無資格、未経験、見習いだけど新しい環境で挑戦したい方は、新たな一歩を踏み出す勇気があれば、当社はあなたを歓迎します。専門的なスキルや資格がなくても、学びながら成長できる環境が整っています。建設、建築関連の知識やスキルを活かして働きたい方は、これまで培ってきた知識や技術を存分に活かし、更にスキルアップを目指せる職場です。経験を重ね、プロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方に最適です。また、モノづくりが好きな方には、自分の手で形を作り上げる喜びがあり、創造的な仕事を通じて、ものづくりの楽しさと達成感を味わいたい方にぴったりの職場です。私たちと一緒に、理想の住まいを創り上げる仲間になりませんか？

技能や生産量、施工品質などの基準に基づいて施工技能者を公平に評価し、その成果に応じた報奨金を支給するものです。具体的には、施工技能者が日々の業務において発揮する技術力や効率性、そして高品質な施工の達成度を細かく評価します。この評価により、技能者は自らのスキル向上や生産性の向上に対する正当な報酬を受け取ることができます。報奨金は技能者のレベルに応じて支給され、努力や成果が具体的な形で報われる仕組みです。これにより、技能者のモチベーションを高め、全体の施工品質の向上を図ることができます。

積立年金助成金制度は、老後や退職後の生活基盤をしっかりと築けるように設けられた制度です。この制度では、現場に専属的に従事する方が、個人年金として毎月一定額の掛金を積み立てることができます。その積立額の一部を積水ハウスが補助することで、将来のための資金を効率的に蓄えることが可能です。この助成金制度は、満65歳まで利用することができ、所属会社が本制度を導入している場合に限り適用されます。これにより、安心して長期的な生活設計を進めることができ、退職後の生活をより豊かにするためのサポートが受けられます。

積水ハウスグループでは、指定工事店の施工技能者をはじめとする施工関係者の方々が発案された品質向上や作業の効率化、お客様満足度の向上を目指す創意工夫を積極的に推奨し、支援する制度を設けています。この制度では、優れた提案や実践に対して評価を行い、受賞された方には表彰状と報奨金が贈呈されます。これにより、施工関係者の創造力や努力を認め、さらに高い品質と効率を追求する意欲を引き出し、全体のパフォーマンス向上を図っています。積水ハウスグループは、常に業務の改善と顧客満足の向上を目指し、現場での取り組みを大切にしています。