株式会社HAPPY
《年収1500万円も可能》＼実力と成果を正当に評価します／建設事業の創業メンバー募集│完全週休二日制│独立支援制度あり 当社は新たに建設請負事業を立ち上げます。今回募集するのは、単なる職長や施工管理者ではありません。将来、この事業を牽引する事業責任者・経営者候補として活躍いただける方を求めています。外国人材事業で培ってきた豊富な人材ネットワークを強みに、建設業界における新しい組織づくりに挑戦し、ともに事業を成長させていただきます。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 350,000円 ～正社員：月給 500,000円 ～
正社員：月給 600,000円 ～
正社員：月給 800,000円 ～
勤務地
東京都内及び首都圏近郊
※直行直帰OK
※転勤はありません
1. 東京都 （新宿区高田馬場）
2. 東京都
3. 神奈川県
4. 千葉県
5. 埼玉県
6. 栃木県
7. 群馬県
8. 茨城県
タグ
募集背景
職人で終わるな。事業を創れ。
私たちは今、新たに建設請負事業を立ち上げるスタートアップ企業です。
まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、「言われたことだけをやる」のではなく、
「もっとこうした方が良い」「こんな仕組みを作りたい」「こんな会社にしたい」
そんな一人ひとりの意見が、これからの会社のルールや文化になります。
私たちが目指しているのは、社員が安心して長く働ける会社です。
建設業界によくある
・休みが少ない
・給与が上がらない
・人間関係に悩む
・将来が見えない
そんな働き方を変えていきたいと考えています。
創業メンバーだからこそ、役職や年齢に関係なく意見を言える。
困ったときは助け合い、成果はみんなで分かち合う。
外国人スタッフも日本人スタッフも、国籍や経験に関係なく一つのチームとして成長していく。
それが私たちの考える組織です。
会社を創る。
チームを創る。
未来を創る。
その中心メンバーとして、一緒に挑戦してくれる仲間を募集しています。
ただ働くだけではなく、「自分たちで会社を創り上げる」
そんなワクワクする環境で働いてみませんか。
仕事内容
将来の事業責任者・経営者候補│チームを率いて事業を成長させるリーダーとして活躍できます
・足場組立・解体
・安全設備設置
・現場管理
・工程管理
■内装解体工事
・店舗解体
・オフィス解体
・マンション解体
・搬出作業
■原状回復工事
・退去後修繕
・内装復旧
・各種仕上工事
■ボード工事
・LGS施工
・石膏ボード施工
・内装仕上工事
■現場管理業務
・元請との打ち合わせ
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・見積作成
■CAD・BIM業務
・CADによる施工図作成
・BIMによる建築モデル作成
・図面チェック・修正
・積算・工程計画支援
・DX推進業務
■人材マネジメント
・外国人スタッフ教育
・技術指導
・チーム統括
・リーダー育成
〈キャリアアップ例〉
入社1年目：現場リーダー
▼
入社2～3年目：統括職長
▼
入社3～5年目：事業部責任者
★将来は建設事業部長やグループ役員、独立して経営者を目指せます！
〈最短独立制度〉
担当事業部の年間売上高が1億円を超えた場合、実績・能力に応じて
最短1年でグループ会社の代表取締役社長として独立可能です。
募集要項
-
募集業種
職長・施工管理・現場監督・将来の事業責任者候補 -
対象となる方
／
未経験歓迎＊学歴・年齢不問
＼
【歓迎条件】
◇経験
・とび工事経験
・土工経験
・内装工事経験
・解体工事経験
・現場管理経験
・施工管理経験
◇資格
・職長・安全衛生責任者教育
・足場作業主任者
・玉掛
・小型移動式クレーン
・高所作業車
・フォークリフト
・1級/2級施工管理技士
＊こんな方大歓迎＊
・本気で稼ぎたい方
・手に職をつけたい方 -
主な仕事内容
足場とび工事、内装解体工事、原状回復工事、ボード工事、現場管理業務、CAD・BIM業務、人材マネジメントをお任せします。 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 350,000円 ～
正社員：月給 500,000円 ～
正社員：月給 600,000円 ～
正社員：月給 800,000円 ～
※補足コメント
①未経験
基本給：月給350,000円～
年収例：約4,600,000円（4,200,000円＋インセンティブ約400,000円）
②経験3年以上
基本給：500,000円〜
年収例：約7,800,000円（6,000,000円＋インセンティブ約1,800,000円）
◆有資格者◆
③2級建築施工管理技士
基本給：600,000円〜
年収例：約11,600,000円（7,200,000円＋インセンティブ約4,400,000円）
④1級建築施工管理技術者
基本給：800,000円〜
年収例：約15,300,000円（9,600,000円＋インセンティブ約5,700,000円）
【利益還元制度】
事業部制により経験3年以上の方は、事業部長として活躍していただきます。
担当事業部の営業利益に応じて、粗利の10％を賞与還元。
頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。 -
諸手当
・交通費全額支給
・各種手当
・成果報酬 -
昇給
随時 -
賞与
あり -
勤務地
〈現場〉
東京都内及び首都圏近郊
※直行直帰OK
※転勤はありません1. 東京都 （新宿区高田馬場）
2. 東京都
3. 神奈川県
4. 千葉県
5. 埼玉県
6. 栃木県
7. 群馬県
8. 茨城県
-
休日休暇
完全週休二日制（土日祝）
【年間休日】120日以上 -
保険
社会保険完備 -
福利厚生
・作業服支給
・工具支給
・資格取得支援
・携帯電話貸与
・健康診断 -
提出書類
面接時に履歴書をご提出ください。 -
入社日
随時
企業概要
株式会社HAPPY
【タイトル】
「人を活かし、人と共に成長する」多国籍チームの建設会社【企業理念・コンセプト】
国籍や経験に関係なく、一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、建設業界に新しい価値を創造する。私たちは技術だけでなく、人と人とのつながりを大切にし、仲間が安心して働ける環境づくりを通じて、お客様・社員・協力会社のすべてが成長できる企業を目指します。
【社長の思い】
当社は、これから成長していく会社です。だからこそ、建設業界によくある「昔からこうだから」という固定観念やしがらみに縛られるつもりはありません。
現在は多くの外国人スタッフが活躍しています。彼らは非常に真面目で働く意欲も高い一方、日本語や現場経験の面でサポートが必要な部分もあります。
今回募集する方には、単なる現場管理ではなく、仲間を育て、チームをまとめるリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
会社づくりもまだ発展途上です。福利厚生や評価制度なども、社員の意見を取り入れながら一緒につくっていきたいと思っています。
経験を活かして会社の中心メンバーとして活躍したい方、将来は独立を目指したい方との出会いを楽しみにしています。
- 代表者名 坂東真之
- 従業員数 10人
- 所在地 〒 169-0033 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHAMA高田馬場ビル 7階
応募・選考
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募集方法
応募フォームよりお気軽にご応募ください。
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募集後のご連絡
採用担当より折り返しご連絡いたします。
〈入社までの流れ〉
書類選考▶面接▶内定の合否▶条件通知▶内定受託▶入社 -
面接
原則1回
-
連絡先
03-5937-4400
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
坂東真之
求人のポイント
業界では珍しい年間休日120日以上！
家族との時間も、自分の時間も大切にできます。
◆外国人材ネットワークを活かした強固な組織基盤
当社は外国人材事業を展開しており、特定技能人材や技能実習生など、豊富な人材ネットワークを有しています。
人材確保が大きな課題となる時代だからこそ、「人が集まる会社」としての強みを活かし、事業の成長と拡大を実現していきます。
◆独立支援制度あり
当社は「優秀な人材を雇い続ける会社」ではなく、「優秀な人材を経営者へ育てる会社」を目指しています。
将来的に独立を希望する方には全面バックアップ！独立後も継続して案件を供給します。
・取引先紹介
・案件供給
・協力会社登録
・外国人材供給支援
・見積作成支援
・経営指導
・法人設立支援
・建設業許可取得支援
応募フォーム
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営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。