【企業理念・コンセプト】

経営理念
・私達は、働くことによって幸せになることを追求します。
・私達は、お客様に信頼されることを追求します。
・私達は、社会に役立てることを追求します。

【社長の思い】

私たち、東工エンジニアリングは、これまでビルメンテナンス業を柱に発展を遂げてきました。なかでも得意とするのは、設備管理の分野です。日頃のメンテナンスを通して快適な空間を維持し、不具合や故障の発生を未然に防ぐ。表に出るのではなく、黒子役として何気ない日常を守ることこそ、私たちに課せられた使命です。

専業化が進むビルメンテナンス業界において、当社の成長を支えてきたのは、多岐にわたる業務分野を一手に担うことのできる体制があることです。たとえば、建物の老朽化が進み、水漏れが発生してしまった場合、通常はさまざまな業者が分担して対処を行いますが、当社の場合は風上から風下までワンストップでの対応が可能。さらに設備管理と緊急対応とを一体化させた24時間365日対応は、予測不能な事態も考えられる昨今にあって、当社の大きな強みとなっています。

また、ビルメンテナンスから派生する形で、設備工事業、建築工事業にも進出。2017年からは日常清掃・定期清掃に加え、ホテルの客室清掃業もスタートさせました。近年、インバウンド需要が伸び続けているのは周知の通りですが、建物が建っても運営が追いついていないのが実情。後発の我々にも、十分ビジネスチャンスがあると考えています。
当社を飛行機にたとえれば、設備管理は胴体。右の翼は工事と建築、左の翼は清掃です。今まで1便しか飛ばしていなかった飛行機の本数を増やし、全国へ飛ばしていくために必要なのは、胴体と両翼を鍛え上げること。持続的な成長に向けて、創業の地である大阪に腰を据え、まずは本業でしっかりとゆるぎない基盤を構築します。そうして近いうちに、新たな事業展開に持ち込みたいと考えています。

100年企業を目指すこと、それこそが東工エンジニアリングの理想です。その実現に必要なのは、社員のことを思った企業経営を行うこと。一人ひとりが働きがいを持てる会社。出勤するのが楽しい会社。あるいは、自分の子どもを入社させたいと思えるような会社。こういった理想像を一つひとつ追い求めることが、100年企業への礎になると思います。社員がやりがいを持って働かない限り、お客さまのためのサービス、本当の社会貢献はできません。まずは社員の幸せを具現化することが私の使命であり、100年企業という目標に向けた大きな一歩になると考えています。