常陸舗道有限会社
未来へ続く道づくり 舗装工事スタッフ 準中型免許さえあれば28万からスタート。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 270,000円 ～ 600,000円勤務地
東京 埼玉が8割
1. 東京都 （会社は板橋区 工事エリアは東京、埼玉が主）
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募集背景
あなたが育てば会社も育つ？
①道路及び駐車場等、アスファルト工事スタッフを募集しています。
②舗装以外に、特殊な路面吹付舗装なども。
③社員の出身地は、沖縄、長崎、青森、神奈川、ベトナムなど多彩。
④それぞれの働き方を尊重。
未経験者入社後のイメージはこんな感じです→
①段階的に作業を覚える②重機等資格を取得し操作ができる③現場の段取りができる④後輩への指導ができる⑤施工管理ができる⑥施工管理技士資格を取得する⑦協力会社への施工管理を行える⑧会社のマネジメントを行える⑨役員就任・独立
上記は一例です。社内評価のしくみにより、何をやれば評価されるのかを見える化し、ちゃんと評価します。
②舗装以外に、特殊な路面吹付舗装なども。
③社員の出身地は、沖縄、長崎、青森、神奈川、ベトナムなど多彩。
④それぞれの働き方を尊重。
未経験者入社後のイメージはこんな感じです→
①段階的に作業を覚える②重機等資格を取得し操作ができる③現場の段取りができる④後輩への指導ができる⑤施工管理ができる⑥施工管理技士資格を取得する⑦協力会社への施工管理を行える⑧会社のマネジメントを行える⑨役員就任・独立
上記は一例です。社内評価のしくみにより、何をやれば評価されるのかを見える化し、ちゃんと評価します。
仕事内容
会社の評価基準はありますか？
常陸舗道では、社内ルールを「見える化」しています。
そのルールの上で、自分の役割を認識し、
その役割を果たしているかどうかで評価が行われます。
それは、「こんなに頑張っているのに良い評価をされない」という、
すれ違いを防ぎたいからです。
人間性や能力はもちろん大切ですが、
まずは仕事として与えられた役割を果たしているかが大切。
だから、なるべく公平となる様に数値化し、
その人が会社の成長にとっての役割を果たしているかどうかで評価を行います。
上司が結果を示し、そのやり方はアドバイスを求めながら自分で考える。
上司の好き嫌いで評価が決まる事はありません。
そのルールの上で、自分の役割を認識し、
その役割を果たしているかどうかで評価が行われます。
それは、「こんなに頑張っているのに良い評価をされない」という、
すれ違いを防ぎたいからです。
人間性や能力はもちろん大切ですが、
まずは仕事として与えられた役割を果たしているかが大切。
だから、なるべく公平となる様に数値化し、
その人が会社の成長にとっての役割を果たしているかどうかで評価を行います。
上司が結果を示し、そのやり方はアドバイスを求めながら自分で考える。
上司の好き嫌いで評価が決まる事はありません。
THE 仕事の様子！
▼常陸舗道は、板橋区徳丸にある北野神社から徒歩一分の所にあります。
1984年からこの地に居ますので、そろそろ40年以上になります。
この地域は建売住宅が多く建つ場所であり、若い世帯が多く、子供も多い地域です。
▼朝は徒歩や自転車や車、バイクなど、各々の交通手段で出社してきます。
事務所は二階建て。黒いガルバリウム鋼板のお洒落な外観の建物です。
集合時間は現場によって違います。これは、家族のいる人にとって、
少しでも朝の時間をもって欲しいという会社側の配慮からです。
▼カンカンと音のする階段を上り、
2階事務所の引き戸をカラカラと開け、タイムカードを打刻します。
その後、階段下にある黒板の前に皆で集まりミーティングをします。
だいたい時間は5分ほど。
ここで情報共有や、安全に関する注意点、目標などを話し合います。
新人さんはここで質問があればベテランが答えます。
短いですが大事な時間です。
▼終了したら、各々ダンプに乗りこみ現場に向かいます。
現場により運転時間はさまざま。30分で着く現場もあれば、
1時間半ほど走る現場、ほとんどありませんが高速道路を使う現場もあります。
▼現場に着いたら、通行の邪魔にならない場所に車を置いて、
道路使用許可時間までの間に、近隣へのご挨拶。
「本日、こちらで舗装工事を行わせて頂きます、
騒音や振動が出るかと思いますが、よろしくお願いします」などお伝えします。
事前にPRは行っていますが、当日の朝、再度ご挨拶に伺う理由は、
お互いに気持ち良い状態で仕事にのぞみたいからです。
また、当日の車の出入りなどを聞いておく事によって、
作業への影響を最小限にする目的もあります。
▼工事開始。
既存のアスファルト舗装を剥がしていきます。
あまり振動や音を立てない様に、近隣住民の立場に立って工事を行います。
アスファルトを剥がしたら、下の砕石路盤を平らにならします。
平らにしたら、ローラーなどで、振動を加え、しっかり締め固めます。
▼締め固めた路盤に、接着剤＆下からの湿気を防ぐ為の
アスファルト乳剤を散布します。
この作業は、冬などの風の強い日は、周囲に飛散する事が多く、
クレームの元となる作業ですが、常陸舗道にはこういった事を防ぐ為の特許
「エマルテクト」があり、自社使用はもちろん、
全国から問い合わせがあるため、BASEなどでも販売しています。
施工会社が特許を持っているのは、ちょっと珍しいかも知れませんね。
▼さて、アスファルト乳剤散布が終わったら、
いよいよアスファルト合材を敷きならします。
アスファルト合材は、出荷時160℃ほどありますので、
正直、夏は大変暑いです。暑いではなく熱いが正しい。
それも、炎天下で100℃以上ですから相当熱いです。
ですが、それでも毎年ほとんど熱中症になる人はいません。
他人事のように「人間って強いんだなぁ」と驚く季節でもあります。
ちなみに夏は会社から1万円の熱中症対策手当が付きます。
ひるがえって冬は暖かいですが、アスファルト合材が冷めると、
固まってしまい、やり直しがきかないので、素早く扱わないとといけません。
冬の敷き均しは、敷きならしたらすぐに転圧で、結構忙しくなります。
▼敷均しには、施工箇所の大きさによって、人力であったり、
機械を使用したりしますが、ここが舗装屋さんの腕の見せ所で、
やはり色々な材料、冷め具合によって、
敷きならす高さを調整しないといけないので、それなりの経験を積まないと
プロにはなれません。ちなみに敷きならす道具は、レーキと言い、
語源は英語のrake=くまでから来ています。舗装技術は戦後、
アメリカから多く伝わっている為、舗装工事の用語にはちょくちょく英語が出てきます。
アスファルト合材を敷きならしたら、温度が冷めないうちに締め固めます。
きれいな仕上がりにする為、まんべんなく、回数を少なく、ゆっくりと転圧をします。
ある程度、舗装が仕上がってきたら、目視にて確認します。
この段階でおかしな場所があれば直ちに補修します。
うまく仕上がったら、最後に掃除をして、近隣の住民に終了のご挨拶をして、
現場を撤収します。
会社に帰ったら、明日の準備をします。
現場が早く終わった時は、車両の清掃や、いつもできない事を行います。
何もなければ、15時前に退社する事もあります。
以上が簡単ですが、仕事の様子です。
1984年からこの地に居ますので、そろそろ40年以上になります。
この地域は建売住宅が多く建つ場所であり、若い世帯が多く、子供も多い地域です。
▼朝は徒歩や自転車や車、バイクなど、各々の交通手段で出社してきます。
事務所は二階建て。黒いガルバリウム鋼板のお洒落な外観の建物です。
集合時間は現場によって違います。これは、家族のいる人にとって、
少しでも朝の時間をもって欲しいという会社側の配慮からです。
▼カンカンと音のする階段を上り、
2階事務所の引き戸をカラカラと開け、タイムカードを打刻します。
その後、階段下にある黒板の前に皆で集まりミーティングをします。
だいたい時間は5分ほど。
ここで情報共有や、安全に関する注意点、目標などを話し合います。
新人さんはここで質問があればベテランが答えます。
短いですが大事な時間です。
▼終了したら、各々ダンプに乗りこみ現場に向かいます。
現場により運転時間はさまざま。30分で着く現場もあれば、
1時間半ほど走る現場、ほとんどありませんが高速道路を使う現場もあります。
▼現場に着いたら、通行の邪魔にならない場所に車を置いて、
道路使用許可時間までの間に、近隣へのご挨拶。
「本日、こちらで舗装工事を行わせて頂きます、
騒音や振動が出るかと思いますが、よろしくお願いします」などお伝えします。
事前にPRは行っていますが、当日の朝、再度ご挨拶に伺う理由は、
お互いに気持ち良い状態で仕事にのぞみたいからです。
また、当日の車の出入りなどを聞いておく事によって、
作業への影響を最小限にする目的もあります。
▼工事開始。
既存のアスファルト舗装を剥がしていきます。
あまり振動や音を立てない様に、近隣住民の立場に立って工事を行います。
アスファルトを剥がしたら、下の砕石路盤を平らにならします。
平らにしたら、ローラーなどで、振動を加え、しっかり締め固めます。
▼締め固めた路盤に、接着剤＆下からの湿気を防ぐ為の
アスファルト乳剤を散布します。
この作業は、冬などの風の強い日は、周囲に飛散する事が多く、
クレームの元となる作業ですが、常陸舗道にはこういった事を防ぐ為の特許
「エマルテクト」があり、自社使用はもちろん、
全国から問い合わせがあるため、BASEなどでも販売しています。
施工会社が特許を持っているのは、ちょっと珍しいかも知れませんね。
▼さて、アスファルト乳剤散布が終わったら、
いよいよアスファルト合材を敷きならします。
アスファルト合材は、出荷時160℃ほどありますので、
正直、夏は大変暑いです。暑いではなく熱いが正しい。
それも、炎天下で100℃以上ですから相当熱いです。
ですが、それでも毎年ほとんど熱中症になる人はいません。
他人事のように「人間って強いんだなぁ」と驚く季節でもあります。
ちなみに夏は会社から1万円の熱中症対策手当が付きます。
ひるがえって冬は暖かいですが、アスファルト合材が冷めると、
固まってしまい、やり直しがきかないので、素早く扱わないとといけません。
冬の敷き均しは、敷きならしたらすぐに転圧で、結構忙しくなります。
▼敷均しには、施工箇所の大きさによって、人力であったり、
機械を使用したりしますが、ここが舗装屋さんの腕の見せ所で、
やはり色々な材料、冷め具合によって、
敷きならす高さを調整しないといけないので、それなりの経験を積まないと
プロにはなれません。ちなみに敷きならす道具は、レーキと言い、
語源は英語のrake=くまでから来ています。舗装技術は戦後、
アメリカから多く伝わっている為、舗装工事の用語にはちょくちょく英語が出てきます。
アスファルト合材を敷きならしたら、温度が冷めないうちに締め固めます。
きれいな仕上がりにする為、まんべんなく、回数を少なく、ゆっくりと転圧をします。
ある程度、舗装が仕上がってきたら、目視にて確認します。
この段階でおかしな場所があれば直ちに補修します。
うまく仕上がったら、最後に掃除をして、近隣の住民に終了のご挨拶をして、
現場を撤収します。
会社に帰ったら、明日の準備をします。
現場が早く終わった時は、車両の清掃や、いつもできない事を行います。
何もなければ、15時前に退社する事もあります。
以上が簡単ですが、仕事の様子です。
どこからどんな？舗装工事？
▼どこから来る仕事？
発注者は東京ガスや、中堅ゼネコン、公共工事や民間など多数あります。
▼どんな舗装工事？
舗装工事のメインは、本復旧工事といって、ガスや水道など、
ライフライン工事跡の仕上げ舗装です。
その他は、新しく家を建てる時の私道を造ったり、
駐車場の舗装工事や、大手企業の敷地にある道路、
区の仕事や全省庁からの仕事、
個人宅などからの依頼にもお応えしていますよ。
発注者は東京ガスや、中堅ゼネコン、公共工事や民間など多数あります。
▼どんな舗装工事？
舗装工事のメインは、本復旧工事といって、ガスや水道など、
ライフライン工事跡の仕上げ舗装です。
その他は、新しく家を建てる時の私道を造ったり、
駐車場の舗装工事や、大手企業の敷地にある道路、
区の仕事や全省庁からの仕事、
個人宅などからの依頼にもお応えしていますよ。
先輩から一言
先輩から一言
常陸舗道の紹介
▼山下と申します。
私は6年ほど前に入社しました。
今まで力仕事をした事もなく、この業界の事は何も分かりませんでしたが、
皆で優しく迎え入れて頂き、一から丁寧に教えてもらいました。
以下箇条書きで紹介させていただきます。
▼当社ではベースとなる舗装工事はもちろん、工事道具の特許も2つ保有しており、
現在3つ目を申請中で、製品の問い合わせは全国から来ています。
▼独自の技術で路面に禁煙マークの施工も行っています。私は現在その担当者です。
（実績は1000箇所を超える。板橋区、墨田区、荒川区、志木市など）
▼新しい工法にもチャレンジし、瓦を活用した舗装や、
発泡スチロールで作る擁壁（TFWALL）などの施工も可能です。
▼最近では全国規模の公共工事にも参入し、売り上げも前年比35％増。
社長は、売上10億円、総合建設業を目指しているので、
建設業許可もどんどん追加し、今後はM&Aなども行っていくとの事です。
▼社員の皆も穏やかで仲が良く、トラブルなどは目にした事がありません。
▼食事やスーツなどが安くなる割引サービス＝福利厚生倶楽部にも加入しているので
何かと助かっています。
▼社員とその家族の誕生日には、毎年社長からプレゼントが贈られます。
▼資格試験などは、受験費用、掛かる経費の助成、合格時には報奨金もあります。
▼強制的なイベント参加などもなく、とてもおすすめの会社だと思います。
山下
▼山下と申します。
私は6年ほど前に入社しました。
今まで力仕事をした事もなく、この業界の事は何も分かりませんでしたが、
皆で優しく迎え入れて頂き、一から丁寧に教えてもらいました。
以下箇条書きで紹介させていただきます。
▼当社ではベースとなる舗装工事はもちろん、工事道具の特許も2つ保有しており、
現在3つ目を申請中で、製品の問い合わせは全国から来ています。
▼独自の技術で路面に禁煙マークの施工も行っています。私は現在その担当者です。
（実績は1000箇所を超える。板橋区、墨田区、荒川区、志木市など）
▼新しい工法にもチャレンジし、瓦を活用した舗装や、
発泡スチロールで作る擁壁（TFWALL）などの施工も可能です。
▼最近では全国規模の公共工事にも参入し、売り上げも前年比35％増。
社長は、売上10億円、総合建設業を目指しているので、
建設業許可もどんどん追加し、今後はM&Aなども行っていくとの事です。
▼社員の皆も穏やかで仲が良く、トラブルなどは目にした事がありません。
▼食事やスーツなどが安くなる割引サービス＝福利厚生倶楽部にも加入しているので
何かと助かっています。
▼社員とその家族の誕生日には、毎年社長からプレゼントが贈られます。
▼資格試験などは、受験費用、掛かる経費の助成、合格時には報奨金もあります。
▼強制的なイベント参加などもなく、とてもおすすめの会社だと思います。
山下
募集要項
-
募集業種
舗装スタッフ -
対象となる方
自らの成長と会社の成長を同時に目標と出来る方 -
主な仕事内容
舗装工事、各種土木工事、その他
AM7:00~8:00 会社にてタイムカード打刻後、本日の作業ミーティング後、
会社を出発。
AM 8:00～9:00 現場到着。
AM 9:00～ 工事作業開始（休憩含む）
PM12:00 昼食休憩
PM13:00 午後作業開始（休憩含む）
PM15:00~17:00 現場撤収作業後、資材置き場に戻り翌日の準備
（時間は現場により前後します。早上がりもあります）
会社にて退社打刻し、1日が終了。 -
契約形態
正社員 月給 -
給与/報酬
正社員：月給 270,000円 ～ 600,000円 -
諸手当
安全靴他手当 熱中症手当 家族手当 資格試験取得に関する手当 -
昇給
随時 -
賞与
決算賞与 年1回 10月 -
勤務地
東京 埼玉が8割1. 東京都 （会社は板橋区 工事エリアは東京、埼玉が主）
-
勤務時間
8：00～17：00 -
休日休暇
日曜日 第2第4土日 雨天による作業不可能日を入れ、月8日～10日程度 -
保険
協会けんぽ 労災 -
福利厚生
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 退職金制度（建退協） -
教育制度
特別教育、技能実習、免許取得、全てに対して支援いたします -
応募資格
準中型免許
保有していない場合は、免許取得支援制度が活用できます。
▼免許取得制度概要
①会社と取得希望者で免許費用を折半。（取得者はおおよそ20万程度の負担で取得可能）
→会社が初めに全額支払い。
②取得後、翌月から昇給及び返済開始
（ただし、昇給分が返済にまわるので、実質負担は感じません）
③3年以内に退社の場合は、会社負担分を返済。3年以上勤務の場合は返済不要 -
提出書類
履歴書、もしくは職務経歴書 -
選考方法
書類、面談にて行います -
入社日
随時 -
採用予定人数
1～2人
企業概要
常陸舗道有限会社
【タイトル】
自分の成長を楽しめる人を募集します。【企業理念・コンセプト】
未来へ続く確かな道を、地面から創造する【社長の思い】
私たちが手掛けるのは、単なる「道路」や「地面」ではありません。それは人々の暮らしを支えるインフラそのものであり、安全で快適な社会活動を実現するための最も重要な基盤であると認識しております。私たちの技術の根底にあるのは、「地面から社会を豊かに」「人々の幸せは、あたりまえのインフラの上にこそある」という揺るぎない信念です。安全：災害に強く人々の命と生活を守る強固な地盤づくり。
快適：スムーズな物流を支え日々の移動にストレスのない舗装道路。
未来：次世代に誇れる持続可能な社会基盤の構築。
継承：次世代の人々へ、進化させた技術を継承する。
これらの実現こそが、私たちに課せられた使命です。
- 設立 1984年
- 代表者名 登坂将司
- 資本金 20,000,000円
- 従業員数 11人
- 平均年齢 37歳
- 売上（前期） 270,000,000円
-
事業内容
舗装工事 各種建設工事 製品開発及び販売など
- 所在地 〒 175-0083 東京都板橋区徳丸6-35-9
- ウェブサイト https://www.paving.jp/
応募・選考
-
募集方法
①問い合わせ
②履歴書・職務経歴書（写真あり）を連絡先まで送信。
※問合せのメールと同時に履歴書等を送って頂いても可。 -
募集後のご連絡
生類受領後、応募者連絡先に面談日程候補日を提示。
都合のよい日をご連絡ください。 -
面接地
〒175-0083 東京都板橋区徳丸6-35-9 常陸舗道にて行います
-
連絡先
✉ info@paving.jp 「採用担当」まで
☎ 03-3934-1396当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
明確な評価基準のもとで、あなたの”成長”を加速させませんか？
【創業50年】建築・土木を総合的に請負う技術力◎
【安定した業種】舗装本復旧舗装工事や公共工事が中心
【未経験歓迎】課題が明確な環境下でサポート
【転勤なし】
【将来の安心】定年後も同じ給与/報酬での雇用継続も可能
【職場環境◎】変形労働時間制 休日=月8～9日以上 ＆年間休日110日以上
【有給】もちろんあります。労働基準法の規定通り。
【退職金制度】建退協加入済み。
総合建設業を目指しています。
【創業50年】建築・土木を総合的に請負う技術力◎
【安定した業種】舗装本復旧舗装工事や公共工事が中心
【未経験歓迎】課題が明確な環境下でサポート
【転勤なし】
【将来の安心】定年後も同じ給与/報酬での雇用継続も可能
【職場環境◎】変形労働時間制 休日=月8～9日以上 ＆年間休日110日以上
【有給】もちろんあります。労働基準法の規定通り。
【退職金制度】建退協加入済み。
総合建設業を目指しています。
