有限会社サクマテクノ
未経験OK!空調工事・メンテナンススタッフ募集/高収入スタート可能!学歴・社会人経験問わず 業務用・家庭エアコンの新設・入れ替え工事、エアコン空調設備の点検・清掃、故障時の修理など
契約形態
給与/報酬
正社員:月給 360,000円 ~ 600,000円勤務地
都営新宿線:篠崎駅から徒歩15分、自転車5分程度
転勤なし、現場によっては宿泊、直行直帰あり
屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
1. 東京都 (東京都 江戸川区 上篠崎)
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募集背景
社員の家族の幸せも考えるそんな会社で是非働きませんか?
現在の体制ではすべてのご要望に応えきれない状況になってきました。
そこで今回、将来を見据えた人材育成を前提とした募集を行います。
経験や資格よりも、
人ときちんと向き合える姿勢を大切にしています。
仕事内容
【元請けの現場作業業務全般】 ※官公庁からの受注が約 3割、民間7割、改修工事が約9割
・業務用・家庭エアコンの新設・入れ替え工事、
・エアコン空調設備の点検・清掃、故障時の修理 などを行います。
基本は1週間~ 60週の案件が多く、原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 100 万円~ 5000千万規模。
エリアは1都3県、隣接エリア。
◆経験、適性に応じて管理者として原価管理もお願いします。
募集要項
-
募集業種
空調工事・メンテナンススタッフ -
対象となる方
学歴・経験不問
(20代~30代歓迎) -
主な仕事内容
・業務用・家庭エアコンの新設・入れ替え工事
・エアコン空調設備の点検・清掃、故障時の修理など -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員:月給 360,000円 ~ 600,000円
※補足コメント
給与:月給36万円~+賞与 ※固定残業代42時間含む
想定年収※440万円~ ※経験に応じてご相談下さい。
※使用期間3ヶ月 -
昇給
あり -
賞与
個別成績賞与あり -
勤務地
〒133-0054 東京都 江戸川区 上篠崎2-15-17
都営新宿線:篠崎駅から徒歩15分、自転車5分程度
転勤なし、現場によっては宿泊、直行直帰あり
屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
1. 東京都 (東京都 江戸川区 上篠崎)
-
勤務時間
08:00~17:30(所定労働時間8時間) -
休日休暇
・週休2日※隔週で週休1日の場合もあります。お休みはご相談下さい。
※代休取得、作業進捗によっては週休3日取得できる場合もあります。
お休みは取得しやすい様に配慮しています。
・有給休暇あり
・GW(3~5日)/夏季休暇(3~5日)/年末年始休暇(5~6日)
■パパママ休暇(お子さんがいる方は運動会、入学式、卒業式の日は休暇を取得できます)
■スペシャルハッピーバースDAY(自身の誕生月か、配偶者の誕生月に特別休暇を取得できます) -
保険
社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金 -
福利厚生
■社用車駐車代全額支給(個人で契約している社用車の駐車場代を全額支給)※通勤に車通勤必須の方
■確定拠出年金 -
教育制度
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
U・Iターン支援 (一部従業員利用可) -
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※社用車の貸出あり -
提出書類
•普通免許 -
選考方法
<選考スケジュール>
・書類選考⇒面接※1~2回
※地方の方はリモート面接もご相談下さい。
※書類選考通過者の方にのみご連絡致します。
企業概要
有限会社サクマテクノ
【タイトル】
空調、電気、衛生工事の施工から日常点検そして効率的な施設運用までトータルでご提案をさせていただいております。【企業理念・コンセプト】
常にお客様の目線で物事を考える事仕事を通じて社員の人生を創造すること
お客様、社員、会社、取引先、四位一体の利益の追従
【社長の思い】
当社は1982年の創業以来、空調機の設計施工、修理、分解洗浄、保守管理、そしてアフターサービスと一貫して、自社で行うよう力を入れてきました。
充実した設備体制で、お客様の多様なニーズにお応えできるよう、より一層尽力してまいります。
- 代表者名 佐久間 裕章
- 従業員数 40人
- 所在地 〒 133-0054 東京都江戸川区上篠崎2-15-17
- ウェブサイト https://sakuma-techno.co.jp/
応募・選考
-
募集方法
・書類選考
※地方の方はリモート面接もご相談下さい。
※書類選考通過者の方にのみご連絡致します。 -
募集後のご連絡
メール
-
面接
面接※1~2回
-
連絡先
soumu@sakuma-techno.co.jp
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
技術や資格は、入社後にいくらでも身につけられます。
今いる社員の多くも、異業種・未経験からスタートしています。
「話すのが好き」「約束を守れる」それだけで大丈夫です。
安心してご応募ください。