株式会社sk build 求人情報
神奈川県川崎市川崎区
とび・土工
株式会社sk build
【とび・土工工事】「怒らず、褒めて伸ばす」がモットーの会社です!!
未経験大歓迎!! 経験者優遇!!
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- 契約形態
- 正社員
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- 給与/報酬
- 鳶工:日給 12,000円~20,000円 土工:日給8,000円~18,000円※技術・経験により変動
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- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-5-11
募集背景
とび・土工作業員募集中
神奈川県川崎市に拠点をおく株式会社sk buildでは、建設現場における『とび・土工工事』を専門としている会社です。
このたび業務拡大に伴い、職人の新規採用を行っています。
経験者だけでなく業界未経験の方も積極的に採用。
「仕事に興味がある!」「体力に自身がある!」といった方なら大歓迎!
先輩職人が一から丁寧にお教えしますので、すぐに現場に慣れることができます。
まずは面接にてお話しませんか?
皆様のご応募、心よりお待ちしております。
仕事内容
具体的な仕事内容は?
建設現場における足場工事。
建設工事に携わる足場の組立解体をしており、ビルやマンション、プラント、工場などの物件を中心に施工しています。
一日の仕事の流れは?
①事務所近くの駐車場に集合
②8:00 作業開始
③12:00 お昼休憩
④13:00 午後の作業再開
⑤17:00 作業終了
⑥戻り、解散
この仕事のやりがいは?
この仕事の一番の魅力は、組み上げた時の達成感です!
足場を建物の屋上まで組み立てるのは非常に大変です。皆で協力しあいながら、一段ずつ組み上げていきます。
そして完成後のてっぺんから見える景色は、私達職人しか見えない景色。
この綺麗な景色を見ながら味わう達成感は、この仕事のやりがいへと変わります。
身につくスキルについて
日々の現場作業以外でも、職人として成長できるよう資格支援も設けています。
職長資格や玉掛けなど、一人前になるために必要な技能講習や資格は、会社が負担しサポートさせていただきます。
また独立支援も行っています。経営者としてのノウハウも社長自ら教えるだけでなく、独立後すぐは協力会社として一緒に頑張っていきましょう。
会社のアピールポイントは?
「怒らず、褒めて伸ばす」という教育方針を掲げており、昔の職人イメージとは違った会社を目指しています。
従業員全員仲が良く、楽しく働けるアットホームな社風も特徴です。
仕事終わりにはみんなで一杯飲みに行くことも(もちろん希望者のみ)!
募集要項
- 募集職種
- とび・土工
- 対象となる方
- ・仕事に興味がある!
・体力に自身がある!
- 主な仕事内容
- 足場の組立解体工事。
トンネルシールド工事。
橋梁整備工事。
プラント工事。
- 契約形態
- 正社員・外注・一人親方
- 給与/報酬
- 鳶工:日給 10,000円~20,000円
土工:日給 8,000円~18,000円
※技術・経験により変動
- 勤務地
- 関東一円
1. 神奈川県川崎市川崎区貝塚
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 休日休暇
- 日曜日
GW,夏季、年末年始休暇
※希望休あり
- 保険
- 社会保険(健康・年金・雇用)、労災保険
- 福利厚生
- 交通費支給、資格支援制度、前払い可(要相談)
- 施設
- 1R寮あり(家電揃ってます)
- 応募資格
- 常識、マナーがある方
- 提出書類
- 履歴書
- 選考方法
- 面接にて選考します。
- 入社日
- 相談可
- 採用予定人数
- 随時募集中
企業概要
株式会社sk build
【企業理念・コンセプト】
【現場での安全を徹底し、事故率0%を目指す!】
毎日のKY活動とオアシス運動を徹底と、職人が安心安全に仕事に集中できるよう、現場環境を整える
- 設立
- 2013年
- 代表者名
- 須藤 和也
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 10名
- 平均年齢
- 30歳
- 事業内容
- とび・土工工事業
- 所在地
- 〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-5-11 SIビル1-A
- ウェブサイト
- https://sk0111.com/
応募・選考
- 募集方法
- 応募フォーム、もしくはお電話よりご応募ください。
※「ガテン職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
- 募集後のご連絡
- 採用担当より折り返しご連絡します。
- 面接
- 有
- 連絡先
- 当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 GATEN職 運営事務局
求人のポイント
私達の仕事は、足場を組み立てることで、他業種の職人を支えています。そして会社はその職人の働きによって支えられています。
そのため、会社を支えてくれる職人が効率よく作業できるように社内環境を整え、全員が何事も不自由なく、仕事に集中できる環境づくりに力を入れております。
また「怒らず、褒める!」をモットーに、職人育成にも取り組む所存です。
今後共、弊社をよろしくお願い致します。