株式会社朝霞建設
\「今すぐお金が必要」「急な出費に対応したい」/★そんな方にピッタリ★\全額日払い!即お給料!/【学歴職歴不問】 総合建設業・解体作業スタッフ/引っ越し作業スタッフ
契約形態
給与/報酬
契約社員:日給 11,000円勤務地
1. 埼玉県 (朝霞市西弁財1-10-21 2F)
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募集背景
【業績好調】体制強化のため10名募集です!
そのため、仕事量は豊富。
安心して長く働いていただける環境です。
\こちらの地域にお住いの方が活躍中です♪/
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朝霞市・志木市・新座市
富士見市・ふじみ野市・
川越市・和光市・所沢市・川口市
練馬区・板橋区など
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仕事内容
【具体的には】
コンクリート打設や根伐工事・掘削作業から、ビルの解体作業や内装解体、個人宅・会社の引っ越し作業など幅広い業務をお任せします。
また、解体によって発生したガラ・その他の廃棄物の撤去や、片付け・清掃なども行っております。
未経験の方でも、一つひとつの業務を丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。
★大幅に給料UP★正社員大歓迎!
正社員としてステップUPも可能!お給料も大幅にUP!
働きたい日に働けるよう、しっかりとお仕事をご用意しておりますし、
お休みの調整も可能ですので、プライベートもお仕事も共に大切にできる環境です。
求める人物像
お客様対応などはございませんので、接客が苦手な方でも問題ありません。
困ったときにすぐに相談できる、風通しの良い職場を目指しています!
★☆こんな方大歓迎☆★
〇体を動かすのが好きな方
〇モノづくりや作業が好きな方
〇安全第一を意識できる方
〇一つひとつの作業を丁寧にこなせる方
一日の仕事の流れは?
7:45~8:00 現場到着・朝礼
8:00~10:00 作業開始
10:00~10:30 休憩
10:30~12:00 作業
12:00~13:00 昼休憩
13:00~15:00 午後の作業開始
15:00~15:30 休憩
15:30~17:00 残りの作業
17:00 作業終了・今日も1日お疲れ様でした!
※上記は一例です。
体を使うお仕事ですので、休憩はこまめに取るようにしています。
また、残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかりと確保できる職場です!
募集要項
-
募集業種
建築・解体作業スタッフ/引っ越し作業スタッフ -
対象となる方
─[★未経験大歓迎★]
●学歴・経験不問
●学生さん大歓迎
●長期で働いていただける方歓迎
●有資格者優遇
★10~60代の方が活躍中★
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主な仕事内容
基礎工事・解体工事・土木・建築・水道工事・引っ越し作業 -
契約形態
契約社員 -
給与/報酬
契約社員:日給 11,000円
※補足コメント
【日勤】1万1000円
※社内規定あり -
諸手当
●残業手当
●遠出手当
●皆勤手当
●夜勤手当 -
勤務地
1都3県1. 埼玉県 (朝霞市西弁財1-10-21 2F)
-
勤務時間
【日勤】8:00~17:00
※現場により変動あり -
休日休暇
★シフト制★
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●週1~6日勤務で応相談
●スポットも歓迎
●副業・WワークOK -
保険
雇用保険、健康保険、厚生年金 -
福利厚生
●即日全額日払い
●遠出手当
●皆勤手当
●夜勤手当
●残業手当
●社員登用あり
●寮あり
●直行直帰OK
●現場までの交通費往復全額支給
-
採用予定人数
10名
企業概要
株式会社朝霞建設
【タイトル】
株式会社朝霞建設【企業理念・コンセプト】
私たちは「人を大切に、地域に貢献する仕事を」を理念に掲げ、安心・安全な現場づくりに取り組んでいます。未経験でも挑戦できる環境を整え、働くスタッフが誇りを持てる仕事を目指しています。【社長の思い】
「やる気があれば誰でも成長できる」がモットーです。初心者でも一歩踏み出せるよう丁寧にサポートし、日払いなど生活に寄り添った制度も充実。仲間として長く働ける環境を一緒につくりたいと考えています。- 設立 2018年
- 代表者名 塩田守
- 従業員数 30人
- 平均年齢 50歳
-
事業内容
総合建設業・基礎工事・土木全般、解体・水道工事・左官工事・塗装工事・型枠・鳶・外構・屋根工事・板金工事・造園・造成・建築工事・舗装工事・引っ越し
- 所在地 〒 351-0021 埼玉県朝霞市西弁財1-10-21
- ウェブサイト https://qnnsbl57.jbplt.jp/
応募・選考
-
募集方法
【WEB応募】または【お電話】にてご応募ください。
-
募集後のご連絡
電話もしくはメールにてご連絡いたします。
※勤務開始日のご相談もOKです。 -
面接地
株式会社朝霞建設 事務所内
埼玉県朝霞市西弁財1-10-21 -
連絡先
048-423-6094
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なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
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2025/08/02 15:08
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