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正社員
いま流行りのリノベ業界!!とにかく稼ぎたい方必見!

Asplead株式会社
正社員

目指せ年収1000万!

給与月収50万以上狙えます!!給与モデル 固定給25万+歩合15万=40万(入社半年) 固定給25万+歩合46万=71万(入社1年)

勤務地東京都中央区銀座近辺

業種未経験OK

職種未経験OK

経験者優遇

要普通免許

性別不問

学歴不問

即決

内定まで3日

面接1回のみ

募集背景
もう現場仕事はコリゴリ!!職人を辞めて何かになりたい貴方へ!!
弊社オフィスです(^^♪
弊社会議室♪
弊社ではリフォーム事業の他に不動産事業部と人材派遣事業部があります。

複数の事業部がある事でより自分に合った仕事でスタッフが活躍でき、新しいチャレンジが出来る場所を提供しています。


□■今回はリノベーション事業部の営業スタッフを募集します!!□■

*職人の様な現場での作業はありません。工事は全て外注の職人さんへ依頼します。

*現場経験、職人の経験がある方は今までの経験を活かして更に稼ぐことができます。
特に内装業(クロス屋、大工、設備屋)の経験がある方はよりフィットすると思います。
職人の経験が無くてもとにかく稼ぎたくてやる気のある方は大歓迎です!
仕事内容
給与形態

自分が担当した案件の売り上げが歩合に反映されます。

固定給25万+歩合(案件の粗利に対して10%~15%)

例→工事代金500万の場合、粗利は大体135万になります。歩合は13万~20万

給与モデル

固定給25万+歩合15万=40万(入社半年)

固定給25万+歩合46万=71万(入社1年)

会社の雰囲気は?

リフォーム会社というと...ダサい作業服!古臭い体質!年齢層が高め!残業ばかり!...こんなイメージではないでしょうか


弊社では....

□高水準の給与形態を設けており給料を絞ることはありません。考え方はいたってシンプルで「給料はたくさん払う!!その分、一生懸命頑張ろう!!」です

□弊社はどの事業部でも20代~30代前半のスタッフが活躍している若い会社になり、服装の縛りなどもなく自由な社風です。

□役職が上の人間でもしっかりと他人の意見を聞き入れる風通しのいい会社です。

□オフィスもガラス張りの会議室があったりと、今風でおしゃれなインテリアとなっています。

□残業も禁止です!!限られた時間の中でいかに効率よく仕事をするかに重きを置いてるので、残業=仕事の効率が悪いとみなされます。

□そしてリフォーム会社には珍しいキラキラ女子も在籍しています。(笑)

具体的な仕事内容は?

リノベーションプランナーとしてお客様へご提案をしていただきます。仕事の大まかな流れは下記になります。

1、リフォーム案件の問い合わせ
2、現地調査(お客様の要望のヒアリングやご提案などをします。弊社の工務担当の人間が同行します。
3、見積作成
4、合意
5、着工→キッチンやお風呂などの部材の発注。職人の手配。現場管理などを行い、工事完了までのフォローをしていきます。
6、完工
7、お客様から入金

この仕事のやりがいは?

頑張れば頑張った分が自らの給料に反映されます!

会社がスタッフの売上と利益を包み隠さず見せています。いくら売り上げればいくら給料がもらえるか計算が立つので、目標設定がしやすく透明性のある給与形態を設けています。

自分が提案したリフォームの内容などを気に入ってもらえたり、約1ヵ月程かかる施工が完了後にお客様からお褒めの言葉を頂けると、言葉では言い表せない充実感に浸ります。

入社後のサポートは?

入社したらまずは、弊社で請け負っている案件の現場を工務担当の人間や、先輩の営業スタッフと共に見て回ります。

そこで各現場ごとの施工内容や、知識、職人さんとの打ち合わせ方法などを見学しながら、自分が案件を受けるうえでのイメージを持ってもらいます。

ある程度イメージが持てるようになったら、見積の作り方などを覚えていき、実際に小規模の案件を担当してもらいます。勿論、工務担当、先輩の営業スタッフが全面的にバックアップしながら案件をこなしていきます。

小規模の案件で自信を深め、案件をこなすことに慣れてきたらフルリフォームの様な大規模の案件を担当してもらいます。

会社のアピールポイントは?

多角経営をしている事です。

弊社ではリフォーム事業部以外にも不動産事業部、人材派遣事業部がありどの事業部も黒字で回っています。

複数の事業部を持つ理由として人材が適材適所で輝けるよう、環境を整えたいという思いがあります。
人間誰しも向き不向きがありますが、その中で本人が一番輝ける場所で仕事が出来るように可能性や選択の幅を広げていきたいと考えています。

1つの会社に長く勤め上げる終身雇用の時代は終わりました。
自らの人生は自らで守らなければいけなくなったこれからの時代。キャリアアップや社内間での転職、サラリーマン体質から経営者目線での仕事の取組み。
これら個人のスキルや幅を広げていく事が会社に求められると弊社は考えております。

募集要項
募集職種 リノベーションプランナー
*現場での作業はありません
対象となる方 20代から40代までの方
主な仕事内容 リノベーションプランナーとしてお客様へのデザイン、施工の提案、見積作成、職人さんの手配、施工管理など。
雇用形態 正社員
給与 固定給25万+歩合(案件の粗利に対して10%~15%。

例→工事代金500万の場合、粗利は大体135万になります。歩合は10万~15万)

給与モデル
固定給25万+歩合15万=40万(入社半年)
固定給25万+歩合46万=71万(入社1年)
昇給 元々の給与設定が高いので、業績によります。
賞与 元々の給与設定が高いので、業績によります。
勤務地 東京都中央区
1. 東京都
勤務時間 ・月曜から土曜の10時~19時(月に2日希望休)


・日曜、祝日、大型連休(GW、お盆、年末年始)

 令和1年の大型連休例 

 GW→4月29日~5月6日まで お盆休み→8月10日~8月15日まで 

 年末年始→12月28日から1月5日まで
休日休暇 日曜、祝日。月に2日程希望休有り。

大型連休は最長で9連休。
福利厚生 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。交通費支給。
応募資格 職人経験がある方を優遇します!!特に内装関係の仕事をされていた方はすぐにフィットできると思います。

勿論、それ以外の方でもやる気のある方は大歓迎です!!
提出書類 顔写真付き履歴書。
選考方法 面接にて選考します。
入社日 即日入社OKです!
採用予定人数 5名
企業概要

Asplead株式会社

【企業理念・コンセプト】

1.人間としての成長を

会社の特徴仕事の能力よりも重要視してるのが人間としての成長です。仕事は一生懸命やれば出来るようになる。そこからプラスαなにができるか?

人としてどう成長していけるか?という事を大切にしています。仕事はどの業種も社内だけではなく社外の人たちの協力が必要不可欠です。

人と人との繋がりの延長線上に仕事があります。仕事が出来るだけではなく人としての成長が自分自身の仕事の幅も増やしていくと考えています。


2.時間を有効に活用する

会社の特徴時間だけは誰にでも平等に与えられています。時間を最大限有効に活用することを弊社では求めています。

言われたことだけを単にこなすのではなく、自らの頭で考え、行動し、改善していかなければ成果を挙げることは出来ません。

会社に尽くすために働くのではなく、自分自身が人間としても豊かになるために働く。

そのための会社であればと考えています。


3.リスクを恐れず新しい事にチャレンジできる

会社の特徴弊社ではリフォーム事業の他に不動産事業部と人材派遣事業部があります。

複数の事業部がある事でより自分に合った仕事でスタッフが活躍でき、新しいチャレンジが出来る場所を提供しています。

社内でも各事業部と情報共有する事で新しい知識が身に付いたり、違った視点で物事を判断できるようになり、自分自身の仕事に活かすことが出来ます。

設立 2014年9月
代表者名 佐藤康平
資本金 500万円
従業員数 34名
平均年齢 28歳
売上 年商4億
事業内容 リフォーム事業部

人材派遣事業部

不動産事業部
所在地 〒104-0043 東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲート2階
ウェブサイト http://asplead.com/
応募・選考
募集方法 電話、ライン、メールどの方法でも構いませんのでお尋ねください。
募集後のご連絡 ご連絡いただきましたら、折り返しご連絡いたします。
面接 有り
面接地 東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲート2階
連絡先 会社連絡先:03-3537-9770

採用担当メールアドレス:recruit@asplead.com
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