株式会社藤岡林業
藤岡林業は平均年齢は28歳と若手で構成された会社です。 高性能な機械を使って伐木をして販売しています。
契約形態
給与/報酬
正社員：日給 10,000円勤務地
〒791-3501
愛媛県喜多郡内子町小田367-1
愛媛県喜多郡内子町小田367-1
1. 愛媛県
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募集背景
若手で構成された会社です。
藤岡林業は高性能な機械を使って伐木をして販売しています。平均年齢は28歳と若手で構成された会社です。
若くて元気がありメリハリ良く働ける方を募集しています。
年度末は忙しいですが、閉鎖期には有給休暇を使って長期の休暇を取ることも可能です。また、「平日に用事があって休みたい」「子供の運動会があって」なんて要望にもお応えできる体制が整っています。休みや休暇もバラバラにとっていただいても構いません。
逆に、休みはそんなにいらない、もっと働いて稼ぎたい！そんな方は休日出勤をしてもらっても構いません。時間外手当もきちんとでます。
若くて元気がありメリハリ良く働ける方を募集しています。
年度末は忙しいですが、閉鎖期には有給休暇を使って長期の休暇を取ることも可能です。また、「平日に用事があって休みたい」「子供の運動会があって」なんて要望にもお応えできる体制が整っています。休みや休暇もバラバラにとっていただいても構いません。
逆に、休みはそんなにいらない、もっと働いて稼ぎたい！そんな方は休日出勤をしてもらっても構いません。時間外手当もきちんとでます。
仕事内容
具体的な仕事内容は？
１）チェーンソーによる伐採、林業機械での積み込み、運送、荷下ろしなどが主な業務となります。
２）森林作業道開設、グラップルによる木材の積み込み、荷下ろし、高性能林業機械の操作などが主な業務です。
３）木材の運送、機械回送などが主な業務となります。
２）森林作業道開設、グラップルによる木材の積み込み、荷下ろし、高性能林業機械の操作などが主な業務です。
３）木材の運送、機械回送などが主な業務となります。
この仕事のやりがいは？
機械の運転を覚えるのも楽しいですが、大自然のなかで体を動かすのは気持ちがいいです。
また植林した木々が50年後60年後大木となり、未来の人々の生活や暮らしを支ええていくのだと考えるとやりがいも感じられます。
また植林した木々が50年後60年後大木となり、未来の人々の生活や暮らしを支ええていくのだと考えるとやりがいも感じられます。
会社のアピールポイントは？
日本の森林が持っている豊かな可能性を引き出すのは林業であり、わたしたち下刈りや間伐などを行う林業就労者です。
林業は肉体的にはハードな面がありますが、（ただ最近はほぼ機械化されているので昔ほどはハードではないです）都会では望む事のできない恵まれた自然環境を職場にでき、時間に追われることも少ないです。
また、環境保全という観点からも社会的意義の高い仕事です。
林業は肉体的にはハードな面がありますが、（ただ最近はほぼ機械化されているので昔ほどはハードではないです）都会では望む事のできない恵まれた自然環境を職場にでき、時間に追われることも少ないです。
また、環境保全という観点からも社会的意義の高い仕事です。
募集要項
-
募集業種
林業
１）（伐採・搬出）
２）（重機オペレーター）
３）（トラック運転手） -
対象となる方
18歳～33歳まで -
主な仕事内容
１）（伐採・搬出）
チェーンソーによる伐採、林業機械での積み込み、運送、荷下ろしなどが主な業務となります。
２）（重機オペレーター）
森林作業道開設、グラップルによる木材の積み込み、荷下ろし、高性能林業機械の操作などが主な業務です。
３）（トラック運転手）
木材の運送、機械回送などが主な業務となります。 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：日給 10,000円
※補足コメント
１）（伐採・搬出）日給8,000円～12,000円
２）（重機オペレーター）日給9,000円～12,000円
３）（トラック運転手）日給10,000円～12,000円 -
昇給
あり -
賞与
あり -
勤務地
〒791-3501
愛媛県喜多郡内子町小田367-11. 愛媛県
-
勤務時間
8：00～17：00 -
休日休暇
土日他
年末年始
お盆休み
※天候によって休みになることがあります。（年間数日程度）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 -
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり（勤続2年以上）
昇給あり
賞与あり（年１回） -
応募資格
１）（伐採・搬出）不問
２）（重機オペレーター）普通自動車免許（AT限定不可）
３）（トラック運転手）大型自動車免許（必須） -
提出書類
履歴書 -
選考方法
面接1回 -
入社日
希望日をお知らせください -
採用予定人数
4名
企業概要
株式会社藤岡林業
【タイトル】
株式会社藤岡林業【企業理念・コンセプト】
日本の森林が持っている豊かな可能性を引き出すのは林業であり、わたしたち下刈りや間伐などを行う林業就労者です。林業は肉体的にはハードな面がありますが、（ただ最近はほぼ機械化されているので昔ほどはハードではないです）都会では望む事のできない恵まれた自然環境を職場にでき、時間に追われることも少ないです。髪型なども自由にできます。
ただ自然が相手の仕事なので、気を引き締めてやらないと危険な事もあります。急傾斜での作業は特に注意が必要で、地すべりや木に挟まれてしまう可能性もあります。
そんなリスクはありますが注意していれば問題ありません。林業は自然と対話できるやりがいのある仕事です
- 設立 2005年
- 代表者名 代表取締役 藤岡 崇
- 資本金 10,000,000円
-
事業内容
造林、育林、素材生産、トラックレンタル、送電線下伐採下刈り
- 所在地 〒 791-3501 愛媛県喜多郡内子町小田367-1
- ウェブサイト http://www.fujioka-ringyo.com/
応募・選考
-
募集方法
お電話の上、面接にお越しください（履歴書持参）
-
面接
面接1回
-
面接地
〒791-3501
愛媛県喜多郡内子町小田367-1 -
連絡先
0892-52-3536
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
藤岡
求人のポイント
主な仕事内容は木材の伐採と搬出です。
木を伐採し、お客様から依頼された長さにカットしてトラックで運搬します。山の斜面や狭い場所では昔ながらのチェーンソーでの手作業での伐採をおこないますが、ほとんどは機械での伐採です。
その他伐採した跡への植林や、製材として利用価値のある木に育てるための水源の管理や間伐などの手入れをお行っています。
木を伐採し、お客様から依頼された長さにカットしてトラックで運搬します。山の斜面や狭い場所では昔ながらのチェーンソーでの手作業での伐採をおこないますが、ほとんどは機械での伐採です。
その他伐採した跡への植林や、製材として利用価値のある木に育てるための水源の管理や間伐などの手入れをお行っています。
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。