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GATEN職の特徴

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応募につながる7つの機能

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よくある質問

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料金

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申込フォーム

「GATEN職」は、月間100万人以上の求職者が利用する、ガテン系特化型の求人サービスです。
現場の第一線で活躍する経験者や、即戦力人材の採用に強みを発揮します。
そして私たちが目指すのは、ご利用をいただくすべての企業様の「応募獲得」を実現することです。

月間訪問者数

2026年現在

登録企業数

2026年現在

年齢層

2026年現在

男女比

2026年現在

GATEN職の特徴

現場が求める『即戦力』と出会う
建設業界の求人に強い

「GATEN職」はガテン系職種に特化した経験者や即戦力人材の採用に強みを持っている月間114万人以上の求人者が閲覧される求人情報サービスです。

左記上記の表は「競合、市場、マーケティングチャネル分析のシミラーウェブ様」より建設・建築を中心とした求人サイトやお仕事探しサイトの「月間セッション数」を記載したものです。

各求人サービスのコスト比較

求人サービス

コストの目安

解説

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紹介会社(エージェント制)

年収の

30

%

-

35

%

施工管理などの有資格者の場合、150万~250万円になることも

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求人広告(求人媒体)

40

万円

-

180

万円 / 月々

掲載費を払う形式。応募がゼロでも費用が発生するリスクがある

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ダイレクトリクルーティング

60

万円

-

120

万円

スカウト媒体の利用料+成功報酬。攻めの採用が可能

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リファラル採用(社員紹介)

0

万円

-

30

万円

紹介報酬金(インセンティブ)。最も安価でミスマッチも少ない手法

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ハローワーク

0

万円

基本無料。若手や有資格者の確保は非常に難しい

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3

万円

-

24

万円

建設・建築業界に強い求人媒体。導入コストも大きなメリット

結局、求人を出しても応募はあるの? 結局、掲載して応募はあるの?

それは採用活動を行う企業様が抱える一番の疑問です。

一般的に採用活動において応募獲得は、給与や休日などの「条件面」が良い企業に有利だと言われますが、条件面が競合他社と同等、あるいは控えめであったとしても「求人原稿の伝え方」次第で応募へつなげることができます。求人原稿の表現を工夫することで採用に導く実例もあります。

また「ブログ機能」を有効活用することで求人情報の検索順位を上げ、多くの求職者の目に留まる機会を創出。さらにターゲットとなる人材へ直接アプローチできる「スカウト機能」を併用することで応募の可能性を高めます。

GATEN職の機能

どんな機能を使って応募を獲得する?

7

相場サイトの1/3程度の費用で求人掲載 求人相場の1/3で掲載

コストパフォーマンスに優れる

「いつ優秀な人材と巡り会えるか分からない」という採用課題に対して、応募のタイミングをとらえるのが「GATEN職」の強みです。一般的な求人媒体の約3分の1というコストパフォーマンスから月々の広告費用を大幅に抑え、この価格設定により長期掲載を実現。求職者への露出が増えることで最適なタイミングでのマッチングと優秀な人材の獲得を狙います。

「いつ優秀な人材と巡り会えるか分からない」という採用課題に対して、応募のタイミングをとらえるのが「GATEN職」の強みです。

一般的な求人媒体の約3分の1というコストパフォーマンスから月々の広告費用を大幅に抑え、この価格設定により長期掲載を実現。

求職者への露出が増えることで最適なタイミングでのマッチングと優秀な人材の獲得を狙います。

POINT

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応募タイミングに優れる

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建設業界に特化

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コストパフォーマンスに優れる

求職者情報を深く理解できる 求職者情報を深く理解できる

スカウトメール

スカウトメールは、掲載企業が求職者の職務経歴やスキル、希望条件などを確認して「この人に声を掛けてみよう」と感じた際に、企業側から直接アプローチする「攻めの採用手法」です。しかし求職者情報が不十分だとスムーズな会話を始めるのは難しいものです。そこで「GATEN職」では、求職者の自己PRや得意なこと・スキル、保有資格、施工実績といった基本的な情報に加え、性格診断や趣味、関心度、さらには企業へのお気に入り状況まで、多岐にわたる詳細情報を確認できます。これらの情報があることで求職者の人柄や仕事に対する熱意を深く理解した上で、一人ひとりに合わせたスカウトメールを送ることができます。

スカウトメールは、掲載企業が求職者の職務経歴やスキル、希望条件などを確認して「この人に声を掛けてみよう」と感じた際に、企業側から直接アプローチする「攻めの採用手法」です。

しかし求職者情報が不十分だとスムーズな会話を始めるのは難しいものです。
そこで「GATEN職」では、求職者の自己PRや得意なこと・スキル、保有資格、施工実績といった基本的な情報に加え、性格診断や趣味、関心度、さらには企業へのお気に入り状況まで、多岐にわたる詳細情報を確認できます。

これらの情報があることで求職者の人柄や仕事に対する熱意を深く理解した上で、一人ひとりに合わせたスカウトメールを送ることができます。

POINT

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攻めの求人

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他社と差が出る

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他社との競争に勝つ企業努力

求職者は企業と直接コミュニケーションを取ることで安心して応募を検討 求職者が相談しやすい環境

相談チャット機能

求職者は、求人情報だけではわからないことを応募前に企業へ相談したいと感じています。GATEN職の「相談チャット」は、そんな求職者からの質問を気軽に受付け、疑問や不安を解消してから応募を検討してもらうための機能です。この機能から求職者は企業と直接コミュニケーションを取ることで安心して応募を検討できます。さらにGATEN 職では求職者の趣味や経験、性格診断といった情報が充実しているため会話のきっかけはたくさんあります。「相談チャット」を活用して求職者との対話を深め、より応募へつなげましょう。

求職者は、求人情報だけではわからないことを応募前に企業へ相談したいと感じています。

GATEN職の「相談チャット」は、そんな求職者からの質問を気軽に受付け、疑問や不安を解消してから応募を検討してもらうための機能です。

この機能から求職者は企業と直接コミュニケーションを取ることで安心して応募を検討できます。さらにGATEN 職では求職者の趣味や経験、性格診断といった情報が充実しているため会話のきっかけはたくさんあります。

「相談チャット」を活用して求職者との対話を深め、より応募へつなげましょう。

POINT

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心理的ハードルを下げる

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レスポンスが重要

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相談から応募へ

AI が求人原稿を自動生成。文章を考える手間を大幅に削減 AI による原稿生成

AI による求人例文の生成機能を搭載

AIによる例文作成機能を搭載。業種や募集職種、雇用形態、アピールポイントといった基本条件を入力するだけで、AIがあなたに代わって最適な求人文を自動で作成します。ゼロから文章を考える必要がなく、提案された例文をベースに調整を加えるだけで求人情報が完成するため、原稿作成にかかる時間と労力を軽減します。

AIによる例文作成機能を搭載。業種や募集職種、雇用形態、アピールポイントといった基本条件を入力するだけで、AIがあなたに代わって最適な求人文を自動で作成します。

ゼロから文章を考える必要がなく、提案された例文をベースに調整を加えるだけで求人情報が完成するため、原稿作成にかかる時間と労力を軽減します。

POINT

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考える時間をなくす

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しっかりとした文章が作れる

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入力の手間・負担をなくす

使いやすさ・デザイン性がバージョンアップ 説明不要・直感で入力できる

ブログ機能は、誰でもプロのような美しい記事を作成

GATEN職のブログ機能は、パソコン操作が苦手な方でも直感的に使えるシステムです。両サイドのメニューにある「使い方」や「解説」を見れば、操作に迷うことが、ほぼないように作られています。

GATEN職のブログ機能は、パソコン操作が苦手な方でも直感的に使えるシステムです。両サイドのメニューにある「使い方」や「解説」を見れば、操作に迷うことが、ほぼないように作られています。

POINT

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サイト内の上位表示機能

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美しい記事

みんなでBLOGを書くことで、ドメインが成長する仕組み 非常にありがたい上位表示

ブログ機能は、検索エンジン最適化(SEO)に強い設計

「GATEN職」には、日々の求人情報や専門的なコラム、参加企業様によるブログなど、業界に特化した質の高いコンテンツが集積しているため、検索エンジンから高い評価を獲得しています。このブログ機能自体もSEO(検索エンジン最適化)に強い設計となっており皆様が記事を投稿されることでサイト全体のドメインパワーがさらに成長していく仕組みです。つまり独自のSEO対策を施していない自社ホームページで記事を公開するよりも、「GATEN職」の力を借りてブログを書く方が、検索結果での上位表示をはるかに狙いやすくなります。

「GATEN職」には、日々の求人情報や専門的なコラム、参加企業様によるブログなど、業界に特化した質の高いコンテンツが集積しているため、検索エンジンから高い評価を獲得しています。

このブログ機能自体もSEO(検索エンジン最適化)に強い設計となっており皆様が記事を投稿されることでサイト全体のドメインパワーがさらに成長していく仕組みです。

つまり独自のSEO対策を施していない自社ホームページで記事を公開するよりも、「GATEN職」の力を借りてブログを書く方が、検索結果での上位表示をはるかに狙いやすくなります。

POINT

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検索エンジンにも強い

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自社サイトに誘導

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習慣として書く

一度の掲載で、Google など主要な求人6 エンジンへ同時掲載 インプレッション効果の秘密

主要の求人検索エンジンとの連携

GATEN職に掲載をいただくと主要求人検索エンジンである「Google」、「Indeed」、「求人ボックス」、「スタンバイ」、「げんきワーク」、「キャリアジェット」にも同時掲載されます。さらにGATEN職はSNSを活用した集客にも注力しており、20代30代の若年層にも広くアプローチします。

GATEN職に掲載をいただくと主要求人検索エンジンである「Google」、「Indeed」、「求人ボックス」、「スタンバイ」、「げんきワーク」、「キャリアジェット」にも同時掲載されます。

さらにGATEN職はSNS を活用した集客にも注力しており、20代30代の若年層にも広くアプローチします。

POINT

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インプレッション効果拡大

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複数連携

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発信力

疑問を解決する

よくある質問

特に、条件面で他社と横並びであったり、少し見劣りすると感じていらっしゃる企業様にこそ、知っていただきたい内容です。多くの企業様が、求人会社に原稿を作成してもらい、あとは応募を待つだけ——というスタイルをとっています。しかしそれでは、求人サイトに掲載しているだけに過ぎず、採用活動としては難しい状況にあると思います。

当社の考える求人へのマッチング率は、次の3つで大きく変わります。

・スカウトによる積極的なアプローチ
・候補者の心に刺さる、魅力的な求人原稿
・検索結果での上位表示

この3つすべてに対して企業様と共に取り組む点が、他社との違いです。

●イナビ・●クナビ・●ン転職といった大手総合媒体は、掲載数が多い分、建設・現場系のお仕事を積極的に探している求職者には届きにくい側面があるかも知れません。GATEN職は建設・現場系に特化しているためサービスを利用する求職者さんは「最初から建設の仕事をしたい」という明確な意志を持っていることが予想され、その点が応募の反応率に差が生まれていると思います。

実際に、当社サービスを販売いただいている求人広告代理店様からも、次のようなお声をいただいています。
「大手媒体で建設業の求人を出しても反応が薄かったのに、GATEN職に切り替えたら反応率が明らかに変わった」とありがたい言葉をいただいてます。

はじめて求人サイトへの掲載を検討される企業様の多くが、「本当に採用できるのだろうか」という不安を抱えていらっしゃいます。
その不安の多くは「条件面で大手企業や他社に負けてしまうのではないか」というところにあるかも知れません。

GATEN職では、条件面が他社と横並びであったり、少し見劣りすると感じていらっしゃる企業様からも反応が取れている事例があります。もちろん条件面が充実している企業様と比べると応募数は劣りますが、「全く反応がない」というケースは少なくなると思います。

求人相場の1/3の予算で求人掲載

料金

契約金額

掲載期間

契約更新

解説

カード決済

契約金額

掲載期間

契約更新

解説

年間プラン

総額

240,000

税抜

円

ひと月あたり

20,000

円

12

ヶ月

自動更新

月々換算した料金が一番お得で、導入企業数&継続利用率No.1のプラン

半年プラン

総額

150,000

税抜

円

ひと月あたり

25,000

円

6

ヶ月

自動更新

特定の期間に集中して採用したい場合に最適。コストと期間のバランスが良いプラン

月間プラン

総額

30,000

税抜

円

ひと月あたり

30,000

円

1

ヶ月

自動更新

まずはお試しトライアルプラン。その効果や使いやすさをお確かめください

銀行振込

振込プラン

総額

252,000

税抜

円

ひと月あたり

21,000

円

12

ヶ月

自動更新なし

クレジットカードがなくても安心。銀行振込に対応したプラン

契約金額

掲載期間

契約更新

解説

銀行振込

振込プラン

総額

252,000

税抜

円

ひと月あたり

21,000

円

12

ヶ月

自動更新なし

クレジットカードがなくても安心。銀行振込に対応したプラン

長期掲載で求職者への露出を増やします

当サイトからのお申込で特典あり

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プランをお選びください

必須

240,000

円[税抜]

150,000

円[税抜]

30,000

円[税抜]

252,000

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ご担当者情報

お申込にあたっての確認事項

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本サービスは、お申込企業様の事業における採用目的のみにご利用いただけます。

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本サービスの掲載基準に沿ったお申込の決済がなされた時点で、本契約が成立します。

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お申込後、企業様専用の管理画面へアクセスいただくためのURL、およびログインに必要なIDとパスワードを発行し、追ってご案内します。

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年間プラン、半年プラン、月間プランの契約は「自動更新」となります。

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銀行振込プランをご選択の場合、ご利用料金は前払いにてお支払いをお願いします。

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解約方法は管理画面より手続きいただけます。解約をご希望される月の前月1日から25日までの間に申請ください。

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ご利用期間中の途中解約はお受けできませんので、あらかじめご了承ください。

以下のような掲載が確認された場合、予告なく掲載を中止させていただくことがあります。

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本サービスまたは第三者の著作権等の知的財産権を侵害する可能性があるもの

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その他、公序良俗に反するもの

※応募内容および個人情報は、採用活動の目的のみ利用し、ご本人の同意なく他の目的に利用することはございません。