讃興業
【未経験OK】従業員ファースト！平和主義の社長のもとで楽しく働きませんか？ 土木系の現場作業員の募集です！
契約形態
給与/報酬
■日給月給制 未経験：11,000円～/ 経験者：13,000円～勤務地
〒986-0863 宮城県石巻市向陽町3-20-14タグ
仕事内容
具体的な仕事内容は？
主に宮城県管内から東北地方での土木作業です。
造成工事・排水構造物の据付や設置・ダブルウォール・その他排水構造物の施工をお任せします！だんだんと慣れていただければOK！
資格所有者には重機オペレーターやクローラーオペレーターによる、運搬作業・排水構造物設置による均しコン打設なども行っていただきます。
その他、雑工事、溶接など。
造成工事・排水構造物の据付や設置・ダブルウォール・その他排水構造物の施工をお任せします！だんだんと慣れていただければOK！
資格所有者には重機オペレーターやクローラーオペレーターによる、運搬作業・排水構造物設置による均しコン打設なども行っていただきます。
その他、雑工事、溶接など。
会社の雰囲気は？
風通しも良く楽しく働ける！
社長は平和主義でほとんど怒ることはありません（笑）社長と従業員の距離が近いため風通しが良く、困ったことや不安なことはなんでもすぐに相談できる雰囲気です。「建設業って怖そうなイメージ・・」そんなイメージありませんか？
よくイメージする「頑固で怖い職人」は讃興業にいないので、現場系の仕事が初めての方も安心！
社長は平和主義でほとんど怒ることはありません（笑）社長と従業員の距離が近いため風通しが良く、困ったことや不安なことはなんでもすぐに相談できる雰囲気です。「建設業って怖そうなイメージ・・」そんなイメージありませんか？
よくイメージする「頑固で怖い職人」は讃興業にいないので、現場系の仕事が初めての方も安心！
募集要項
-
募集職種
現場作業員 -
対象となる方
経験者優遇
未経験OK
有資格者
重機オペレーター
施工管理経験のある方大歓迎 -
主な仕事内容
土木作業全般 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
■日給月給制
未経験：11,000円～
経験者：13,000円～ -
昇給
あり -
賞与
あり -
勤務地
〒986-0863
宮城県石巻市向陽町3-20-141. 宮城県（石巻市）
2. 宮城県（仙台市）
3. 宮城県（気仙沼市）
4. 宮城県（栗原市）
5. 宮城県（名取市）
6. 宮城県（東松島市）
-
勤務時間
■7時30分～16時30分
または
■8時00分～17時00分の時間の間の7時間程度 -
休日休暇
日祝+隔週土曜
長期休暇あり
└GW・夏季・年末年始
※会社カレンダーによる -
福利厚生
退職金制度
現場ごとに宿舎あり
└費用会社負担 -
応募資格
必須：普通自動車免許（AT限定可）
企業概要
讃興業
【タイトル】
従業員に寄り添った仕事を【企業理念・コンセプト】
私たちの企業理念「従業員に寄り添った仕事を」は、まさに「従業員ファースト」の姿勢を体現しています。当社は、従業員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい環境を整えることを最優先に考えています。これにより、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるだけでなく、個々の成長を促進し、会社全体の発展に繋げています。従業員を大切にすることで、品質の高い仕事と顧客満足を実現します。
【社長の思い】
この度は讃興業のガテン職ページをご覧いただきありがとうございます。私は約5年前に独立し、元々は鍛冶工として働いていました。そして2年ほど前から土木工事を始めました。まだまだ自分は成長過程にありますが、だからこそ、一緒に会社をつくっていく職人を募集しています。現在は1.2人の会社ですが、今後は10～15人ほどまで拡大していきたいと考えておりますので、これからも讃興業をよろしくお願いいたします。- 代表者名 吉野博貴
- 所在地 〒 986-0863 宮城県石巻市向陽町3-20-14
- ウェブサイト https://www.sun-kogyo.com
応募・選考
-
募集方法
・ガテン職応募フォーム
・ホームページ応募フォーム
・お電話よりご応募受け付けております。 -
募集後のご連絡
一週間以内にご連絡させていただきます。
-
連絡先
080-9250-4789
求人のポイント
従業員一人ひとりを尊重
従業員数が少ないため、家族のように仲間意識が高く、個人をしっかり尊重する環境です。
決して従業員をただの駒だと思わず、働いてくれていることに日頃からしっかり感謝を伝えることを大切にしています。これからも「ここで働いてよかった！」と言ってもらえるような「従業員数ファースト」の会社づくりに努めて参ります。
従業員数が少ないため、家族のように仲間意識が高く、個人をしっかり尊重する環境です。
決して従業員をただの駒だと思わず、働いてくれていることに日頃からしっかり感謝を伝えることを大切にしています。これからも「ここで働いてよかった！」と言ってもらえるような「従業員数ファースト」の会社づくりに努めて参ります。