既卒や第二新卒向けの転職サービスのuzuzですが、サービスの評判を調べてみると、ネガティブな情報も見受けられます。

uzuzの実際の評判はどのようなものなのでしょうか。

今回はuzuzの利用者の口コミをもとに、評判の真相を解明していく他、口コミから分かるリアルなサービスのメリット・デメリット、サービスをうまくつかいこなすコツなどを解説していきます。

UZUZの実際の口コミや評判とは？

正直、UZUZの評判をみてみるとネガティブなものや、信ぴょう性が低いものも多いです。

その上、情報が古いもの多数見受けられ、現在の正確な評判が分かりにくいのが実態です。

そこでまずは、UZUZの評判をチェックするために、実際の利用者への調査や口コミを始め、UZUZの評判がわかるものを紹介していきます。

UZUZの評判の傾向とは

まずはUZUZの評判の傾向を解説していきたいと思います。

UZUZの評判自体は手厚くサポートしてもらえる・講座などが充実しているなど、評判自体は高い多い傾向にありました。

UZUZの特徴として、一人一人にじっくりと時間をかけてサポートを行う・IT系の求人に強いという傾向にあります。

ネガティブの中には「とにかくすぐに転職したい」という人やUZUZが得意とする求人以外を希望しているなど、UZUZのターゲットとなる人とは異なる層からの口コミが多い傾向にありました。

そのため、サービスの質に対する評判は高い傾向にあると言えるでしょう。

ここからはネガティブ・ポジティブそれぞれの口コミ評判を少し詳しく紹介していきます。

UZUZのネガティブな口コミ・評判

UZUZのポジティブな口コミ・評判

UZUZの口コミや評判からみるメリット・デメリットを解説

ここまでUZUZの実際の利用者の口コミをご紹介してまいりました。

中には自分には合わなかったといった口コミも見受けられました。

よりUZUZのサービス内容をチェックしていくためにも、ここでは実際の利用者の評判からわかるサービスのメリット・デメリットなどを詳しく解説していきます。

UZUZのメリット

担当カウンセラーのサポートが手厚い

UZUZは担当のカウンセラーから受けられるサポートがとても手厚いことが挙げられます。

UZUZでは専任のカウンセラーがつき、求人紹介から内定後までの面倒を全て見てもらうことができます。

特に企業と応募者の間にミスマッチが生じないように、一人一人時間をかけてじっくりとその人に合った求人を紹介するといった方法を使っています。

その証拠にUZUZでの担当のカウンセラーから受ける平均のサポート時間は20時間以上にも及びます。

これは競合の同じようなサービスのよりも圧倒的に一人一人に咲く時間がとても長いです。

紹介した求人をその人が自信を持って選考に臨むことができるように、書類の添削を始め面接の実技練習のあとにしっかりと細かいところまで指導を受けることが可能です。

ブランクがあって就職活動が不安・就職活動に打ち込むことができる環境が整っています。

就職にむけた講座も充実している

UZUZではサポート体制を集団でのサポートと個別サポートのどちらかから選ぶことができます。

同じような境遇の仲間と一緒に転職活動進めたいという人は集団サポート利用するのも良いですし、自分のペースで就職活動を進めていきたいという方は個別形式でのサポートを受けることも可能です。

また集団でもサポートの場合ビジネスマナーやマインド研修といったビジネスマンに必要な講習を受けることができます。

他にもグループディスカッションといったような講座もあるため、初めての就職活動でよく分からないことが多くて不安…という方にも自信を持って就職活動に臨むことができるでしょう。

第二新卒・既卒系のエージェント帝国までサポートが充実しているところはあまりない為、初めての就職・転職活動にもお勧めのサービスです。

職種・業種はIT系が多い

UZUZでは取り扱い求人はIT系が多い傾向にあります。

資格習得に向けたUZUZの講座サービス『UZUZカレッジ』でもインフラエンジニアやSEといったIT人材育成に力を入れている傾向にあります。

そのため取り扱い求人はIT求人が多い傾向にあるのです。

入りたい業界と自分の能力を天秤にかけることも大切

UZUZの利用者の口コミを見ていると、「事務職を希望していたのに紹介して貰えなかった」といった内容もよく見かけます。

しかし事務職は特に人気の職種でもあり、経験者必須であったり、新卒での求人であっても少ない枠の奪い合いの状態であるのが現状です。

そのため既卒や第二新卒で事務職を狙いたい！未経験でも事務やりたい！というのは、厳しい現実であるということを頭に入れておく必要があるでしょう。

それこそ簿記の検定を取得するなど、必要なスキルを取得して戦略的に進める必要もあるでしょう。

希望の業界を目指して就職活動を進めていくのも良いですが、自分の現状や市場と見極めて活動を進めていく必要があるでしょう。

求人紹介だけでなく資格習得の講座も充実

UZUZでは、UZUZカレッジといった資格習得のサービスも充実しています。

UZUZではIT系の求人を多く取り扱っていますが、その背景には資格習得のための講座が充実していることも上げられます。

求人紹介のUZUZのほかにも、資格習得を目指した『UZUZカレッジ』という資格習得のための講座が開かれています。

インフラエンジニアやプログラマ・SEに必要な資格を学ぶことができるため、より就職に効く資格を磨くことができるでしょう。

就職・転職の前により手に職を身につけたいという人には、このUZUZカレッジでインフラエンジニアや SE向けの講座で資格取得を目指すのもおすすめです。

ブラック企業の求人を掲載していない

UZUZは求職者の定着率向上を目指し、ブラック企業と判断される求人を徹底的に排除しています。

実際の企業訪問や過去の社員のフィードバックを通じて、ブラック企業の有無を判断しているのです。

このような厳格な審査体制により、ウズキャリは入社後半年の定着率96.8％という高い成果を達成しています。

もし前職でブラック企業に悩まされた経験がある方でも、安心して求人に応募できますよ。

UZUZのデメリット

UZUZの口コミから分かるメリットが分かったところで、デメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

一つずつ解説していきます。

就活に時間がかかる

とにかく丁寧な就活サポートを売りにしている為、内定まで時間がかかるケースが多いです。

一人一人のニーズをしっかりと引き出し、その上で納得のいく就職活動になるようにと企業と申込者のマッチをとにかく重視します。

現に担当のコンサルタントとの対面の面談は毎回2時間程度かかるとされています。

とにかく量重視で早く内定をゲットしたいという方には、あまり向いていないサービスと言えるでしょう。

カウンセラーと合わないと感じることも

転職エージェントての転職活動を成功させるためには、担当のカウンセラーとの相性も重要なポイントです。

多くの場合は自分の専任のカウンセラーから求人を紹介してもらう為、あまり相性が合わなかった場合、こちらの要望がきちんと伝わらずなかなかマッチする求人を紹介してもらえない…なんてことにもなりかねません。

UZUZのカウンセラーが口コミをチェックしていると、はつらつなスタッフが多い為、そういうノリが苦手という人には少し合わないと感じるケースも。

ただ担当者の変更は基本的に受け付けてもらえるため、合わないと感じた場合は担当の変更を依頼するのも一つの手です。

担当者とうまくマッチングすれば良い求人に巡り会えることもあるため、まずは担当者変更を検討してみるのも良いでしょう。

求人のエリアは都市部が多い

UZUZが取り扱う求人エリアは、全国対応ではあるもの、地域によっては求人が少ないところもあるようです。

そのため都心部以外での転職活動となると、少し物足りないと感じてしまうことも。

その場合はUZUZと併用して複数の転職エージェントを利用するのも一つの方法と言えるでしょう。

UZUZを利用すべき人とは？

UZUZの口コミ評判からわかるメリット・デメリットなどをご紹介して参りました。

実際に就職活動を進めていくとなるとUZUZはどのような人におすすめなのでしょうか。

ここではUZUZを利用すべき人をご紹介していきます。

• 既卒・第二新卒での就職活動
• 安定した職に就くことをゴールにしたい人
• 就職に向けてスキルを向上したい人
• 本当に自分にマッチした企業かをじっくりチェックしたい人

既卒・第二新卒での就職活動

既卒・第二新卒での就職・転職活動の人にはピッタリのサービスです。

UZUZは若年層への就職・転職支援を強みとしており、現にUZUZのターゲット層も、第二新卒や既卒向けとなっています。

多くの転職サービスなどは、今も強く根付いている「最低3年は働くべき」といった考えがあることから、若年層やブランクのある若者は敬遠されてきました。

しかし最近は、第二新卒・既卒の方がポテンシャルが高いと評価する企業も増えてきており、需要が高まってきている傾向にもあります。

• 新卒で入社した会社が合わなかった
• 卒業後はすぐに就職しなくて、ブランクがある
• 1からやり直してビジネスマンとして成功したい

といった若者でも、チャンスをつかむことができるのが、UZUZです。

安定した職に就くことをゴールにしたい人

ただ正社員として働ければいいやではなく、働き続けていく上で安定的に仕事ができる・手に職を付けたいという人にもおすすめの転職サービスです。

特にUZUZでも取り扱いが多いエンジニア求人は、文系出身や未経験でも1から挑戦しやすく、求人も多い傾向にあります。

しかし求人は多いもののIT業界では成長産業ということもあり、技術の発達に人材確保が追い付いていない現状にあります。

つまり第二新卒や既卒でも、戦力となりキャリアを積むことができるジャンルといえるでしょう。

中には未経験でも就職できる求人はあるものの、より実務経験や資格がある方がよい条件の求人に巡り合える可能性も高くなります。

そのため、自分に生かせる資格を修得したい…！という人にもUZUZはおすすめのサービスです。

UZUZにはITエンジニアになるための学習コンテンツや就活ノウハウが豊富に揃っています。

ウズウズ就活チャンネルでは、無料でIT系の学習ができる動画コンテンツはなんと30本以上。

就職活動のための動画コンテンツを含めるとなんと200本以上用意しています。

また、本格的に学びたい！資格を取って就活を有利にさせたい！ という方には、ITスクールサービス、「ウズウズカレッジ」もおすすめ。

ウズウズカレッジは以下の2つのコースを用意しています。

• ウズウズカレッジCCNAコース
• ウズウズカレッジプログラミングコース

完全オンラインの個別サポートとなります。

ウズウズカレッジを受講していただくことで ・書類通過率が高まる ・面接でアピールできる要素が増える ・IT業界に強い就職サポートが受けられる といったメリットがあります。

実践的なスキルを磨けるので、未経験者でも採用して貰える可能性がアップできるでしょう。

ITスクールなので授業料はかかるのですが、非常に優れたサービスですので、気になった方はぜひ一度無料説明会に参加してみるのもおススメです。

バリエーション豊富なコースが用意されているので、自分のやりたい仕事に合わせてスキルを磨けることがウズウズのメリットです。

就職に向けてスキルを向上したい人

UZUZでは面接や選考に向けての研修制度も整っています。

担当のカウンセラーが決まった後、実際の面接や選考を受けるための研修制度を利用していきます。

研修制度では集団研修タイプと個別タイプの二つから選ぶことができ、両方とも費用がかかりません。

集団研修タイプ	ビジネスマナーやマインド研修、グループディスカッション対策
個別タイプ	書類添削や面接対策など

同じ境遇の仲間と選考対策を進めていきたいという人は集団研修タイプを、履歴書などの書類の添削や面接対策をみっちりとしてもらいたいという方は個別タイプを受けることがおすすめです。

本当に自分にマッチした企業かをじっくりチェックしたい人

UZUZでは一人一人に対する求人紹介やサポートがとても手厚いです。

そのためどんどん応募していくよりかは当然自分に合った企業がじっくり見極めたいという人にこそお勧めのサービスです。

UZUZでの登録から就職までの流れ

UZUZで就職活動を進めていく場合、どのような流れで進められていくのでしょうか。

ここではUZUZでの就職の流れをご紹介していきます。

1. 会員登録
2. カウンセラーと面談
3. 集団・個別サポートの選択
4. 面接対策
5. 内定・入社後のサポート

会員登録

まずはUZUZへの登録を行います。

最終学歴や、希望勤務地などを入力後、担当のスタッフから電話・メールのいずれかで連絡が入ります。

その際に細かい希望などのヒアリングを行い、希望に合ったカウンセラーの選定行って貰えます。

カウンセラーと面談

担当のカウンセラーがきまったら、初回面談です。UZUZのオフィスまで出向くか、遠方の場合はスカイプなどでも対応して貰えます。

初回面談は約2時間ほど。これまでの経歴や現状のヒアリングを始め、希望条件や今後の就職活動の方向性をみっちり決めていきます。

ここで求人紹介なども行われていき、本格的に就職活動のスタートです。

集団・個別サポートの選択

本格的なビジネスマナーや、企業の選考対策を行うためのサポートも受けることができます。

集団形式のものと個別形式で行えるものがあり、自分に合った方を選択することができます。初めての就職活動で不安があってもビジネスマナーやグループディスカッションなども講座が開かれているため自信を持って就職活動に臨むことができるでしょう。

面接対策

他にも一人一人であった面接対策を受けることができます。

線香が入るために約2時間程の面接対策を行ってもらえるため、より確実な対策を打つことができます。

書類はいつも通るけど面接がなかなか通らない。面接で緊張してしまって思うように力が発揮できない、といった形でも自信を持つまでしっかりと対策をすることができます。

内定・入社後のサポート

仮に面接を受けた企業の選考に落ちてしまっても、タントのカウンセラーが代わりにフィードバックを受けているため次に進むための対策もより明確に進めていくことができます。

また内定が出れば企業とも条件交渉なども担当のカウンセラーが進めていきます。そのため自分は入社に必要な準備を始め前職の退職準備に時間を割くことが出来ます。

またUZUZでは入社後のサポートも充実しています何か問題があれば担当のカウンセラーにいつでも相談ができるほか、UZUZ定期開催している同窓会が行われており同じような境遇の仲間と力があります。

ただ求人を紹介するだけでなく、その後のアフターフォローもしっかりとしているのも魅力の一つでしょう。

UZUZでの就職活動をより効果的にするポイント

カウンセラーの質も高く、サポート体制も整っているUZUZですが、受け身で利用するのでは非常にもったいないです。

UZUZでの転職活動を成功させるためにも、ポイントを押さえて進めることが大切。

そこでここでは、UZUZでの就職・転職活動をより成功させるためにも、より使いこなすポイントをご紹介していきます。

• これまでの経歴は正直に伝える
• 紹介された求人は自分でもしっかり研究をする
• 不安な点はしっかりと伝える
• カウンセラーと合わないときは担当変更を依頼する
• 複数の転職サービスを利用してみる

これまでの経歴は正直に伝える

実際にUZUZでの就職活動をスタートさせる際には、これまでの経歴を正直に伝えましょう。

中にはこの経歴では仕事を紹介してもらえないんじゃないかといった心配から、嘘の経歴を申告するケースも。

しかし嘘の経歴を申告したところで絶対にばれます。

実際に入職できたとしても、聞いていた話と違うのではないかとされてしまい、場合によっては内定取り消しや虚偽告訴罪として訴えられてしまうケースも。

後々辛い思いをするのも自分なので、経歴は偽らず正直に申告をしましょう。

UZUZでは一人ひとりに寄り添ったサポートをしてもらいます。一回一回の面談時間は2時間とその人の良いところをとにかく見つけて求人紹介をしようと頑張ってくれるため、心配する必要はありません

紹介された求人は自分でもしっかり研究をする

UZUZで紹介された求人は、自分でもしっかり企業研究を行いましょう。

UZUZでは一定基準を満たしている企業でないと登録が出来ない為、徹底的にブラック企業を排除する方針をとっています。

しかし中には口コミがあまり良くない企業であったり、カウンセラーがいいと言っても自分にはあまり会ってない企業である可能性もあります。

そういったミスマッチを少しでも減らすために、自分でもしっかり企業研究を行うことが大切です。

企業の公式ホームページを始め就職の口コミサイトなどをしっかりチェックし、面接などの対策に備えましょう。

不安な点はしっかりと伝える

UZUZでも転職において不安な点はしっかりと伝えるようにしましょう。

カウンセラーがあなたに合った職業を紹介するためにはまずあなたの情報をしっかりと伝える必要があります。

こちらの意図がしっかり伝わらないと、自分の希望に合った企業を紹介してもらうのにすごく時間がかかってしまいます。

そのため企業に求める希望する点を始め、自分が宇宙食・転職活動を進めていくにあたり不安な点などがあればしっかりと伝えましょう。

カウンセラーと合わないときは担当変更を依頼する

転職エージェントの成功は、担当のカウンセラーとの相性が9割を占めると言っても過言ではありません。

カウンセラーとの相性が合わないだけで、こちらの意図がなかなか伝わらず思うように就職活動が進まないなんてことになりかねません。

どうしても担当のカウンセラーと合わないなと感じる時には、担当者の変更をお願いしましょう。

UZUZとしては他社で内定が決まってしまうよりも、担当者を変更することで自社で内定をゲットしてもらえるのであれば喜んで担当者変更を受け入れてもらえます。

またせっかくUZUZにいい求人があったとしても担当者ひとつでめぐり合うことができないなんてこともザラにあります。

自分が納得いく就職・転職活動としていくためにも、担当者が合わない時は気軽に変更を依頼しましょう

複数の転職サービスを利用してみる

UZUZのサービスももちろん良いですが、より就職・転職活動のスピードを上げ成功率を高めるためには、複数の転職サービスを利用することも大切です。

現職・転職活動者は平均で2から3社程度のエージェントサービスを利用しています。

もちろん一緒のエージェントを重点的に利用し一人のコンサルタントから意見をもらうのももちろん良いですが、複数のエージェントを利用し、それぞれのコンサルタントからの意見を取り入れることで、より転職活動の視野が広がります。

そのためにも複数のサービスを利用することをお勧めします。

この後ではUZUZとの併用にもおすすめの昼食・転職サービスをご紹介していきます。

UZUZでちゃんと就職できるか心配…という人には

UZUZだけできちんと就職・転職ができるんだろうかと不安な方もいらっしゃいますよね。

UZUZが既卒・第二新卒や就職に向けた講座などが得意とあるように、転職サービスごとに得意とするサービスは異なります。

より自分と相性のいいサイトを見つけるためにも複数の就職・転職サービスを利用することが大切なのです。

そこでここではUZUZの利用者にもお勧めの転職サービスをご紹介していきます。

マイナビエージェント

求人数	–
対象エリア	全国
総合評価	4.0
スタッフの質	4.5
地方求人	4.0

大手人材会社のマイナビの提供するマイナビエージェントもお勧めです。

マイナビエージェントは転職エージェントの中でも20代から30代の支援に強い傾向があります。

それでは新卒向けの就職サイトのマイナビによる人材紹介の支援のや各企業とのつながりがある為、転職サービスの中でも特に若年層への支援を強みとしているのです。

他にもメディカル領域に特化したマイナビ薬剤師・マイナビドクターなど取り扱う業種の幅も広いことが特徴的です。

一つベーシックの転職サービスを利用するにはマイナビエージェント欠かせないでしょう。

ハタラクティブ

求人数	約10万件
対象エリア	全国
総合評価	4.0
スタッフの質	4.0
地方求人	4.0

ハタラクティブは第二新卒やフリーター向けの就職・転職サービスです。UZUZと同様に若年層で勝つ未経験向けの求人紹介の強みとしています。

また取り扱う企業もそういった人材であるということを考慮した上でそれでも自社で活躍できる人を募集している会社が多いです。魅力的。

今回ご紹介する求人サービスの中では一番UZUZと近いサービスと言えるでしょう。

担当のコンサルタントのサポート体制も口コミ評判が高い為、初めての就職・転職という方にはお勧めのサービスといえます。

doda

求人数	約20万件
対象エリア	全国
総合評価	4.5
スタッフの質	5.0
地方求人	4.0

UZUZでサポートを受けつつも、自分で求人を探してみたいという方にはdodaがおすすめです。

取り扱い求人数は業界最大級レベル。若年層向けの求人も取り扱っているため、既卒や第二新卒にもおすすめのサービスです。

またエージェントサービスも質が高いと評判なのも魅力的。

UZUZに関するQ&A

最後に、UZUZの利用に際して役立つ情報をQ&A形式で見ていきましょう。

• UZUZの退会方法を知りたい
• UZUZの利用料はいくら？
• UZUZから応募して不採用になった求人は、別の転職エージェントから再応募できる？

Q.UZUZの退会方法を知りたい

A.公式サイト内の「サービス停止申請フォーム」から、いつでも退会手続きができます。

もしくは、ラインやメールでの申請でも大丈夫です。

ただし、UZUZは転職後のアフターフォローにも対応しているため、内定が獲得できたからといって早々に退会するのはお勧めできません。

新しい職場での悩みを相談できる体制をキープする意味でも、退会は慎重に検討してください、

Q.UZUZの利用料はいくら？

A.無料です。

UZUZの利用にあたっては、最初から最後まで一切費用は発生しません。

安心して、じっくり転職活動を続けましょう！

Q.UZUZから応募して不採用になった求人は、別の転職エージェントから再応募できる？

A.できません。

正確には応募自体はできますが、一度不採用になった求人へ再度応募するのはマナー違反のため、企業から悪いイメージを抱かれる恐れがあります。

また、応募先の企業からUZUZに向けて「一度不採用にした人から応募があった」と連絡が入る可能性もあるので、一度不採用になった求人への応募はやめましょう。

UZUZ評判の真相は高い傾向にあり

今回は既卒や第二新卒向けのサービス、UZUZの評判についてご紹介して参りました。

口コミサイトなどをチェックしてみるとネガティブなものが多い印象ではあったものの、まだ初期の頃のサービスに対する内容であるものが多く情報が古いものばかりでした。

現場もネガティブな口コミはあるものの、そのほとんどがスーツの特徴とマッチしていない層からの口コミでした。

じっくり手厚いサポートを受けたい・資格取得のための講座やビジネスマナーなども身につけたいという方には評判も高くお勧めのサービスと言えます。