・森林の地ごしらえ
・杉・檜等の植え付け、下刈り、枝打ち、間伐搬出などの林業業務
・高速道路のり面の除草

業種未経験の方も安心してください。
『緑の雇用』という林業事業体を通じて林業に就いた人を支援する国の制度があります。

この制度は林業事業体に雇用されていることが条件になるので、簡単にいうと会社で働きながら、資格などを取得できる制度になります。

段階的な育成支援ですので年次に応じたプログラムのもと一つひとつステップアップできる内容となっております。

『緑の雇用』にて13種類の資格を取得することが可能です。

創業以来行ってきている社員旅行や2～3ヶ月に1回の定期親睦会など会社にはレクリエーションが豊富にあり、そのかいあってか従業員の信頼は強いです。

真面目な仕事の話や他愛のない世間話など、困ったことはなんでも打ち明けられる関係です。

チェーンソーや刈払機など、林業ではなくてはならない機材も会社支援のもと購入が可能です。

購入後の修理費なども会社負担ですので、林業を始めるにあたり初期費用も多くなく、維持も簡単にできます。