株式会社中山電工

定着率◎上場企業など取引多数・安定経営に自信!電気工事&施工管理募集 性別不問! 明るく楽しい職場づくりを目指しております

契約形態

  • 正社員

給与/報酬

正社員:月給 250,000円 ~ 500,000円

勤務地

岐阜市

1. 岐阜県 (岐阜市宇佐東町2-22)

タグ

  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇

仕事内容

選択可能な働き方
内容
【株式会社中山電工について】
弊社は、平成9年創業以来、電気設備工事を基盤としてお客様に支えていただき、中部地区を拠点に多くの工事を手掛けてまいりました。
社会全体の変遷に伴って多様化するニーズにお応えできるよう、提案力・対応力・技術力・品質力の全てにおいて更なるクオリティーを追求し続け、様々な課題に対応しながら、常に工夫と改善を行い、付加価値のあるご提案ができるよう、常に心掛けて取り組んでおります。

私たちは、電気・空調・空気調和設備の設計から、施工・アフターメンテナンスまでトータルにお手伝いさせていただける体制を強みに、設計担当者はお客様のご要望に基づき省エネやコストなどを考慮した基本計画の立案、お客様のニーズにフィットした設備システムのご提案まで私どもはお客様の想いを形にする設備設計を目指しております。
今後も、お客様第一主義を社員全員の共通認識として、誠意を持って、努力を積み重ね、社会に貢献出来る永続的企業を目指し歩んでまいります。

【募集背景】
現在弊社は新たなプロジェクトを推進していくことによって事業拡大を遂げており、スケールフェーズに突入しております。
それに伴って効率化、生産性向上が喫緊の課題となっており、特定の専門スキルをお持ちの方にご参入いただきたいと考えております。

【仕事内容】
私たちの仕事は施工と施工管理と分かれております。
下記業務をお任せしたいと考えております。
どちらもとてもやりがいがある仕事には間違いありません。

【業務詳細】
■電気関連工事
■空調換気工事
■上記工事に付随する施工管理

<施工>
現場での作業やお客様との打ち合わせを図り、施工図を基に現場を進めていきます。

<施工管理>
御見積書の作成・CADでの図面作成・現場での打ち合わせを基に施工図を作成しています。

【組織構成】
従業員数:17名(平均年齢:38歳)

【求人の魅力】
◎ご自身で工事受注をするなど、営業的なご活躍も可能です。
◎弊社17名の従業員と共に、経営的な観点も踏まえて次世代を創っていくための中心メンバーとしてのご活躍を期待しております。
◎上場企業(大手ゼネコン)との取引が多数あり、安定した経営基盤がございます。
◎充実した手当(家族手当、通信費、住宅手当、皆勤手当、資格手当 など)
◎倉庫内にトレーニングジムあり
◎各種資格支援制度あり
  • 企業イメージ

    照明器具取付工事

  • 企業イメージ

    工程会議

先輩から一言

私達と共に
株式会社中山電工は、地域に根ざした電気設備と空調工事を手がける会社として、これまで多くのお客様に信頼されてきました。私たちは単に技術を提供するだけでなく、「当たり前のことを当たり前にやる」姿勢を大切にし、社員一人ひとりが自発的に成長できる環境づくりに力を入れています。

当社で働く魅力は、地域社会に貢献できるやりがいと、家族的な温かさのある職場です。私たちと一緒に、新しいチャレンジを楽しみながら、あなたのスキルをぜひ活かしてみませんか。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集要項

  • 募集業種
    電気工事 管工事
  • 対象となる方
    男女問わず
  • 主な仕事内容
    電気の工事・空調換気工事・施工管理
  • 契約形態
    社員
  • 給与/報酬
    正社員:月給 250,000円 ~ 500,000円

    ※補足コメント
    昇給:年1回(7月)
    ∟グロース評価に基づく
     ※1〜50等級で項目ごとに公平かつ正当に評価を行う制度
    賞与:年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    家族手当・通信費・通勤手当・住宅手当・皆勤手当・役職手当・資格手当
  • 昇給
    年1回(3月)
  • 賞与
    夏・冬(年2回)6月・12月
  • 勤務地
    岐阜市

    1. 岐阜県 (岐阜市宇佐東町2-22)

  • 勤務時間
    8時00分~17時15分
  • 休日休暇
    年間休日:111日(有給休暇含む)
    休日:各週土曜日・日曜日・祝日(変形7日)
    休暇:夏季休暇/冬季休暇
       指定月休暇(※夏季休暇やGWなど大型連休がない月に付与(年間16日))
       フリー休暇(※バースデー休暇)
       リフレッシュ休暇(※評価制度に基づく)
  • 保険
    建設国保・厚生年金保険・雇用保険
  • 福利厚生
    各種手当(家族手当/通信費/通勤手当/住宅手当/皆勤手当/役職手当/資格手当)
    ・リゾートワークス導入 ※提携宿泊施設の割引など、ご家族もご利用いただける福利厚生です。
    ・各種資格取得支援制度
    ・倉庫内にトレーニングジムあり
  • 教育制度
    各種資格支援
  • 応募資格
    電気工事・管工事の経験者(20~45歳)
    ※弊社ではいきなりの面接は緊張する方も見えると思いますので
    カジュアル面談を採用しておりますので
    一緒に働いて頂ける方はメッセージ下さい。
  • 提出書類
    履歴書
  • 選考方法
    社内会議に於いて
  • 入社日
    要相談
  • 採用予定人数
    3名

企業概要

株式会社中山電工

【タイトル】

顧客満足をモット-に必要とされる企業へ!

【企業理念・コンセプト】

①お客様に心からの満足と喜びを提供するこ
②お客様が求められているものを最優先に考えスピーディーに対応する
③お客様から支持して頂きなくてはならない企業を目指す
④安全と品質を何よりも優先し、信頼される企業の構築と信頼される人を目指す。
⑤信頼される会社となり、永続的企業を目指す。

【社長の思い】

素直で謙虚にまた何事にも感謝を忘れない。
私はこの言葉を大切にしています。
自分のまわりにいる人達に優しい心で接する事の出来る温かいあなたと是非、共に歩み働きたいとおもいます。
  • 設立 1999年
  • 代表者名 中山 清文
  • 資本金 10,000,000円
  • 従業員数 17人
  • 平均年齢 38歳
  • 事業内容
    高圧電気設備/一般電気設備
    情報通信網(LAN)・電話設備工事・拡声設備・非常放送・業務放送設備・呼出設備
    インターホン・電気錠設備工事・TV共聴設備工事・ITV監視カメラシステム設備
    自動火災報知設備/空調・空気調和設備/太陽光発電設備/EV充電設備
    省エネ・再エネルギ-設備工事
  • 所在地 500-8366 岐阜県岐阜市宇佐東町2-22
  • ウェブサイト https://www.nakayamadenko.com/

応募・選考

  • 募集方法
    電話
  • 募集後のご連絡
    担当者よりお電話にてご連絡させていただきます。
  • 面接地
    弊社本社にて行います。
  • 連絡先
    058-273-8421
    営業・セールスのお電話はお控えくださいますようお願い申し上げます。

    当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
    なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。

応募フォーム

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