サン機工株式会社

「ものづくり」を担う人材を募集!!1969年創業の当社で一緒に働きませんか!! 手に職を付けたい方。スキルを上げたい方。アグレッシブに挑戦する姿勢を重視しています!

契約形態

  • 正社員

給与/報酬

最低月給23万円~(試用期間3か月)

勤務地

自社工場及び受注先(富士市等)

募集背景

創業100年企業を目指す次の世代へ
当社は1969年の創業以来、新富士エリアにおける日本の「ものづくり」に半世紀にわたり貢献して参りました。長年に渡り自動車部品メーカーの仕事などを中心に請負工事を行っております。昨今、少子高齢化などにより日本における技術職者(職人)は大変少なくなっております。

当社はこうした環境の中で少しでも日本の「ものづくり」に貢献をできる様に
今まで培った技術を伝えるため新たな担い手を育成し継続をして行くことをスローガンとしております。
先日建設業の許可を取得し受注額が増加し更なる成長が必要なので共に「ものづくり」を行って頂ける仲間を募集しております!

仕事内容

様々な経験が当社の仕事に役立ちます!
製缶業務
自社内での外部受注した金物製作(治具)や炉体設備(安全柵製作、架台製作)の設置、その他溶解設備の補修や改造など。製作した設備を受注先への納入設置などを行います。溶接経験や塗装経験などが生かす事ができます。

築炉業務
溶解炉に耐火材、耐熱材の施工や役目を終えた溶解炉の解体などを行います。
築炉作業や煉瓦工の経験などを生かす事ができます。

その他業務
大型設備の解体、大手企業の役割を終えた設備の撤去を定期的に実施をしています。
解体作業経験などを生かす事ができます。
  • 企業イメージ

    バーナー前板交換

  • 企業イメージ

    溶解炉炉蓋耐火材施工・設置

先輩から一言

入社してもうすぐ2年
2023年4月に入社した新入社員のインタビューを掲載させて頂きます。(入社後1年)
この業界を選んだ理由を教えて下さい?
知人から紹介され、自分の手でものづくりの仕事に興味を持ったからです。
当社に入社を決めた理由を教えて下さい?
幅広い年齢層の方が働いています。皆、仲が良く、とても働きやすそうだと思いました。
社長の社員を大切にする人柄にも惹かれたため入社を決めました。
今後、当社でどんな仕事にチャレンジして行きたいですか?
一人で大きな現場を纏められる様に、先輩が行っている仕事を早く覚えたいです。
  • 企業イメージ

募集要項

  • 募集職種
    溶接、足場、築炉、解体工
  • 対象となる方
    現場監督経験、施工管理経験、築炉業務経験、溶接経験、解体作業経験がある方、やる気のある方是非、ご応募下さい。
  • 主な仕事内容
    製缶業務
    自社内での外部受注した金物製作(治具)や炉体設備(安全柵製作、架台製作)の設置、その他設備の付属設備製作。製作した設備を受注先への納入設置などを行います。溶接経験や塗装経験などが生かす事ができます。

    築炉業務
    溶解炉に耐火材、耐熱材の施工や役目を終えた溶解炉の解体などを行います。解体作業や煉瓦工の経験などを生かす事ができます。

    その他業務
    大型設備の解体業務。大手企業等で使用されなくなった設備撤去業務。
    解体業務経験などを生かす事ができます。
  • 契約形態
    正社員(試用期間3か月)
  • 給与/報酬
    社員採用:月給23万円~(試用期間3か月)
  • 諸手当
    社員手当:連休出勤手当(給与額に応じて)
    資格手当:フォークリフト、ガス・アーク溶接、玉掛け、酸欠、小型移動式クレーン運転技能講習、職長安全衛生教育、フルハーネス特別教育、足場組立特別教育など保有資格にそれぞれ資格手当があります。
    上記全てを保有している場合月額30,000円の資格手当を支給しております。
    家族手当:配偶者、お子様1人につきそれぞれ5,000円ずつ
  • 昇給
    年に1度昇給査定があります。
  • 賞与
    年に一度業績に応じた賞与をお支払いさせて頂きます。(勤務1年以上)
  • 勤務地
    当社工場及び受注先工場(現場)

    1. 静岡県(富士市)

    2. 静岡県(沼津市)

  • 勤務時間
    7:30~16:30
    ※休憩1時間(昼45分、その他15分)
  • 休日休暇
    休日(土・日・祭日)
    年末年始、お盆時期、GW時期は繁忙期のため休祭日にも仕事があります。
  • 福利厚生
    資格取得補助
    昼食
    制服貸与
    社内慰労会など
  • 教育制度
    定期的に業務能力の向上を測る教育をさせて頂いております。
  • 応募資格
    経験、未経験は不問です!
    ガス・アーク溶接、フォーク、クレーン、玉掛、酸欠、職長安全衛生・フルハーネス・足場組立特別教育などの資格取得等を会社負担にて取得をして頂いております。
    また当社では現場管理、施工管理者の育成を行っています。最初は手もとで覚えて頂きどんどん成長をして頂きたいです。
    やる気のある方、手に職を付けたい方、さらに自分のスキルを上げたい方、アグレッシブに挑戦する姿勢を重視しますので、是非ご応募ください!
  • 提出書類
    顔写真付き履歴書(PDF情報可)
  • 選考方法
    書類選考を行い現場責任者と面接を実施して頂きます。
  • 入社日
    ご応募された方のご希望をお伺いします。
  • 採用予定人数
    2名

企業概要

サン機工株式会社

【タイトル】

創業100年企業を目指す次の世代へ

【企業理念・コンセプト】

当社は創業以来、新富士エリアにおける日本の「ものづくり」に半世紀にわたり貢献して参りました。
長年に渡り自動車部品メーカーの仕事などを中心に請負工事を行って参りました。
多くの企業が続々と海外進出を行っている状況の中で、日本における技術職者(職人)は大変少なくなっております。
これは日本における産業構造の変化、近年における少子高齢化が大きな影響を与えております。このままでは日本国内の産業はますます衰退の一途を辿ってしてしまいます。

当社はこうした環境の中で少しでも日本の「ものづくり」に貢献をできる様に
今まで培った技術を伝えるため新たな担い手を育成し継続をして行くことをスローガンとしております。

【社長の思い】

2014年祖父から突然会社を継ぐことになりました。
早いもので10年の月日が経ちました。
当時は右も左もわからない中で助けられたのは従業員の方々の「やる気」でした。
事業承継をした10年で会社は従業員の方の仕事への「やる気」で成り立ち、代表者である社長の正しい行動で継続できるのだと学ぶことができました。

今では若手社員も増え、皆でしっかりとした仕事を行ってきた結果、取引先から信用を得る事ができ、新たな仕事の受注や新規取引先も増えてきております。

少ない人数ながらも少しずつですが企業として良い循環ができたと考えております。
企業の代表として今後も従業員、関係先を大切にし、良い循環の輪が少しでも広がって行く経営を行いたいと思います。

そのため、代表として常に努力を怠らずこれから先も当社に関わる方の幸せに少しでも貢献できるように努力を積み重ねていきます。
  • 設立 1969年
  • 代表者名 堂下 葉
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 5人
  • 平均年齢 51歳
  • 事業内容
    自動車部品製造工場における溶解炉設備を中心とした様々な断熱材・耐火材施工、設備関連業務や治具製造、設備撤去・解体、安全対策工事を行っております。
  • 所在地 417-0003 静岡県富士市依田橋町2-20
  • ウェブサイト https://sankikou.co.jp/

応募・選考

  • 募集方法
    メール
  • 募集後のご連絡
    電話およびメール
  • 面接
    当社事務所
  • 面接地
    富士市依田橋町2-20
  • 連絡先
    TEL:0545-52-855
    Email:info@sankikou.co.jp

求人のポイント

長年の「ものづくり」の技術力を創業1969年の当社で磨きませんか?
【創業1969年】大手企業の下請け会社として業務を行っています。
【案件に強み】新規の案件相談が増加しています。
【未経験歓迎】少数精鋭で幅広い年齢層のスタッフで風通しが良い風土で成長をサポートします
【各種手当】家族手当、資格取得手当など充実しています
仕事で自分の力をもっともっと発揮したい、やる気のある方、是非、ご応募下さい。
当社は任せて育てる事を重要視しています。年齢に関係なくチャレンジ精神を常に大事にしたいと思います。
  • 企業イメージ

応募フォーム

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