中卒でも稼げる仕事15選！未経験でも高収入を狙える仕事を紹介

厚生労働省のデータによると、令和7年3月卒の中学新卒者の就職者は92.4％となっており、中卒でもほとんどの人が就職できていることがわかります。

「中卒だと稼げる仕事は限られるのでは？」と不安を感じている方もいるでしょうが、学歴よりも経験・技術・継続力が評価され、中卒からでも高収入を目指せる仕事は数多く存在します。

特に建設業・製造業・運送業などの現場系職種では、人手不足を背景に未経験歓迎・正社員採用の求人が豊富です。

本記事では、中卒の収入目安をデータで解説したうえで、中卒でも稼げる仕事を厳選して紹介します。

さらに、就職を成功させるコツや仕事探しに役立つサービスまで詳しく解説します。

建設業では、人手不足を背景に未経験歓迎・正社員採用の求人が豊富にあるため、体力に自信がある方や資格を取得してキャリアアップしたい方には特におすすめです。

建設業界は、経験よりもやる気を重視する傾向があるため、あなたの頑張り次第で大幅な年収アップが見込めます。

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中卒の仕事の収入目安
1. 中卒の初任給平均額は15万円前後が一般的
2. 中卒の平均年収は約250万～260万円程度
中卒で稼げる仕事15選
中卒でも稼げる仕事の特徴
中卒でも稼げる仕事への就職を成功させるコツ
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中卒の仕事の収入目安

ここでは、中卒の収入目安について初任給平均額・平均年収について解説します。

中卒の初任給平均額は15万円前後が一般的

中卒者の初任給（入社直後の月収）は、具体的な統計として中卒単独の全国平均の公式データはありませんが、厚生労働省「学卒者の初任賃金」によれば、高校卒の初任給が約17万～18万円台が多く、中卒はこれよりも若干低いと考慮すると約15万円前後と紹介されることが一般的です。

参照：学歴別の求人初任給分布状況

具体的には、職種や企業規模によって幅はありますが、中卒の平均初任給は15万円前後で推移し、高卒・大卒に比べて数千円〜数万円程度低い傾向があります。

これは学歴による会社の賃金設定や配置される業務内容の違いが影響していると考えられています

中卒の平均年収は約250万～260万円程度

中卒者の平均年収についても明確に公表されていません。

こちらに関しても厚労省「賃金構造基本統計調査」から約330万円程度からやや低いと考慮すると、中卒の平均年収は約250〜260万円前後と考えられます。

例えば高卒が平均約264万円前後、大卒はさらに高いとされていますが、中卒は学歴要件の少ない職種や現場系職種に就く割合が高いため、初任給・年収は全体的に低めに出る傾向が確認できます。

年齢や経験、職種によって上下しますが、学歴以外の技能や資格を身につけることで年収を上げることは十分可能です。

中卒でも就職に有利な資格

フォークリフト
介護職員初任者研修
電気工事士
調理師
日商簿記
宅建氏
登録販売士
保育士　など

中卒で稼げる仕事15選

中卒でも稼げる仕事を見つけるときは、必ず求人票に「学歴不問」と書かれているものや肉体労働に近い仕事が多いものを選ぶことがおすすめです。

なぜなら学歴不問の場合は応募資格として学歴を重視されることがなかったり、人手不足の業界であれば積極的に採用されやすい傾向にあるためです。

ここでは、中卒からでも比較的採用されやすいおすすめの職業について、年収・未経験からの就職難易度・正社員へのなりやすさ・必須の資格・あると有利な資格・特におすすめな人の特徴・離職率・キャリアアップの道のりなどについてくわしく紹介します。

中卒からなれる職業のポイント

年収
中卒からの就職難易度
正社員へのなりやすさ
必須の資格
あると有利な資格
特におすすめな人の特徴
離職率の高さ
キャリアアップの道のり

製造業

製造業は中卒からでも安定して稼げる代表的な仕事であり、正社員登用制度も手厚く、安定収入・貯金・キャリアの三拍子を求める人に向いています。

製造業では、2024年版ものづくり白書によると、65歳以上の就業者が全体の8.3%を占めており、人手不足がつづいているため採用のハードルも低め。

参照：2024年版ものづくり白書

たとえばトヨタ・スバル等の期間工のようなところでは寮付きであることも多く、生活費がほとんどかからないため、年間200万円以上の貯金ができるケースもあります。

また教育体制が整っているため、作業工程も覚えやすく、体力さえあれば長く続けやすい点がメリット。

厚生労働省「雇用動向調査」によると製造業離職率は10％程度と、全産業平均（約15％）より離職率が低めです。

理由は勤務時間が比較的安定しており、正社員比率が高く、福利厚生が整っている企業が多いからだとされています。

一方、単純作業・夜勤・ライン作業が合わない人は早期離職しやすい傾向もあるので自分の性格に合わせて職種を選ぶことが大事です。

製造業の職種

企画・開発（研究開発、商品企画）
技術・エンジニア（生産技術、機械設計、品質管理）
製造・現場（加工、組立、機械オペレーター、検査、塗装）
管理・サポート（生産管理、設備保全、物流、営業、事務）

	特徴
年収	280〜400万円
未経験からの就職難易度	○
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	とくになし
あると有利な資格	フォークリフト免許
特におすすめな人の特徴	20〜40代男女黙々と作業したい人

建設作業員

建設業界は人手不足が深刻で、国土交通省でも「若手採用が急務」と発表されています。

ヒューマンリソシアのデータによると、ハローワークにおける建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は6.26倍（前年同月比0）となっています。

参照：建設業界人材市場動向月次レポート

そのため中卒・未経験でも積極採用されやすい職種で、月給28〜35万円、年収350〜600万円と稼ぎやすい特徴があります。

さらに玉掛けや重機などの資格を取得すれば手当がつき、現場では希少なスキルになるため収入が大きく上がり、施工管理へキャリアアップすれば年収600〜800万円も目指せます。

体力を使う仕事ではあるものの、やればやるほど技術が身につき、「一生使える資格」が得られるのが魅力です。

国土交通省のデータによると、建設業の新卒3年以内の離職率は大卒で30％～高卒で40％と先ほど紹介した製造業よりもかなり高めの水準となっています。

参照：建設業（技術者制度）をとりまく現状

離職率が高い理由としては肉体的負担の大きさ、天候に左右される環境、現場ごとの人間関係が離職要因に挙げられます。

ただし、技能習得後は定着率が上がり、職人として独立・長期就業する人も多いため、組織に従事するのが合わない人はある程度経験を積んだ後に独立するのもひとつです。

建設業は比較的体力のある20代～40代、体力に自信がある方や屋外作業でも苦にならない人であれば続けやすいでしょう。

	特徴
年収	300～450万円程度
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	玉掛け／フォークリフト／技能講習各種
特におすすめな人の特徴	18〜40代男性体力がある人屋外作業が好きな人

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介護職

介護職は生活介助、レクリエーション、記録など幅広く、未経験向け研修が整っているため職歴や経歴に自信がない方や中卒でも安定した収入を得られます。

給与は資格に応じて上がりやすく、介護福祉士取得で年収450万円以上も可能です。

さらに「処遇改善加算」により近年は収入が底上げされており、初任者研修や実務者研修などを受講すればさらなる収入アップも期待できます。

厚生労働省のデータによると、有効求人倍率 3.97倍とされ、全産業平均（1.16倍）を大きく上回っています。

参照：厚生労働省「介護人材確保の現状について」（2024年）

介護職は人手不足による需要が高いため40代以上の採用も積極的なので、第二のキャリアやブランクがある方の選択肢のひとつとして選ぶ人もいます。

介護労働実態調査によると、訪問介護・介護職員の年齢階層別採用率・離職率は以下の通りとなり、全産業平均（約15％）と比べると平均もしくはやや高めの水準となっています。

参照：訪問介護員、介護職員の年齢階層別採用率と離職率

離職の要因としては夜勤・感情労働・人手不足が重なることでのストレスによる身体的・精神的負担の割に賃金が低い点が挙げられます。

ただし未経験者の早期離職が多い一方、資格取得後は定着率が改善するといった傾向もあります。

	特徴
年収	290〜380万円
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	とくになし
あると有利な資格	初任者研修／実務者研修
特におすすめな人の特徴	20〜50代男女人と接するのが得意な人

警備スタッフ

警備員は採用の間口が非常に広い職種であることから中卒の方にもおすすめです。

研修制度が法律で義務づけられているため、未経験でも基礎から習得できます。

夜勤を入れると月収30〜35万円も可能で、生活を安定させたい人に向いています。

さらに以下の資格を取得すると給料が上がり、現場での責任者ポジションも狙えます。

警備スタッフが持っていると有利な資格

交通誘導警備業務検定（1級・2級）※18歳以上
施設警備業務検定※満18歳以上
貴重品運搬警備業務検定※満18歳以上であることと、30時間の警備員新任教育を受けること

警備スタッフは長時間拘束、夜勤、単調な業務による不規則な生活になりやすいほか、基本的に短期就業者が多く定着率は低めです。

しかし施設警備など屋内業務であれば比較的体力面の負担も少なく、規則的な生活ができる可能性が高いため長く働くことができます。

	特徴
年収	警備スタッフ（施設警備・交通誘導）
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	○
必須の資格	とくになし
あると有利な資格	交通誘導警備2級／施設警備2級
特におすすめな人の特徴	18〜50代男女ルールを守るのが得意な人

営業職

営業職は学歴より「コミュニケーション力」「やる気」が重視され、学歴不問であることが多く稼げる職種です。

インセンティブ制度がある企業では、成績次第で年収700万円以上も可能です。

仕事内容は顧客対応、商品提案、契約業務などで、マナー研修や営業ロープレなど未経験向けの育成環境も充実しています。

営業職はさまざまな業界があるため選択肢が広く、自分の頑張りを収入に直結させたい人、コミュニケーションに自信がある人に向いています。

中卒におすすめの営業業界

不動産
保険
自動車ディーラー
通信
IT　など

ただし営業職は長時間労働やノルマ・成果至上主義、仕事の割に給料が低いといったことが強く、成果が出ないことによるストレスやプレッシャーに弱い人だと離職につながりやすいため注意が必要です。

保険・不動産などの業界は高額商材や厳しいノルマから離職率が非常に高い傾向にあり、一方でIT業界などはやや低いので社風や自分の性格に合った業界を選ぶことが重要です。

	特徴
年収	約350〜600万円（インセンティブで＋100万円以上も）
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	とくになし
あると有利な資格	普通自動車免許、宅地建物取引士（不動産営業）
特におすすめな人の特徴	20～40代コミュニケーションが得意成果で稼ぎたい男性

配送ドライバー（中型・大型）

コロナウイルス感染拡大後のEC市場の拡大により宅配貨物量も増加しており、人手不足により中卒でも稼ぎやすい仕事の一つとして挙げられます。

仕事内容はルート配送、企業配達、個人宅配送などさまざまあり、コミュニケーションが好きな方は配送など自分の性格に合わせて選べます。

平均年収は350〜600万円で、歩合制の企業では高収入も可能です。

普通自動車免許があれば年齢問わず始められ、中型免許などを取得することでより高収入を目指せます。

スキルアップのための教育研修制度が不十分な企業やややキャリアパスが不明確であるため若者は少ないですが、40代・50代以降など安定した収入が欲しい方にはおすすめ。

配送ドライバーの離職率は運輸・郵便業全体では年間約10～12%前後で推移し、全産業平均よりやや低いものの早期離職率が高いのが特徴です。

離職の主な理由には「収入の少なさ」や「長時間労働・休日不足」が挙げられ、企業規模や地域によっては離職率が20%を超えるケースもあります。

参照：産業別入職率・離職率（一般労働者）

体力に自信がある方や運転が好きな方、個人プレーの方が得意な人であれば長く働けるでしょう。

	特徴
年収	400〜600万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	普通免許（中型以上は取得支援あり）
あると有利な資格	中型・大型免許
特におすすめな人の特徴	運転が好き一人作業が得意 30〜50代

塗装工

塗装工は、住宅やビルの外壁・屋根・内装などを塗料で仕上げ、建物を保護・美観維持する仕事です。

主な作業は下地処理（洗浄・ケレン）、養生、塗装、仕上げの順で進み、最初は先輩の補助として簡単な作業から任されます。

学歴は一切問われず、経験を積むことで難易度の高い仕上げや管理を任され、収入も段階的に上がります。

体力は必要ですが、作業工程は比較的覚えやすく、未経験・中卒からでも入りやすい職種です。

将来的には一人親方や会社設立も可能で、独立後は年収600万円以上も目指せます。

塗装業界の離職率について具体的なデータは公表されていませんが、建設業界全体の離職率（3年以内）が30～40％であることや少子高齢化が進んでいることから高い水準であると考えられます。

塗装の作業は高所での作業が多く、肉体的負担が大きいことや高所作業での危険性、賃金と待遇の面など様々な要因が背景にあります。

塗装工に向いている人は体力があり、手先が器用で集中力がある人や汚れや臭いに抵抗がなく、チームワークを大切にできる人が挙げられます。

	特徴
年収	300〜500万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	一級・二級塗装技能士
特におすすめな人の特徴	体を動かすのが好き手に職をつけたい人

電気通信工事

電気通信工事は、インターネット回線やWi-Fi、LAN配線、防犯カメラ、通信機器などを設置・保守する仕事です。

一般的な電気工事（強電）より感電リスクや力仕事が少なく、室内作業が中心になるのが特徴的です。

仕事内容は、配線工事・機器設置・動作確認などで、マニュアルに沿って進める作業が多いため、未経験でも覚えやすいのも魅力です。

第二種電気工事士を取得すると担当できる業務が増え、給与アップにつながります。

通信インフラは今後もなくならないため、需要が安定しており、年齢を重ねても働きやすい職種であることから中卒スタートでも「資格＋経験」で評価されやすく、将来性を重視する人におすすめです。

経済産業省のデータによると、電気工事業の高卒・大卒就職者（2013年3月卒）の就職3年後離職率は20～40％とやや高い水準であることがわかりました。

離職率の高さの要因としては休日の少なさや勤務環境の悪さなどが挙げられます。

参照：電気工事業の就職3年後離職率

電気通信工事は細かい作業が苦ではない人や柔軟性のある人、責任感がある人におすすめです。

	特徴
年収	350〜550万円
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	第二種電気工事士
特におすすめな人の特徴	機械に抵抗がない安定した需要を求める人

清掃スタッフ

清掃スタッフは、オフィスビル・商業施設・マンションなどの日常清掃から、孤独死・事故現場などを扱う特殊清掃まで幅広い分野があります。

通常清掃は決められた手順で黙々と作業する仕事が多く、対人ストレスが少ないのが特徴です。

慢性的な人手不足の業界のため、中卒・未経験でも正社員採用されやすく、学歴よりも「責任感」「継続力」が重視されます。

清掃スタッフの年収は働き方や地域、役職で大きく異なりますが、正社員で280万円～400万円台が目安で、パート・アルバイトは時給制が多く年収は低めです。

さらに清掃責任者やビル管理（ビルメン）のポジションでは、年収400万円台後半～600万円近い求人もあります。

資格は必須ではありませんが、事件現場特殊清掃士などを取得すると信頼度が上がります。

低賃金・単純作業・非正規比率の高さによって離職率は高めですが、ビル清掃・特殊清掃など専門性が高い分野は定着率が高い傾向にあります。

	特徴
年収	300〜500万円
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	事件現場特殊清掃士
特におすすめな人の特徴	黙々作業が得意人と話すのが苦手な人

ビルメンテナンス

ビルメンテナンスは、建物内の電気・空調・給排水・消防設備などを点検・管理する仕事です。

未経験でもスタートでき、働きながら電気工事士や危険物乙4などの資格を取得することで業務範囲と給与が広がります。

ビルメンテナンスの年収は平均350万～450万円程度ですが、経験・資格・勤務地・企業規模で大きく変動し、都市部の大手企業や有資格者は500万円以上、夜勤・宿直手当でさらに高収入も期待できます。

建物がある限り需要がなくならず、40代・50代と年齢を重ねても続けやすい点が大きな魅力です。

夜勤やシフト制がある職場も多いため、生活リズムに柔軟性がある人、安定志向の人に向いています。

厚生労働省の雇用動向調査結果によると、ビルメンテナンスや警備、廃棄物処理などを含む「サービス業（他に分類されないもの）」の離職率は19.4％です。

主な理由は他業種に比べて給与が低いことや勤務時間が長い・激務な現場があること、人間関係の悩みなどが挙げられます。

しかし建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）などの資格を取得しスキルアップすることで待遇改善やキャリアチェンジが可能なので待遇がいい企業を選ぶことが重要です。

	特徴
年収	350〜500万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	電気工事士危険物乙4
特におすすめな人の特徴	夜勤OK 安定志向の人

飲食店スタッフ

飲食店スタッフは、調理補助・接客・発注・売上管理など店舗運営全般を担います。

未経験でもアルバイト経験から正社員登用されるケースが多く、学歴不問が基本です。

評価基準は「現場での実績」と「マネジメント力」が重視されやすく、経験を積めば店長・エリアマネージャーへ昇格し、年収600万円以上も目指せます。

厚生労働省のデータによると、「宿泊業、飲食サービス業」の離職率は18％程度と他よりも高く、長時間労働・体力負担、給与への不満、人間関係・ストレス、教育不足などが背景にあります。

人と接するのが好きで気配りができ、体力と精神力があり、状況に応じて臨機応変に対応できる人、チームワークを大事にできる人であれば飲食店スタッフに向いています。

	特徴
年収	300〜600万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	〇
必須の資格	なし
あると有利な資格	食品衛生責任者
特におすすめな人の特徴	人と関わるのが好き将来独立したい人

タクシードライバー

タクシードライバーは、乗客を安全に目的地まで運ぶ仕事で、地理・接客・運転技術が重要になります。

多くの会社で二種免許取得支援制度があり、未経験・中卒でもスタート可能で、基本的に歩合制のため、努力次第で高収入を得られるメリットもあります。

タクシードライバーの年収は統計によって差がありますが、全国平均で約300万円台後半から400万円台前半、さらに東京などの大都市圏では500万円前後、地方では300万円前後と地域差が大きいのが特徴です。

給与は歩合制が主流で、売上によって月ごとの変動があり、努力次第で年収600〜700万円以上も目指せます。

東京ハイヤー・タクシー協会によると、2020年のタクシードライバー離職率は新卒入社の中で約10%であり、他産業よりも低い水準となっています。

低い理由としては勤務形態が日勤・夜勤・隔日勤務などさまざまなスタイルから選べ、自分の生活に合わせた働き方ができることが挙げられます。

定年後も働く人が多く、9割が再雇用を希望するケースも少なくありません。

タクシードライバーの仕事は運転が苦でなく、成果が収入に直結する仕事を求める人に向いています。

	特徴
年収	350〜600万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	普通二種免許
あると有利な資格	なし
特におすすめな人の特徴	運転が苦でない成果報酬型が好きな人

倉庫管理・フォークリフト作業

倉庫管理は商品の入出庫・仕分け・在庫管理などを行う仕事で、フォークリフトを使った作業が中心になると、体力負担を抑えつつ効率的に働けるので長く働きた中卒の人におすすめです。

倉庫管理・フォークリフト作業の年収は、経験や雇用形態（正社員・派遣など）、勤務地、夜勤の有無で大きく異なり、平均は350万円〜450万円程度ですが、経験を積んでリーダー・管理職に昇進すれば500万円以上も可能です。

また未経験の場合は年収300万円台前半～、経験者や管理職クラスでは400万円台後半〜600万円以上も期待できます。

さらにフォークリフト免許を取得すれば即戦力として評価され、収入アップにもつながります。

肉体労働や単調な作業が苦になる人にとっては向きませんが、ルーティン作業が得意な人には向いています。

軽作業のおすすめポイント！

作業がシンプルで覚えやすい
職歴や学歴に左右されづらい

	特徴
年収	300〜450万円
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	フォークリフト免許
特におすすめな人の特徴	コツコツ作業が得意な人

土木施工管理補助

施工管理補助は、工事現場で作業員の管理、工程・安全・品質のチェックを行う仕事です。

現場作業ではなく「管理側」に回るため、中卒でも年齢を重ねても働きやすい点がポイントです。

未経験からでも現場経験を積めば評価され、さらに施工管理技士を取得することで年収600万円以上も目指せます。

体力と頭の両方を使う仕事で、責任は大きいですが、その分将来性が高い職種です。

土木施工管理補助の離職率は明らかにされていないものの建設業界全体で見ると全産業平均より低め（10%前後）で、特に若手や入社後3年以内の早期離職（30%〜40%超）が非常に高いのが特徴です。

業務の厳しさや長時間労働、人間関係、給与と業務量のミスマッチなどが主な原因として挙げられます。

完全週休二日制や業務効率化を作用している会社、職場の年齢層が幅広いところだと比較的風通しがいいところだと判断できるでしょう。

土木施工管理補助はコミュニケーション能力が高く、事務作業や計画性を持ってコツコツ進めるのが得意な人に向いています。

	特徴
年収	350〜600万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	施工管理技士
特におすすめな人の特徴	体力＋頭を使う仕事がしたい人

解体工

解体工は建物を安全に取り壊す仕事で、手作業と重機作業に分かれます。再開発需要が高く、日給も比較的高めです。

未経験から始め、車両系建設機械などの資格を取ることで重機オペレーターになれば、収入と身体的負担のバランスが良くなります。

解体工の年収は全国平均で約350万円〜450万円ですが、大都市圏や重機免許・資格を持つ技術者なら500万円〜800万円以上も目指せます。

また需要の高い大都市圏や職長・現場監督、重機オペレーターなどの専門職は高年収になりやすいです。

解体工の離職率は一概に高い・低いとは言えず、企業努力や環境改善で「離職率0%」を達成する事例もあります。

肉体的な負担や危険性が伴いますが、優良企業では社員が定着し、働きやすい環境が作られている職場であれば長く働けるでしょう。

	特徴
年収	350〜600万円
未経験からの就職難易度	◎
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	車両系建設機械
特におすすめな人の特徴	体力に自信がある短期間で稼ぎたい人

電気工事士

電気工事士は、住宅・ビル・工場などで電気設備の施工や点検を行う専門職です。

照明やコンセントの配線、分電盤の設置、空調・防犯設備の電源工事など、建物に不可欠な「電気の通り道」を作ります。

電気工事士の平均年収は約400万円～600万円が目安で、年齢、経験、保有資格（第一種・第二種）、勤務先規模、地域により大きく変動し、経験を積んだり、第一種資格や独立で500万円以上目指せます。

国家資格による独占業務があり、資格を持たないとできない作業が多いため、景気に左右されにくく安定した収入を得られます。

先にも述べたように経済産業省のデータによると、電気工事業の高卒・大卒就職者（2013年3月卒）の就職3年後離職率は20～40％とやや高い水準であることがわかりました。

主な理由は労働時間・環境の厳しさ（休日日数、体力負担、給与、職場環境）で、OJT不足や待遇面への不満が早期退職に繋がりやすいとされています。

電気・機械への興味があり、手先が器用で細かい作業が得意な人やチームで協力できるコミュニケーション能力がある人は電気工事士に向いています。

	特徴
年収	400〜600万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	第二種・第一種電気工事士、電気施工管理技士
特におすすめな人の特徴	手に職を付けたい安定志向細かい作業が得意

配管工

配管工は、水道・ガス・排水・空調配管など、建物の「ライフライン」を支える仕事です。

新築工事だけでなく、老朽化した配管の交換や修理といった需要も多く、仕事が途切れにくいのが特徴です。

配管工の平均年収は約400万円～500万円台が相場で、日本の平均年収（約460万円）と比べると同程度かやや高めですが、経験、スキル、資格（配管技能士、管工事施工管理技士など）、勤務先（大手元請けか下請けか）により大きく変動します。

さらに経験を積めば年収600万円以上や1000万円も可能で、特にプラント配管工や一人親方として独立すると高収入を狙えます。

配管工の離職率は特定の数値は不明ですが、建設業界全体（電気・ガス・水道業は低め）の傾向を見ると高い側面があると考えられます。

基本的に屋外での作業が多いことや不規則な勤務体系、賃金の上がりにくさなどが背景にあります。

生活インフラを扱うため社会的需要が非常に高く、地域密着型で長く働きたい人に向いています。

	特徴
年収	400〜600万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士
特におすすめな人の特徴	体を動かすのが好きインフラに関わりたい

左官職人

左官職人は、壁や床をモルタル・漆喰などで仕上げる伝統的な職人仕事です。近年はデザイン性の高い内装需要も増え、技術力の高い左官は重宝されています。

左官職人の年収は300万円台後半から500万円台が一般的で、経験や資格、地域、雇用形態（正社員・独立）により大きく変動します。

さらに技術と経験を積めば600万円以上、独立すれば1000万円近くも可能ですが、1級技能士資格の取得や人脈によっても年収アップにつながります。

左官職人の大きな強みは技術を身につければ一生食べていける「一生もの」の技術であることと、景気変動の影響を受けにくく、高齢になっても技術があれば働き続けられる職種であることです。

左官職人の離職率は明確に示されていませんが、3年以内離職率5%以下を達成する企業が増えているなど改善が進んでいるとわかります。

	特徴
年収	350〜550万円
未経験からの就職難易度	△
正社員へのなりやすさ	〇
必須の資格	なし
あると有利な資格	左官技能士（1〜3級）
特におすすめな人の特徴	職人気質ものづくりが好き

足場鳶

足場鳶は建設現場の足場を組み立てる専門職で、現場の安全を支える重要な役割です。

足場鳶の年収は経験やスキルによりますが、未経験で250～300万円程度から始まり、中堅で400～600万円、職長クラスで500～800万円以上、さらに独立すれば1000万円以上も目指せます。

厚生労働省のデータによると、「とび工」の平均年収は506万円、月額は30.5万円となっています。

足場鳶の離職率は明らかにされていないものの建設業界全体で見ると全産業平均より低め（10%前後）で、特に若手や入社後3年以内の早期離職（30%〜40%超）が非常に高いのが特徴です。

	特徴
年収	400〜650万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	足場作業主任者、玉掛け
特におすすめな人の特徴	体力に自信がある高収入志向

型枠大工

型枠大工は、鉄筋コンクリート造の建物を造る際に、コンクリートを流し込むための「型」を作る専門職です。マンションやビル、橋梁、地下構造物など、規模の大きな建設現場で欠かせない存在です。

主な作業は、設計図をもとにベニヤ板や角材、鋼製型枠を組み立て、正確な寸法で型枠を設置することです。型枠が歪んでいると建物全体の強度や仕上がりに影響するため、ミリ単位の精度が求められます。

型枠大工の年収は経験やスキル、地域、働き方（雇用か独立か）により幅がありますが、平均で380万円～500万円程度が目安で、熟練すれば年収600万円以上も可能です。

年齢が上がるほど年収も上がり、40代前半でピークを迎える傾向があり、都市部や関東地方は高水準です。

型枠大工の仕事は需要が安定している一方で、厳しい労働環境と人材不足が深刻な問題となっており、離職率の高さに繋がっています。

重い資材を扱うため体力は必要ですが、経験を積むほど作業効率や精度が向上し、職人として高く評価されます。

	特徴
年収	400～600万円
未経験からの就職難易度	△
正社員へのなりやすさ	〇
必須の資格	なし
あると有利な資格	型枠技能士
特におすすめな人の特徴	体力＋技術を身につけたい人

空調設備工

空調設備工は、建物内の空気環境を快適に保つため、エアコンや換気設備、ダクトなどを設置・保守する技術職で、住宅だけでなく、オフィスビル、商業施設、工場、病院など幅広い現場で活躍します。

具体的な業務には、エアコン本体の取り付け、冷媒配管やドレン管の施工、換気ダクトの設置、試運転や風量調整などがあります。

新築工事だけでなく、既存設備の入れ替えやメンテナンス対応も多く、年間を通じて安定した需要があります。

空調設備工の年収は平均で350万～450万円程度ですが、経験・スキル・資格（管工事施工管理技士など）により大きく変動します。

未経験者は300万円前後から、ベテランや管理職、独立すれば600万円～1000万円以上も目指せる、伸びしろの大きい仕事です。

空調設備工の仕事は大変な面もありますが、企業選びを慎重に行い、サポート体制が充実している会社を選べば長く働き続けることができるでしょう。

重量物を扱う場面はあるものの、建設系の中では体力負担が比較的少なく、資格取得により作業範囲や収入を広げやすいのが特徴です。

	特徴
年収	400〜650万円
未経験からの就職難易度	〇
正社員へのなりやすさ	◎
必須の資格	なし
あると有利な資格	冷媒フロン類取扱技術者、管工事施工管理技士
特におすすめな人の特徴	安定志向技術職希望