昭和建産横浜販売株式会社
一生モノの技を身につける！店舗サッシの【施工・製造・営業】募集！ 店舗サッシ（アルミ、 ステンレス、スチールドア、自動ドア、ガラス）の設計、製造、施工 などあらゆる技術を幅広く習得できる仕事です。
正社員を大募集しています！未経験でも丁寧に指導しますのでスキルアップ可能！
昭和建産横浜販売が施工したサッシの一例です。有名店、有名施設も多数あります！
工場には大型のＮＣ工作機もあります！「もの作り」をしてみませんか？
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 上限なし勤務地
本社：神奈川県横浜市金沢区福浦２－１３－３１
施工場所：首都圏全域、まれに遠隔地もあり
施工場所：首都圏全域、まれに遠隔地もあり
1. 神奈川県 （横浜市金沢区福浦２－１３－３１）
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募集背景
★首都圏全域で有名店舗サッシ施工実績多数、AIに代替されない専門技術を身につけたい仲間を募集！
昭和建産横浜販売株式会社は、首都圏全域で店舗サッシ施工を手がけ、数多くの有名店舗の施工実績を誇る専門会社です。確かな技術力と実績により、多方面から厚い信頼をいただいており、近年は商業施設や店舗のリニューアル需要の増加に伴い、当社へのご依頼も年々拡大しています。
こうした成長に対応し、さらなるサービス品質の向上と体制強化を目指して、新たに中途採用で仲間をお迎えすることになりました。経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、これから技術を磨きたい方にも幅広くチャンスがあります。
特に、チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める方を歓迎しています。サッシ施工はAIに代替されない専門技術であり、確かなスキルを身につけることで一生ものの「手に職」を得られる仕事です。首都圏の街並みに影響を与えるやりがいある仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか。
こうした成長に対応し、さらなるサービス品質の向上と体制強化を目指して、新たに中途採用で仲間をお迎えすることになりました。経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、これから技術を磨きたい方にも幅広くチャンスがあります。
特に、チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める方を歓迎しています。サッシ施工はAIに代替されない専門技術であり、確かなスキルを身につけることで一生ものの「手に職」を得られる仕事です。首都圏の街並みに影響を与えるやりがいある仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか。
仕事内容
仕事内容【サッシ施工】
・商業施設や有名店舗のサッシ・ガラス・自動ドアの新規・リニューアル工事を担当していただきます。
・現場での取り付け作業のほか、施工前の準備や安全確認、施工後の清掃も重要な業務です。
・大手ブランド店舗や話題の商業施設、アミューズメントパークなど、首都圏全域の多彩な現場に携わることができます。
・作業は2～3人一組のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。
・専門的な技術を身につけられ、AIに代替されない「手に職」を得られる仕事です。
・経験者は即戦力として活躍でき、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。
・現場での取り付け作業のほか、施工前の準備や安全確認、施工後の清掃も重要な業務です。
・大手ブランド店舗や話題の商業施設、アミューズメントパークなど、首都圏全域の多彩な現場に携わることができます。
・作業は2～3人一組のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。
・専門的な技術を身につけられ、AIに代替されない「手に職」を得られる仕事です。
・経験者は即戦力として活躍でき、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。
先輩から一言
チームワークの醍醐味ここにあり！大きな現場を施工したときの達成感がたまらない。
入社の動機は、サッシ施工の技術を習得することで、当時自分の父親が経営していたサッシ施工の会社（昭和建産城西販売）を将来的に手伝うことで親孝行したい、というものでした。
入社を検討したサッシ施工会社は何社かありましたが、製造・施工でサッシ、ガラス、自動ドア等全てをオールジャンルで手掛けているのは、昭和建産横浜販売㈱だったため「この会社なら何でもでもできるようになる」と思い昭和建産横浜販売㈱を選びました。当初は３年間の修行という予定でしたが、父親の会社の事業縮小の流れ等で、昭和建産横浜販売㈱で引き続き頑張ることになり、現在に至りました。
入社当初はボルトとナットの区別もつかないくらいで、全くのゼロからのスタートでした。毎日細かく指導を受けた記憶があります。入社当初はコンビニエンスストアの施工が多かったのですが、自分が調整した自動ドアが店舗で実際に稼働しているのを見て「こうやってちゃんと動くんだ」と実感し嬉しかった記憶があります。
現在は大きな現場を担当する機会が多いのですが、チームのメンバーで協力しながら、大きな現場を全員で試行錯誤しながら最後まで仕上げ終わったとき、何とも言えない気持ち良さ、やり切った感があります。最後まで終えた時はメンバー全員が「やったー！」という感じで、全員がニコニコ笑顔になっています。ゲームに例えるなら、大きなサッシの取り付け箇所が何か所もあるのを、一つ一つ施工することで、１体ずつ敵を倒していくイメージ、最後まで終わるとラスボスを倒した的な達成、やりきった感ですね（笑）
現在は主に、小さい現場は若手が主に担当し、大きい現場はベテランが担当しています。
施工した現場で印象に残っているところは沢山ありますが、入社してから３、４年たった頃、たまたま私が小さい頃に行きつけていた実家近くのコンビニエンスストアを施工したことがありました。その時は「こんなこともあるんだ～」と驚き、今でも思い出に残っています。
現在は工事部部長という立場です。チームワークをよくするために意識していることは、先輩・後輩という関係はありつつも、何でも言える環境づくりや、話しやすいような関係性を築くことを大事にしています。サッシの施工は一人でやれる仕事ではなく、チームの全員でやる仕事であるため、メンバー間のコミュニケーションを一番大切にしています。
メンバー同士は仲が良く、仕事が終わったあとも談笑したり楽しくやっています。週末は誘い合って会社の敷地内でバーベキューをすることもあります。入社したばかりのころはいわゆる「建設業」で休みがなかなか取れず大変と思ったことも正直ありましたが、今は休みも取りやすくなり随分変わったなと感じます。また建設業は全般的に「怖い」印象があるかもしれませんが、現在のメンバーは物静かで優しい人ばかりです。
新入社員に求めるのは、失敗を恐れずチャレンジできること。もちろん常識的なこと（マナーや安全面など）ができなかったときには注意をしますが、失敗するのは仕方ないこと。誰しも失敗しながら学んでいきます。フォローはベテランが行うので安心してチャレンジしてほしいですね。
入社を検討したサッシ施工会社は何社かありましたが、製造・施工でサッシ、ガラス、自動ドア等全てをオールジャンルで手掛けているのは、昭和建産横浜販売㈱だったため「この会社なら何でもでもできるようになる」と思い昭和建産横浜販売㈱を選びました。当初は３年間の修行という予定でしたが、父親の会社の事業縮小の流れ等で、昭和建産横浜販売㈱で引き続き頑張ることになり、現在に至りました。
入社当初はボルトとナットの区別もつかないくらいで、全くのゼロからのスタートでした。毎日細かく指導を受けた記憶があります。入社当初はコンビニエンスストアの施工が多かったのですが、自分が調整した自動ドアが店舗で実際に稼働しているのを見て「こうやってちゃんと動くんだ」と実感し嬉しかった記憶があります。
現在は大きな現場を担当する機会が多いのですが、チームのメンバーで協力しながら、大きな現場を全員で試行錯誤しながら最後まで仕上げ終わったとき、何とも言えない気持ち良さ、やり切った感があります。最後まで終えた時はメンバー全員が「やったー！」という感じで、全員がニコニコ笑顔になっています。ゲームに例えるなら、大きなサッシの取り付け箇所が何か所もあるのを、一つ一つ施工することで、１体ずつ敵を倒していくイメージ、最後まで終わるとラスボスを倒した的な達成、やりきった感ですね（笑）
現在は主に、小さい現場は若手が主に担当し、大きい現場はベテランが担当しています。
施工した現場で印象に残っているところは沢山ありますが、入社してから３、４年たった頃、たまたま私が小さい頃に行きつけていた実家近くのコンビニエンスストアを施工したことがありました。その時は「こんなこともあるんだ～」と驚き、今でも思い出に残っています。
現在は工事部部長という立場です。チームワークをよくするために意識していることは、先輩・後輩という関係はありつつも、何でも言える環境づくりや、話しやすいような関係性を築くことを大事にしています。サッシの施工は一人でやれる仕事ではなく、チームの全員でやる仕事であるため、メンバー間のコミュニケーションを一番大切にしています。
メンバー同士は仲が良く、仕事が終わったあとも談笑したり楽しくやっています。週末は誘い合って会社の敷地内でバーベキューをすることもあります。入社したばかりのころはいわゆる「建設業」で休みがなかなか取れず大変と思ったことも正直ありましたが、今は休みも取りやすくなり随分変わったなと感じます。また建設業は全般的に「怖い」印象があるかもしれませんが、現在のメンバーは物静かで優しい人ばかりです。
新入社員に求めるのは、失敗を恐れずチャレンジできること。もちろん常識的なこと（マナーや安全面など）ができなかったときには注意をしますが、失敗するのは仕方ないこと。誰しも失敗しながら学んでいきます。フォローはベテランが行うので安心してチャレンジしてほしいですね。
募集要項
-
募集業種
【サッシ施工職】
２～３人一組で、店舗サッシの施工をしていただきます。
コンビニエンスストア、ドラッグストア、アミューズメントパーク、飲食チェーン店等のサッシ、自動ドア、ガラスの施工やオフィス内のパーティション、防火扉等の施工を行います。 -
対象となる方
３３歳以下（例外事由３号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）
★年齢をギリギリ超える方はご相談ください
★サッシ製造・施工経験者の場合は４０歳まで可。 -
主な仕事内容
250,000円～450,000円
高校新卒：220,000円～
（住宅手当、役職・職務手当、運転手当を含む。固定残業代含まず） -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 上限なし
※補足コメント
250,000円～450,000円
高校新卒：220,000円～
（住宅手当、役職・職務手当、運転手当を含む。固定残業代含まず） -
諸手当
★遠隔地からの引っ越しが必要な方は、引っ越し代実費を１０万円上限に補助します。 -
昇給
毎年４月改定（勤続１年以上） -
賞与
夏（７月）、冬（１２）月、決算賞与（９月）
★昨年実績（３回合計）：70万～150万円 -
勤務地
本社：神奈川県横浜市金沢区福浦２－１３－３１
施工場所：首都圏全域、まれに遠隔地もあり1. 神奈川県 （横浜市金沢区福浦２－１３－３１）
-
勤務時間
所定勤務時間：８時３０分～１７時３０分
休憩時間（90分）：１０時～１０時１５分、１２時～１３時、１５時～１５時１５分 -
休日休暇
年間休日：104日（年末年始12/31～1/3、隔週土曜日、第５土曜日、日曜祝日、フレックス休日：任意の３日前後）
夏季休暇（計画年休による）：8/13～8/16
年次有給休暇：法定通り ★年次有給休暇取得率９０％以上の社員が８割！！ -
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
労災上乗せ保険（任意保険） -
福利厚生
退職金制度あり（入社３年超～、中退共加入）
ガン保険、置き型社食（OFFICE DE YASAI）、水素水サーバー設置
はまフレンド・Benefit Station加入 -
施設
本社（３階建て、１階：工場、２階：事務エリア、３階：フリースペース）
駐車場あり -
教育制度
OJT、OFFーJT、メンター制度 -
応募資格
学歴・経験不問（未経験者歓迎、経験者優遇）
要普通免許 ★未取得者応相談、取得支援制度あり -
提出書類
履歴書 -
選考方法
書類審査、面接（原則１回） -
入社日
★応相談
-
採用予定人数
３名
企業概要
昭和建産横浜販売株式会社
【タイトル】
横浜で創業して５４年！店舗サッシなら【昭和建産横浜販売（株）】にお任せ！！【企業理念・コンセプト】
昭和建産横浜販売（株）は、店舗用アルミサッシ、屋内パーティション、ガラス、自動ドア、ステンレスサッシ、スチールドア、シャッター等の設計・製造・施工を【ワンストップ】で行っている会社です。当社の強みでもある「一貫施工」には、社員一人一人の研鑽を積んだ高度な技術が必要です。私たちは誇りをもって、お客様の「店舗の顔」を作り上げていきます。
お客様と従業員が幸せになれる「たくましく、優しい」建設会社を目指しています。
【社長の思い】
昭和建産横浜販売株式会社は昭和45年（1970年）7月に父であり現、名誉会長である吉永功が横浜市西区にて自動ドアエンジン開発メーカである「昭和建産株式会社」の横浜営業所として自動ドアの販売をスタートしたことから誕生いたしました。昭和48年（1973年）3月に正式に「昭和建産横浜販売株式会社」（以下「当社」といいます。）として独立し、昭和57年（1982年）に現在の横浜市金沢区の金沢工業団地（現、LINKAI横浜金沢）に移転し現在に至ります。
私自身が幼少期のころは父に連れられて会社に遊びに行ったり、従業員が自宅に遊びに来たり引っ越しを手伝ってくれたりと会社は身近な存在ではありましたが、中学生になったころからは直接かかわることもなく、大学卒業後はコンピュータ会社でのシステムエンジニアや、外資系コンサルティング会社でのコンサルタントなど、当社とは無縁の生活を送っておりました。
当社に入社する、という発想は当初全くなかったのですが、創業者である父が脳梗塞になった（幸い経度で後遺症も残りませんでした）ことをきっかけに、少しずつバックオフィスを手伝うようになり、自分がやれることをやろう、と思い行動した結果、関与度がどんどん増し数年前からは経営全般を任されるようになりました。
当社のサッシの設計・製造・施工という業種柄、社員のほとんどは男性で、同業他社でも女性が役員を務めている会社は全くと言っていいほどありません。業界団体の会合に出席しますと女性があるが故にそれだけで随分目立ってしまうのですが、女性ならではの視点を生かし、当社が受けてきた今までのご恩返しを含め、業界の発展に寄与できたらと思っております。
当社がお客様にご提供しているストアフロント（店舗サッシ）の「一貫施工」は、サッシの設計、製造、自動ドアの設置、ガラスの設置に至るまで、通常は複数社で提供するところを「当社のみで行う」というところに大きな強みがあります。当社の強みは、当社の社員一人一人の研鑽と高度な技術に支えられています。
社員が日々成長し、自信と誇りをもって仕事ができるよう環境を整え、お客様に喜んでいただける持続的な好循環が生まれるよう経営者として努力していく所存です。
皆さまのご指導とご鞭撻をいただきながら昭和建産横浜販売は１００年企業を目指して成長してまいります。
最新・最大サイズのNC工作機も設置しています。
自社工場でアルミサッシの制作も行っています。整理整頓された綺麗な工場です。
自社工場で軽量スチールドア（LSD）の仕上加工を行っている様子です。
【当社施工例】カリフォルニア・ピザ・キッチン 様
【当社施工例】パティスリー・ウー 様
【当社施工例】シャトレーゼ 南足柄店 様
【当社施工例】ハンマーヘッド ハーバーワールド 様
【当社施工例】桜木町 キリンシティ 様
- 設立 1973年
- 代表者名 吉永 房代
- 資本金 11,000,000円
- 従業員数 17人
- 平均年齢 34歳
- 売上（前期） 360,000,000円
-
事業内容
店舗用アルミサッシを主軸とした、オーダー（特注）製品の設計、製造、施工を行います。
アルミサッシ、ステンレスサッシ、スチールサッシ、ドア、ガラス、自動ドアなど開口部に関する全てを効率よく、同時に施工する会社です。 - 所在地 〒 236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦２－１３－３１
- ウェブサイト https://skyokohama.com
応募・選考
-
募集方法
履歴書審査、面接（原則として１回）
-
募集後のご連絡
電話または電子メール（ご希望の方法にてご連絡いたします。）
-
面接
横浜本社にて面接。
※遠隔地の場合は、オンライン面接（Google Meet等）可能です。 -
面接地
横浜本社（神奈川県横浜市金沢区福浦２－１３－３１）
-
連絡先
045-783-6184（代表）
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
横浜で創業５３年の安定企業ですが、社員の平均年齢は３４歳の「フレッシュ」な会社です。AIやロボットでは絶対に代替されない「高度な技術」を身に着け、日本の「街づくり」に貢献しませんか？
【創業５３年】アルミサッシ、ステンレスサッシ、自動ドア、ガラス、各種ドアの施工ができる高い技術力◎
【案件に強み】有名施設、店舗が中心。大手ゼネコン様とも多数取引あり。
【未経験歓迎】２～３名一組の作業のため、無理なく成長できます。
【転勤なし】生活圏を変えることなく落ち着いて仕事に打ち込めます。
【将来の安心】７０歳までの継続勤務あり。健康ならずっと働いてください！
【職場環境◎】年次有給休暇の取得率９０％以上。有給休暇を取りやすい職場です。
【創業５３年】アルミサッシ、ステンレスサッシ、自動ドア、ガラス、各種ドアの施工ができる高い技術力◎
【案件に強み】有名施設、店舗が中心。大手ゼネコン様とも多数取引あり。
【未経験歓迎】２～３名一組の作業のため、無理なく成長できます。
【転勤なし】生活圏を変えることなく落ち着いて仕事に打ち込めます。
【将来の安心】７０歳までの継続勤務あり。健康ならずっと働いてください！
【職場環境◎】年次有給休暇の取得率９０％以上。有給休暇を取りやすい職場です。
