株式会社HAPPY
《従業員引き連れての独立支援制度あり》\現場経験を活かしてチームを率いる/外国人スタッフと共に成長する建設リーダー募集 当社は、内装解体・原状回復工事およびとび・土工工事を手掛けています。東京都および首都圏近郊を中心に、多国籍なスタッフと共に現場を支える作業監督者・職長を募集しています。 単なる作業員ではなく、現場の安全管理や工程管理、外国人スタッフへの教育・指導を担う重要なポジションです。建設業界の古い慣習に縛られない新しい会社だからこそ、あなたの経験やアイデアを活かしながら組織づくりにも携われます。 将来的には幹部候補や独立支援制度も用意。現場経験を次のステージへつなげたい方を歓迎します。
契約形態
給与/報酬
正社員:月給 400,000円 ~勤務地
東京都及び首都圏近郊
※原則直行直帰(車及び集合場所の兼ね合いによる)
※毎週月曜日は本社にて全体ミーティングを実施
◆バイク・自転車通勤OK(本社勤務のみ)
1. 茨城県 (茨城県鉾田市造谷1382-5)
2. 東京都
3. 神奈川県
4. 千葉県
5. 茨城県
6. 栃木県
7. 群馬県
タグ
仕事内容
内装・とび土工工事の現場監督・職長|外国人スタッフの指導・育成を担当
■内装工事(内装解体・原状回復)
・現場調査および施工計画の立案
・解体作業の指揮・監督
・養生作業や共用部保護の管理
・工程管理、人員配置、進捗管理
・産業廃棄物の分別管理、マニフェスト管理
・原状回復工事(軽天・ボード・クロス・床・塗装等)の品質管理
・若手スタッフへの技術指導
■とび・土工工事
・足場組立・解体計画の指揮監督
・クレーン作業や揚重作業の安全管理
・高所作業における墜落・落下防止管理
・資材搬入や雑工作業員への指示・管理
・とび技能や土工技術の指導
■外国人スタッフの教育・サポート
・毎朝のKY活動(危険予知活動)の実施
・やさしい日本語による作業指示
・安全教育や現場マナー指導
・コミュニケーションサポート
・チームづくりと定着支援
現場は1チーム(日本人1名+外国人スタッフ3~4名)で行動します。基本的には直行直帰となり、効率的に働ける環境です。
募集要項
-
募集業種
①内装工事(内装解体・原状回復)スタッフ
②とび・土工工事(とび・雑工等)スタッフ -
対象となる方
【必須条件】
・作業主任者(職長)のご経験 ※現場の規模は問いません。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
*こんな方を歓迎します*
・職長や作業主任者の経験を活かしたい方
・外国人スタッフの指導や育成に興味がある方
・現場管理者としてステップアップしたい方
・将来は独立や経営にも挑戦したい方
・新しい会社を一緒に成長させたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
◆内装・とび土工の作業で必要な資格をお持ちであれば尚可
※必須ではありません。 -
主な仕事内容
内装解体・原状回復およびとび土工工事の現場管理、外国人スタッフの指導・育成を担当をお任せします。 -
契約形態
正社員/試用期間あり:3ヶ月(同条件) -
給与/報酬
正社員:月給 400,000円 ~
※補足コメント
〈基本給〉250,000円+〈管理職手当〉100,000円+〈諸手当〉
※経験・能力を考慮して決定します。
【初年度想定年収】4,800,000円 -
諸手当
本社勤務⇒交通費支給(上限あり)
現場勤務⇒交通費実費支給 -
昇給
随時 -
勤務地
〈対応エリア〉
東京都及び首都圏近郊
※原則直行直帰(車及び集合場所の兼ね合いによる)
※毎週月曜日は本社にて全体ミーティングを実施
◆バイク・自転車通勤OK(本社勤務のみ)1. 茨城県 (茨城県鉾田市造谷1382-5)
2. 東京都
3. 神奈川県
4. 千葉県
5. 茨城県
6. 栃木県
7. 群馬県
-
勤務時間
本社勤務/10:00~19:00
現場勤務/8:00~17:00
【残業】月平均20時間程度(本社勤務) -
休日休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
【年間休日】120日
【休暇】GW、年末年始休暇、有給休暇(取得率100%) -
保険
健康保険、厚生年金保険(協会けんぽ)、労災保険、雇用保険 -
福利厚生
*独身寮あり
*独立支援あり
◇3年以上勤務で独立サポート可能◇
・役員就任による経営経験
・法人設立支援
・建設業許可取得支援
・独立後の仕事供給
・チームメンバーを引き連れての独立可能
-
提出書類
面接時に履歴書をご提出ください。 -
入社日
随時 -
採用予定人数
1~4名
企業概要
株式会社HAPPY
【タイトル】
「人を活かし、人と共に成長する」多国籍チームの建設会社【企業理念・コンセプト】
国籍や経験に関係なく、一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、建設業界に新しい価値を創造する。私たちは技術だけでなく、人と人とのつながりを大切にし、仲間が安心して働ける環境づくりを通じて、お客様・社員・協力会社のすべてが成長できる企業を目指します。
【社長の思い】
当社は、これから成長していく会社です。だからこそ、建設業界によくある「昔からこうだから」という固定観念やしがらみに縛られるつもりはありません。
現在は多くの外国人スタッフが活躍しています。彼らは非常に真面目で働く意欲も高い一方、日本語や現場経験の面でサポートが必要な部分もあります。
今回募集する方には、単なる現場管理ではなく、仲間を育て、チームをまとめるリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
会社づくりもまだ発展途上です。福利厚生や評価制度なども、社員の意見を取り入れながら一緒につくっていきたいと思っています。
経験を活かして会社の中心メンバーとして活躍したい方、将来は独立を目指したい方との出会いを楽しみにしています。
- 所在地 〒 311-1415 茨城県鉾田市造谷1382-5 コーポアヤ2号室
応募・選考
-
募集方法
応募フォームよりお気軽にご応募ください。
-
募集後のご連絡
採用担当より折り返しご連絡いたします。
〈入社までの流れ〉
書類選考▶面接▶内定の合否▶条件通知▶内定受託▶入社 -
面接
原則1回
-
面接地
〒311-1415
茨城県 鉾田市造谷1382-5 コーポアヤ2号室 -
連絡先
03-5937-4400
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
坂東真之
求人のポイント
基本給25万円+管理職手当10万円+諸手当支給。経験を正当に評価します。
【年間休日120日】
土日祝休みでプライベートも充実。
【有給取得率100%】
しっかり休める環境です。
【外国人スタッフをまとめる重要ポジション】
現場経験だけでなくマネジメント力も磨けます。
【直行直帰が基本】
無駄な移動時間を削減し効率的に働けます。
【会社づくりに参加できる】
新しい制度や仕組みづくりにも意見を反映できます。
【独立支援制度あり】
3年以上勤務で独立サポート可能。
【若手中心の明るい職場】
多国籍で活気のある環境です。
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。