求人掲載をお考えの企業様へ
「建設業界の応募に強い」
求人サイトへ掲載してみませんか?
「建デポ×GATEN職」のコラボキャンペーン。
当サイトから「GATEN職」にご掲載をいただくと「建デポ」ポイントが付く!
「建デポ×GATEN職」のコラボキャンペーン!
最大
30,000
ポイント還元
建設系のプロが集まる、
月間100 万人が訪れる求人市場へようこそ!
「建デポ」と「GATEN職」による特別なコラボレーションが実現!
当サイトより求人掲載をお申込いただくことで、ご掲載特典「建デポのポイント」が付与されます。
GATEN職の画面
月間サイト訪問数
万PV以上
登録企業数
社数突破
年齢層
18歳_34歳:
58 %35歳_54歳:
35 %性別
男性:
69.4 %女性:
30.6 %GATEN職の特徴
現場が求める『即戦力』と出会う「GATEN職」はガテン系職種に特化した経験者や即戦力人材の採用に強みを持っている月間114万人以上の求人者が閲覧される求人情報サービスです。
左記上記の表は「競合、市場、マーケティングチャネル分析のシミラーウェブ様」より建設・建築を中心とした求人サイトやお仕事探しサイトの「月間セッション数」を記載したものです。
各求人サービスのコスト比較
求人サービス
コストの目安
解説
紹介会社(エージェント制)
年収の
30
%
-
35
%
施工管理などの有資格者の場合、150万~250万円になることも
求人広告(求人媒体)
40
万円
-
180
万円 / 月々
掲載費を払う形式。応募がゼロでも費用が発生するリスクがある
ダイレクトリクルーティング
60
万円
-
120
万円
スカウト媒体の利用料+成功報酬。攻めの採用が可能
リファラル採用(社員紹介)
0
万円
-
30
万円
紹介報酬金(インセンティブ)。最も安価でミスマッチも少ない手法
ハローワーク
0
万円
基本無料。若手や有資格者の確保は非常に難しい
3
万円
-
24
万円
建設・建築業界に強い求人媒体。導入コストも大きなメリット
それは採用活動を行う企業様が抱える一番の疑問です。
一般的に採用活動において応募獲得は、給与や休日などの「条件面」が良い企業に有利だと言われますが、条件面が競合他社と同等、あるいは控えめであったとしても「求人原稿の伝え方」次第で応募へつなげることができます。求人原稿の表現を工夫することで採用に導く実例もあります。
また「ブログ機能」を有効活用することで求人情報の検索順位を上げ、多くの求職者の目に留まる機会を創出。さらにターゲットとなる人材へ直接アプローチできる「スカウト機能」を併用することで応募の可能性を高めます。
魅力的な求人原稿
clear上位表示[Blog]
clearスカウト機能の活用
どんな機能を使って応募を獲得する?
7
コストパフォーマンスに優れる
「いつ優秀な人材と巡り会えるか分からない」という採用課題に対して、応募のタイミングをとらえるのが「GATEN職」の強みです。一般的な求人媒体の約3分の1というコストパフォーマンスから月々の広告費用を大幅に抑え、この価格設定により長期掲載を実現。求職者への露出が増えることで最適なタイミングでのマッチングと優秀な人材の獲得を狙います。
「いつ優秀な人材と巡り会えるか分からない」という採用課題に対して、応募のタイミングをとらえるのが「GATEN職」の強みです。
一般的な求人媒体の約3分の1というコストパフォーマンスから月々の広告費用を大幅に抑え、この価格設定により長期掲載を実現。
求職者への露出が増えることで最適なタイミングでのマッチングと優秀な人材の獲得を狙います。
POINT
応募タイミングに優れる
建設業界に特化
コストパフォーマンスに優れる
スカウトメール
スカウトメールは、掲載企業が求職者の職務経歴やスキル、希望条件などを確認して「この人に声を掛けてみよう」と感じた際に、企業側から直接アプローチする「攻めの採用手法」です。しかし求職者情報が不十分だとスムーズな会話を始めるのは難しいものです。そこで「GATEN職」では、求職者の自己PRや得意なこと・スキル、保有資格、施工実績といった基本的な情報に加え、性格診断や趣味、関心度、さらには企業へのお気に入り状況まで、多岐にわたる詳細情報を確認できます。これらの情報があることで求職者の人柄や仕事に対する熱意を深く理解した上で、一人ひとりに合わせたスカウトメールを送ることができます。
スカウトメールは、掲載企業が求職者の職務経歴やスキル、希望条件などを確認して「この人に声を掛けてみよう」と感じた際に、企業側から直接アプローチする「攻めの採用手法」です。
しかし求職者情報が不十分だとスムーズな会話を始めるのは難しいものです。
そこで「GATEN職」では、求職者の自己PRや得意なこと・スキル、保有資格、施工実績といった基本的な情報に加え、性格診断や趣味、関心度、さらには企業へのお気に入り状況まで、多岐にわたる詳細情報を確認できます。
これらの情報があることで求職者の人柄や仕事に対する熱意を深く理解した上で、一人ひとりに合わせたスカウトメールを送ることができます。
POINT
攻めの求人
他社と差が出る
他社との競争に勝つ企業努力
相談チャット機能
求職者は、求人情報だけではわからないことを応募前に企業へ相談したいと感じています。GATEN職の「相談チャット」は、そんな求職者からの質問を気軽に受付け、疑問や不安を解消してから応募を検討してもらうための機能です。この機能から求職者は企業と直接コミュニケーションを取ることで安心して応募を検討できます。さらにGATEN 職では求職者の趣味や経験、性格診断といった情報が充実しているため会話のきっかけはたくさんあります。「相談チャット」を活用して求職者との対話を深め、より応募へつなげましょう。
求職者は、求人情報だけではわからないことを応募前に企業へ相談したいと感じています。
GATEN職の「相談チャット」は、そんな求職者からの質問を気軽に受付け、疑問や不安を解消してから応募を検討してもらうための機能です。
この機能から求職者は企業と直接コミュニケーションを取ることで安心して応募を検討できます。さらにGATEN 職では求職者の趣味や経験、性格診断といった情報が充実しているため会話のきっかけはたくさんあります。
「相談チャット」を活用して求職者との対話を深め、より応募へつなげましょう。
POINT
心理的ハードルを下げる
レスポンスが重要
相談から応募へ
AI による求人例文の生成機能を搭載
AIによる例文作成機能を搭載。業種や募集職種、雇用形態、アピールポイントといった基本条件を入力するだけで、AIがあなたに代わって最適な求人文を自動で作成します。ゼロから文章を考える必要がなく、提案された例文をベースに調整を加えるだけで求人情報が完成するため、原稿作成にかかる時間と労力を軽減します。
AIによる例文作成機能を搭載。業種や募集職種、雇用形態、アピールポイントといった基本条件を入力するだけで、AIがあなたに代わって最適な求人文を自動で作成します。
ゼロから文章を考える必要がなく、提案された例文をベースに調整を加えるだけで求人情報が完成するため、原稿作成にかかる時間と労力を軽減します。
POINT
考える時間をなくす
しっかりとした文章が作れる
入力の手間・負担をなくす
ブログ機能は、誰でもプロのような美しい記事を作成
GATEN職のブログ機能は、パソコン操作が苦手な方でも直感的に使えるシステムです。両サイドのメニューにある「使い方」や「解説」を見れば、操作に迷うことが、ほぼないように作られています。
GATEN職のブログ機能は、パソコン操作が苦手な方でも直感的に使えるシステムです。両サイドのメニューにある「使い方」や「解説」を見れば、操作に迷うことが、ほぼないように作られています。
POINT
サイト内の上位表示機能
美しい記事
ブログ機能は、検索エンジン最適化(SEO)に強い設計
「GATEN職」には、日々の求人情報や専門的なコラム、参加企業様によるブログなど、業界に特化した質の高いコンテンツが集積しているため、検索エンジンから高い評価を獲得しています。このブログ機能自体もSEO(検索エンジン最適化)に強い設計となっており皆様が記事を投稿されることでサイト全体のドメインパワーがさらに成長していく仕組みです。つまり独自のSEO対策を施していない自社ホームページで記事を公開するよりも、「GATEN職」の力を借りてブログを書く方が、検索結果での上位表示をはるかに狙いやすくなります。
「GATEN職」には、日々の求人情報や専門的なコラム、参加企業様によるブログなど、業界に特化した質の高いコンテンツが集積しているため、検索エンジンから高い評価を獲得しています。
このブログ機能自体もSEO(検索エンジン最適化)に強い設計となっており皆様が記事を投稿されることでサイト全体のドメインパワーがさらに成長していく仕組みです。
つまり独自のSEO対策を施していない自社ホームページで記事を公開するよりも、「GATEN職」の力を借りてブログを書く方が、検索結果での上位表示をはるかに狙いやすくなります。
POINT
検索エンジンにも強い
自社サイトに誘導
習慣として書く
主要の求人検索エンジンとの連携
GATEN職に掲載をいただくと主要求人検索エンジンである「Google」、「Indeed」、「求人ボックス」、「スタンバイ」、「げんきワーク」、「キャリアジェット」にも同時掲載されます。さらにGATEN職はSNSを活用した集客にも注力しており、20代30代の若年層にも広くアプローチします。
GATEN職に掲載をいただくと主要求人検索エンジンである「Google」、「Indeed」、「求人ボックス」、「スタンバイ」、「げんきワーク」、「キャリアジェット」にも同時掲載されます。
さらにGATEN職はSNS を活用した集客にも注力しており、20代30代の若年層にも広くアプローチします。
POINT
インプレッション効果拡大
複数連携
発信力
よくある質問
特に、条件面で他社と横並びであったり、少し見劣りすると感じていらっしゃる企業様にこそ、知っていただきたい内容です。多くの企業様が、求人会社に原稿を作成してもらい、あとは応募を待つだけ——というスタイルをとっています。しかしそれでは、求人サイトに掲載しているだけに過ぎず、採用活動としては難しい状況にあると思います。
当社の考える求人へのマッチング率は、次の3つで大きく変わります。
・スカウトによる積極的なアプローチ
・候補者の心に刺さる、魅力的な求人原稿
・検索結果での上位表示
この3つすべてに対して企業様と共に取り組む点が、他社との違いです。
●イナビ・●クナビ・●ン転職といった大手総合媒体は、掲載数が多い分、建設・現場系のお仕事を積極的に探している求職者には届きにくい側面があるかも知れません。GATEN職は建設・現場系に特化しているためサービスを利用する求職者さんは「最初から建設の仕事をしたい」という明確な意志を持っていることが予想され、その点が応募の反応率に差が生まれていると思います。
実際に、当社サービスを販売いただいている求人広告代理店様からも、次のようなお声をいただいています。
「大手媒体で建設業の求人を出しても反応が薄かったのに、GATEN職に切り替えたら反応率が明らかに変わった」とありがたい言葉をいただいてます。
はじめて求人サイトへの掲載を検討される企業様の多くが、「本当に採用できるのだろうか」という不安を抱えていらっしゃいます。
その不安の多くは「条件面で大手企業や他社に負けてしまうのではないか」というところにあるかも知れません。
GATEN職では、条件面が他社と横並びであったり、少し見劣りすると感じていらっしゃる企業様からも反応が取れている事例があります。もちろん条件面が充実している企業様と比べると応募数は劣りますが、「全く反応がない」というケースは少なくなると思います。
料金
契約金額
掲載期間
契約更新
解説
カード決済
契約金額
掲載期間
契約更新
解説
年間プラン
総額
240,000
税抜
円ひと月あたり
20,000
円12
ヶ月
自動更新
月々換算した料金が一番お得で、導入企業数&継続利用率No.1のプラン
半年プラン
総額
150,000
税抜
円ひと月あたり
25,000
円6
ヶ月
自動更新
特定の期間に集中して採用したい場合に最適。コストと期間のバランスが良いプラン
月間プラン
総額
30,000
税抜
円ひと月あたり
30,000
円1
ヶ月
自動更新
まずはお試しトライアルプラン。その効果や使いやすさをお確かめください
銀行振込
振込プラン
総額
252,000
税抜
円ひと月あたり
21,000
円12
ヶ月
自動更新なし
クレジットカードがなくても安心。銀行振込に対応したプラン
契約金額
掲載期間
契約更新
解説
銀行振込
振込プラン
総額
252,000
税抜
円ひと月あたり
21,000
円12
ヶ月
自動更新なし
クレジットカードがなくても安心。銀行振込に対応したプラン
長期掲載で求職者への露出を増やします
当サイトからのお申込で特典あり
申込フォーム
お申込にあたっての確認事項
本サービスは、お申込企業様の事業における採用目的のみにご利用いただけます。
本サービスの掲載基準に沿ったお申込の決済がなされた時点で、本契約が成立します。
お申込後、企業様専用の管理画面へアクセスいただくためのURL、およびログインに必要なIDとパスワードを発行し、追ってご案内します。
年間プラン、半年プラン、月間プランの契約は「自動更新」となります。
銀行振込プランをご選択の場合、ご利用料金は前払いにてお支払いをお願いします。
解約方法は管理画面より手続きいただけます。解約をご希望される月の前月1日から25日までの間に申請ください。
ご利用期間中の途中解約はお受けできませんので、あらかじめご了承ください。
以下のような掲載が確認された場合、予告なく掲載を中止させていただくことがあります。
本サービスまたは第三者の著作権等の知的財産権を侵害する可能性があるもの
その他、公序良俗に反するもの
※応募内容および個人情報は、採用活動の目的のみ利用し、ご本人の同意なく他の目的に利用することはございません。