募集要項

• 募集業種

  ①電気工事士
  ②メンテナンススタッフ

• 対象となる方

  ①電気工事士
  経験者採用　学歴・職歴不問！ブランクOK！≪有資格者優遇≫
  電気工事士としての実務経験がある方（1～2年程度あればOK）
  
  ＼マッチするマインド／
  ◆今よりも知識・スキルを高めたい
  ◆福利厚生も充実した安定した企業で働きたい
  ◆風通しの良い少数精鋭企業で働きたい
  
  【歓迎要件】
  ◎電気工事・電気通信工事に関する資格をお持ちの方
  例：電気工事士（第一種・第二種）、工事担任者（総合通信）、電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）、消防設備士（甲種・乙種）、消防設備点検資格者など
  
  
  ②メンテナンススタッフ
  未経験歓迎・経歴不問　第二新卒・社会人デビュー・ブランクありの方も⼤歓迎
  入社時点で必要なスキルはありません！
  
  ◎業界未経験
  ◎職種未経験
  ◎第二新卒・社会人デビュー
  ◎ブランクがある方
  など…
  
  あなたの「これまで」は一切関係なし！
  ⼤切なのは「やってみようかな」という好奇心だけ！
  まずは話を聞きたい！という方も⼤歓迎です♪
  
  ＼こんな方、⼤歓迎です！／
  ◎技術職経験者の方
  ◎電気工事や通信工事のご経験がある方（学習・実務どちらも⼤歓迎です！）
  

• 主な仕事内容

  ①電気工事士
  ・電気工事
  ・電気通信工事
  ・メンテナンス
  ・機器の設定
  
  ②メンテナンススタッフ
  ・メンテナンス
  ・機器の設定

• 契約形態

  正社員
  ※6ヶ月間の試用期間があります。
  ※待遇・条件面に変更はございません。

• 給与/報酬

  正社員：月給 183,000円 ～ 279,000円
  
  ※補足コメント
  <広島本社>
  ①電気工事士　190,000円～279,300円
  ②メンテナンススタッフ　190,000円～279,300円
  ※月給にはみなし残業手当（12,750円以上／月10時間分）、業務手当（12,000円）を含んでいます。
  
  <四国営業所>
  ①電気工事士　183,000円～272,300円
  ②メンテナンススタッフ　183,000円～272,300円
  ※月給にはみなし残業手当（16,740円以上／月14時間分）、業務手当（12,000円）を含んでいます。
  
  ※給与は経験や能力を考慮の上決定いたします。
  ※各種資格手当は別途支給いたします。

• 諸手当

  ＊業務手当
  ＊時間外手当（固定残業時間を超過した場合に別途支給）
  ＊家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月1万円 ※上限2万円）
  ＊資格手当（第二種電気工事士 3,000円～、第一種電気工事士 5,000円～、工事担任者（総合通信）5,000円～）
  ※上記は一例です。その他対象となる資格が多数ありますので、ご自身の資格が手当対象かどうかはお気軽にお問い合わせください。
  ＊役職手当
  ＊出張手当
  

• 昇給

  年１回（７月）
  ※11年連続で昇給昇格の実績あり

• 賞与

  年2 回（7 月・12 月）
  

• 勤務地

  ≪広島本社≫　　 〒730-0043　広島県広島市中区富士見町16-17　大和興産富士見町ビル6F
  ≪四国営業所≫　 〒781-0087　高知県高知市南久保1-14　サンヨウ高知ビル2階

  1. 広島県 （広島市中区富士見町16-17　大和興産富士見町ビル6F）

  2. 高知県 （高知市南久保1-14　サンヨウ高知ビル2階）

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
  

• 休日休暇

  ＜年間休日114日＞
  ■完全週休2日制
  業務を覚えるまでは基本的に土日祝は休みとなります(ただし祝日のある週の土曜日は出勤となります)。
  一人で業務ができるようになれば平日1日及び、土日のどちらかが休日のシフト制になります。
  ■GW（5日）
  ■夏季休暇（4日）
  ■年末年始休暇（10日）
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇
  ■育児休暇
  ■子の看護休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■女性休暇
  ■裁判員制度休暇

• 保険

  各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 福利厚生

  ◇交通費支給
  ◇オフィス内分煙
  ◇奨学金一部負担制度（最長5 年）
  ◇企業型拠出年金（DC）
  ◇資格取得支援制度
  ◇退職金制度
  ◇社員旅行
  ◇社内イベント（忘年会など）
  
  ☆社員想いの制度が充実！あなたの未来を、私たちが支えます。
  当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 「奨学金負担制度」「企業型確定拠出年金（DC）」「資格取得支援制度」など、将来設計やスキルアップをサポートする制度を多数導入。今後もより働きやすい環境づくりにために、あなたの声をぜひ聞かせてくださいね！
  

• 教育制度

  ①電気工事士
  入社後は、先輩メンバーとともに現場に赴き、OJT形式で業務に慣れていただきます。
  ご自身の経験・能力を活かして活躍できる環境です。
  
  また、今後も電気工事・メンテナンスメンバーの増員と事業の拡大を目指しています。
  挑戦したいという方には、新人教育やマネジメントなど、幅広い活躍も実現していただけます。
  
  会社自体が安定した成長を実現しているため、入社後のキャリアビジョンもしっかりと描いていただけます。
  2～3年ごとの昇給・昇格で、給与もキャリアも着実に進めていただけるのが特徴。
  「安定した環境で安心して働きたい」という方にもピッタリの環境です。
  
  
  ②メンテナンススタッフ
  【STEP.01】
  座学とOJTを並行しながら研修スタート。
  座学で基礎知識をインプットし、インプットした知識を
  OJTでアウトプットするサイクルが出来上がっているので、習得もハイスピードに◎
  
  【STEP.02】
  徐々にあなたにも現場でチャレンジしていただきます。
  隣には先輩社員が必ずいるので安心してください◎
  
  【STEP.03】
  何もわからないまま任されるなんてこと、クロガネコミュニケーションズではありません！
  あなたが自信を持って現場に出れるようになるまでしっかりサポートいたします！
  
  未経験からのスタートでも、高いスキルを着実に⾝につけて成長できる当社。あなたの成長をサポートする体制は万全です。
  また、メンテナンススタッフとしてだけでなく、ゆくゆくは電気工事士としての活躍も。
  資格を取得したり、業務の幅を広げたり…あなたが望む成長を実現していただけます！
  
  

• 応募資格

  普通自動車免許必須

• 提出書類

  履歴書・職務経歴書