株式会社トリウェル
【未経験でも月給25万円~】4年目年収例550万円!エレベーター内装施工スタッフ 未経験者も内装工事経験者も歓迎!国内でも数少ないエレベーター内装の専門職です。年間600台以上の施工実績を持つ安定企業で、化粧フィルム施工を中心に、床の張り替えや意匠部品の製作・取り付けなどを行います。 給与は経験・能力・技術を正当に評価して、月給25万円~40万円の範囲で決定。資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。年間休日127日、フレックスタイム制を導入し、稼ぎやすさと働きやすさの両立を目指しています。今回の採用枠は1名です。
契約形態
給与/報酬
正社員:月給 250,000円 ~ 400,000円勤務地
現場への直行を推奨していますが、事務所へ集合し、社員同士で乗り合わせて現場へ向かうことも可能です。現場やメンバーに応じて、社員同士で相談して集合方法を決めています。現場からの直帰も可能です。
月1~2回程度、1回につき2~3日間の出張があります。出張先は四国・北陸・中部・関東が中心です。
転勤はありません。車通勤は、駐車スペースに限りがあるため要相談です。
1. 大阪府 (東大阪市北石切町3−5)
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募集背景
年間600台以上の施工実績。依頼増加に伴う増員募集です
大手エレベーターメーカーや保守会社から継続してご依頼をいただき、昨年度は660台を施工。現在も依頼が増え続けています。
今後も高い施工品質を維持しながら、お客様のご期待に応えていくため、新たな施工スタッフを1名募集します。
未経験の方には、道具の使い方や材料の扱い方から先輩が丁寧に指導します。内装工事の経験がある方には、これまでの技術を活かしながら、エレベーター内装ならではの専門性を身につけていただけます。
人数を増やすことだけが目的ではありません。長く一緒に働き、トリウェルの次代を担っていただける方を迎えたいと考えています。
仕事内容
エレベーターを美しく生まれ変わらせる化粧フィルム施工
まず壁面の汚れや凹凸を整える下地処理を行い、現場の寸法に合わせてフィルムを裁断。その後、空気やしわが入らないよう、専用の道具を使って丁寧に貼り込みます。
仕上がりの美しさを左右する繊細な作業ですが、施工前後の変化がはっきり分かるため、大きな達成感があります。
未経験の方は、材料や道具の扱い方からスタート。一人で施工できるようになるまでは先輩と一緒に現場へ入り、実際の作業を通じて技術を身につけます。
細部まで確認しながら、専用の道具でフィルムを丁寧に貼り込みます。
大きなフィルムを扱う専門技術も、先輩との実務を通じて段階的に習得できます。
大きなフィルムを扱う専門技術も、先輩との実務を通じて段階的に習得できます。
床の寸法を正確に測り、仕上がりの柄や目地を考えながら材料を割り付け、現場に合わせて一枚ずつ加工・施工します。
限られた空間だからこそ、わずかな寸法の違いにも気を配る丁寧さが必要です。きれいに仕上がった床を見ると、自分の仕事が空間の印象を大きく変えたことを実感できます。
採寸、既存床の撤去、下地処理、材料の加工、貼り付けまで、先輩が実際の作業を見せながら指導します。
床の寸法を正確に測り、材料の配置と仕上がりを考えながら割り付けます。
既存の床を撤去し、新しい床材へ張り替えます。完成後の変化が分かりやすい仕事です。
自社倉庫での保護幕・床マット・意匠部品の製作
現場で測った寸法や図面を確認し、材料の採寸、裁断、貼り付け、仕上げを行います。製作した部材は現場へ運び、取り付けや納品まで一貫して担当します。
現場施工だけでなく、完成までの準備やものづくりにも関われるため、幅広い技術を身につけられる仕事です。
現場がない日は、倉庫での製作・施工準備や事務所での業務を行うほか、月間労働時間に応じてフレックス休暇を取得する場合があります。
エレベーターの寸法に合わせて、床マットを一枚ずつ加工しています。採寸から裁断、仕上げまで丁寧に行い、現場へ納品します。
保護幕などの資材も自社で採寸・製作。施工前の準備から納品まで一貫して携わります。
先輩から一言
未経験でも、できることが増えるたびに成長を実感できます
私は専門学校を卒業後、内装の仕事に興味を持ち、未経験でトリウェルへ入社しました。
最初は、フィルムを貼る前の下地処理など、覚えることが多く大変でした。それでも、先輩の作業を見ながら教えてもらい、自分でフィルムをきれいに貼れたときは、とても大きな達成感がありました。
普段はみんなで楽しく話していますが、仕事が始まると集中して取り組む、メリハリのある職場です。入社したばかりの頃も先輩がそばで教えてくれたので、安心して仕事を覚えられました。
現在は残業もほとんどなく、休日もしっかり取れています。私も未経験から始めたので、同じように新しい仕事へ挑戦したい方と一緒に働けることを楽しみにしています。
未経験で入社したT・Kさん。先輩から技術を学び、今では床の張替作業など幅広い工程を担当しています。
将来性のある仕事で、仲間と一緒に技術を磨けます
この仕事は今後も需要が増えていくと感じ、将来性に魅力を感じて入社しました。
一番のやりがいは、自分たちの施工によってエレベーターの見た目が大きく変わることです。完成した空間を見ると、自分の仕事が形として残る達成感があります。
トリウェルの魅力は、社長を含め、みんなが向上心を持ちながら楽しく仕事に取り組んでいることです。分からないことは相談しやすく、仲間と技術を磨きながら成長できます。
初めての方には、私たちが仕事の流れや道具の使い方から丁寧に教えます。一緒に技術を身につけ、より良い仕上がりを目指していきましょう。
将来性を感じて入社したT・Tさん。施工前後の変化と、自分の技術が形に残る達成感を魅力に感じています。
募集要項
-
募集業種
エレベーター内装工(施工スタッフ) -
対象となる方
未経験者・内装工事経験者ともに歓迎します。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・年齢不問
【歓迎する経験】
・内装工事の実務経験
・化粧フィルム施工の経験
・ビニル系床仕上げ施工の経験
・エレベーター業界での勤務経験
【求める人物像】
・仲間と協力しながら、楽しく仕事をしたい方
・専門技術を身につけ、スキルアップしたい方
・努力や成果を収入につなげ、しっかり稼ぎたい方 -
主な仕事内容
エレベーター内装工事を中心に、次の業務を担当します。
・エレベーター内の壁や扉への化粧フィルム施工
・床タイル、ビニル床シートの張り替え
・保護幕、床マットの製作、納品
・意匠部品の製作、取り付け
・部材の美装、塗装工事・自社倉庫での材料準備・加工
未経験の方は、先輩と一緒に現場へ入り、道具や材料の扱い方から覚えていただきます。一人で対応できるようになるまでは先輩が指導し、習熟後は仕事内容に応じて一人で現場を担当する場合もあります。基本的にはチームで施工する現場が中心です。 -
契約形態
正社員
試用期間:3か月試用期間中の給与は、面接後に経験・能力などを考慮して決定します。その他の条件については、会社規程によります。 -
給与/報酬
正社員:月給 250,000円 ~ 400,000円
※補足コメント
経験、能力、保有資格、担当する職務などを総合的に考慮し、面接後に決定します。 -
諸手当
・職務手当
・資格手当
・家族手当
・通勤手当
・役職手当
・出張手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
各手当は、会社規程および支給要件に基づいて支給します。 -
昇給
給与改定は原則として年1回、毎年9月に実施します。
会社の業績、本人の能力、技能、勤務成績、職務内容、役割などを総合的に考慮して決定します。 -
賞与
原則年2回支給します。
1回当たりの賞与基準額は「基本給×1.2×会社業績係数」です。会社業績、勤務成績、出勤状況などを考慮して最終支給額を決定します。 -
勤務地
【主な施工エリア】関西一円
現場への直行を推奨していますが、事務所へ集合し、社員同士で乗り合わせて現場へ向かうことも可能です。現場やメンバーに応じて、社員同士で相談して集合方法を決めています。現場からの直帰も可能です。
月1~2回程度、1回につき2~3日間の出張があります。出張先は四国・北陸・中部・関東が中心です。
転勤はありません。車通勤は、駐車スペースに限りがあるため要相談です。1. 大阪府 (東大阪市北石切町3−5)
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勤務時間
フレックスタイム制を導入しています。
【基本の勤務時間】
・8:00~18:00の間で、1日8時間を目安に勤務
・休憩60分
・決まったコアタイムはありません
現場の開始時刻や作業内容に合わせて、その日の勤務時間を決めます。早朝・夜間工事や出張などにより、上記以外の時間に勤務する場合もあります。
勤務時間は1日ごとではなく、会社カレンダーで決められた1か月の合計時間で管理します。
たとえば、現場の都合で長く働いた日は、同じ月の別の日を短時間勤務やフレックス休暇にして調整します。現場が早く終わった日は、その日の勤務時間を短くする場合もあります。
現場への直行を推奨しており、無駄な移動や待ち時間を減らし、効率良く働ける環境を整えています。 -
休日休暇
・会社カレンダーによる
・土日祝休み(法定休日:日曜日)
・年間休日127日(2026年度)
・年間所定労働日数238日(2026年度)
・夏季休暇(8/13〜8/15)
・年末年始休暇(12/29〜1/4)
・年次有給休暇
年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得できます。時間単位有給は、年5日分を上限として取得可能です。
工事日程などにより休日出勤が発生する場合があります。その際は、工事部勤務規程および会社カレンダーに基づいて取り扱います。 -
保険
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 -
福利厚生
・健康診断
・資格取得支援制度
・制服貸与
・安全靴支給
・空調服支給
・防寒着支給
・工具支給
・社用車貸与
・遠方からの応募者に対する家賃補助・移住支援(要相談)
・車通勤要相談(駐車スペースに限りがあるため)
・転勤なし
各種内装仕上げ施工技能士や登録基幹技能者など、業務に必要な資格の取得を支援します。受験料、講習費、教材費、交通費など、資格取得に必要な費用はすべて会社が負担します。 -
施設
・本社事務所
・自社倉庫・作業場
自社倉庫では、現場で使用する材料の準備・加工、保護幕や床マットの製作、部材への化粧フィルム施工などを行います。 -
教育制度
未経験の方は、先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方、材料の扱い方、施工手順などを基礎から学びます。
一人で施工できるようになるまでは先輩が継続して指導し、習熟度に応じて段階的に仕事を任せます。独り立ち後は、一人で対応できる現場を担当する場合もありますが、基本はチームで施工する現場が中心です。
各種内装仕上げ施工技能士や登録基幹技能者など、専門資格の取得も支援します。受験料、講習費、教材費、交通費など、資格取得に必要な費用はすべて会社が負担します。 -
応募資格
【必須】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・年齢不問
【歓迎】
・未経験者
・内装工事経験者
・化粧フィルム施工経験者
・ビニル系床仕上げ施工経験者
・エレベーター業界経験者 -
提出書類
・写真付き履歴書
・職務経歴書
未経験などにより職務経歴がない場合は、応募時にご相談ください。 -
選考方法
1. 電話・応募フォーム・メールで応募
2. 応募書類の提出
3. 面接1回
4. 内定
正式応募の前に、職場見学だけでも歓迎します。仕事内容や職場の雰囲気を確認したうえで、応募をご検討いただけます。 -
入社日
相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 -
採用予定人数
1名 国内でも数少ない専門職として、一人を丁寧に育成する採用です。
企業概要
株式会社トリウェル
【タイトル】
職人・お客様・会社が共に成長する「三方良し」の会社【企業理念・コンセプト】
社名の「TRIWELL」は、「Tri=3」と「well=良い」を組み合わせて生まれました。私たちが大切にしているのは、「職人良し・お客様良し・会社良し」という三方良しの精神です。
職人が技術を磨き、仕事を通じて成長すること。妥協のない高品質な施工で、お客様に満足と安心を届けること。そして、社員とお客様からの信頼を積み重ね、会社が安定して成長すること。この3つがそろってこそ、良い仕事を長く続けられると考えています。
トリウェルは、人と人とのつながりを大切にし、本当に良い材料と培ってきた技術を使い、細部まで妥協しない施工を追求します。
技術だけでなく、人としての豊かさも育める会社を目指し、職人・お客様・会社が共に良くなる未来をつくっていきます。
【社長の思い】
「年間600台以上の実績。成長を続ける専門企業」私たちトリウェルは、エレベーター内装工事に特化した、国内でも数少ない専門企業です。
エレベーターは、毎日多くの人が利用する身近な空間です。だからこそ、見た目の美しさだけでなく、利用する方が感じる安心感も大切だと考えています。
当社は「内装のプロフェッショナル」として、年間600台以上の施工実績を積み重ね、確かな技術と信頼を培ってきました。現在では、大手エレベーターメーカーや保守会社から継続してご依頼をいただき、安定した成長を続けています。
未経験の方にも、経験者の方にも、それぞれのキャリアに合わせて成長できる環境を用意しています。努力や身につけた技術を正当に評価し、仲間と共に技術を磨きながら、誇りを持って働ける会社でありたいと考えています。
仕事を通じて技術だけでなく、人としても成長してほしい。そして、お客様に心から満足していただける仕事を一緒に届けたいと思っています。
あなたの力を必要としています。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してください。
代表取締役 津田 亮太
- 設立 2021年
- 代表者名 津田 亮太
- 資本金 5,000,000円
- 従業員数 11人
- 平均年齢 33歳
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事業内容
・エレベーター内装工事
・化粧フィルム施工
・床タイル、ビニル床シート施工
・保護幕、床マットの製作・納品
・意匠部品の製作・取り付け
・美装、塗装工事
・各種内装仕上工事
建設業許可:大阪府知事許可(般-3)第157375号 - 所在地 〒 579-8015 大阪府東大阪市北石切町3-5
- ウェブサイト https://www.triwell.co.jp/
応募・選考
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募集方法
応募フォーム、電話またはメールからご応募ください。
正式応募の前に、職場見学だけでも歓迎します。「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。
応募時には、写真付き履歴書と職務経歴書をご準備ください。未経験などにより職務経歴がない場合はご相談ください。 -
募集後のご連絡
応募内容を確認後、採用担当者より電話またはメールでご連絡します。
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面接
面接日時はご都合を伺いながら調整します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
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面接地
株式会社トリウェル 〒579-8015大阪府東大阪市北石切町3-5
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連絡先
072-968-9818
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
津田 亮太
入社前の職場見学も歓迎しています。仕事内容や教育体制、働き方など、気になることを実際に確認してから応募をご検討いただけます。
求人のポイント
【未経験入社の年収例】
・1年目:年収400万円
・2年目:年収450万円
・4年目:年収550万円
※上記は年収例であり、経験、能力、勤務実績、賞与、各種手当などにより異なります。
当社は、国内でも数少ないエレベーター内装の専門企業です。年間600台以上の施工実績があり、大手エレベーターメーカーや保守会社から継続してご依頼をいただいています。競合の少ない専門分野で、安定性と将来性のある仕事です。
建設業では珍しいフレックスタイム制を導入しています。現場や作業内容に応じて、移動方法や勤務時間を社員同士で相談し、効率の良い働き方を選択。仕事の状況に合わせて月内で勤務時間を調整し、無駄な移動や待ち時間を減らすことで、プライベートの時間も確保しやすい環境を整えています。
年間休日は127日。しっかり働いて収入を伸ばしながら、休むときはきちんと休める職場です。
未経験の方は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や材料の扱い方から専門技術を身につけます。各種内装仕上げ施工技能士や登録基幹技能者など、資格取得に必要な費用はすべて会社が負担します。
今回の採用枠は1名です。希少な専門技術を身につけ、職人として成長し、しっかり稼ぎたい方をお待ちしています。
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技術を磨き、任せられる仕事が増えるほど成長を実感できます。努力を収入とキャリアにつなげられる環境です。
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営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。