GATEN職 利用規約（求職者向け）

第1条（適用）

1. 本規約は、利用者と当社との間の本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上に掲載する個別のルール、ガイドライン、注意事項等（以下「個別規定」といいます。）は、本規約の一部を構成するものとします。本規約の定めと個別規定の定めが異なる場合、個別規定が優先して適用されます。
3. 利用者が本サービスの利用を開始した時点で、本規約に同意したものとみなします。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、次のとおりとします。

• 「本サービス」とは、当社が運営する求人情報サイト「GATEN職」（ドメイン gaten.info その他関連するサイト・アプリを含みます。）および当社が提供する関連サービスをいいます。
• 「利用者」とは、本サービスを利用して求人情報の閲覧、応募、会員登録その他の行為を行う求職者をいいます。
• 「会員」とは、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により会員登録を完了した利用者をいいます。
• 「掲載企業」とは、本サービスに求人情報を掲載する企業その他の事業者をいいます。
• 「ソーシャルログイン」とは、Google、LINE等の外部サービスのアカウント情報を用いて、本サービスへの登録またはログインを行う機能をいいます。

第3条（本サービスの内容と位置づけ）

1. 本サービスは、掲載企業の求人情報を利用者に提供し、利用者が求人情報の閲覧・検索・応募、掲載企業からのスカウトの受信等を行えるようにする、募集情報等提供サービスです。
2. 当社は、掲載企業と利用者との間の雇用契約その他の契約の当事者ではありません。採用の可否、労働条件、雇用契約の成立およびその内容は、利用者と掲載企業との間で直接決定されるものであり、当社はこれらについて一切の責任を負いません。
3. 当社は、掲載企業が掲載する求人情報の正確性、最新性、適法性、利用者の希望への適合性等について保証するものではありません。

第4条（会員登録）

1. 本サービスの一部機能（ブックマーク、スカウトの受信、応募履歴の管理等）は、会員登録を行った会員のみが利用できます。
2. 会員登録を希望する者は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により、真実かつ正確な情報を登録するものとします。
3. 当社は、登録希望者が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、会員登録を承認しないこと、または承認を取り消すことができるものとします。
   1. 登録内容に虚偽、誤記または記載漏れがある場合
   2. 過去に本規約違反等により会員資格の停止または抹消を受けたことがある場合
   3. その他、当社が会員登録を適当でないと判断した場合
4. 登録情報に変更が生じた場合、会員は速やかに当社所定の方法によりこれを変更するものとします。

第5条（ソーシャルログイン）

1. 利用者は、当社が指定する外部サービス（Google、LINE等。以下「外部サービス」といいます。）のアカウントを用いて、本サービスへの会員登録およびログインを行うことができます。
2. ソーシャルログインを利用する場合、利用者は、当社が当該外部サービスから、氏名、メールアドレスその他の利用者を識別するための情報を取得し、本サービスにおける登録・認証のために利用することに同意するものとします。当社が取得する情報の範囲は、利用者の外部サービス上の設定および外部サービスの仕様により異なります。
3. ソーシャルログインの利用にあたっては、本規約のほか、当該外部サービスの利用規約およびプライバシーポリシーが適用されます。利用者は、自己の責任においてこれらを確認し、遵守するものとします。
4. 外部サービスの提供条件の変更、提供の中断・終了、障害等により、ソーシャルログインの全部または一部が利用できなくなる場合があります。これにより利用者に生じた損害について、当社は前条以下に定める範囲を超えて責任を負いません。
5. 利用者が外部サービス側で連携を解除した場合、または外部サービスのアカウントを削除した場合、ソーシャルログインによる本サービスの利用ができなくなることがあります。

第6条（アカウントの管理）

1. 会員は、自己の責任において、本サービスのアカウント、パスワードおよびソーシャルログインに用いる外部サービスのアカウントを適切に管理するものとします。
2. アカウントまたはパスワードを第三者に利用させ、貸与、譲渡、売買等をすることはできません。
3. アカウントまたはパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害の責任は会員が負うものとします。ただし、当社の故意または過失による場合は、この限りではありません。
4. アカウントが第三者に不正利用されているおそれがある場合、会員は直ちに当社にその旨を連絡するものとします。

第7条（個人情報の取扱い）

1. 当社は、本サービスの利用を通じて取得する利用者の個人情報を、当社の個人情報保護方針（プライバシーポリシー）に従い、適切に取り扱います。
2. 利用者が求人へ応募した場合、当社は、応募の処理および選考のために必要な範囲で、利用者が入力した応募情報（氏名、生年月日、連絡先、住所、保有資格等を含みます。）を当該掲載企業に提供します。利用者は、これに同意のうえ応募を行うものとします。
3. 当社は、本サービスの提供、改善、利用者へのサービス案内、お問い合わせへの対応等の目的のために、利用者の個人情報を利用します。

第8条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号に掲げる行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 虚偽の情報を登録または応募する行為
• 他人になりすます行為、または他人の個人情報・アカウントを不正に利用する行為
• 当社、掲載企業または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利・利益を侵害する行為
• 掲載企業への応募を、就労以外の営業・勧誘・宣伝等の目的で行う行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、サーバーやネットワークに過度の負荷をかける行為
• 本サービスに掲載された情報を、当社の許可なく転載、複製、改変、販売等する行為
• 不正アクセス、その他本サービスのシステムに不正に干渉する行為
• その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第9条（利用制限および会員資格の抹消）

1. 当社は、利用者が本規約に違反した場合、または違反するおそれがあると判断した場合、事前の通知なく、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または会員資格を抹消することができるものとします。
2. 前項の措置により利用者に生じた損害について、当社は、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。

第10条（退会）

1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも退会することができます。
2. 退会後の個人情報の取扱いは、当社の個人情報保護方針に従うものとします。なお、退会前に掲載企業へ提供済みの応募情報の取扱いについては、当該掲載企業にお問い合わせください。

第11条（本サービスの変更・中断・終了）

1. 当社は、利用者に事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または提供を中断・終了することができるものとします。
2. 当社は、本サービスの提供の中断・終了により利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。

第12条（免責事項）

1. 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定目的への適合性、セキュリティ等に関する欠陥を含みます。）がないことを、明示的にも黙示的にも保証するものではありません。
2. 当社は、本サービスに起因して利用者に生じた損害について、賠償の責任を負います。ただし、当社に故意または重過失がない場合には、当社が賠償する損害は、利用者に現実に発生した通常かつ直接の損害に限るものとし、特別の事情から生じた損害、間接損害および逸失利益にかかる損害については、当社は責任を負いません。
3. 前項ただし書の場合において当社が賠償の責任を負うときは、その賠償額の上限は、金10,000円とします。
4. 当社は、利用者と掲載企業その他の第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、一切責任を負いません。

第13条（知的財産権）

本サービスおよび本サービスに含まれるコンテンツ（文章、画像、動画、ロゴ、プログラム等）に関する著作権その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。利用者は、これらを当社の事前の許諾なく利用してはなりません。

第14条（反社会的勢力の排除）

1. 利用者は、現在および将来にわたり、自己が暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および反社会的勢力と次の各号のいずれにも該当する関係を有しないことを表明し、保証します。
   1. 反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係
   2. 反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係
   3. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係
   4. 反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係
   5. その他、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係
2. 利用者は、自らまたは第三者を利用して、次の各号に掲げる行為を行わないことを保証します。
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 取引に関して脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
   4. 風説を流布し、偽計または威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
   5. その他前各号に準ずる行為
3. 当社は、利用者が前二項に違反したと判断した場合、何らの催告を要することなく、本サービスの利用停止、会員資格の抹消その他必要な措置を講じることができます。これにより利用者に生じた損害について、当社は責任を負いません。

第15条（本規約の変更）

1. 当社は、必要と判断した場合、民法第548条の4の規定に基づき、利用者の個別の同意を得ることなく本規約を変更することができます。
2. 本規約を変更する場合、当社は、変更後の内容および効力発生時期を、本サービス上での掲示その他の適切な方法により周知します。
3. 変更後の本規約は、前項に定める効力発生時期から適用されます。

第16条（連絡・通知）

本サービスに関する当社から利用者への連絡・通知、および利用者から当社への連絡・問い合わせは、当社所定の方法（本サービス上の表示、登録されたメールアドレスへの送信、お問い合わせフォーム等）により行うものとします。

第17条（準拠法・管轄裁判所）

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して当社と利用者との間で紛争が生じた場合、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。