有限会社雅工業

未経験から、給排水設備の職人へ|残業は月平均10時間・評価基準を社員に公開|配管工・多能工(正社員)|月給27万円〜(前職の実績しだいで30万円スタート) マンションの給排水管を新しくする改修工事の会社です。 評価基準を社員に公開し、約2か月に1回の面談で「何ができれば給与が上がるか」を確認できます。年功序列ではなく、技術・姿勢・役割で評価します。 他業種から転職した社員、20代で職長になった社員が働いています。

契約形態

  • 正社員

給与/報酬

正社員:月給 270,000円 ~ 350,000円

勤務地

本社は東京都江戸川区
現場は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏中心
現場により直行直帰可能

1. 東京都 (江戸川区)

2. 千葉県

3. 東京都

4. 神奈川県

5. 埼玉県

タグ

  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 面接1回のみ
  • 資格取得支援あり

募集背景

もっと働きやすく、もっと還元できる会社へ
雅工業は、マンションを中心とした給排水設備の改修工事を手がけている会社です。

1999年の創業から27年、地域の暮らしを支える仕事として、安定してご依頼をいただいています。現在も多くのお声がけをいただいており、今後さらに対応できる現場を増やしていくため、新しい仲間を募集することになりました。

私たちが事業を成長させたい理由は、単に会社を大きくしたいからではありません。
現場を任せられる仲間を増やし、無理のない働き方をつくり、社員一人ひとりの待遇や働く環境をより良くしていくためです。

実際に当社では、20代で職長になった社員や、未経験、大工、他現場職から転職して活躍している社員など、さまざまな経歴の先輩が働いています。

業界の経験は問いません。
前の仕事で何かをやり切った経験がある方なら、その力はこの仕事でも活きます。
まずは一度、お話ししましょう。

仕事内容

最初は先輩の助手から。道具と材料の名前を覚えるところから始めます
【お任せすること】
マンションの給水管・排水管を新しいものに交換する工事です。
キッチン、浴室、トイレなど水まわりのリフォームに伴う設備工事も担当します。

【入社後の流れ】
・1〜3か月目:先輩と同じ現場で、道具・材料・安全ルールを覚える
・4か月目〜:先輩の補助として、養生、配管の加工、古い配管の撤去を担当する
・1年目〜:小さな工事を任される

最初からすべてを一人で任せることはありません。
配管を軸に、内装や設備の作業も覚えて、幅広く対応できる多能工を目指せます。
企業イメージ
企業イメージ
1日の流れと、この仕事の大変なところ
【1日の流れ(例)】
8:30 現場で朝礼、作業開始
12:00 昼休憩
17:30 片付け、終了
現場には、車での集合・相乗り、または電車で向かいます。現場により直行直帰もできます。
残業は月平均10時間です。

【大変なところ】
・夏は暑く、冬は寒い現場があります
・重い材料を運ぶ、狭い場所で作業する場面があります
・現場によって早出や残業があります

そのぶん当社は、長く働くことではなく、段取りと工夫で効率よく終わらせることを評価します。
給与の決め方と上がり方を、最初からお伝えします
【スタート給与】
未経験の方は月給27万円からです。
次のような経験がある方は、面接での評価とあわせて月給30万円からスタートします。
・同じ会社で3年以上勤務した経験
・国家資格、または合格まで準備が必要な試験に合格した経験
・リーダーや後輩指導の経験
・営業などで数字の実績を出した経験
・建設業での実務経験

【入社後】
・評価基準は社員に公開しています
・約2か月に1回の面談、給与改定は年1〜2回
・前年の昇給実績は月3万円〜8万円
・職長:月給40万〜60万円/工事長:月給55万〜85万円

先輩から一言

わたる(30歳)​​|安定の環境。最近家庭を持つことができました!
初めまして、雅工業の「わたる」です。

私はこの雅工業が2社目で、実は職業訓練校を出て最初に入った会社は合わなくて、すぐに辞めてしまった経験があります。
「自分に合うとこってあるのかな…」って思い出会った雅工業も、入ってもう10年近くになります。

配管の改修工事は言ってしまえば、自分たちが現場の主役!

考えて動けるし、お客さんに直接「ありがとう」も言ってもらえる。
地味だけど、めちゃくちゃやりがいあります。

今では職長として現場を任されることも増えてきて、
年功序列じゃなく、しっかり見て評価してもらえる環境があるのも魅力です。

会社自体は歴史もあってちゃんとしてるのに、
お硬い感じじゃなくて意見を出して変えていけるっていうところが、個人的にはめっちゃちょうどいいです。

あとは待遇もしっかりしていて、最近では結婚をして家庭を持ったりと、これからも腰を据えながら、会社やお客様に貢献ができるように頑張っていきます!
企業イメージ
かくた(36歳)​​|専務(面接担当)
私たちは社員1人1人の生活や将来を大切にしています。

「すぐに高収入」「楽して稼げる」 そんなことは言いません。
安全に、丁寧に、確実に、「どう働くか」と、「質」を大事にしたいと思っています。


仕事を覚えて、積み重ねていけば、 ちゃんと自分に返ってくる。
そんな実感を持てる職場です。

うちは、ただの人手集めはしません。
この業界を、自分たちの手で、ちゃんと良くしていきたい。

口だけじゃなく、本気でそう思ってます。
昔ながらのルールで苦しんできた人、 頑張っても報われなかった人、 「そろそろ変わりたい」と思っている人。

そんな人にこそ、来てほしいです。
ちゃんと働いて、ちゃんと報われる。

ここには、その土台があります。

面接は私が担当します。
ぜひあなたの想いや考えもお聞かせください。

お互いにとって素晴らしい出逢いになることを、楽しみにしています!
企業イメージ

募集要項

  • 募集業種
    配管工、設備屋、多能工
  • 対象となる方
    ・学歴、業界経験は問いません
    ・他業種からの転職を歓迎します
    ・建設現場の経験がある方、設備工事の経験がある方は優遇します
    ・施工管理の経験がある方、現場と施工管理の両方をやりたい方も歓迎します

    ★普通自動車免許あれば尚可
  • 主な仕事内容
    マンションの給排水配管更新工事、リフォーム工事に伴う設備工事全般
    養生、配管加工、配管撤去、斫り(コンクリートを削る作業)など
    最初は先輩の助手として、道具と材料を覚えるところから始めます
  • 契約形態
    正社員
    試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
  • 給与/報酬
    正社員:月給 270,000円 ~ 350,000円

    ※補足コメント
    月給27万円〜35万円(固定残業代30時間分を含む)
    例)月給27万円=基本給219,375円+固定残業代50,625円(30時間分)
    30時間を超えた残業代は別途支給します
    残業は月平均10時間です

    未経験の方:月給27万円〜
    建設業の経験がある方:月給27万円〜29万円
    前職での実績や、建設業の経験を活かせる方:月給30万円〜
    年収例:351万円〜560万円

    試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
  • 諸手当
    交通費全額支給
    時間外手当
  • 昇給
    年1~2回
  • 賞与
    年2〜3回(前年実績:決算賞与を含め年3回)
  • 勤務地
    本社は東京都江戸川区
    現場は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏中心
    現場により直行直帰可能

    1. 東京都 (江戸川区)

    2. 千葉県

    3. 東京都

    4. 神奈川県

    5. 埼玉県

  • 勤務時間
    8:30~17:30
    休憩90分
    残業は月平均10時間程度
  • 休日休暇
    年間休日105日
    日曜、祝日、月2回土曜休み(交代制)
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  • 保険
    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険
  • 福利厚生
    社会保険完備
    交通費全額支給
    作業着貸与
    道具貸与
    社用スマホ貸与
    PC貸与
    資格取得支援あり
    社用車貸与
  • 施設
    保養施設(エクシブ)利用可
  • 教育制度
    未経験者は手元や先輩のサポートからスタート
    道具の名前、材料、現場の流れから順に指導
    建設経験者は現場経験を活かしながら設備の知識と技術を習得
    将来的に職長を目指せる育成あり
  • 応募資格
    学歴不問
    資格不問
    普通自動車免許あれば尚可
  • 提出書類
    履歴書
  • 選考方法
    カジュアル面談
    面接
    必要に応じて現場見学
  • 入社日
    相談のうえ決定
  • 採用予定人数
    3名

企業概要

有限会社雅工業

【タイトル】

江戸川区に根を張り25年。「自分の住む家だと思って仕事する」をモットーに、全員がプロ意識。

【企業理念・コンセプト】

有限会社雅工業は、マンションを中心とした給排水衛生設備の改修工事を通して、建物の安心と日常の当たり前を支えています。
ただ工事をするだけでなく、住む人、使う人、管理する人への配慮を大切にし、丁寧で誠実な施工を積み重ねていく会社です。
未経験からでも技術を身につけ、経験を積めば現場を任される人材へ育てていくことを大事にしています。

【社長の思い】

一時的に働くだけではなく、きちんと技術を身につけて、長く働ける仕事にしてほしいと思っています。
現場仕事は大変なこともありますが、その分、身についた技術は自分の力になります。
当社では、無理に厳しさだけを押し出すのではなく、しっかり仕事を覚えて成長し、将来的に現場を任される人になってほしいと考えています。
設備経験がなくても、建設現場で頑張ってきた経験がある方なら活かせる場面は多いです。
落ち着いて、長く、ちゃんと力をつけたい方を歓迎します
  • 設立 2003年
  • 代表者名 角田 雅夫
  • 資本金 10,000,000円
  • 従業員数 10人
  • 平均年齢 35歳
  • 所在地 〒 134-0091 東京都江戸川区船堀5-5-24
  • ウェブサイト https://www.miyabi-hd-saiyo.jp/

応募・選考

  • 募集方法
    GATEN職の応募フォームよりご応募ください。
    会社電話番号または、「公式LINE」からのお問い合わせや事前相談も可能です。

    ▼公式LINE
    https://lin.ee/hB2DP9n
    (こちらのリンクへアクセスいただくと友だち追加が可能です)
  • 募集後のご連絡
    ご応募確認後、担当者よりご連絡いたします。
    仕事内容の確認や不安点の相談からでも大丈夫です。
  • 面接
    カジュアル面談後、面接を実施します。
    カジュアル面談はオンライン対応可能です。
    現場見学も可能です。
  • 面接地
    本社(東京都江戸川区)
  • 連絡先
    03-3689-1395
    https://www.miyabi-hd-saiyo.jp/

    当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
    なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。

  • 担当者

    カクタ

求人のポイント

"評価の基準が見えるから、腰を据えて長く働ける"

・残業 月平均10時間
・評価基準を公開、約2か月に1回面談
・前年の昇給実績 月3万円〜8万円
・創業27年の実績(1999年創業)
・堅実かつ誠実に、社員の成長を後押しする風土
・未経験 月給27万円〜(前職の実績しだいで30万円スタート)
・賞与 前年実績 年3回
・社会保険完備、交通費全額支給
  • 企業イメージ

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