ハウスクリーニングの求人掲載におすすめの求人サイトを紹介！

ハウスクリーニングの求人掲載をする上で弊社と大手３社を比較してみました。
弊社求人サイトGATEN職は、登録者数では大手には敵いません。
ですが、掲載料金を極限まで安くしておりまた月間のセッション数などは100万を超えています。以下のとおり、大手３社と弊社を比較して紹介しています。

リクナビ

リクナビさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

マイナビ転職

マイナビさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

エン転職

エン転職さんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

GATEN職

弊社GATEN職の掲載料金と特徴は以下の通りです。

ハウスクリーニングの求人を掲載する際には、適切な求人サイトを選ぶことが重要です。
ハウスクリーニングに興味を持ってもらえるよう魅力的なコンテンツ作りができる
サイトを選んでいきましょう。

専門性の高いサイトを選定

ハウスクリーニングの職種に特化した求人サイトを選びましょう。
幅広い求人（営業、IT、事務、介護など）が紹介された求人サイトより、
GATEN系に特化した専門性の高いサイトに掲載した方が、
ハウスクリーニングを探している求職者にとって魅力的です。

求人掲載料や手数料の有無

求人サイトによっては、月単位、年単位だけでなく、
週単位でも求人掲載料が発生するサイトがあります。
また候補者からの応募1件ごとに手数料が発生する求人サイトもあります。
掲載料や手数料は必ず事前に確認し、予算内で掲載できるサイトを選びましょう。

掲載内容の柔軟性や掲載するまでのスピードを確認

求人サイトが提供するカスタマイズオプション、掲載内容の制限を確認しましょう。
例えば求人サイトによっては1職種しか応募できない、
勤務場所の登録が１箇所しか登録できないなどがあります。
いざ、ふたを開けてみれば求人内容に制限があり思ったような内容の求人が
書けない時があります。
ハウスクリーニングの求人を効果的に訴求するためには、柔軟なカスタマイズができるサイトが必要です。
さらに、掲載してからサイトに反映されるまでの掲載スピードも必ず確認しておきましょう。

ハウスクリーニングの求人掲載を効果的に活用するためにはいくつかのポイントがあります。
ここでは、ハウスクリーニングの求人を掲載する上での大事なポイントを紹介していきます。

ハウスクリーニングの魅力を伝えきれているか？

近年、ハウスクリーニング業界は目覚ましい成長を遂げています。高齢化や共働き家庭の増加、ライフスタイルの変化により、プロの清掃サービスへの需要はますます高まっているのです。

1. 社会貢献とやりがいの融合

ハウスクリーニングは、単なる清掃作業ではありません。お客様の生活空間を清潔に保ち、心身ともに健やかで快適な暮らしをサポートする、社会貢献度の高い仕事です。お客様の喜びの声や感謝の笑顔は、何物にも代え難い達成感を与えてくれます。

2. 自身の成長とキャリアアップ

掃除技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションや時間管理、マネジメントなど、様々なスキルを磨き、成長できる環境です。資格取得支援や研修制度など、キャリアアップをサポートする体制も充実しています。

3. 多様な働き方を実現

正社員、パート、アルバイトなど、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるので、主婦や学生の方にも最適です。自分のペースで働きたい方や、独立開業を目指す方にも門戸は広く開かれています。

ハウスクリーニングの偏見を払拭する内容になっているか？

かつては「力仕事」や「3K」のイメージがあったハウスクリーニング業界ですが、
近年は技術革新や機械化が進み、体力に自信のない方でも活躍できる環境が整ってきています。

また、高齢化社会の進展やライフスタイルの多様化により、
今後も需要は拡大していくことが予想されます。

ハウスクリーニングの将来性が伝えられているか

近年、ハウスクリーニング業界は目覚ましい成長を遂げています。

市場規模の拡大と売上予想

2022年の市場規模は約5,800億円と推定されており、2025年には約6,500億円に達すると予測されています。
高齢化社会の進展、共働き世帯の増加、ライフスタイルの変化などが、今後も需要を押し上げると考えられます。
特に、換気扇やエアコンなどの設備清掃、浴室やキッチンなどの水回りの清掃、ハウスクリーニングと家事代行を組み合わせたサービスなどへの需要が高まると予想されます。
ハウスクリーニングの需要はなくならないでしょう。

ハウスクリーニングの求人掲載がうまくいかないときは以下の点に注意が必要です。

掲載サイトの選択が正しく行えているか？

適切な求人サイトを選ばなかったことで効果的なアプローチができないことがあります。
よりハウスクリーニングの魅力を伝えられるよう、画像や強いては動画の掲載などができる
サイトを選ぶことで建設の魅力を視覚と聴覚の両方で伝えていきましょう。

求人内容が不十分ではないか？

求人内容が魅力的でないとハウスクリーニングの魅力は上手く伝えられません。
ハウスクリーニング業の危険性
ハウスクリーニング業は、お客様の生活を支える重要な役割を担う一方で、以下のような危険性が存在します。

1. 身体的負担

重い荷物を持ったり、高所作業を行ったりするため、腰痛や肩こり、腱鞘炎などのリスクがあります。
洗剤やカビなどの刺激物に触れることで、皮膚炎やアレルギーなどのリスクがあります。
長時間同じ姿勢で作業するため、疲労や血行不良などのリスクがあります。
2. 化学物質による健康被害

洗剤やカビ取り剤などの化学物質を扱うため、目や鼻、喉などの粘膜への刺激や、皮膚への接触によるアレルギーなどのリスクがあります。
換気を十分に行わないと、化学物質を吸い込んでしまい、頭痛や吐き気、めまいなどの症状を引き起こす可能性があります。
長期間化学物質に暴露されると、肺や肝臓などの臓器に障害をきたす可能性があります。
3. 事故のリスク

高所作業時に転落したり、足場が崩れたりして、骨折や打撲などの怪我をする可能性があります。
電化製品の清掃中に感電したり、機械に巻き込まれたりする可能性があります。
顧客宅で転倒したり、物損事故を起こしたりする可能性があります。
4. トラブルのリスク

顧客とのコミュニケーション不足により、クレームやトラブルが発生する可能性があります。
窃盗や金品紛失などの犯罪被害に遭う可能性があります。
悪質な顧客に契約を強要されたり、不当な要求をされたりする可能性があります。
安全対策とリスク回避

これらの危険性を回避するためには、以下の安全対策を徹底する必要があります。

労働安全衛生法や各種法令を遵守し、安全な作業環境を整備する。
安全教育を定期的に実施し、作業員に安全意識を徹底させる。
適切な保護具を着用し、作業手順を正しく守る。
健康管理に気を配り、体調が悪いときは無理をしない。
顧客とのコミュニケーションを丁寧に行い、トラブルを未然に防ぐ。
適切な保険に加入し、万が一の事故に備える。

求人内容に仕事環境や安全面での対策がきちんと盛り込まれていることが重要です。

他の求人との差別化ができているか？

まずはハウスクリーニングに興味をもってもらうことが重要です。
そのためには他の仕事にはないハウスクリーニングの魅力を伝えることが大事です。

求人内容や働いている方の実際の声などからメリットやデメリットを伝えていきましょう。

次に、ハウスクリーニングの求人募集を行う上でのメリットをお伝えしていきます。

採用担当者の職場理解が深くなる

求人サイトを利用し掲載する過程で採用担当者の職場理解が深まり、
求職者への訴求力があがります。
実際に現場へ出向き社員の仕事ぶりを写真に撮ったり、
生の声を聞くことで、現場理解が深まります。
そうすることで、今後求職者からの問い合わせがあったとき、
より深くハウスクリーニングの魅力を伝えることができるでしょう。

分析と改善の機会を得られる

求人サイトによっては、求人広告の掲載状況や応募状況などをデータで分析することができます。
これにより、求人内容の改善、より効果的な求人広告の作成に役立てることができます。
また、これらのデータは今後自社で求人サイトを作る上でもかなり役に立つ情報になります。

ブランディング効果があがる

有名な求人サイトや月間の閲覧数が多い求人サイトへの掲載は、
企業のブランディングにも効果的です。
求職者が信頼できるサイトにて、ハウスクリーニングの求人を見つけることは、
企業の信頼性や魅力を高めることに繋がります。

これまで、ハウスクリーニングの求人掲載を行う上での
「求人サイトの選び方」、「おすすめの活用方法」を紹介してきました。
その上でハウスクリーニングの求人掲載なら
GATEN職がおすすめな理由を伝えていきます。

他社に比べ掲載費用が圧倒的に安価

大手求人サイトでは、1ヶ月で最低でも数10万単位の金額がかかりますが、
GATEN職は１ヶ月であればわずか3万円からスタートできます。
さらにGATEN職は年間の契約でも20万円台の費用で抑えることができます。
半年契約では約15万円と掲載期間や広告費用の予算に応じて柔軟な対応が可能です。
また、GATEN職では1件あたりの応募費用などもかからず掲載費用以外に
費用がかかることがありません。

動画や写真での訴求が可能

GATEN職では、文字だけではなく写真や動画での訴求を行うことができます。
写真は最大30枚以上掲載が可能なため、ハウスクリーニングの実際の仕事風景や、
安全対策などを行っている画像を差し込むことでよりハウスクリーニングのイメージが持ちやすいでしょう。
また、動画にて社員さんの生の声、インタビュー動画を載せることで職場の雰囲気も
より鮮明にわかり採用後のミスマッチが少ない求人掲載が可能です。

求人掲載の作成や変更が簡単で掲載までのスピードが早い

GATEN職では申し込み後、お客様管理画面を利用することができるようになり、
決められた項目を文字入力することですぐに掲載が可能です。
万が一、入力方法が分からない場合でも電話対応でのサポート体制も整えております。
また、自身で掲載画面を操作するため、
その情報がすぐにリアルタイムで変更することができます。

国内主要の求人検索エンジンとの連携がある

GATEN職に掲載することで「Indeed」や「Google しごと検索」
「Yahoo! 仕事検索スタンバイ」などにも同時に連携されて求人が掲載されます。
「スタンバイ」「キュウサク」「careerjet」「げんきワーク」と合計7社に連携されます。
また、GATEN職のyoutubeチャンネルやTiktokアカウントを持っており
若年層へのSNS集客にも力をいれています。

GATEN職の求人サイトを使うことで大手求人サイトにはない
効率的なハウスクリーニングの求人掲載が可能です。
まずは、問い合わせフォームからの資料請求やお電話での疑問点など
問い合わせいただけましたら幸いです。
御社のハウスクリーニングの人材不足を補うために是非とも一度GATEN職に問い合わせをしてみてください。
人材不足解消のパートナーとしてGATEN職を活用していただけましたら嬉しいです。
御社にしか作れないオリジナルの求人を作っていきましょう。