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株式会社PEACE LINE 求人情報 神奈川県横浜市 運送 倉庫 その 工事業

株式会社PEACE LINE

事業拡大に伴いドライバー募集中!

神奈川エリアにて配送業務を行っていただきます

  • 契約形態
    正社員
  • 給与/報酬
    250,000円~300,000円/月給  ※経験やスキルにより変動有
  • 勤務地
    神奈川エリア
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募集背景

最高の仲間が待っています!

働きやすい環境・サポート体制や教育制度が充実している点は、弊社の強みの1つです。私たちと一緒にドライバーとして働き、充実した日々を送ってみませんか?正社員・業務委託ドライバー同時募集中です。また、弊社には支え合い・高め合える仲間がいます。現在20代の若手メンバーを中心に配送業務を行っています。普段から積極的にコミュニケーションを取り合い、良い関係性を築けています。だからこそ、悩ん際は相談できる。落ち込んだ時は励まし合える。共に支え・高め合える関係性の仲間です。PEACELINEで働くからには仕事を楽しんでいただきたいと考えています。辛いことやしんどいと感じることもあるかもしれませんが、それを乗り越えられる、共に頑張っていける最高の仲間が待っています!少しでもご興味のある方、お気軽にご連絡ください。

仕事内容

神奈川エリアをメインに運送事業を行っています

株式会社PEACELINE(ピースライン)では、神奈川エリアをメインに、貨物軽自動車運送事業・一般貨物自動車運送業を行なっています。軽バン、1BOX、トラックなど、ご依頼次第で様々なお荷物の集荷・配送に対応しております。神奈川エリアの運送業務は、株式会社PEACELINEに安心してお任せください!

先輩から一言

仲間の存在が1番大きいです

PEACELINEの自慢は最高の仲間と働けることが1番の強みです!なんといっても社内の雰囲気は心地よく、本当に素敵だな同僚です!また、どんどん業務の幅が増えていっているので、将来性がある会社だなと感じてます。もちろん大変と感じる時もありますが、それらを超えるやりがいや。楽しいと感じる瞬間が多くあります。未経験だけど大丈夫かな?車を持ていないけど働けるかな?など不安事があれば、まずはご相談していただければと思います!従業員の思いに応える会社です。きっと不安を解消した状態で仕事がスタートできます。

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募集要項

募集職種
(1)配送ドライバー
(2)トラック助手
対象となる方
未経験OK
経験者優遇有

※向上心のある方!お待ちしています!
主な仕事内容
神奈川エリアにて配送業務を行っていただきます
契約形態
(1)
(1)正社員
(2)業務委託

(2)アルバイト
給与/報酬
(1)250,000円~300,000円/月給
※想定年収:3,000,000円~3,600,000円
 試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は月給20万円です。そのほかの条件に変更はありません。

(2)17,000円~20,000円/日給
※詳細はお問い合わせください

(2)11,000円/日給
昇給
勤務地
神奈川県内
1. 神奈川県横浜市
勤務時間
(1)8:00 ~ 19:00

(2)シフト制
休日休暇
(1)週休2日制/年末年始休暇

(2)シフト制
保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

※正社員に限る
福利厚生
資格取得支援

※正社員に限る
入社日
相談可
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企業概要

限界はない、常に挑戦を!

【企業理念・コンセプト】

仕事に限界はありません。何事も自分で上限を決めてしまうと、成長に繋がりません。これくらいでいいのでは?ここまでやればいいでしょう!など、自分自身で限界を決めたり、妥協は一切致しません。常に挑戦する心を持ち、努力を重ね、成長し続ける人間・企業でありたいと考えています。この考えは従業員の皆さんにも周知しています。同じ考えを持った仲間がいるからこそ、高め合い支え合える関係を築けています。

【社長の思い】

弊社は神奈川エリアにて、貨物軽自動車運送事業・一般貨物自動車運送事業を行っています。設立以来沢山の方に支えていただき、現在まで成長・事業を拡大することが出来ました。これからも、支えてくださる皆様への感謝の思いをを胸に成長し続ける企業であるために努力を重ねてまいります。

代表者名
髙田 賢太
従業員数
20 名
事業内容
・貨物軽自動車運送事業
・一般貨物自動車運送事業
所在地
〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町224-8
ウェブサイト
https://www.peace-line.com

応募・選考

募集方法
お電話もしくは覆い合わせフームよりご応募ください
募集後のご連絡
随時ご連絡出させていただきます
連絡先
045-567-1087

求人のポイント

PEACELINEの強みは、従業員自身が仕事を楽しんでいることです。
●仕事を楽しめる
●安心して働ける
●仕事にやりがいを感じることが出来る
上記3つを感じながら働いていただけるよう、環境づくりを整えています。従業員の皆さんが楽しんで、やりがいをもって働いてくれることこそが、会社の成長につながると考えています。実際に働く従業員の声をご紹介いたします。

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