株式会社 世田谷工務店
【ジョインター】★年間休日数120日★適性に応じたキャリアパス★安定事業 地下トンネルや管路内に布設された高圧電力ケーブルの接続および附帯工事の仕事です！経験者はもちろん、未経験も大丈夫！しっかりとした研修制度があるため定着率も◎！安定事業で手に職をつけたい方、まずはお気軽にエントリーください！
契約形態
給与/報酬
★月給35万円(平均)★借上社宅制度あり★賞与あり★週休二日制・有給取得推奨企業★年休120日間！勤務地
東京都（本社）
※全国の発電所・変電所及び主に東日本の主要地方都市への出張
※全国の発電所・変電所及び主に東日本の主要地方都市への出張
1. 東京都（東京都大田区東糀谷4-7-22）
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募集背景
未来の電力はあなたが担う。目指せ電気のエキスパート！
【私たち世田谷工務店の仕事は、電気のある暮らしを支える“地下のヒーロー”】
当社は、地下の管路やトンネル内に敷設される高圧ケーブルを接続する、特殊な工事を専門に手がけています。
普段は目に見えない場所で、暮らしに欠かせない“電気”の安定供給を支える、誇りと使命感のある仕事です。
【スペシャリストを育てる教育体制が充実！】
この仕事は高度な専門技術が求められるため、先輩がマンツーマンで教える「ブラザー制度」や、技術力を可視化する「社内技能認定制度」など、スキルアップの環境をしっかり整えています。
【創業63年。これからの10年、20年も。】
私たちは、社会に欠かせないライフラインを支える仕事を通じて、これからも暮らしに貢献していきます。
技術の継承と人材育成に力を入れながら、10年後、20年後も変わらず、地域や社会に必要とされる存在であり続けたいと考えています。
未経験の方も歓迎です。ゼロから専門技術を身につけて、社会に役立つ仕事を一緒に始めてみませんか？
当社は、地下の管路やトンネル内に敷設される高圧ケーブルを接続する、特殊な工事を専門に手がけています。
普段は目に見えない場所で、暮らしに欠かせない“電気”の安定供給を支える、誇りと使命感のある仕事です。
【スペシャリストを育てる教育体制が充実！】
この仕事は高度な専門技術が求められるため、先輩がマンツーマンで教える「ブラザー制度」や、技術力を可視化する「社内技能認定制度」など、スキルアップの環境をしっかり整えています。
【創業63年。これからの10年、20年も。】
私たちは、社会に欠かせないライフラインを支える仕事を通じて、これからも暮らしに貢献していきます。
技術の継承と人材育成に力を入れながら、10年後、20年後も変わらず、地域や社会に必要とされる存在であり続けたいと考えています。
未経験の方も歓迎です。ゼロから専門技術を身につけて、社会に役立つ仕事を一緒に始めてみませんか？
仕事内容
仕事内容
【仕事内容：高圧電力ケーブル接続及び附帯工事】
地下トンネルや管路内に布設された高圧電力ケーブル（66kV〜154kV程度）の接続および附帯工事を担当します。
【主要作業内容】
●電力ケーブル中間・終端接続作業：訓練を受けた作業者が、ケーブルの絶縁・端末処理をし専用工具等で精密に接続施工
※感電・墜落・重量物・墜落災害等の重大リスクを排除して作業します。
★大規模な送電設備に関わる、特殊で高度な専門性を要する仕事です。
チームで動き、先輩のサポートを受けながら、未経験でも段階的に成長できます。
地下トンネルや管路内に布設された高圧電力ケーブル（66kV〜154kV程度）の接続および附帯工事を担当します。
【主要作業内容】
●電力ケーブル中間・終端接続作業：訓練を受けた作業者が、ケーブルの絶縁・端末処理をし専用工具等で精密に接続施工
※感電・墜落・重量物・墜落災害等の重大リスクを排除して作業します。
★大規模な送電設備に関わる、特殊で高度な専門性を要する仕事です。
チームで動き、先輩のサポートを受けながら、未経験でも段階的に成長できます。
-
地上での作業から、、、
-
地下での作業まで。。。
求める人物像
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【こういった方に向いている職場です】
・わからないことは「まずは聞いてみる！」
・全国を飛び回って経験やスキルを身に着けたい！
・1人でもくもく、、、よりもチームで連携する方が楽しい！
・知恵と工夫で物事に向き合うことが好き！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
”電気”は誰にとっても身近なインフラ。
その中でも弊社は「高圧電力ケーブル」を扱う特殊で専門性の高い工事を行っています。
仕事の範囲は日本国内から海外まで。
それぞれの現場によってやり方が異なるため、弊社ではチームワークやコミュニケーション力、
状況に応じた工夫をする柔軟性が求められます。
その分、やりがいと仲間と味わう達成感は抜群です！
自分の手で社会インフラを支えている実感が持てる仕事だからこそ、日々の成長がやる気につながります。
「全国を飛び回って経験を積みたい」「専門的な技術を身につけたい」」「人の役に立つ仕事がしたい」
――そんな想いのある方をお待ちしています！
【こういった方に向いている職場です】
・わからないことは「まずは聞いてみる！」
・全国を飛び回って経験やスキルを身に着けたい！
・1人でもくもく、、、よりもチームで連携する方が楽しい！
・知恵と工夫で物事に向き合うことが好き！
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”電気”は誰にとっても身近なインフラ。
その中でも弊社は「高圧電力ケーブル」を扱う特殊で専門性の高い工事を行っています。
仕事の範囲は日本国内から海外まで。
それぞれの現場によってやり方が異なるため、弊社ではチームワークやコミュニケーション力、
状況に応じた工夫をする柔軟性が求められます。
その分、やりがいと仲間と味わう達成感は抜群です！
自分の手で社会インフラを支えている実感が持てる仕事だからこそ、日々の成長がやる気につながります。
「全国を飛び回って経験を積みたい」「専門的な技術を身につけたい」」「人の役に立つ仕事がしたい」
――そんな想いのある方をお待ちしています！
入社後のサポートは？
★資格取得を会社が応援！
∟電気工事に必要な各種資格（例：高圧ケーブル工事関係など）について、受験費用の補助や受講支援あり。
∟現場経験を積みながら、国家資格の取得を目指す社員も多数在籍しています。
★チームで支える「人間関係の良さ」が魅力！
∟「ブラザー制度」あり！わからないことや悩み事を何でも相談できる環境を作っています。
∟チームで動くため、仲間同士の連携や声かけが自然と生まれる文化があります。
∟「社内教育・社外講習などを通じたキャリア支援」を行っています。
★未経験からプロの技術者へ。丁寧なOJTで育て上げます！
∟高圧電力ケーブルという特殊かつ専門性の高い工事を行う当社では、未経験の方でも着実にステップアップできるよう、先輩社員が現場で丁寧に指導します。
∟現場は常に複数名で行動し「わからないことをすぐ聞ける環境」を作っています。
∟電気工事に必要な各種資格（例：高圧ケーブル工事関係など）について、受験費用の補助や受講支援あり。
∟現場経験を積みながら、国家資格の取得を目指す社員も多数在籍しています。
★チームで支える「人間関係の良さ」が魅力！
∟「ブラザー制度」あり！わからないことや悩み事を何でも相談できる環境を作っています。
∟チームで動くため、仲間同士の連携や声かけが自然と生まれる文化があります。
∟「社内教育・社外講習などを通じたキャリア支援」を行っています。
★未経験からプロの技術者へ。丁寧なOJTで育て上げます！
∟高圧電力ケーブルという特殊かつ専門性の高い工事を行う当社では、未経験の方でも着実にステップアップできるよう、先輩社員が現場で丁寧に指導します。
∟現場は常に複数名で行動し「わからないことをすぐ聞ける環境」を作っています。
-
業務前の確認もしっかり行います！
-
必ず2名以上で作業！
モデル年収をおしえて！
【モデル年収】
①新卒入社1年目（訓練期間）の場合➤約320万円
※ボーナス含む※土日祝日・会社カレンダーに沿った休日取得
②入社3年目の場合➤約450万円
※年間出張30%～70%※出張旅費等別途支給※休日は出張先のスケジュールにより変動
③入社7年目（リーダー職）の場合➤約 540万円
※年間出張30%～70%※出張旅費等別途支給※休日は出張先のスケジュールにより変動
＊＊出張先の業務状況により給与変動あり＊＊
＊＊上記はあくまでモデル年収です＊＊
①新卒入社1年目（訓練期間）の場合➤約320万円
※ボーナス含む※土日祝日・会社カレンダーに沿った休日取得
②入社3年目の場合➤約450万円
※年間出張30%～70%※出張旅費等別途支給※休日は出張先のスケジュールにより変動
③入社7年目（リーダー職）の場合➤約 540万円
※年間出張30%～70%※出張旅費等別途支給※休日は出張先のスケジュールにより変動
＊＊出張先の業務状況により給与変動あり＊＊
＊＊上記はあくまでモデル年収です＊＊
先輩から一言
都市インフラを支える特別な仕事。唯一無二の技術が身に着けられます！
『未経験での入社でしたが、半年の訓練と先輩の丁寧なサポートのおかげで、少しずつ仕事がわかってきました。
特殊な仕事ですが、専門技術が身につくし、社会のインフラを支えている実感があります。出張も多く、休日に観光できるのも楽しみの一つです！』
【職場の雰囲気、働きやすさ】
業務時間と休憩時間のメリハリがきっちりしていて分からない所は丁寧に教えて貰えるので安心しています。
【最初は不安もありました】
入社当初は見た事もない仕事で不安がありましたが、訓練を半年間行い少しづつ理解しています。
【どういう仕事をやっているのか】
電力ケーブルの接続作業の機材の準備、片付け、先輩の作業補助をしています。
【一日のスケジュール】
現場事務所で朝礼、一日の作業の確認、安全ミーティング、現場作業、事務所に戻り翌日の作業準備、終礼をして業務終了。
【仕事上で心掛けていることは？】
安全第一・品質の確保・楽しく作業!!
【入社を契機に変わったことは？】
何事にも”考える事”の大切さを感じています。言われた事だけをしていては成長が無いと思っています。
【これから入社される方へ】
特殊な仕事なので日々新鮮な毎日を送っています。やりがいのある仕事なので一緒にがんばりましょう！
特殊な仕事ですが、専門技術が身につくし、社会のインフラを支えている実感があります。出張も多く、休日に観光できるのも楽しみの一つです！』
【職場の雰囲気、働きやすさ】
業務時間と休憩時間のメリハリがきっちりしていて分からない所は丁寧に教えて貰えるので安心しています。
【最初は不安もありました】
入社当初は見た事もない仕事で不安がありましたが、訓練を半年間行い少しづつ理解しています。
【どういう仕事をやっているのか】
電力ケーブルの接続作業の機材の準備、片付け、先輩の作業補助をしています。
【一日のスケジュール】
現場事務所で朝礼、一日の作業の確認、安全ミーティング、現場作業、事務所に戻り翌日の作業準備、終礼をして業務終了。
【仕事上で心掛けていることは？】
安全第一・品質の確保・楽しく作業!!
【入社を契機に変わったことは？】
何事にも”考える事”の大切さを感じています。言われた事だけをしていては成長が無いと思っています。
【これから入社される方へ】
特殊な仕事なので日々新鮮な毎日を送っています。やりがいのある仕事なので一緒にがんばりましょう！
募集要項
-
募集業種
①電工
②本社社内業務(事務等) -
対象となる方
未経験者・経験者問わず ★学歴不問！★資格有無不問 -
主な仕事内容
①地中送電高圧電力ケーブル接続及び附帯工事
②社内業務(事務等) -
契約形態
①・②ともに正社員
-
給与/報酬
①月給25万円～48万円 ※年齢・能力などに応じて決定
②月給20万円～30万円 ※年齢・能力・勤務日数などに応じて決定 -
諸手当
・生活支援手当
・住宅補助
・資格手当
・通勤手当 -
昇給
あり ※前年度実績により昇給額決定 -
賞与
年2回：22万円～30万円程度（2024年実績） -
勤務地
東京都（本社）
※全国の発電所・変電所及び主に東日本の主要地方都市への出張1. 東京都（東京都大田区東糀谷4-7-22）
-
勤務時間
①電工
a8:30～17:30
b20:30～5:30
※作業現場、出張先により変動あり・bは受注案件により発生、基本はaにて業務
②本社社内業務(事務等)
8:30～17:30
※勤務時間帯・勤務日数等ご相談お受けします -
休日休暇
土日祝日・会社が定める休日（GW、お盆、年末年始など）
★休日出勤がある場合は代休取得が可能です。
★有休休暇取得を推奨しているため、連続した休暇取得も可能です。 -
保険
健康保険：有 厚生年金：有
雇用保険：有 労災保険：有 -
福利厚生
★キャリアアップ関連講習等の全額補助 -
教育制度
★資格取得支援：電気工事に必要な各種資格について、受験・受講費用の全額補助。
∟現場経験を積みながら、国家資格の取得を目指す社員も多数在籍しています。
★社内教育・OJT・社外講習などを通じたキャリア支援
∟社内教育もしっかり行っているため、仲間同士の連携や声かけが自然と生まれる文化があります。 -
応募資格
未経験者・経験者問わず ★学歴不問！★資格有無不問 -
提出書類
・履歴書・職務経歴書 -
選考方法
書類選考➤面接（最終）➤内定
※面接の実施方法については対面を想定していますが、オンラインも可能です。ご相談ください。
※場合により、二次面接を行います。 -
入社日
ご希望の入社日をご相談ください。 -
採用予定人数
1～4名
企業概要
株式会社 世田谷工務店
【タイトル】
当社が目指すもの【企業理念・コンセプト】
◆ミッション「電力の安定供給」私たちの暮らしや産業活動はライフラインに支えられており、
特に電力の安定供給はその中心的な役割を担います。
世田谷工務店は、この重要な責任に応えるべく、専門性の高い高圧電力ケーブル工事を通じて、電力インフラを支え続けます。
◆継続へのコミット「未来へのライフライン継承」
老朽化対応・回線の複線化など、今後も国内外での電力インフラ整備が進むなか、
技術継承と人材育成を強化し、10年後・20年後の社会にも電力を届け続けます。
【社長の思い】
私たちが手がけているのは、人々の暮らしや産業を支える“電気”というインフラ。社会貢献度の高い仕事であり、何よりも大切にしているのは“人”そのものです。
どんなに技術が進化しても、仕事の真ん中にいるのは“人”。
従業員が、自分らしく・真剣に業務に取り組めるよう、
環境や制度を整え、時代の流れに沿った内容で常に改善・見直しを行っています。
また、弊社ではスキルや経験よりもまず”人柄”
採用面接では、ご本人が自分らしく、無理なく当社に馴染めそうかという視点でお話をさせていただいております。
「社員一人ひとりの存在があってこそ、世田谷工務店は成り立っている」
それが、私の根底にある考え方です。
プロの職人同士、年齢は関係ありません！
協力企業との交流会も行います。もちろん皆さん自由参加！
- 設立 1962年
- 代表者名 大平 靖弘
- 資本金 10,000,000円
- 従業員数 37人
- 平均年齢 48歳
- 売上（前期） 260,000,000円
-
事業内容
高圧電力ケーブル接続及び附帯工事
- 所在地 〒 144-0033 東京都大田区東糀谷4-7-22
- ウェブサイト https://setagaya-k.com/
応募・選考
-
募集方法
・ガテン職com・HP・メール・郵送
※応募の際に履歴書の備考欄に「ガテン職.com経由」とご記載ください -
募集後のご連絡
メール
※採用担当者よりメール、およびお電話にて応募受付連絡をいたします。 -
面接
書類選考➤面接（最終）➤内定
※面接の実施方法については対面を想定していますが、オンラインも可能です。ご相談ください。
※場合により、二次面接を行います。 -
面接地
144-0033
東京都大田区東糀谷4-7-22 -
連絡先
saiyou@setagaya-k.com
求人のポイント
【将来も安心して働ける、社会インフラを支える仕事】
★手に職をつけたい方も、安定した環境でじっくり成長したい方も歓迎します！
［創業63年の安定基盤］
電力供給に欠かせない「高圧ケーブルの接続工事」に特化した専門企業。業界でも希少な技術力が強みで、電気事業を支えるインフラ工事を担っています。
［安定した仕事量］
私たちの工事は、生活や産業に欠かせない“電気”の基盤をつくるもの。案件数は現在も非常に多く、今後も長期的な需要が見込まれています。
［未経験からでも安心］
業務は特殊ですが、教育体制が整っているためご安心ください。入社後は基礎から学べる社内訓練や、先輩がサポートする育成制度があり、知識や経験がなくても着実にスキルを身につけられます。
［腰を据えて働ける］
転勤はなく、地域に根差してキャリアを築けます。事業の特性上出張はありますが、引っ越しを伴う業務はありませんのでご安心ください。
休日は土日祝・年末年始休暇などがあり、年間休日は120日です。
［長く働ける仕組み］
希望に応じて定年後の継続雇用も可能。経験を積みながら、長く安心して働ける制度が整っています。
★手に職をつけたい方も、安定した環境でじっくり成長したい方も歓迎します！
［創業63年の安定基盤］
電力供給に欠かせない「高圧ケーブルの接続工事」に特化した専門企業。業界でも希少な技術力が強みで、電気事業を支えるインフラ工事を担っています。
［安定した仕事量］
私たちの工事は、生活や産業に欠かせない“電気”の基盤をつくるもの。案件数は現在も非常に多く、今後も長期的な需要が見込まれています。
［未経験からでも安心］
業務は特殊ですが、教育体制が整っているためご安心ください。入社後は基礎から学べる社内訓練や、先輩がサポートする育成制度があり、知識や経験がなくても着実にスキルを身につけられます。
［腰を据えて働ける］
転勤はなく、地域に根差してキャリアを築けます。事業の特性上出張はありますが、引っ越しを伴う業務はありませんのでご安心ください。
休日は土日祝・年末年始休暇などがあり、年間休日は120日です。
［長く働ける仕組み］
希望に応じて定年後の継続雇用も可能。経験を積みながら、長く安心して働ける制度が整っています。