転職エージェントです。

他の転職サイト・転職エージェントとの比較のためにも、まずはdodaの登録をおすすめします。

リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート
「Uターン」をキーワードに含む求人数	約8,100件
ターゲットの年齢層	全年代(若年層に強い)
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	あり

リクナビNEXTは、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中でも、特にノウハウやサポート機能が充実している転職サイト。

大手リクナビグループが運営しているだけあり、求人数の多さや企業側からの信頼も非常に手厚いのが強みです。

また、リクナビNEXTは独自のアプリも展開しており、その使いやすさと豊富なコンテンツが利用者からの人気の理由の一つです。

オンラインでの面接指導や適職診断など、さまざまなコンテンツやツールは、今後の転職活動に必ず役立つものばかり。

オンラインで全て完結できるので、忙しい方でも片手間で利用できる便利なサイトです。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
「Uターン」をキーワードに含む求人数	非公開
ターゲットの年齢層	全年代
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	あり

パソナキャリアは、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中で、最もサポート内容での評価が高い転職エージェントです。

パソナキャリアでは、転職支援実績が豊富でノウハウや知識を兼ね揃えているキャリアアドバイザーが多く在籍しているのが強み。

また、ただ求人を紹介してもらえるだけでなく、パソナキャリアでは必要書類の添削や面接対策など、細かいサポートまで行き届いているのが特徴です。

そのため、初めての転職活動や何から始めて良いのかわからないという方でも、安心して利用できる転職サイト・転職エージェントといえます。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
「Uターン」をキーワードに含む求人数	約760件
ターゲットの年齢層	全年代
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	あり

リクルートエージェントは、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中で、最も求人数の多い転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーの質も非常に良く、丁寧で細かいサポートを受けることが期待できます。

また、リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーによる企業への交渉にも力を入れており、通常の選考よりも内定がもらいやすいメリットがあります。

全国どこへの転職にも対応しているので、幅広い選択肢の中から企業を選びたい方、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けたいという方は、ぜひリクルートエージェントをご利用ください。

リージョナルキャリア

運営会社	株式会社リージョナルスタイル
公開求人数	約30件
ターゲットの年齢層	30代以降の方
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	あり

リージョナルキャリアは、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中でも、I・Uターン転職を専門的に支援している転職サイトです。

リージョナルキャリアに在籍するスタッフは、各地域それぞれに精通しているため、より有力な情報を得られることができ、さらには自分に合った企業を紹介してもらえやすいと言えます。

地方でも優良企業で働きたい方、地方の転職事情を知りたい方には、リージョナルキャリアの利用をおすすめします。

エン転職

運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	約60件
ターゲットの年齢層	若年層向け
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	あり

エン転職は、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中で、特に第二新卒や未経験者への転職に特化している転職サイト。

エン転職では、未経験者募集の求人を多く取り扱い、さらにはスキルアップのサポートにも力を入れているのが特徴です。

さらには、地方への転職で企業に直接足を運ぶのが難しい場合でも、各企業の口コミや評判が掲載されているため、社内の雰囲気を事前に知ることができるのも魅力。

エン転職は、スキルや経験に自信のない方、社風を重視している方にも、安心して利用していただける転職サイトです。

はたらいく

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約6件
ターゲットの年齢層	全年代
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	あり

はたらいくは、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中で、最も地域ごとに分けて求人情報を検索しやすいのが特徴の転職サイトです。

地域ごとの中小企業を主に取り扱っており、地方の転職支援に特化したスタッフが丁寧にサポートしてくれます。

また、気になる企業に「らいくボタン」を押しておくと、企業側から連絡がくることも。

効率よくスムーズに地方への転職活動を進めたい方は、ぜひはたらいくを利用してみてください。

Re就活

運営会社	株式会社学情
公開求人数	約820件
ターゲットの年齢層	20代/第二新卒者の方
対応エリア	全国
エージェントの転職サポート	なし

Re就活は、今回紹介する転職サイト・転職エージェントの中でも、特に20代の転職支援に注力している転職サイトです。

Re就活では、積極的に若手人材の転職サポートを行っており、多くの未経験募集案件を取り揃えているのが特徴です。

また、職務経歴や希望の条件を入力しておくと、スカウトメールが届くこともあり、思いがけず早く内定が決まる可能性も期待できます。

また、未経験やスキルに自信のない若者に向けた、無料の転職イベントやセミナーも定期的に開催しているので、第二新卒や若年層の方はぜひ利用してみてください。

Uターン転職をする3つのメリット

都市部への転職活動と比較すると、比較的難易度が高いとされているUターン転職ですが、近頃では「故郷に帰りたい」、「ワークライフバランスを安定させたい」など、さまざまな理由でUターン転職をする方も増えています。

ここからは、Uターン転職をする3つのメリットについて詳しく解説します。

通勤ラッシュから解放される

Uターン転職を地方で働くと、通勤ラッシュから解放されるのがメリットの一つです。

都市部では朝と夕方に交通渋滞が起こり、満員電車などで通勤や帰宅に余計な時間を費やす必要があります。

一方、地方に住んでいると、車通勤をすることが多く交通渋滞が少ないため、通勤時間を大幅に短縮できるのが魅力です。

また、地方で電車を利用する場合も都市部ほどの混み具合の心配はありません。

通勤距離が短くなることから、交通費やガソリン代が節約できるのも、地方転職ならではの魅力です。

生活する上でのコストを削減できる

地方にUターン転職すると、生活する上でのコストを全体的に削減できるのもメリットです。

地方は都市部に比べると物価が安く、住宅や食料品などの費用が削減できる傾向にあります。

また、都市部では交通費や駐車場代が高額であることがお多いですが、地方ではそれらに費用がかからないのがほとんどです。

さらに、都市部のように飲食店や娯楽施設も少ないため、自炊や自然体験などより自然な生活を送ることができるでしょう。

住宅や食料品、外食、交通面など、地方への転職ではあらゆる面での生活費を削減できることがわかります。

子育てがしやすい

地方に転職すると子育てがしやすくなるのも、メリットの一つ。

都市部に比べて地方は自然が豊かであることが多く、公園や遊び場などが豊富です。

また、地方には保育園や幼稚園、学校などの教育機関が充実していることが多く、子育て世代の親にとって仕事と両立しながら子育てができる環境が整っているのが最大の魅力です。

人口密度も都市部に比べると低いため、待機児童の心配もなく、安心して子育てができるでしょう。

Uターン転職が人気の5つの理由

大手企業や優良企業が集まる都市部より、今ではゆったりと働けるイメージの強い地方への転職に憧れる方も少なくありません。

ここからは、なぜUターン転職がそれほど人気なのか、人気の理由を具体的に5つ紹介します。

ワークライフバランスが安定しやすい

Uターン転職が人気の理由として一番多いのは、ワークライフバランスが安定しやすいという点です。

都市部では、長時間労働や交通渋滞などのストレスが多く、仕事とプライベートの時間のバランスを取るのを難しいと感じる方が少なくありません。

一方、地方では通勤時間が短く、自然や空気の良い環境で生活できるため、ストレスを軽減し仕事とプライベート時間のバランスを保ちながら過ごすことができます。

また、地方では人々のペースがゆっくりしているため、仕事に追われることもなく、自分の時間を大切にしやすいです。

地方への転職では都市部に比べると収入が下がる可能性はありますが、プライベートを充実させたいという気持ちから、地方へ転職する方も多くいます。

故郷に帰れる

やはり故郷に帰りたいという気持ちから、Uターン転職を選ぶ方も多くいます。

もともと地方に住んでいた方の多くが、一度は都市部での仕事に憧れ、故郷を離れます。

しかし、都市部のプレッシャーや人の多さなどに圧倒され、数年で疲れて故郷に戻りたいと考える方も多いのです。

そのため、Uターン転職はもともと地方に住んでいた方が、故郷に帰りたいという思いで転職活動をするケースも少なくありません。

その場合、知り合いのコネクションを使えたり、より立地を理解しているので、転職活動がより有利になります。

生活環境が一変する

生活環境を一変させられるのも、Uターン転職が人気の理由の一つ。

Uターン転職をする方は、都市部での忙しい生活やストレス、高い生活費などに疲れた人々が、自然や風土に触れながらのんびりとした生活を求めて地方へと向かうことが多いです。

また、地方には都市部にはない文化や伝統、食文化などがあり、新たな発見や学びがあるのも魅力。

さらには、コロナ禍によるテレワークの普及に伴い、都市部にいなくても仕事ができる環境が整ってきたことも、地方へのUターン転職の背景として挙げられます。

地方での生活では、仕事を通じて新たな出会いや成長も多く、生活を一変させられるだけでなく、新たな可能性を広げるチャンスにも期待できるでしょう。

地方自治体のサポートが受けられる可能性が高い

Uターン転職をすると、地方自治体のサポートが受けられる可能性が高いという点も、人気の理由の一つです。

例えば、地方自治体が定める「地域おこし協力隊」という制度など、若者に対して地域の魅力を発信する役割を担いながら、住居や給与などの支援が行われるものがあります。

また、地方自治体が実施する求人情報の提供や、転職に伴う引っ越し費用の補助などもあることから、近ごろではUターン転職に積極的に取り組む人が増えてきつつあるのでしょう。

都市部に比べて住宅価格が安く、自然環境が豊かで暮らしやすいという魅力もあり、地方へのUターン転職が注目されています。

多くの人とコミュニケーションが取れる

地方への転職では、都市部に比べて多くの人とコミュニケーションが取れるということから人気があります。

都市部では人口密度が高く、人とのコミュニケーションが希薄になりがちですが、地方では人々がいつも近くにいることが多く、コミュニケーションが取りやすい環境と言えます。

また、地方には地域の人々が集まるイベントや祭りなどの文化行事も開催されており、そういったイベントに参加することで地域の人々と交流を深めることも可能です。

このように、地方へのUターン転職では、コミュニケーションが取りやすく、地域の人々と交流する機会が多いため、コミュニティを増やしたい方からも人気があります。

Uターン転職の5つのデメリット

ワークライフバランスが安定しやすく、ストレスフリーに働けると人気のUターン転職ですが、一方で地方で働くからこそのデメリットもあります。

ここからは、Uターン転職で多くの方が陥る5つのデメリットを紹介します。

事前に知っておくことで、防げるトラブルなどもありますので、ぜひ以下も参考にしてみてください。

引っ越しの手間がかかる

Uターン転職では、引っ越しの手間がかかることがデメリットの一つです。

どうしても都市部から地方への距離は遠く、引越しの手続きや物品の運搬に時間や労力がかかってしまうことでしょう。

また、場所によっては交通アクセスが悪く、都市部に比べて引越し業者が少ないため、引越しの手配が難しくなる場合も少なくありません。

また、地方では住居探しに苦労する方も多くいます。

都市部に比べて物件数が少なく、希望の条件に合う物件を見つけることが難しい傾向にあります。

さらに、地方の物件には建物自体の年数や設備面での不備があることも少なくないため、入居前にリフォームや修繕が必要になる場合には注意が必要です。

家族の同意が必要になる

地方へのUターン転職をする場合、家族の同意を得る必要があるのが難点です。

特に、独身ではなく家庭がある方は、引っ越し先の生活環境が家族にとって適しているかどうかを確認する必要があります。

さらに、子供がいる場合はその地域での教育環境や生活環境にも目を向けなければなりません。

そして、家族が都市部での生活に慣れてしまっている場合、地方への移住を嫌がることも少なくありません。

都市部では交通アクセスや生活の利便性が非常に高く、慣れ親しんだ生活環境によって、地方への移住に抵抗を感じる場合があります。

家庭がある方は、必ず一緒に引っ越す家族の条件や意見にも配慮しながら、決めることが大切です。

求人数や種類が少ない傾向にある

地方への転職では、都市部に比べると求人数や種類が少ないのがデメリットです。

地方は、求人が集中する都市部に比べて求人数が少ない傾向にあるため、自分が希望する職種を見つけるのに苦労する場合があります。

また、地方では人口が少ないため、求人募集が行われても、応募者が少なく競争率が高くなることも。

そのため、求人募集が少ない場合は、自分のスキルや経験を活かせる職種を探すことが難しくなるケースも少なくありません。

しかし、地方で自分自身が新しいビジネスを創出するという選択肢もあるため、自分自身のアイデアやスキルを活かした働き方を考えている方には新ビジネスの創設もおすすめです。

これらのことから、地方へのUターン転職において、求人数が少ないというデメリットがあることは事実ですが、自分自身の考え方やアプローチを変えることで、自分にとって最適な職場を見つけることができるといえます。

求人数の数で諦めずに、今の自分に何ができるのか一度考えてみましょう。

スキルアップのチャンスを逃してしまう可能性がある

地方へのUターン転職では、スキルアップのチャンスを逃してしまう可能性があるのもデメリット。

地方は、都市部に比べてビジネスや技術の発展が遅れていることが多く、最新のトレンドや技術を学ぶ機会が少ない可能性があります。

また、地方では大企業が少ないため、中小企業がほとんどです。

そのため、スキルアップのための研修やキャリアアップ制度などの整備が難しく、自己学習や外部研修を積極的に取り入れる必要があります。

地方へのUターン転職で、スキルアップを目指したいという方は、事前に企業のスキルアップ・キャリアアップ制度を確認しておくのをおすすめします。

地方ならではの文化に馴染めないことも

地方ならではの文化や習慣に馴染めない可能性があるのも、Uターン転職のデメリットとして挙げられます。

地方と都市部では生活様式や人々の考え方に違いがあるため、移り住んだ際に違和感を感じることが少なくありません。

しかし、そのような違いは、時間をかけて地域社会との関わりを深めることで克服できる場合がほとんどです。

また、地方の良さを知ることで、新しい文化や習慣を学ぶことができ、地方には都市部にはない魅力や暮らしの良さがあるため、転職を機に新しい発見にも期待できます。

Uターン転職を考える際には、その地域ならではの特徴や魅力をしっかり調べてから決めることが大切です。

Uターン転職を成功させるためのポイント

地方への転職は、求人数が集中している都市部とは異なり、そもそも求人数が少ないため難易度が高いとされています。

ここからは、どうしてもUターン転職を成功させたい方に向けて3つのポイントを紹介します。

ぜひ、以下を参考に転職活動を成功させましょう。

新しい求人情報はお見逃しなく

Uターン転職を成功させるためには、新着求人を見逃さないことが重要なポイントです。

そもそも地方は、求人情報が都市部に比べて少ないため、求人情報を見逃すと転職が遅れたり、希望の職種に出会えなくなったりしてしまう可能性が高いです。

そのため、転職サイトや求人情報サイト、地方自治体の求人情報など、様々な情報源から新着求人情報を収集し、こまめにチェックすることが大切。

また、地域情報誌や地方新聞など、地元の情報を提供しているメディアも積極的に活用するのもおすすめです。

地方での新しいキャリアを目指す方は、より求人情報収集に力を入れ、情報を逃さないようにしましょう。

なぜ地方で働きたいのか志望動機を明確にする

なぜ、あえて地方ではたらきたいのか、志望動機を明確にするのも、Uターン転職では特に大事なポイントとなります。

いかに自分にとって重要な価値観を明確にし、地方でどのような暮らしや仕事ができるかを具体的にイメージすることが大切です。

また、地方での仕事には都市部にはない魅力ややりがいがあることも多いため、自分自身が何を求めているのかを明確にすることで、地方でのキャリアアップや自己実現につながる可能性もあります。

地方へのUターン転職を考える際には、自分自身が何を求めているのかをはっきりさせ、自分に合った地方での暮らしや仕事を見つけられるよう準備しておきましょう。

地方の転職に強い転職サイト・転職エージェントを利用する

Uターン転職を成功させたいのであれば、地方の転職に強い転職サイト・転職エージェントを利用するのもポイントです。

転職サイト・転職エージェントには、さまざまな分野や業界、職種に特化しているものがあり、中には地方への転職に力を入れているところもあります。

そういったサービスでは、在籍するスタッフが地方の企業とのコネクションを持っていたり、地方転職への情報を豊富に取り扱っている可能性が高いです。

そのため、地方へのUターン転職をお考えの方は、まずは地方への転職に特化している転職サイト・転職エージェントを利用してみましょう。

Uターン転職に向いている人の特徴

地方への転職は、働き方や仕事の種類も少し通常とは異なることが多く、合う人と合わない人で分かれる傾向にあります。

ここからは、Uターン転職に向いている人の具体的な特徴を2つ紹介するので、ぜひ自分と照らし合わせて参考にしてみてください。

ストレスフリーな環境で働きたい

ストレスフリーな環境で働きたいという方は、Uターン転職に向いている人の特徴の一つです。

地方には自然が多く、人が少ない場所がたくさんあり、仕事が終わればいつでもリフレッシュできるのが魅力。

また、都市部に比べるとゆったりと時間の流れを感じるため、ストレスを軽減しながら生活できるでしょう。

今の仕事でストレスが溜まっている、リフレッシュする時間が欲しいという方に、Uターン転職をおすすめします。

節約したい

とにかく将来のために節約したいという方も、Uターン転職に向いています。

上記でも触れたように、地方は都市部よりも全体的に物価が安い傾向にあり、さらには娯楽施設も少ないのが一般的です。

そのため、無駄遣いをすることなく、節約するのも都市部ほど難しく感じないでしょう。

しかし、物価が安い分、賃金が低い傾向にはあるので、計画を立てて節約することは地方であっても欠かせません。

まとめ～Uターン転職は地元が好きな方におすすめの働き方～

今回は、生まれ育った故郷などにUターン転職をお考えの方に向けて、地方への転職支援に強い転職サイト・転職エージェント10選を紹介しました。

都市部とは異なり、求人数が比較的少ない地方への転職だからこそ、転職サイト・エージェントの利用は必須です。

転職サイト・転職エージェントでは、転職に関するプロが求職者にぴったりの企業を提案し、内定までのサポートを行います。

さらには、自分では見つけられないレアな求人に出会えたり、企業側からスカウトがきたり、思いがけない企業で働く可能性もあるのです。

この記事では、Uターン転職をなるべく成功に導くためのポイント、メリットや直面しやすいデメリットについても紹介しています。

地方へUターン転職を考えているけれどなかなか勇気が出ないという方は、ぜひこの記事も参考にお役立てください。