軽貨物運送事業の求人掲載におすすめの求人サイトを紹介！

軽運送の求人掲載をする上で弊社と大手３社を比較してみました。
弊社求人サイトGATEN職は、登録者数では大手には敵いません。
ですが、掲載料金を極限まで安くしておりまた月間のセッション数などは100万を超えています。以下のとおり、大手３社と弊社を比較して紹介しています。

リクナビ

リクナビさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

マイナビ転職

マイナビさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

ドラEVER

ドラEVERさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

GATEN職

弊社GATEN職の掲載料金と特徴は以下の通りです。

軽運送の求人を掲載する際には、適切な求人サイトを選ぶことが重要です。
軽運送に興味を持ってもらえるよう魅力的なコンテンツ作りができる
サイトを選んでいきましょう。

専門性の高いサイトを選定

軽運送の職種に特化した求人サイトを選びましょう。
幅広い求人（営業、IT、事務、介護など）が紹介された求人サイトより、
GATEN系に特化した専門性の高いサイトに掲載した方が、
軽運送を探している求職者にとって魅力的です

求人掲載料や手数料の有無

求人サイトによっては、月単位、年単位だけでなく、
週単位でも求人掲載料が発生するサイトがあります。
また候補者からの応募1件ごとに手数料が発生する求人サイトもあります。
掲載料や手数料は必ず事前に確認し、予算内で掲載できるサイトを選びましょう。

掲載内容の柔軟性や掲載するまでのスピードを確認

求人サイトが提供するカスタマイズオプション、掲載内容の制限を確認しましょう。
例えば求人サイトによっては1職種しか応募できない、
勤務場所の登録が１箇所しか登録できないなどがあります。
いざ、ふたを開けてみれば求人内容に制限があり思ったような内容の求人が
書けない時があります。
軽運送の求人を効果的に訴求するためには、柔軟なカスタマイズができるサイトが必要です。
さらに、掲載してからサイトに反映されるまでの掲載スピードも必ず確認しておきましょう。

軽運送の求人掲載を効果的に活用するためにはいくつかのポイントがあります。
ここでは、軽運送の求人を掲載する上での大事なポイントを紹介していきます。

軽運送の魅力を伝えきれているか？

近年、EC市場の拡大や個人事業主の増加により、
軽貨物運送業への需要は急増しています。
街の至る所で軽貨物車両を見かけるのも納得です。
軽貨物ドライバーは、まさに社会を支える縁の下の力持ちと言えるでしょう。
軽貨物運送事業はますます需要が高まっています。
軽運送事のニーズやメリット・デメリットを伝えられているかが
求人掲載をする上でのポイントですね。

軽運送への偏見を払拭する内容になっているか？

軽貨物ドライバーというと、
体力が必要で長時間労働のイメージがあるかもしれません。
しかし、実際には女性や高齢者も活躍しており、
体力に自信がない方でも工夫次第で十分に働けます。
また、近年はIT技術の進歩により、
効率的な働き方が可能になっています。
安定した仕事に繋げることができます。

軽貨物運送事業の将来性が伝えられているか？

2024年は14.1％増の27兆2,300億円と予測されています。
軽貨物車両は、小回りが利いて少量の荷物でも
効率的に配送できるため、EC市場の拡大とともに
需要がさらに高まっていくでしょう。
軽貨物運送業の市場規模は、
矢野経済研究所の調査によると、
2021年度の日本における軽貨物業の市場規模は約21.5兆円
と推計されており、今後も年々成長していくと予想されています。
軽運送の需要はなくならないでしょう。

軽運送の求人掲載がうまくいかないときは以下の点に注意が必要です。

掲載サイトの選択が正しく行えているか？

適切な求人サイトを選ばなかったことで効果的なアプローチができないことがあります。
より軽運送の魅力を伝えられるよう、画像や強いては動画の掲載などができる
サイトを選ぶことで軽運送の魅力を視覚と聴覚の両方で伝えていきましょう。

求人内容が不十分ではないか？

求人内容が魅力的でないと軽運送の魅力は上手く伝えられません。
荷物の積み降ろしによる疲労や、時間厳守のプレッシャーなどが、
交通事故のリスクを高める可能性があります。
求人内容に仕事環境や安全面での対策がきちんと盛り込まれていることが重要です。

他の求人との差別化ができているか？

まずは軽運送に興味をもってもらうことが重要です。
そのためには他の仕事にはない軽運送の魅力を伝えることが大事です。
また、同じ軽運送関連の職種との競争も激しいため軽運送ならではの
求人内容や働いている方の実際の声などからメリットやデメリットを伝えていきましょう。

次に、軽運送の求人募集を行う上でのメリットをお伝えしていきます。

分析と改善の機会を得られる

求人サイトによっては、求人広告の掲載状況や応募状況などをデータで分析することができます。
これにより、求人内容の改善、より効果的な求人広告の作成に役立てることができます。
また、これらのデータは今後自社で求人サイトを作る上でもかなり役に立つ情報になります。

ブランディング効果があがる

有名な求人サイトや月間の閲覧数が多い求人サイトへの掲載は、
軽貨物運送事業の企業のブランディングにも効果的です。
求職者が信頼できるサイトにて、軽運送の求人を見つけることは、
企業の信頼性や魅力を高めることに繋がります。

採用担当者の職場理解が深くなる

求人サイトを利用し掲載する過程で採用担当者の職場理解が深まり、
求職者への訴求力があがります。
実際に現場へ出向き社員の仕事ぶりを写真に撮ったり、
生の声を聞くことで、軽運送の現場理解が深まります。
そうすることで、今後求職者からの問い合わせがあったとき、
より深く軽運送の魅力を伝えることができるでしょう。

これまで、軽運送の求人掲載を行う上での「求人サイトの選び方」
「おすすめの活用方法」を紹介してきました。
その上で軽運送の求人掲載ならGATEN職がおすすめな理由を伝えていきます。

他業種の方にもアピールできる

建築や建設業に興味があって探しに来た人達にも軽運送の魅力を
伝える事が出来ます。
GATEN職は業種を５箇所選択出来る為、軽運送と比較的
相性がよい別業種の人へもアピールが可能です。
建築系で培った気力や体力を運送業へと
ジョブチェンジに繋がるきっかけ作りにもなります。

他社に比べ掲載費用が圧倒的に安価

大手求人サイトでは、1ヶ月で最低でも数10万単位の金額がかかりますが、
GATEN職は１ヶ月であればわずか3万円からスタートできます。
さらにGATEN職は年間の契約でも20万円台の費用で抑えることができます。
半年契約では約15万円と掲載期間や広告費用の予算に応じて柔軟な対応が可能です。
また、GATEN職では1件あたりの応募費用などもかからず掲載費用以外に
費用がかかることがありません。

動画や写真での訴求が可能

GATEN職では、文字だけではなく写真や動画での訴求を行うことができます。
写真は最大30枚以上掲載が可能なため、軽運送の実際の仕事風景や、
安全対策などを行っている画像を差し込むことでより軽運送のイメージが持ちやすいでしょう。
また、動画にて社員さんの生の声、インタビュー動画を載せることで職場の雰囲気も
より鮮明にわかり採用後のミスマッチが少ない求人掲載が可能です。

求人掲載の作成や変更が簡単で掲載までのスピードが早い

GATEN職では申し込み後、お客様管理画面を利用することができるようになり、
決められた項目を文字入力することですぐに掲載が可能です。
万が一、入力方法が分からない場合でも電話対応でのサポート体制も整えております。
また、自身で掲載画面を操作するため、
その情報がすぐにリアルタイムで変更することができます。

国内主要の求人検索エンジンとの連携がある

GATEN職に掲載することで「Indeed」や「Google しごと検索」
「Yahoo! 仕事検索スタンバイ」などにも同時に連携されて求人が掲載されます。
「スタンバイ」「キュウサク」「careerjet」「げんきワーク」と合計7社に連携されます。
また、GATEN職のyoutubeチャンネルやTiktokアカウントを持っており
若年層へのSNS集客にも力をいれています。

GATEN職は、軽運送の求人掲載にも適した求人サイトです。

他業種の方にもアピールできる
他社に比べ掲載費用が圧倒的に安価
動画や写真での訴求が可能
求人広告の作成や変更が簡単で掲載までのスピードが早い
国内主要の求人検索エンジンとの連携がある
など、多くのメリットがあります。

軽貨物運送事業の求人掲載を検討されている場合は、ぜひGATEN職をご検討ください。

資料請求やお電話での問い合わせも受け付けております。

御社の軽運送事の人材不足を補うために、ぜひとも一度GATEN職にご相談ください。

御社にしか作れないオリジナルの求人を作っていきましょう。