有限会社共栄
新しい人材を募集しております！ 有限会社共栄では求職者を募集しております
契約形態
給与/報酬
月給18万5,000円～22万5,000円勤務地
〒869-1233 熊本県菊池郡大津町大字大津1440-6タグ
仕事内容
水道工事
水道工事は、安全で衛生的な水を供給するための工事で、新設・更新・修繕などが含まれます。主に給水管の敷設、老朽管の交換、漏水修理、耐震化対策が行われ、家庭や企業へ安定した水供給を確保します。適切な施工と管理により、ライフラインを守り、地域の生活環境向上に貢献します。
電気工事
電気工事は、安全かつ安定した電力供給を確保するために行われる工事で、建物内外の配線、照明設備、分電盤の設置、電力引き込み工事などが含まれます。住宅や工場、公共施設の電気設備の新設・改修・点検を行い、事故防止や省エネ対策も重要です。適切な施工により、快適で安全な電気利用環境を維持します。
土木工事
土木工事は、社会インフラを整備するための工事で、道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道、造成工事などが含まれます。災害対策や環境保全の観点も重要で、安全で快適な生活基盤を支えます。施工管理や品質管理を徹底し、長期的に安定したインフラの維持が求められます。
空調工事
空調工事は、室内の温度・湿度・空気品質を快適に保つための工事で、エアコンや換気設備の設置・更新・保守を行います。家庭用から業務用、ビル・工場の大規模システムまで対応し、省エネや環境対策も重視されます。適切な施工と維持管理により、快適で健康的な室内環境を実現し、省エネルギー化にも貢献します。
足場工事
足場工事は、高所での建設・修繕作業を安全かつ効率的に行うために必要な仮設構造物を組み立てる工事です。枠組足場、単管足場、吊り足場など種類があり、作業内容や現場条件に応じて選定されます。労働安全を確保し、作業効率を向上させる役割を持ちます。適切な設計・施工・点検が、安全な建設現場の維持に不可欠です。
シロアリ駆除
シロアリ駆除の仕事は、建物を食害するシロアリを発見・駆除し、再発を防ぐことが目的です。主な業務は、調査・診断、薬剤散布、ベイト工法（毒餌設置）、予防処理、防湿対策など。床下や壁内の点検を行い、適切な方法で駆除・防除を実施します。建物の耐久性を維持し、被害を最小限に抑えるため、定期的な点検と予防が重要です。
募集要項
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募集職種
作業員
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対象となる方
普通自動車運転免許
必要な経験・知識・技能等：不問
学歴・年齢：不問 -
主な仕事内容
官庁、民間工事をメインに請負施工を行っています
・水道、電気、土木施設工事
・現場は菊池郡市中心、熊本県内
＊未経験者の方歓迎 -
契約形態
正社員
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給与/報酬
月給18万5,000円～22万5,000円
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諸手当
＊資格手当：5,000円～54,200円
＊昼食手当として、お弁当か450円／日の手当を支給
＊通勤手当：10,000円 -
昇給
随時 -
賞与
年2回
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勤務地
〒869-1233 熊本県菊池郡大津町大字大津1440-6
1. 熊本県（菊池郡大津町大字大津1440-6）
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勤務時間
8時00分〜17時00分
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休日休暇
日曜日，その他
企業概要
有限会社共栄
【タイトル】
メッセージ【企業理念・コンセプト】
弊社の企業理念は、幅広い要望に迅速かつ柔軟に対応し、丁寧で高品質な仕事を提供することです。この二つを中心に、日々の業務に真剣に取り組んでいます。また、積極的で前向きな姿勢を持ち、お客様との信頼関係を築くことに努めています。今後も地域社会との緊密な関係を築きながら、人との関わりを大切にし、地域社会に貢献できるよう努めてまいります。【社長の思い】
この度は、有限会社共栄のホームページをご覧いただきまして誠に有難う御座います。弊社は、人との繋がりを大切にし、皆さまに支えられ、ここまで成長してくることが出来ました。弊社はこれからも、初心を忘れることなく、誠実な対応を心掛けお客様や地域社会の発展へ貢献致します。
今後とも、有限会社共栄を宜しくお願い申し上げます。
- 設立 1972年
- 代表者名 大塚孝喜
- 資本金 600万円
- 従業員数 10人
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事業内容
水道工事一式、排水つまり、水漏れ修理、水まわり全般、シロアリ駆除
- 所在地 〒 869-1233 熊本県菊池郡大津町大津1440-6
- ウェブサイト https://www.kyouei-ozu.com
応募・選考
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募集方法
お電話・メールフォーム
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募集後のご連絡
お電話・メールフォーム
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面接
1回
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面接地
〒869-1233 熊本県菊池郡大津町大字大津1440-6
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連絡先
096-293-2275
求人のポイント
有限会社共栄では、社長と一緒に現場に入ることも多く、距離が非常に近い環境が築かれています。現場のスタッフの意見を大切にし、積極的に取り入れていくスタンスなので、社員も一丸となって会社を作り上げていくことができます。社員と社長が近い距離で働くことで、組織全体が協力し合い、共に成長していける環境が整っています。現場の実情やスタッフの声を直接受け取り、迅速な対応や改善策をどんどん導入し、地域だけでなく、現場の意見にも寄り添う会社です。