募集要項

• 募集職種

  メンテナンス職

• 対象となる方

  ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
  初心者・未経験、20代・30代積極採用。第二新卒・既卒歓迎。機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
  
  ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

• 主な仕事内容

  エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
  修理、部品交換作業
  原因追求、故障検証等
  法定検査
  緊急時の対応

• 契約形態

  正社員

• 給与/報酬

  想定年収額：340万円～600万円
  月給額：21.6万円～40万円
  ※固定残業代として13～6時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給
  
  【モデル年収】
  リーダー（入社5年目）約480万円
  主任（入社10年目）約580万円
  ※各種手当込

• 諸手当

  時間外手当：全額支給
  通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給）
  住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
  子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
  保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
  役職手当
  資格手当

• 昇給

  年1回（4月）

• 賞与

  年2回（7月、12月）

• 勤務地

  全国拠点にて募集中／ご希望を考慮し決定
  ・北海道（札幌）
  ・東北（仙台、盛岡、郡山、青森、八戸、秋田）
  ・関東（東京23区、吉祥寺、立川、多摩、あきる野、横浜、川崎、港北、港南台、二俣川、横須賀、厚木、藤沢、相模原、平塚、大和、箱根、大宮、川口、越谷、和光、川越、熊谷、千葉、佐倉、柏、松戸、静岡、浜松、沼津、熱海、伊東）
  ・甲信越（新潟、長野、甲府）
  ・東海（名古屋、安城、豊田、豊橋、岐阜、津、四日市）
  ・関西（都島、東成、茨木、堺、京都、神戸、宝塚、明石、奈良）
  ・中国（広島、福山）
  ・九州（博多、熊本、長崎、鹿児島、那覇）

  1. 東京都（都内いずれかの営業所（18箇所あり））

  2. 神奈川県（県内いずれかの営業所（14箇所あり））

  3. 北海道（北海道札幌市豊平区水車町6-3-1）

  4. 埼玉県（県内いずれかの営業所（大宮、川口、越谷、和光、川越、熊谷））

  5. 静岡県（県内いずれかの営業所（静岡、浜松、沼津、伊東、伊豆、熱海））

  6. 愛知県（県内いずれかの営業所（名古屋、春日井、三河、豊田））

  7. 三重県（県内いずれかの営業所（津、四日市））

  8. 大阪府（府内いずれかの営業所（都島、東成、茨木、堺））

  9. 広島県（県内いずれかの営業所（広島、福山））

  10. 福岡県（福岡市博多区博多駅東1-18-25）

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩1時間）
  商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
  社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

• 休日休暇

  年間休日：125日（2023年度実績）
  完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
  ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）

• 福利厚生

  退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、インフルエンザ予防接種補助金

• 教育制度

  約1年にわたる研修プログラム「STEP24」ほか現場でのOJT、社内資格制度等を通して、社員の一人ひとりの着実な成長をサポートしています

• 応募資格

  普通自動車第一種運転免許要（AT限定可）

• 提出書類

  履歴書（写真貼付）、職務経歴書

• 選考方法

  書類選考→一次面接→役員面接→内定
  ※適性検査なし
  ※応募から内定まで2～3週間程度
  ※面接はオンラインも可

• 採用予定人数

  全国で約50名