当社は、大手企業からの信頼を受け、安定した仕事量を確保しています。長年の実績と信頼により、当社のサービス品質は、大手企業によって高く評価され、継続的な依頼が寄せられています。早田電設で働くことは、安定したキャリアを築くことへの第一歩です。

大手企業からの依頼により、さまざまな規模や種類のプロジェクトに携わることができます。これにより、経験豊富な技術者や新人の方々がスキルを磨き、成長する機会を得ることができます。私たちは、お客様からの信頼に応えるために、常に最高水準のサービスを提供することに取り組んでいます。

当社では、帰省手当をご用意しています。連休や特別な日に、遠方の故郷へ帰省する際にかかる交通費を、全額支給いたします！

家族や地元の友人との再会や、故郷での思い出づくりは、大切な時間です。当社はその大切な時間をより快適で思い出深いものにするために、交通費の負担を軽減する支援を行っています。

私たちは従業員の幸福と満足を最優先に考え、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。帰省手当は、その一環として、従業員が心からリフレッシュし、充実した時間を過ごせるようサポートするための制度です。ぜひ、当社で働くことで、心穏やかな帰省を楽しんでいただけるよう、お手伝いさせていただきます。

当社では、従業員の健康と快適な労働環境を最優先に考え、食事補助制度を導入しています。この制度により、1日あたり3000円の食事補助を支給しています！

食事は健康維持や生産性向上に直結する重要な要素です。私たちは従業員がバランスの取れた食事を摂り、元気で活力に満ちた毎日を送ることができるようサポートしています。

この食事補助制度は、外食や持ち帰り、食材の購入など、さまざまな方法で活用することができます。従業員が自身の好みやライフスタイルに合わせて食事を楽しむことができるよう、柔軟性を持った制度です。健康的な食事を通じて、従業員の幸福と生産性を向上させるために、引き続き努力してまいります。

当社では、従業員のキャリアアップと成長を支援するために、資格取得支援制度をご用意しています。この制度により、取得費用は会社が全額負担します！第一種、第二種電気工事士、電気主任技術者、高電圧電気取扱者、高圧電気資格など、さまざまな資格を働きながら目指すことができます。

資格取得はキャリアの強化や新たなチャレンジに繋がる重要なステップです。当社は従業員が自己成長を達成し、より高い専門性を獲得するための支援を積極的に行っています。新しいスキルや知識を身につけ、自身のキャリアパスを築くための機会を提供しています。