株式会社クリタリビング
【3職種同時募集】新築住宅の「オプション工事」専任スタッフ！内装・外構・コーティングから選択可／営業なし・2人1組のチーム制 職人の「常識」を覆すホワイト環境！ 「完全週休2日」×「賞与年2回」でプライベートも収入も諦めない。 休み充実 完全週休2日制 （シフト制・連休取得も可） 収入安定 昇給・賞与 年2回 ＋各種手当も充実 負担ゼロ 道具は会社支給 マイ工具の持参不要 未経験OK 原則2人1組 営業・提案ノルマなし ≪ここが「クリタリビング」の働きやすさ！≫ ✅ 給与・手当：未経験から安定収入！転勤手当や資格手当など、生活を支える福利厚生もしっかり完備。
月給制の職人を目指しませんか？月給26万円～、完全週休二日制！！
服装自由！制服などはありません。仕事のしやすい格好で働けます！
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 260,000円 ～ 500,000円正社員：月給 280,000円 ～ 500,000円
勤務地
1. 千葉県 （市原市五井5791-1-B）
2. 埼玉県 （春日部市西八木崎3-10-11）
3. 神奈川県 （相模原市）
タグ
募集背景
埼玉・栃木・千葉、そして今年「神奈川」へ。止まらない快進撃。全国展開へ挑むクリタリビングで、君も「主役」にならないか。
仕事内容
【内装・外構】1日1~2現場で16時帰社も！「新築」をより便利にする設備の取り付け
★「1日1現場」が基本！ゆとりあるスケジュールです 新築住宅にて、アンテナ、カーテンレール、カーポートなどの「オプション設備」を取り付けます。 「内装」か「外構」かは、適性や希望に応じて決定します。
【1日のタイムスケジュール例】 現場は会社から車で移動できる範囲が中心です。
08:30 現場到着・作業開始
お客様の新居へ、原則2人1組で向かいます。
まだ入居前のお宅なので慎重に丁寧に作業準備をします。
▼
施工・設置作業
休憩をしっかり挟みながら進めます。
無理な工期短縮はありません。安全と品質が第一です。
▼
15:30～16:00頃 帰社
1日1現場～2現場が基本なので、
夕方前には会社に戻れます。
▼
16:00～ 翌日の準備・打ち合わせ
営業担当からの指示書を確認し、明日の部材を積み込みます。
会社支給の道具の手入れや、在庫整理など。
▼
18:00 業務終了・定時退社
翌日の準備が終わっていれば、定時できっちり上がれます！
お疲れ様でした！
-
内装チームはカップボードやエアコン・カーテンレール・LED照明などインテリアの取り付けを行います。
-
外構チームはカーポート・水栓・フェンスなど様々なエクステリアを扱います！
【フロアコーティング】手順が決まっているから迷わない！床を守る技術＋αが身につく
【具体的な作業フロー】
養生（ようじょう）・準備
機材搬入時に壁などを傷つけないよう保護します。
液剤が余計な場所に付かないよう、丁寧にマスキングテープを貼ります。
クリーニング作業
モップを使い、チリやホコリを完全に除去します。
もともとの傷がないかを入念にチェックします（防カビ剤の塗布を行う場合もあります）。
コーティング塗布
専用の液剤を床に塗っていきます。
ここはプロの腕の見せ所。先輩が丁寧に教えます！
乾燥・最終チェック
しっかり乾燥したことを確認し、マスキングを外して片付けます。
【ポイント：いろいろな技術が身につきます】
コーティング業務が落ち着いている日などは、カーテンレールや網戸、カップボード（食器棚）などの「インテリア商品」の取り付け補助を行うこともあります。 コーティングだけでなく、内装取り付けのスキルも幅広く身につくお得な環境です。
先輩から一言
共通の魅力（全職種共通）
営業・提案なし： 現場での施工に100％集中できます。お客様への追加提案などは営業担当が行います。
チーム制： どの職種も2人1組が基本。分からないことはすぐに隣の先輩に聞ける環境です。
募集要項
-
募集業種
埼玉本店、千葉店で同時募集中です！
①インテリア商品の取付
②エクステリア商品の取付
③フロアコーティング施工
３職種で募集しています！ -
対象となる方
25~40歳まで -
主な仕事内容
新築オプション設備の取付
◇取り扱い商品
・カーテンレール、ロールスクリーン、カップボード、収納棚・ハンガーパイプ
・フェンス、カーポート、サイクルポート、立水栓、砂利敷
・フロアコーティング
などなど -
契約形態
正社員
※入社後3カ月は試用期間です｡ -
給与/報酬
正社員：月給 260,000円 ～ 500,000円
正社員：月給 280,000円 ～ 500,000円
※補足コメント
月給26万円～
☆フロアコーティングは月給28万円～です☆
埼玉本店、千葉店同様の募集となります。 -
諸手当
拠点異動を伴う転勤がある場合は
転勤手当：3万円
住宅補助：上限5万円
※規定あり -
昇給
年二回(5月、11月） -
賞与
年二回(5月、11月） -
勤務時間
8：30～18：00 -
休日休暇
水曜日・日曜日
◇年末年始
◇GW
◇夏季 -
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■友人紹介制度（報奨金あり）
■定期健康診断 -
教育制度
☆ベテラン社員と二人一組で行動します！
不明点などもその場で解消できます。 -
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可） -
提出書類
履歴書、職務経歴書 -
選考方法
☆遠方にお住いの場合は
1次面接をZOOMにて
2次面接をご来社いただいて行います！
面接にかかる交通費負担いたします！
☆お近くにお住まいの場合は
1次面接のみの場合があります。
応募者様のご負担にならないようにさせていただきます。
詳細はご応募後のご連絡で決めさせていただきます。 -
入社日
毎月１日
※ご希望あればご相談ください。 -
採用予定人数
5人
企業概要
株式会社クリタリビング
【タイトル】
「埼玉から全国へ」。業界の常識を覆すスピードで成長する、新築オプション工事のリーディングカンパニー。【企業理念・コンセプト】
「住まいの『あとちょっと』を、感動に変える。」 新築の家は、建っただけでは「完成」ではありません。 カーテンレールがない、網戸がない、床が傷つきやすい…。そんな「あとちょっと足りない」を埋めるのが私たちの仕事です。【社長の思い】
「職人が『主役』になれる会社で、一緒に日本地図を塗り替えよう。」建設業界には、まだ古い慣習が残っています。 「キツイ・汚い・稼げない」…そんなイメージを、私は本気で壊したいと思っています。
だからクリタリビングは、現場を「新築」に限定し、道具を支給し、休みと給与を充実させました。 職人が余計な心配をせず、技術だけに誇りを持てる環境こそが、最高のサービスを生むと信じているからです。
創業から14期。おかげさまで業績は右肩上がりですが、私たちはここで満足するつもりはありません。 今年、神奈川へ。そして次は全国へ。 この「快進撃」を一番近くで楽しみ、会社と一緒に成長してくれるあなたを待っています。 私たちが目指す頂（いただき）へ、一緒に駆け上がりましょう。
クリタリビングは必ず全国展開を成し遂げます！
社長です！
- 設立 2012年
- 従業員数 22人
- 平均年齢 38歳
-
事業内容
新築一戸建て住宅に特化した「オプション工事」のトータルプロデュース
リフォームや修繕は行わず、新築住宅の「機能向上」に特化しています。
■内装工事事業
カーテンレール、アンテナ、照明、カップボード等の設置
■外構工事事業
カーポート、ウッドデッキ、テラス、フェンス等の設置
■フロアコーティング事業
フローリングの保護コーティング、水回りの防汚コーティング
※年間千件近くの施工実績があり、業界トップクラスの信頼を獲得しています。 - 所在地 〒 344-0059 埼玉県春日部市西八木崎3-10-11
- ウェブサイト https://kurita-living.co.jp/recruit/
応募・選考
-
募集方法
お問い合わせフォームからお問い合わせください！
-
募集後のご連絡
電話かメールにてご連絡をさせていただきます！
-
面接地
埼玉本店（埼玉県春日部市）
千葉店（千葉県市原市）
※二次面接は原則お住まいから近いほうの店舗にて実施いたします。
※面接にかかる交通費は弊社にて負担いたします！ -
連絡先
048-793-4567
recruit@kurita-living.jp当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
私たちの現場は、常に完成したばかりのピカピカの建売住宅です。 リフォームや解体工事のような、ホコリまみれになる作業や、重い廃材を運ぶ重労働はありません。 「建設業には興味があるけど、汚れる仕事や危険な作業はちょっと…」という方でも、安心してスタートできる**「キレイな現場」**が自慢です。
Point 2：【残業少なめ】「1日1現場」が基本。16時に戻れる日も多数！
無理なスケジュール詰め込みは一切なし。原則「1日1現場」で、余裕を持った工程を組んでいます。 作業が終われば15:30～16:00頃には帰社できることも多く、翌日の準備をして18:00の定時にはサッと退社。 プライベートの時間や、家族と過ごす時間もしっかり確保できる**「ホワイトな働き方」**を実現しています。
Point 3：【負担なし】営業行為一切なし & 道具は会社支給！
「現場が終わってから見積もり作成…」「職人なのに営業ノルマがある…」なんてことは一切ありません。あなたは**「取り付けること」「塗ること」だけに集中**してください。 また、高価な電動工具などは会社が用意します。身一つで飛び込んできても、すぐにプロとして活躍できる環境です。
Point 4：【将来性】神奈川店OPEN！全国展開を目指す成長企業
今回の募集は、欠員補充ではなく「攻めの増員」です。 埼玉での実績を武器に、今年は神奈川へ進出。そして全国展開へ。 会社が大きくなっていくフェーズだからこそ、ポストやチャンスも豊富です。「ただの作業員」で終わらせない、将来のキャリアもここで手に入れてください。
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