有限会社大阪屋水道 求人情報
三重県松阪市
管 水道施設
有限会社大阪屋水道
配管工◎月給25万円以上◎年間休日105日◎未経験OK！地元で活躍したい方歓迎！
未経験の若手もしっかり育てます！設立30年以上の給排水衛生設備工事会社
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- 契約形態
- 正社員
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- 給与/報酬
- 日給10,000～20,000円
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- 勤務地
- 三重県
仕事内容
給排水設備工事とは
私たち有限会社大阪屋水道の主なお仕事は、住宅やアパートなどの建造物の建築における上下水道の給排水工事を担当しております。ただ配管を設置するだけでなく衛生管理を徹底した上での「通す、つなぐ、流す」を考えた施工が必要になります。無駄のない通り道を作ることで不測の振動や異音の発生を抑えることが出来ます。気持ちよくご利用いただくためにそれぞれにあった配管勾配を確保し施工するのが私たちの役目です。
配管工とは
配管工は、未経験からでも始められ、現場での実務経験を通じて高度な技術が身につきます。専門的な学校を卒業する必要はなく、働きながら技術を習得できるのが魅力です。配管工には空調やガスなどを扱う種類の配管作業がありますが、私たちの会社では水道関連の配管工事を行います。水道工事で得た配管工事の技術は長期的な資産となり、さまざまな場所で活かすことが可能です。水道以外の配管工事経験のある方はぜひその技術を弊社で活かしませんか？
募集要項
- 募集職種
- 管工事作業員
- 対象となる方
- 未経験OK！学歴不問。
40歳以下の方※キャリア形成のため
- 主な仕事内容
- 水道工事のスタッフです。
民間工事における水道工事、上水道・下水道の引込工事など。
・未経験の方は先輩社員の補助業務から始めていただきます。
・経験者の方は他の従業員と協力して現場を担当していただきます。
- 契約形態
- 正社員
- 給与/報酬
- 日給10,000～20,000円
月稼働平均23～25日
（基本給250,000～400,000円）
- 諸手当
- 通勤手当、通信手当、資格手当
- 昇給
- あり
- 賞与
- 年2回あり
- 勤務地
- 三重県内
1. 三重県松阪市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（現場による）
- 休日休暇
- 日、祝
年間休日105日
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生
- マイカー通勤可、駐車場有
- 提出書類
- 履歴書（顔写真付き）
企業概要
弊社の強み
【企業理念・コンセプト】
私たちの強みは、ご新規にいただいたご依頼だけでなく、その後も経年劣化による点検やメンテナンスが必要なものを扱っていることです。長く使い続けていくものを扱っているからこそ私たちの仕事に終わりはありません。扱うものが”水”という私たちが生きていくうえでなくてはならないものであり、私たちの技術次第で常に暮らしやすくさらに良いものにしていけるものだと思っております。
今後も良いものをご提供いたします。
【社長の思い】
この度は有限会社大阪屋水道のGATEN職ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。代表取締役の珎道直紀（ちんどうなおき）です。
弊社は設立当初から『地域との繋がりやご縁』を大切に誠心誠意をもって業務に取り組んできました。おかげさまで30年以上続けられ、会社としても成長することができました。これからも”繋がり”を大切にし、皆さまと共に歩んでまいります。
今後とも有限会社大阪屋水道をよろしくお願いいたします。
有限会社大阪屋水道
代表取締役 珎道直紀
- 設立
- 1991年
- 代表者名
- 珎道直紀
- 資本金
- 800 万円
- 従業員数
- 5 名
- 事業内容
- 住宅、店舗、マンション、アパート等の給排水衛生設備工事全般
新築住宅・宅地造成に伴う排水管布設工事など
- 所在地
- 〒515-0101 三重県松阪市東黒部町1678-1
- ウェブサイト
- https://www.osakaya-w.com
応募・選考
- 募集方法
- ホームページまたはGATEN職申し込みページからご応募ください。
- 募集後のご連絡
- 一週間以内にご連絡いたします。
- 連絡先
- お問い合わせよりご確認ください。当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 GATEN職 運営事務局
求人のポイント
私たち有限会社大阪屋水道の給排水工事のほとんどが三重県内で行われるため、松阪市は場所としても真ん中辺りになりますので、移動時間が短く、仕事と生活のバランスが取りやすいのが大きなメリットです。「地元で働きたくて地域のために何かしたい」という方にはピッタリのお仕事です。長距離の出張や長時間の移動による負担が少なく、地域密着型の企業として地元で安定して働ける会社環境です。