有限会社河瀬塾
『よく働き、よく遊ぶ』がモットー！ 職人を支える仕事です！ 年１回の海外社員旅行あり！
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 258,000円 ～ 301,000円勤務地
沖縄営業所：沖縄県豊見城市翁長846-2
1. 埼玉県
タグ
募集背景
一緒に働きませんか？
このたび業務拡大に伴い、従業員の新規採用に力を入れております。全員正社員での採用となります。
業界未経験の方でも積極的に採用しており、２０代の社員が多数活躍中。すぐに活躍できるようしっかりご指導致します。
まず面接にてお話しましょう。
ご応募お待ちしております！
仕事内容
具体的な仕事内容は？
周りに他の職人さんが作業できるための足場を設置する仕事です。
一日の仕事の流れは？
↓
・準備
↓
・作業開始
↓
・昼休憩
↓
・午後の作業開始
↓
終了
この仕事のやりがいは？
足場は誰が組み立てても同じだと思いますが、結果に対する工程は人それぞれです。
技術を磨けば磨くほどよくなり、経験すればするほどよくなる、それだけ奥が深い仕事になります。
会社の雰囲気は？
活気あふれる雰囲気の中、毎日楽しく仕事ができています！
会社のアピールポイントは？
限られた時間の中で、効率よく仕事できるようにするからです。
年に1回、海外への社員旅行があり！
本気で遊びましょう！
入社後の流れは？
先輩スタッフが一から丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心ください！
先輩から一言
入社9年目 鈴木
拾い出しをするときは、大工さんが通りやすく、作業しやすい足場を考えます。しかし１戸の住宅に対して答えが何通りもあるので、正しい正解はありません。
奥が深い技術だから面白いかもしれません。
現場のリーダーとして、一人の人間として、周囲に頼られる存在になりたいと思います。
入社4年目 畠山
不安でしたが、先輩たちに基本から教えてもらい、少しずつ仕事を覚えていきました。
父親世代の方もいますが、みんな人柄がいいので気を遣うことはありません。
技術的にうまくいかないときも、聞けばすぐ教えてくれます。最近は大工さんから「この足場、使いやすかったよ」と感謝されることも多くなり、やりがいを感じます。
これからも安全な作業を心がけ、足場職人として技術を深めていきたいと思っております。
募集要項
-
募集業種
足場鳶 -
対象となる方
・夢がある人
・元気な人
・笑顔ができる人
業界未経験の方も大歓迎！！ -
主な仕事内容
足場仮設工事(足場を組み立てる仕事です) -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 258,000円 ～ 301,000円
※補足コメント
月給 25～70万円 -
諸手当
通勤手当・職務手当・役職手当・資格手当 -
昇給
年1回 -
賞与
年１回 -
勤務地
埼玉・坂戸営業所：埼玉県坂戸市中小坂87-1
沖縄営業所：沖縄県豊見城市翁長846-21. 埼玉県
-
勤務時間
8:00～18:00 -
休日休暇
日曜、希望日
ＧＷ・夏季・年末年始休暇有 -
保険
社会保険完備 -
福利厚生
社員寮完備、社員旅行有(海外へ)、資格取得支援制度 -
教育制度
試用期間有(1ヶ月～3ヶ月) -
提出書類
履歴書 -
選考方法
面接にて選考 -
入社日
相談可 -
採用予定人数
5名
企業概要
有限会社河瀬塾
【タイトル】
有限会社河瀬塾【企業理念・コンセプト】
弊社は社名に、建設業では珍しい「塾」という言葉を使っています。『企業は人なり』と言いますが、それは社員ひとり一人のモラル・技術・ノウハウの向上を図り、共に学び、常にお客様に「最高の満足」をご提供できるよう研究、改善する環境づくりを重視しているからです。
塾のように若手を育てていきたいという思いの込めて、「河瀬塾」としました。
【社長の思い】
現場で作業される全ての職方に満足していただける足場の提供を目指しています。
- 設立 2005年
- 代表者名 代表取締役 河瀬秀樹
- 資本金 3,000,000円
- 従業員数 66人
- 平均年齢 30歳
- 売上高 786,000,000円
- 所在地 〒 350-0206 埼玉県坂戸市中小坂中小坂87-1
- ウェブサイト http://www.kawasejuku.net
応募・選考
-
募集方法
応募フォーム、もしくは電話にてご応募ください
-
募集後のご連絡
採用担当より電話にてご連絡します
-
面接
有
-
連絡先
TEL 049-298-8875(採用係まで)
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
河瀬秀樹
求人のポイント
そんな想いを強く持って、社名に「塾」という文字を入れました。
職人を社員として雇用し、技術者として、人として社会で認められる人材に育成していきたいと考えています。
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