有限会社加藤架設工業 求人情報
埼玉県所沢市
建築
有限会社加藤架設工業
建設現場を支える鍛冶工事が専門です!
未経験者歓迎 経験者優遇 社会保険完備
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- 契約形態
- 正社員
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- 給与/報酬
- 10,000円~
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- 勤務地
- 埼玉県所沢市
募集背景
鍛冶工事で現場で働く職人達を支える
有限会社加藤架設工業では関東圏を中心に新築のビル、マンションを中心に仮設や本設の鍛冶工事を行っております。
鍛冶工事の仕事とは鉄を切ったり、逆にくっつけたりする仕事で建築建設現場においては絶対に必要となる仕事でございます。
建築建設業界ではどれを一つとってもなくてはならない仕事ばかりですが、私たちは鍛冶工事の力で現場で働く職人達を支えております。
仕事内容
具体的な仕事内容は?
有限会社加藤架設工業では各建設現場において仮設・本設の鍛冶工事、溶接工事を行っております。
建設現場内ではあらゆる場所において鍛冶工事は必要となってきます。工事が始まると搬入路に鉄板を敷き、鉄板同士に溶接を行い搬入をしやすいようにします。
鉄骨の建て方が始まると今度は鉄骨にデッキの溶接等も行い、建物が出来上がっていくにつれて開口部にシャッターを取り付ける際の支えの鉄骨を溶接したりと様々な仕事内容がございます。
一日の仕事の流れは?
8:00~ 朝礼
8:00になったら朝礼に参加します。
8:00~12:00 作業
8:00の朝礼が終わったら作業開始です。
午前中は8:00~12:00まで作業となります。
※10:00から30分間休憩が入ります。
※休憩は現場の状況によって異なります。
12:00~13:00 昼休憩
12:00から1時間お昼休憩となります。
午後の作業に備えて体をしっかりと休めましょう。
13:00~17:00 作業
13:00になったら午後の作業再開です。
※15:00から30分間休憩が入ります。
※休憩は現場の状況によって異なります。
17:00 作業終了
17:00になったら作業終了です。
使った工具などを片付け、清掃を終えたら本日の業務終了です。
お疲れ様でした!
この仕事のやりがいは?
鋼管杭に対して溶接を行い金物の取付をします。
金物をつける事によって鋼管杭に傷が付き、
杭の破損を防ぐことができます。
鍛冶工事の仕事とはこうした様々な場所で活躍して、
現場で働く職人達を支える仕事でもあるのです!
身につくスキルについて
鍛冶工事の仕事とは他の業種の職人さん達と接する機会が多くある職種でもあります。
建築建設現場の中では鉄に関係する場所であれば鍛冶職人が工事をすることになりますがそのほとんどが他の職人さん達がその後の作業を行うための工事です。
普段聞くことのできない他業種の話を聞けたりと次第に現場の知識が増えていき、業界の事について詳しくなれる仕事でもございます!
現場について知識が増えていくと今やらなければいけない仕事が分かるようになり鍛冶工事の効率化の向上へと役立てる事ができます。
募集要項
- 募集職種
- 仮設鍛冶工
- 対象となる方
- 正社員
- 主な仕事内容
- 仮設鍛冶工事
- 契約形態
- 正社員
- 給与/報酬
- 日給
未経験者
10,000円~
経験者
13,000円~
※経験者の方はスキルや能力に応じて決定致します。
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
1. 埼玉県
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 休日休暇
- 日
GW・お盆・年末年始
- 福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 提出書類
- 履歴書
- 選考方法
- 面接
- 入社日
- 相談
- 採用予定人数
- 随時募集中
企業概要
有限会社加藤架設工業
【企業理念・コンセプト】
- 設立
- 1992年
- 代表者名
- 加藤彰亮
- 資本金
- 3,000,000円
- 事業内容
- ・重、軽量建築金物加工
・金属、板金、加工
・銅構造物現場取付
・仮設鍛冶工事一式
- 所在地
- 〒359-1165 埼玉県所沢市堀之内643-5
- ウェブサイト
- http://www.kato-kasetsu.com
応募・選考
- 募集方法
- 応募フォームよりご連絡下さい
- 募集後のご連絡
- 後日担当者よりご連絡差し上げます。
- 面接
- 有り
- 面接地
- 相談可
- 連絡先
- 04-2947-2181当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 GATEN職 運営事務局
求人のポイント
私が1番大切にしたいのは チ-ムワ-クです。
役員、社員、協力会社 分け隔てなく 困った事があれば何でも相談でき、打ち明けられる信頼関係を作りあげたいと常に思っています。
チ-ムワ-クさえ纏まれば仕事場での雰囲気も良くなり効率も上がります。
したがって 客先への評価も期待でき 次の仕事にも繋がります。
経験豊富な技術者が 未熟な者への指導 これもまた チ-ムワ-クであり会社の技術向上へと結びつきます。
工事が無事完了した時の達成感、みんな同じ気持ちで分かち合える会社を築きあげていきたいと思います。