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株式会社Woods 求人情報
埼玉県鶴ヶ島市
大工 とび・土工 電気 工事業

株式会社Woods

【施工管理者・宅地建物取引主任者・ 建設躯体工事及び電気工事スタッフ 】■未経験でも月給30万円■フレックス制度あり

東京・埼玉エリアの従業員募集中。経験・年齢不問!どんな方でも大歓迎!

  • 契約形態
    正社員
  • 給与/報酬
    月給:300,000~600,000円 ※未経験の方でも月給300,000円からスタート!経験者・資格保有者の方は優遇有。詳細はお問合せ下さい。
  • 勤務地
    東京・埼玉エリア ※現場により変動有り
  • 未経験歓迎

  • 経験者優遇

  • 学歴不問

  • 年齢不問

  • 独立支援あり

  • #鳶求人 #大工職 #高収入 #現場管理者 #資格 #電気工事 #未経験 #親方 

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募集背景

建築現場おける建設躯体工事及び電気工事業務 → 木造戸建て住宅などが中心です!

東京・埼玉エリアで幅広く事業を行っております。自由な社風、働きやすい環境でしっかり技術を身に付けられます。独立をしたい方も大歓迎!会社がサポートします。

仕事内容

仕事内容

低層住宅足場組立及び撤去並びに保守管理業務
 二人以上一組で足場の組立撤去を実施
 自分たちで設置した足場の保守管理も行います。
一般木造住宅の大工工事及び現場管理業務
 2~3階建物の躯体工事及び大工仕上げ工事を実施
 躯体工事中は2~4名で行い大工仕上げ工事は1~2名で実施
 各住宅別の工程表を基に工事の進捗を管理します。
一般木造住宅の電気配線工事の作業員
 2~3階建物の一般木造住宅の電気配線工事を実施
 建物工事の進捗に合わせ1~2名での作業となります。
*各業務高所作業を伴います。   
※安全を最優先とした業務遂行を第一に考えて行います。

求める人物像

様々なモノをつくったり、
直したりする仕事だから、
関わるモノ自体に興味を持ち、
ワクワクできる方を求めています。

仕事の基本は、しっかり考えて
仕事に取り組む姿勢を持つこと。

コミュニケーションが得意でなくても、
“考えること”が得意な方であれば、
成長の可能性は十分に秘めています!

この仕事のやりがいは?

きちんと評価される評価制度がありますので、頑張れば、頑張るほど、稼げます!
やり甲斐はとてもあります。
専門知識が身につきますし、技術を手に入れれば仕事がなくなることはありませんので一生生活に困ることは無いと思います。

身につくスキルについて

弊社では独立開業支援をおこなっており、資格を活かしながら働く事もできます。
独立までは目指していないという方も、弊社の幹部候補生としてキャリアアップを目指すことが出来ます。活気のある職場で力をつけていきませんか?

会社のアピールポイントは?

一番の特徴としては、「自由な社風」であることです。
型にはまらないように、服装も髪型もシフトも従業員が自由に選び、決めることができます。
それぞれの個性を活かし、たくさんの色が混ざり合ったチームとなっております。
弊社では建設業界では珍しい「フレックス制度」を導入しており、現場の工期にさえ支障が出なければ働く時間も自由に選んで頂けます。なのでプライベートとの両立がしやすいのも働きやすさのひとつです。
また、未経験の方でも月給30万円からスタートですので未経験だから全く稼げないなんてことはありません。年に一回昇給制度もありますので技術次第ではさらなる収入アップも目指せる環境があります。

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募集要項

募集職種
建設躯体工事及び電気工事
対象となる方
条件なし
主な仕事内容
(1)低層住宅足場組立及び撤去並びに保守管理業務
 二人以上一組で足場の組立撤去を実施
 自分たちで設置した足場の保守管理も行います
(2)一般木造住宅の大工工事及び現場管理業務
 2~3階建物の躯体工事及び大工仕上げ工事を実施
 躯体工事中は2~4名で行い大工仕上げ工事は1~2名で実施
 各住宅別の工程表を基に工事の進捗を管理します
(3)一般木造住宅の電気配線工事の作業員
 2~3階建物の一般木造住宅の電気配線工事を実施
 建物工事の進捗に合わせ1~2名での作業となります
*各業務高所作業を伴います
※安全を最優先とした業務遂行を第一に考えて行います
契約形態
正社員
給与/報酬
月給300,000~600,000円
有資格者上限相談のります
諸手当
通勤手当 実費支給(上限なし)

業務上の早出、夜勤及び休日出勤の場合別途支給します
昇給
あり
1月あたり10,000円~15,000円(前年度実績)
賞与
あり
賞与の回数(前年度実績)
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地
東京・埼玉エリア ※現場によって異なります
1. 東京都全域
2. 埼玉県全域
休日休暇
年間休日数 107日
休日
日曜日,その他
各建築現場の工程進捗を優先するため休日は日曜日
それ以外は本人の希望に応じ休暇を取ります
保険
社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
入社日
要相談
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企業概要

担当者メッセージ

【企業理念・コンセプト】

株式会社Woodsは2019年設立したばかりの若い会社です。従業員が働きやすい様、時代に合わせて「自由な社風」をモットーに取り組んでおります。
また「来るもの拒まず、去る者追わず」という理念のもと、どんな方でもやる気さえあれば大歓迎、独立したい方は弊社で知識・技術を身に付け是非して頂ければと思います!

【社長の思い】

人々の生命線を支えるのが、私たち株式会社Woodsの仕事です。
信頼と真面目さを武器に、これからもお客様と誠心誠意向き合います。
私たちの仕事に必要なのは、前向きな気持ちと責任感です。
当社では、経験や知識以上に責任感をしっかり持ち仕事に取り組める方を必要としています。どの仕事にも言えることですが、すべてが自分の考え通りに進み課題がないのかといえば、決してそうではありません。工程通りに作業が進まないときや職人への指示の出し方など、課題や苦労が出てくる場合もきっとあります。新人さんには、そのとき自分なりにどう解決に導くかを考え、積極的に行動へ移せるような人材に成長してもらいたいです。もちろん最初はわからないことばかりだと思うので、先輩がしっかりサポートにつきます。異業種からの転職や未経験の方でもかまいません。実際に今現在活躍しているスタッフの中には、異業種から未経験で入社した方も何名かいます。経験の有無に関わらず誰もが活躍でき、ステップアップできる環境をご用意しています。未来のWoodsを盛り立てるためにも、ぜひあなたの力を貸してください。

設立
2019年
代表者名
栢森 誠   大森 隆也
資本金
300 万円
従業員数
11 名
事業内容
一般木造住宅大工及び電気工事
低層住宅足場工事
中古住宅リノベーション工事
所在地
〒350-2215 埼玉県鶴ヶ島市南町3-1-12 エクセル川鶴104
ウェブサイト
https://www.woods.ne.jp/

応募・選考

募集方法
直接お電話、応募フォームから応募してください。
募集後のご連絡
随時ご連絡致します。
面接
弊社事務所にて行います。
面接地
〒350-2215 埼玉県鶴ヶ島市南町3-1-12 エクセル川鶴104
連絡先
takaya-omori@woods.ne.jp
080-6762-3425(担当者直通)
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。  GATEN職 運営事務局
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