株式会社コステック
※コスモ工機株式会社100％子会社※ 社会インフラを守る特殊工法を自分の手に！未経験から『不断水工法』のスペシャリストへ！ ！！未経験者大歓迎！！ ◎年間休日126日◎賞与約3.5ヶ月◎各種手当充実◎月間平均残業30時間未満◎社会貢献度高く安定◎有給休暇取得率80％以上◎49パターンシフト制
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 230,000円 ～ 400,000円勤務地
＜出張所＞北海道/千葉県/愛知県/石川県/新潟県/兵庫県/広島県
1. 埼玉県 （飯能市（株式会社コステック本社兼飯能出張所））
2. 北海道 （札幌市東区（札幌出張所））
3. 千葉県 （四街道市（千葉出張所））
4. 新潟県 （新潟市東区（新潟出張所））
5. 石川県 （金沢市（金沢出張所））
6. 愛知県 （名古屋市天白区（名古屋出張所））
7. 兵庫県 （川西市（2026年6月新設：川西出張所））
8. 広島県 （尾道市長者原（尾道出張所））
9. 山口県 （周南市（山口出張所））
10. 香川県 （高松市（高松出張所））
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募集背景
事業拡大に伴う人員増強！あなたの「やる気」と「責任感」で日本国内の水道の日常を守る！
当社では、道路下に埋設されている水道本管に対する、分岐やバルブの設置などを『不断水工法（断水しない工法）』で施工します。
”水”の配水の軸である本管を断水せずに施工する技術は希少です。
対応する管の口径は40㎜～2200㎜まで。
社会のライフラインの一つである水道配水管路を維持し、
蛇口をひねると水が出る当りまえの日常を守ることが私たちの使命です。
経験、未経験は一切問いません！
「やる気」があり「責任」を持って仕事に意欲的に取り組める方をお待ちしております。
たくさんのご応募お待ちしております。
仕事内容
【技術研修】入社から3ヶ月はテクニカルベースセンターで技術研修を受講し、不断水工法の基本をしっかり身に着けます！
全拠点で採用された社員は必ず技術研修を集中受講！
研修後は、各拠点へ戻りOJTで経験を積んでいきます！
研修に関わる費用は全額会社負担！借上げ社宅でしっかり自分の時間も確保できます！
2026年に新設された研修センター。通称ETF
作業手順やうまくいかないことを確認しながら一つ一つ確実に学べます。
【現場OJT】誰もが未経験からのスタート！少しずつ現場を経験し、多彩な製品を理解し、現場の形状や傾斜などに対応する経験値を身に着けます。
分岐やバルブ製品を設置
→穿孔作業（管に穴を空ける）
→切片回収
→漏水が無いことを確認
→現場掃除
→撤収
現場作業では、掘削工事および配管工事等は一切ありません。
小中規模であれば、1現場1時間～2時間程度。
立坑には1～2名が入り、1名が地上からクレーン操作します。
40㎜～2200㎜までの口径に対応します。
【専門技術】様々な現場環境、製品や機材を経験して、大規模工事に関わり、さらなる社会貢献度を肌で感じる！
様々な困難を乗り越え、経験値を積んできたエンジニアだからこそ為せる業。
今では国内にとどまらず海外への不断水工法の継承も行います。大規模作業になると週単位～月単位での長期作業になります。
インサーティング工事①
インサーティング工事②
先輩から一言
とび職から飛び込みました！
最初の1年は仕事を通じて仕組みを理解するチャレンジを続ける毎日。それが自分を大きく成長させてくれました。
現場で住民の方から「ご苦労様」と声をかけてもらえるのは嬉しい瞬間です。自分の仕事が生活を守っているという誇りを実感します。
工事が無事完了した時の達成感は格別。特殊な工法だからこそのやりがいがあります。
また、見学会では「本当に水を止めずに工事できるの？」と驚かれることも多く、技術の価値を直接伝えられる場でもあります。
日々の仕事が誇りとなり、技術者としての自信につながっています。
新入社員歓迎会、新年・忘年会、小グループで懇親会もあります！※強制ではありません！
普段なかなかコミュニケーションが取れない社員と少し話してみると、すぐに意気投合！ってことも！
息抜きの時間もワイワイガヤガヤ盛り上がって、また明日から頑張れます！
※写真は飯能出張所の懇親会の様子※
募集要項
-
募集業種
【希少技術】水道本管工事『特殊技法』エンジニア（不断水工法） -
対象となる方
【この仕事に向いている人】
社会に貢献できる仕事をしたい方
安全意識を持ち、チームで協力できる方
未経験から専門技術を学び、成長したい方
将来的に幹部候補を目指したい方
【この仕事に向いていない人】
安全規則を守れない方には向きません。
また、一人前になるまでには3年程度は必要です。
じっくりと学ぶ姿勢を持てない方、
「早く楽をしたい」という考え方では長続きしません。 -
主な仕事内容
【業務のスケジュール】
～ある1日の流れ～
▼8:15 各出張所へ出社（始業打刻）
出発前の準備とミーティングをします。
機材の点検と車へ積込みをして準備完了です。
▼8:30 現場へ移動
クレーン付きトラックで現場まで向かいます。
※往復の運転は交代で安心安全を確保！
※交通渋滞を考慮して余裕をもって早めに出発する事もあります。
▼10:00 現場到着
現場責任者へ挨拶や製品の撮影など、作業前の準備をします。
現場は掘削・水道管配管・埋設作業など、各業者が分担して工事に携わります。
当社は製品の取り付け施工のみを担当します。
▼10:30 現場作業開始
水道管が露出している状態から作業開始するので、土を掘ったり削る作業はなし。
作業手順に従ってクレーンを使い、トラックから製品や穿孔機材などを順に立て坑（穴内部）に降ろします。
製品取り付け、水漏れチェックなどの事前確認作業を行い、
専用機材（穿孔機）を使って水道管に穿孔を行い、バルブなどを取り付けます。
作業はチームで分担しながら進めます。
重いものは必ず2人以上で運ぶなど、安全を最優先に作業を行っていきます。
※掘削作業が終わっていない場合は、近隣で待機となります。
※職長が現場責任者と状況の共有を行います。
▼12:30 最終確認・片付け
最終の水漏れチェックと、現場の清掃まで完了したら終了。
▼13:00 昼食休憩
出張所へ戻る前に休憩を取ります。
現場作業員はラーメン好き、うどん好きが多いです。
作業後なのでゆっくりと休憩を確保できます。
▼14:15 出張所へ移動（帰所）
※交通渋滞などで移動に時間を要する事があります。
▼16:30 出張所到着
翌日の現場情報の確認と、荷物の積み下ろし（翌日作業の準備）を行います。
▼17:15 全作業後、終業打刻をして退勤
現場の待ち時間や道路渋滞などの影響で、多少残業が発生することもありますが、
おおよそ定時での退勤となります。
【現場環境について】
屋外での作業がほとんどですので、季節によって暑さ寒さを感じることもあります。
ですが無理な作業はなく1日1～2現場（1現場2～3時間）です。
安全装備（ヘルメット・保護具・手袋）は会社支給で、夏は熱中症対策のための支給品（空調服・タブレットなど）もあります。
また、一歩間違えば命にかかわる作業なので大きな声と目視でしっかりコミュニケーションをとり、自身と相手の安全を確保します。
体を動かす仕事ではありますが、危険を伴う作業は徹底的に排除しています。
※夏季作業は安衛法改正に伴う、熱中症対策の強化を徹底 -
契約形態
正社員（試用期間3ヶ月） -
給与/報酬
正社員：月給 230,000円 ～ 400,000円
※補足コメント
試用期間終了後、職務手当が適用されます（入社4ヶ月目から適用）。 -
諸手当
地域手当
資格手当
職務手当
職位手当
所長手当
子女教育手当
残業手当
夜食手当
特殊作業手当
職長手当 -
昇給
年1回（4月） -
賞与
年2回（7月、12月）※約3.5ヶ月分 -
勤務地
＜本社＞埼玉県飯能市
＜出張所＞北海道/千葉県/愛知県/石川県/新潟県/兵庫県/広島県1. 埼玉県 （飯能市（株式会社コステック本社兼飯能出張所））
2. 北海道 （札幌市東区（札幌出張所））
3. 千葉県 （四街道市（千葉出張所））
4. 新潟県 （新潟市東区（新潟出張所））
5. 石川県 （金沢市（金沢出張所））
6. 愛知県 （名古屋市天白区（名古屋出張所））
7. 兵庫県 （川西市（2026年6月新設：川西出張所））
8. 広島県 （尾道市長者原（尾道出張所））
9. 山口県 （周南市（山口出張所））
10. 香川県 （高松市（高松出張所））
-
勤務時間
8時15分～17時15分
（49パターンのシフト勤務制で現場の入場時間に合わせてパターンが選択できます） -
休日休暇
土日・祝祭日
夏季休暇（4日）
年末年始休暇
（12月30日～1月4日）
安全休暇
（夜間作業明け適用）
有給休暇
（入社から6ヶ月で10日付与／入社から1年で11日付与※付与条件有り）
育児休暇
（男性社員取得実績あり）
慶弔休暇 -
保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災上乗せ保険 -
福利厚生
ノートPC・スマホ貸与
作業着等一式貸与
熱中症対策・防寒対策品支給
夜間作業明けの安全休暇制度
退職一時金（3年以上勤務）
確定拠出年金（DC／マッチング制度） -
施設
技術研修施設あり -
教育制度
入社時3ヶ月基本研修
（研修場所：埼玉県飯能市）
年1回の技術研修
（初等／専門 研修場所：埼玉県飯能市） -
応募資格
【不問】
※気になった方はまずご連絡ください！
◎未経験歓迎
◎水道関連施設工事経験者歓迎
※施工管理職を希望の場合は必要資格取得後、現場経験を経て親会社のコスモ工機へキャリアアップ可能（必要条件有り） -
提出書類
履歴書（写真貼付）
職務経歴書 -
選考方法
①書類選考
②1次面接
③条件面談
④採用内定
※書類選考から採用内定までの期間は1ヶ月程度 -
入社日
毎月1日入社 -
採用予定人数
各拠点2名以上※詳細はお問い合わせください※
企業概要
株式会社コステック
【タイトル】
『不断水工法』のスペシャリスト集団で日本の水道ライフラインを守る！【企業理念・コンセプト】
社会への貢献を絶えず意識し、コスモ不断水工事のプロ集団として、安全で確実な施工により、顧客の信頼と満足を得る【社長の思い】
株式会社コステックは、2015年（平成27年）6月、水道用資機材メーカーであり、不断水工事の業界トップ企業である『コスモ工機株式会社』の施工専門会社として発足しました。創業以来、安全・確実な施工により水道管路をはじめとする社会インフラの維持管理に寄与してきました。
今後も多様化するニーズに応えるべく、施工品質の向上を心がけ、水道事業の発展に微力ながら貢献できるよう努力してまいります。
- 設立 2015年
- 代表者名 代表取締役社長 加藤正明
- 資本金 10,000,000円
- 従業員数 69人
- 平均年齢 41.6歳
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事業内容
１．穿孔機その他関連する機械器具を使用する不断水工事
２．水道、ガス、石油及び化学用機器の設置工事 - 所在地 〒 357-0069 埼玉県飯能市茜台2-2-1
- ウェブサイト https://www.cos-tec.co.jp/
応募・選考
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募集方法
GATEN職の応募ページより必要事項をご登録の上ご応募ください。
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募集後のご連絡
ご登録いただいた携帯電話またはメールアドレス宛に、ご応募から3営業日以内にご連絡いたします。
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面接
飯能本社は対面、その他出張所はWEBにて対応いたします。
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面接地
選考面接は原則本社にて対応いたします（必要に応じて希望勤務地出張所所長との面談有り）
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連絡先
株式会社コステック総務人事課宛（Mail：ct-saiyo@cosmo-koki.co.jp／TEL:042-978-9103）
※HR系事業者等からの営業電話については固くお断りいたします※当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
田平和貴
求人のポイント
コステックは、水道資機材メーカー大手「コスモ工機株式会社」の100％出資企業。
安定した基盤のもと、コスモグループの一員として全国で不断水工事を手がけています。
国や自治体からの公共工事が中心のため、景気に左右されにくいのも安心です。
◆未経験でも働ける？
当社は未経験からの入社が9割です！
入社後は3ヶ月の万全な研修環境があります。
当社の中途入社社員には、
元コンビニエンスストアマネージャーや、
元セールスドライバーなど、
様々な職種経験者が入社しています。
◆応募時に資格は必要？
普通自動車免許（AT限定可）のみで応募可能です。
入社後に全額会社負担で、資格の取得支援がありますのでご安心ください。
◆休みはどのくらい？
年間休日は126日あり、ワークライフバランスを重視した働き方改革を実施しています。
今後もさらに働きやすい環境へと改革を推進中です！
〇年休126日
〇完全週休2日（土日）、祝日
〇有給休暇消化率80％以上
〇夏季休暇、年末年始もしっかり確保
〇夜間業務明け安全休暇
（夜間作業発生時のみ／有休とは別の休暇）
【仕事のやりがい】
様々な資格を取得し実務経験を積むことで、自身の技術力に自信を持てます！
特殊な技術ですので一人前になるまで年数は必要になりますが、一生もののスキルを手にできます。
「蛇口をひねると水が出る」
当たり前に思うかもしれませんが、私たちの仕事は生活に欠かせない“水”を止めないための施工です。
ライフラインを守り誰かの生活を支える実感が、誇りであり毎日のモチベーションにつながっています。
【キャリアステップ】
まずは施工スタッフからスタートし、様々なサイズの水道管施工を経験。
その後は職長を経て、大規模施工へステップアップ（3～5名チームを対応）。
成長に合わせて収入もキャリアも広がり、資格手当で努力をしっかり評価します。
入社研修→現場OJT→現場作業員→現場職長→チームリーダー →管理技術者へステップアップ
→ 将来的には親会社のコスモ工機へ施工管理者として転籍することも可能です（必須資格などあり）。