募集要項

• 募集職種

  (1)工事部技術者
  (2)ルート営業
  (3)営業事務
  (4)現場管理

• 対象となる方

  学歴・年齢不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎★安定企業で腰を据えて働きたい方に最適！
  ※(1)(2)(4)普通自動車免許（AT限定可）必須
  
  〈こんな方は是非〉
  ◇人の役に立つ事に喜びを感じる方
  ◇地域の暮らしを支え、社会に貢献したい方
  ◇新しい環境でイチから活躍の場を広げたい方
  ◇キャリアアップ志望の方
  
  ◎異業種からの転職者が多数活躍中！
  
  ★協力業者様も随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。

• 主な仕事内容

  (1)賃貸物件のリフォームや原状回復に向け、設備やクロス、電気、水回り等様々な業務担当し、オールラウンドな力を持った技術者としてスキルを高める事が出来ます。
  また、工事部の技術者が営業所長になるなど、経験を積んだ後のジョブローテーションもあり。様々なスキルを身に着けられる会社です。
  
  
  (2)退去立会いスタッフとして、賃貸物件の退去時に立会い、費用の精算やリフォームの見積等を行います。担当エリアを1日3件程度回り、帰社後に管理会社への報告書をまとめる作業などを行います。
  ☆ノルマや新規開拓は一切ありません
  ◎不動産管理会社でのオーナー対応経験がある方、歓迎！
  
  
  (3)主にお問合せのあるお客様の電話応対やPCを使用しての書類作成がメインです。
  入居者から破損の連絡や修理の依頼を受け、当社の工事部などに修理を手配します。単に受付のみを対応するのではなく、ある程度の知識を持って修理内容などの提案も行うので、全体業務の効率化にもつながり、管理会社やオーナー様にも喜ばれています。
  ☆元営業職や、異業種からキャリアチェンジした社員も活躍中！
  ◎丁寧なフォロー体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
  
  
  (4)当社で請け負っている賃貸物件の原状回復工事の現場管理をしていただきます。
  ☆現場経験があり、現役を退いた方等も活躍しています。

• 契約形態

  正社員

• 給与/報酬

  ◎前職給・経験・年齢等を考慮（当社規定により優遇）
  ◎使用期間3ヶ月あり（同条件）
  
  (1)月給：25万円～30万円+賞与
  
  (2)月給：25万円～30万円+賞与
  年収例）入社3年目：年収380万円（325万円+賞与55万円）
  　　　　入社5年目：年収420万円（360万円+賞与60万円）
  　　　　入社10年目：年収610万円（540万円+賞与70万円）
  
  (3)月給：23万円～26万円+賞与
  
  (4)月給：25万円～30万円+賞与
  
  ※上記は固定残業を含んだ金額です。

• 諸手当

  ■交通費支給（社内規定あり）
  ■車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給）
  ■表彰制度あり

• 昇給

  年1回※前年度実績：あり

• 賞与

  年1回※前年度実績：あり

• 勤務地

  ◎原則転勤なし／車通勤OK
  
  【神奈川営業所】
  神奈川県横浜市都筑区北山田4-1-36
  アクセス：横浜市営地下鉄グリーンライン　北山田駅から徒歩6分
  
  
  【本社】
  埼玉県さいたま市見沼区春岡1-17-30
  アクセス：JR東北線　東大宮駅から車10分
  
  【千葉営業所】
  千葉県千葉市稲毛区長沼原町769-6
  アクセス：JR総武線　稲毛駅から車18分
  
  

  1. 神奈川県（横浜市）

• 勤務時間

  9時～19時
  休憩：1時間
  
  ※部署により異なります。詳細はお電話にてお問合せください。

• 休日休暇

  (1)(2)(4)月6日休み　（シフト制）
  
  
  (3)月8日休み
  GW・夏季休暇・年末年始休暇に加え年4日のリフレッシュ休暇あり
  ※勤務1年以上、リフレッシュ休暇5日有り

• 福利厚生

  ■制服貸与
  ■社用携帯貸与
  ■社用車貸与
  ■健康診断（年1回）
  ■社員旅行（2019、2018年度ハワイ旅行）
  ■Jリーグ試合無料観戦
  ■退職金制度
  ■バースデイギフト制度（QOカード・花束等）
  ■マイカー通勤可
  ■駐車場あり

• 教育制度

  ◎新人研修
  ◎先輩社員同行によるOJT研修

• 応募資格

  学歴、経験不問
  ◎素直で前向きな方
  ◎丁寧に仕事に取り組める方
  ★新卒・第二新卒の方も大歓迎★

• 提出書類

  履歴書（写真付き）
  職務経歴書

• 選考方法

  「応募フォームへ」よりエントリー
  ▼
  WEB応募書類による書類選考
  ▼
  面接(1～2回予定）
  ▼
  内定
  ▼
  腹落ち面談
  
  ※採用担当者より、業務内容の説明を丁寧に行います。お気軽にご質問ください。
  施設

• 入社日

  入社時期は相談に応じます。

• 採用予定人数

  若干名