株式会社石新工業 求人情報
北海道札幌市白石区
土木 とび・土工
株式会社石新工業
【土木工大募集！】福利厚生が充実！ 未経験大歓迎！
未経験・経験者どちらも大歓迎です！
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- 契約形態
- 正社員
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- 給与/報酬
- 日給 8,000円～16,000円 ※資格・経験により変動
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- 勤務地
- 北海道札幌市白石区菊水元町１条4-4-5-104 ※現場は北海道内・関東地方
募集背景
土木工大募集！
札幌市白石区に拠点をおく株式会社石新工業では、北海道内・関東地域における一般土木工事を専門としている会社です。
業務拡大に伴い従業員の新規採用に力を入れております！
経験者はもちろんのこと、業界未経験の方も積極的に採用。仕事に対する熱意や姿勢、やる気を重要視していますので、特別な資格や経験は必要ありません。人柄重視での採用となります。
ご質問やご相談も随時受け付けていますので、少しでも気になる方はお気軽にご連絡ください。
皆様のご応募、こころよりお待ちしております。
仕事内容
具体的な仕事内容は？
土木工事全般。
配管埋設工事や道路舗装工事、シールドトンネル工事、除雪など様々な業務に対応しております
一日の仕事の流れは？
～8:00 現場に集合
↓
8:00～17:00 作業
↓
17:00 作業終了⇒解散
※現場へは直行直帰となります
この仕事のやりがいは？
私達の仕事は、電線の地下化やトンネル工事など比較的大きな現場に携わることが多いです。
どの仕事も未来の街づくりに繋がります。
その分責任感もありますが、街づくりに繋がる重要な業務を担うことこそ、この仕事の魅力であり、やりがいへと変わります。
入社後のサポートは？
業界未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。
まずは現場の雰囲気に慣れつつ、道具の名称や使い方からお教えしていきます。そこから各個人少しずつできることを増やしていってください。
また資格取得サポートも行っていますので、作業の必要な玉掛けや重機免許などは会社負担で取得可能です。
会社の雰囲気は？
20代～40代と建設業界の中では、比較的若い年代層の従業員が多数活躍しています！
社長との距離が近いということもあり、従業員同士仲が良く、活気あふれる社風となっています。
私達の仕事はチームワークが大切です。初めての方でもすぐに打ち解けられると思います。
会社のアピールポイントは？
従業員が働きやすく、仕事に集中できるよう福利厚生を充実させております。
その中でも社内レクリエーション･旅行では、毎年キャンプや温泉などに行きみんなで楽しんでいます。
募集要項
- 募集職種
- とび・土工、シールド工
- 対象となる方
- 未経験・経験者どちらも歓迎しています！
- 主な仕事内容
- 一般土木工事
- 契約形態
- 正社員、アルバイト
- 給与/報酬
- 日給 8,000円～16,000円
※資格・経験により変動
- 昇給
- 有
- 賞与
- 有
- 勤務地
- 北海道内・関東地方
1. 北海道
- 勤務時間
- 8:00～17:00
※夜間有
- 休日休暇
- 日曜日
GW・夏季・年末年始休暇
- 保険
- 社会保険完備
- 福利厚生
- 退職金制度、住居・寮(要相談)、資格支援、レクリエーション・社員旅行、慶弔見舞金・出産祝い
- 応募資格
- 不問
普通自動車免許、玉掛けがあれば尚可
- 提出書類
- 履歴書
- 選考方法
- 面接にて選考
- 入社日
- 相談可
- 採用予定人数
- 随時募集中
企業概要
株式会社石新工業
【企業理念・コンセプト】
【従業員の安全・生活が第一】
会社は従業員一人一人の頑張りで成り立ちます。安定した生活ができるよう、会社がサポートします
【妥協せず・怪我をせず】
仕事には絶対に手を抜かず、そして怪我をしない働き方をする
- 設立
- 平成27年5月1日
- 代表者名
- 代表取締役 小川 新一
- 資本金
- 5,000,000円
- 従業員数
- 15人
- 平均年齢
- 36歳
- 売上
- 98,000,000円
- 事業内容
- 一般土木工事
- 所在地
- 〒003-0821 北海道札幌市白石区菊水元町一条4-4-5-104
- ウェブサイト
- https://www.k-sekishin.com
応募・選考
- 募集方法
- 応募フォーム、もしくは電話よりご応募ください
- 募集後のご連絡
- 採用担当より折り返しご連絡します。
- 連絡先
- 当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 GATEN職 運営事務局
求人のポイント
会社を経営する上で最も大切にしていることは、従業員との距離感です。
常に従業員目線に立ち、フレンドリーに接するよう心がけております。
お互いが信頼できる、まるで親子のような関係が理想です。企業理念にもありますが、今まで以上に従業員を第一に考えた会社づくりを目指して参ります。