鋼構造物工事業の求人掲載におすすめの求人サイトを紹介！

鋼構造物工事の求人掲載をする上で弊社と大手３社を比較してみました。
弊社求人サイトGATEN職は、登録者数では大手には敵いません。
ですが、掲載料金を極限まで安くしておりまた月間のセッション数などは100万を超えています。以下のとおり、大手３社と弊社を比較して紹介しています。

リクナビ

リクナビさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

マイナビ転職

マイナビさんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

エン転職

エン転職さんの掲載料金と特徴は以下の通りです。

GATEN職

弊社GATEN職の掲載料金と特徴は以下の通りです。

鋼構造物工事業の求人を掲載する際には、適切な求人サイトを選ぶことが重要です。
鋼構造物工事に興味を持ってもらえるよう魅力的なコンテンツ作りができる
サイトを選んでいきましょう。

専門性の高いサイトを選定

鋼構造物工の職種に特化した求人サイトを選びましょう。
幅広い求人（営業、IT、事務、介護など）が紹介された求人サイトより、
GATEN系に特化した専門性の高いサイトに掲載した方が、
鋼構造物工事を探している求職者にとって魅力的です

求人掲載料や手数料の有無

求人サイトによっては、月単位、年単位だけでなく、
週単位でも求人掲載料が発生するサイトがあります。
また候補者からの応募1件ごとに手数料が発生する求人サイトもあります。
掲載料や手数料は必ず事前に確認し、予算内で掲載できるサイトを選びましょう。

掲載内容の柔軟性や掲載するまでのスピードを確認

求人サイトが提供するカスタマイズオプション、掲載内容の制限を確認しましょう。
例えば求人サイトによっては1職種しか応募できない、
勤務場所の登録が１箇所しか登録できないなどがあります。
いざ、ふたを開けてみれば求人内容に制限があり思ったような内容の求人が
書けない時があります。
鋼構造物工の求人を効果的に訴求するためには、柔軟なカスタマイズができるサイトが必要です。
さらに、掲載してからサイトに反映されるまでの掲載スピードも必ず確認しておきましょう。

鋼構造物工の求人掲載を効果的に活用するためにはいくつかのポイントがあります。
ここでは、鋼構造物工の求人を掲載する上での大事なポイントを紹介していきます。

鋼構造物工事の魅力を伝えきれているか？

鋼構造物は、高層ビル、橋梁、工場など、
私たちの生活を支える様々なインフラに欠かせない存在です。
その鋼構造物を造り、社会に貢献する仕事が鋼構造物工事業です。
鋼構造物工事のニーズやメリット・デメリットを伝えられているかが
求人掲載をする上でのポイントですね。

鋼構造物工の偏見を払拭する内容になっているか？

鋼構造物工事は、力仕事というイメージが強く、
女性や体力に自信がない人は敬遠しがちです。
しかし、近年は機械化が進み、女性や高齢者でも働きやすい環境が整ってきています。

鋼構造物工事業の将来性が伝えられているか？

経済産業省のデータによると、2022年の鋼構造物の国内出荷量は約1,400万トンでした。これは、日本のGDP約550兆円の約0.25%に相当します。
今後10年間の鋼構造物工事業の売上は、以下の要因により緩やかに成長していくと予想されます。
人が生きていくうえでインフラ設備はずっと需要があり、
鋼構造物の需要はなくならないでしょう。

鋼構造物工事業の求人掲載がうまくいかないときは以下の点に注意が必要です。

掲載サイトの選択が正しく行えているか？

適切な求人サイトを選ばなかったことで効果的なアプローチができないことがあります。
より鋼構造物工の魅力を伝えられるよう、画像や強いては動画の掲載などができる
サイトを選ぶことで鋼構造物工事の魅力を視覚と聴覚の両方で伝えていきましょう。

求人内容が不十分ではないか？

求人内容が魅力的でないと鋼構造物工の魅力は上手く伝えられません。
高所作業、重機作業、材料の落下など、様々な
危険性がどうしても前面に出てきてしまいます。
求人内容に仕事環境や安全面での対策がきちんと盛り込まれていることが重要です。

他の求人との差別化ができているか？

まずは鋼構造物工に興味をもってもらうことが重要です。
そのためには他の仕事にはない鋼構造物工事の魅力を伝えることが大事です。
また、同じ鋼構造物工事関連の職種との競争も激しいため鋼構造物業ならではの
求人内容や働いている方の実際の声などからメリットやデメリットを伝えていきましょう。

次に、鋼構造物工事の求人募集を行う上でのメリットをお伝えしていきます。

分析と改善の機会を得られる

求人サイトによっては、求人広告の掲載状況や応募状況などをデータで分析することができます。
これにより、求人内容の改善、より効果的な求人広告の作成に役立てることができます。
また、これらのデータは今後自社で求人サイトを作る上でもかなり役に立つ情報になります。

ブランディング効果があがる

有名な求人サイトや月間の閲覧数が多い求人サイトへの掲載は、
鋼構造物工事業の企業のブランディングにも効果的です。
求職者が信頼できるサイトにて、鋼構造物工の求人を見つけることは、
企業の信頼性や魅力を高めることに繋がります。

採用担当者の職場理解が深くなる

求人サイトを利用し掲載する過程で採用担当者の職場理解が深まり、
求職者への訴求力があがります。
実際に現場へ出向き社員の仕事ぶりを写真に撮ったり、
生の声を聞くことで、鋼構造物工事の現場理解が深まります。
そうすることで、今後求職者からの問い合わせがあったとき、
より深く鋼構造物工の魅力を伝えることができるでしょう。

これまで、鋼構造物工事の求人掲載を行う上での「求人サイトの選び方」
「おすすめの活用方法」を紹介してきました。
その上で鋼構造物工の求人掲載ならGATEN職がおすすめな理由を伝えていきます。

他業種の方にもアピールできる

他業種に興味があって探しに来た人達にも鋼構造物工事の魅力を
伝える事が出来ます。
GATEN職は業種を５箇所選択出来る為、鋼構造物工と比較的
相性がよい別業種の人へもアピールが可能です。
ジョブチェンジに繋がるきっかけ作りにもなります。

他社に比べ掲載費用が圧倒的に安価

大手求人サイトでは、1ヶ月で最低でも数10万単位の金額がかかりますが、
GATEN職は１ヶ月であればわずか3万円からスタートできます。
さらにGATEN職は年間の契約でも20万円台の費用で抑えることができます。
半年契約では約15万円と掲載期間や広告費用の予算に応じて柔軟な対応が可能です。
また、GATEN職では1件あたりの応募費用などもかからず掲載費用以外に
費用がかかることがありません。

動画や写真での訴求が可能

GATEN職では、文字だけではなく写真や動画での訴求を行うことができます。
写真は最大30枚以上掲載が可能なため、鋼構造物工事の実際の仕事風景や、
安全対策などを行っている画像を差し込むことでより鋼構造物工事業のイメージが持ちやすいでしょう。
また、動画にて社員さんの生の声、インタビュー動画を載せることで職場の雰囲気も
より鮮明にわかり採用後のミスマッチが少ない求人掲載が可能です。

求人掲載の作成や変更が簡単で掲載までのスピードが早い

GATEN職では申し込み後、お客様管理画面を利用することができるようになり、
決められた項目を文字入力することですぐに掲載が可能です。
万が一、入力方法が分からない場合でも電話対応でのサポート体制も整えております。
また、自身で掲載画面を操作するため、
その情報がすぐにリアルタイムで変更することができます。

国内主要の求人検索エンジンとの連携がある

GATEN職に掲載することで「Indeed」や「Google しごと検索」
「Yahoo! 仕事検索スタンバイ」などにも同時に連携されて求人が掲載されます。
「スタンバイ」「キュウサク」「careerjet」「げんきワーク」と合計7社に連携されます。
また、GATEN職のyoutubeチャンネルやTiktokアカウントを持っており
若年層へのSNS集客にも力をいれています。

GATEN職の求人サイトを使うことで大手求人サイトにはない
効率的な鋼構造物工事の求人掲載が可能です。

他業種の方にもアピールできる
他社に比べ掲載費用が圧倒的に安価
動画や写真での訴求が可能
求人広告の作成や変更が簡単で掲載までのスピードが早い
国内主要の求人検索エンジンとの連携がある
など、多くのメリットがあります。

鋼構造物工事業の求人掲載を検討されている場合は、ぜひGATEN職をご検討ください。

資料請求やお電話での問い合わせも受け付けております。

御社の鋼構造物の人材不足を補うために、ぜひとも一度GATEN職にご相談ください。

御社にしか作れないオリジナルの求人を作っていきましょう。