株式会社エドワード
解体工、重機オペレーター、施工管理技士、電気工事技士、電気工事施工管理技士、募集！未経験者でも日当15,000円以上！都内現場多数！現場直行直帰！ 未経験者・経験者大歓迎！年齢不問！
契約形態
給与/報酬
正社員：日給 15,000円 ～ 26,000円契約社員：日給 15,000円 ～ 26,000円
勤務地
(一部神奈川・埼玉・千葉)
住んでいるところを考慮して現場を選定いたします。
1. 東京都 （東京23区中心）
タグ
募集背景
東京都内をメインに解体工事業と電気工事業をやっています！ ！
未経験者の方も大歓迎です！
※中型免許、重機資格（車両系建設機械など）をお持ちの方は優遇！
20代～40代の従業員が多く、半数以上が未経験からスタートいたしました。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、資格取得支援制度（費用は全額会社負担）！
残業ほぼなし！仕事が終わればサクッと退社できます！
交通費全額支給！スキルアップに応じてしっかり昇給！
マンツーマン指導で少しずつ着実にンにビルやマンション、一軒家などの解体工事、ビルやテナント、博物館などの電気工事を行っております。
未経験者の方も大歓迎です！
※中型免許、重機資格（車両系建設機械など）をお持ちの方は優遇！
20代～40代の従業員が多く、半数以上が未経験からスタートいたしました。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、資格取得支援制度（費用は全額会社負担）！
残業ほぼなし！仕事が終わればサクッと退社できます！
交通費全額支給！スキルアップに応じてしっかり昇給！
マンツーマン指導で少しずつ着実にスキルアップができる環境です！
仕事内容
仕事内容
内装解体、重機解体の補助作業メイン！
手壊し解体・資材の仕分け・内装材の撤去、搬出作業、重機解体の散水など、シンプルで覚えやすい作業ばかりです。
安全第一の環境で無理なく働けるのが特徴。
先輩がマンツーマンで安全な作業手順を教えます。チーム制（3〜5名）での作業なので、一人きりになることはありません。
体力に自信がない方や、未経験から始めたい方でも安心して働くことができます！
＜勤務時間＞
8:00〜17:00
(7時間勤務 120分休憩）
【1日の流れ】
07:30 現場出社
08:00 朝礼・作業開始
10:00 休憩
10:30 作業再開
12:00 昼休憩
13:00 作業
15:00 休憩
15:30 作業
17:00 退勤
※現場まではご自宅から直行直帰
【電気工事】
配線工事、照明・スイッチ・コンセント設置作業がメイン！
有資格者は、現場担当者として責任のある立場で達成感のある仕事ができます！
＜勤務時間＞
8:00〜17:00
(7時間勤務 120分休憩）
※現場まではご自宅から直行直帰
募集要項
-
募集業種
解体工、重機オペレーター、施工管理、
電気工事士、電気工事施工管理技士、 -
対象となる方
未経験者、経験者大歓迎・年齢不問です！ -
主な仕事内容
内装解体、重機解体の補助作業がメイン！
手壊し解体・資材の仕分け・ゴミの搬出・重機解体の散水など、シンプルで覚えやすい作業ばかりです。
電気工事の配線工事、照明・スイッチ・コンセント設置作業がメイン！
有資格者は、現場担当者として責任のある立場で達成感のある仕事ができます！ -
契約形態
正社員・契約社員 -
給与/報酬
正社員：日給 15,000円 ～ 26,000円
契約社員：日給 15,000円 ～ 26,000円
※補足コメント
入社祝い金：50,000円 -
諸手当
資格取得支援 -
昇給
あり -
賞与
あり -
勤務地
東京都内がメイン
(一部神奈川・埼玉・千葉)
住んでいるところを考慮して現場を選定いたします。1. 東京都 （東京23区中心）
-
勤務時間
8:00~17:00
(7時間労働 120分休憩) -
休日休暇
日曜、祝日、夏季、年末年始 -
保険
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険 -
教育制度
先輩スタッフと一緒に働くことが多いので、コミュニケーションをとりながら仕事内容を教えていきます。 -
応募資格
どなたでもご応募ください。有資格者大歓迎！ -
提出書類
履歴書 -
選考方法
面接にて合否判定 -
入社日
最短即日 -
採用予定人数
未定名
企業概要
株式会社エドワード
【タイトル】
EDWARD WORK【企業理念・コンセプト】
“WORK WITH PRIDE, BUILD THE FUTURE.”働く一人ひとりの力が現場を動かし、未来を創る。
【社長の思い】
私たちは、東京・神奈川・埼玉・千葉といった首都圏を中心に、街の基盤をつくる現場で日々活動しています。現場作業は一見地味に見えるかもしれませんが、その一つひとつが人々の暮らしを支える大切な仕事です。
道路や建物、インフラが安全に機能するのは、見えないところで働く人の努力があるからこそです。
私たちは、その誇りと責任を胸に、社会の未来を築いていきます。
私たちは「人を大切にする会社」であり続けたいと考えています。
経験や年齢に関係なく、挑戦したい気持ちさえあれば、誰もが成長できる環境を整え、仲間として迎え入れます。
私たちの仕事は、単なる作業ではなく、未来をつくる使命です。
ひとりでも多くの人にこの仕事の価値とやりがいを知ってもらい、共に誇りを持って歩んでいける企業を目指していきます。
- 設立 2012年
- 代表者名 田淵哲彦
- 資本金 9,999,999円
- 従業員数 17人
- 平均年齢 30歳
- 所在地 〒 166-0015 東京都杉並区成田東5-35-12 山清ビル5階
- ウェブサイト https://edward-work.jp
応募・選考
-
募集方法
お電話、または応募フォームから
エントリー可能です。
ご質問などもお気軽にご連絡ください。 -
募集後のご連絡
電話、メールにて対応
-
面接地
〒166-0015
東京都杉並区成田東5-35-12 山清ビル5階 -
連絡先
EDWARD WORK
TEL 03-4500-3405
担当者直通 070-3776-6211
E-mail support@edward-work.jp当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
田淵哲彦
求人のポイント
まず、教育制度に関しては、社内研修や外部セミナーへの参加を積極的に推奨しています。具体的には、毎月行われる技術研修や安全講習を通じて、業界の最新技術や安全管理のノウハウを学ぶ機会を提供しています。これにより、入社後すぐに実践的なスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組むことが可能です。
さらに、資格取得支援制度を設けており、業務に関連する資格を取得するための費用負担を行っています。例えば、電気工事士や解体工事の資格取得を目指す社員には、試験費用や専門学校の受講料を会社が負担します。これにより、社員は経済的な負担を軽減し、より多くの資格を取得することができます。
また、キャリアパスが明確である点も、当社の魅力の一つです。入社後の成長を促進するため、定期的な面談や目標設定を通じて、個々のキャリアプランを策定します。これにより、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能であり、多様なキャリア形成を支援します。
最後に、スキルアップの機会が豊富であることも当社の特徴です。新しい技術や工法の導入に積極的で、社員には定期的に新たなスキルを習得してもらうためのプロジェクトや研修を任せています。これにより、実務を通じて成長し、専門性を高めることができます。
株式会社エドワードでは、あなたの成長とキャリアアップを全力でサポートします。一緒に未来を切り拓き、充実した職業人生を築きましょう。あなたの応募をお待ちしています。
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。